nasser
10-03-2016, 11:25
http://www.ta3lim24.com/wp-content/uploads/2016/01/%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%B1%D8%A8%D9%88%D9%8A%D8%A9.p ng تعليم24 : الخميس 10 مارس 2016
الهيأة الوطنية لأطر الإدارة خريجي ومتدربي المراكز الجهوية و اللجنة الوطنية لخريجي و متدربي المراكز الجهوية
بلاغ مشترك رقم 1
تزامنا مع الأحداث التي تعرفها الساحة التعليمية عموما و وضعية مسلك الإدارة التربوية بالخصوص، حضر ممثلو اللجنة الوطنية لخريجي و متدربي المراكز الجهوية، بمعية تمثيلية نقابية كما حضر أعضاء من المكتب التنفيذي للهيأة الوطنية للإدارة خريجي ومتدربي المراكز لقاء مع السيد مدير الموارد البشرية يوم الاثنين 7 مارس 2016 بمقر مديرية الموارد البشرية بالرباط.
وقد تم خلال هذا اللقاء مناقشة مجموعة من الأمور التي تهم المسلك وكانت النتائج كالتالي:
– المتدربون حاليا بالمراكز غير معنيين بمقاعد التقاعد النسبي لهاته السنة فلن يتم الإعلان عنها أثناء التعينات وبالتالي لن يتم تكرار سيناريو السنة الماضية.
– يحق للخريجين الترشح لشغل المناصب المعلن عنها ببعض الأكاديميات و النيابات إذا ما توفرت الشروط المطلوبة شأنهم شأن كافة الموظفين المعنيين .
– بالنسبة لمناصب الإدارة بالثانوي الإعدادي و التأهيلي المتبقية عن الحركة و الإسناد يمكن إعطاء الأولوية في المناصب التي يستمر شغورها لخريجي المسلك.
– بالنسبة للتعيين فوج 2015/2016 فيتم العمل على إخراج لائحة واحدة و قد اعربت المديرية عن امكانية ذلك تقنيا إذا ما تم تجاوز العائق الزمني.
– تمت مطالبة المديرية بالتفكير مليا في موضوع معيار التعيين ومراعاة التباين الذي قد ينتج عن عدم توحيد مواضيع الاختبارات بين مختلف المراكز على المستوى الوطني.
– يمكن لخريجي المسلك المشاركة في الحركة الإدارية بمختلف الأسلاك بأقدمية سنتين فقط بعد التخرج.
– بالنسبة لاعتبار سنتين تكوينيتين فقد أوضحت مديرية الموارد البشرية أن الأمر يهم مجموعة من المتدخلين وعلى رأسهم الوحدة المركزية لتكوين الأطر.
– بالنسبة للدبلومات فقد أخبرنا أنها شواهد تأهيل إداري على غرار ما تمنح المراكز لسلك التدريس من شواهد التأهيل التربوي و أنها طور التوقيع ؟؟؟!!! حيث عبرنا عن كوننا نطالب بدبلوم و أن التوقيع لا يتطلب سنة كاملة ويزيد
– لم يتم تحديد موعد محدد لصرف تعويضات خريجي فوج 2015 ،وحسب تعبير المديرية فإن العمل جار وسيتم اصدار القرار قريبا في الجريدة الرسمية ،
– بالنسبة للإطار كما أسماه مدير الموارد البشرية بإطار متصرف تربوي هو حسب تعبيره في المراحل الأخيرة بعد اتفاق وزارة التربية الوطنية و وزارة الوظيفة العمومية ليبقى الأمر معلقا بيد وزارة المالية. وقد عبرنا عن امتعاضنا عن التعتيم و البطء الشديد الذي يشوب هذه العملية.
– بالنسبة للدرجة الأولى و الأقدمية بالنسبة للحاصلين عليها فالموضوع لا يهم هذه الفئة فقط حسب تعبيره بل يهم هيئات أخرى و سنتين جزافيتين تبقى منصفة للبعض و مجحفة في حق البعض الأخر، وقد عبرنا عن رفضنا لمثل هذا الإجراء و اعتبرناه غير منطقي وغير مقبول بل تعدي على من ولج المسلك.
هذا و قد اشار السيد المدير ان بابه مفتوح لأي مقترحات او معطيات يمكن ان تساعد في انجاح الأمر و اخراج هذا المولود بشكل سليم و معافى.
و اذ نخبر الأخوات و الإخوة بملخص ما راج في هذا اللقاء , نؤكد ان ما لا يأتي بالنضال يأتي بمزيد من النضال و سنعمل على التواصل بشكل عاجل لاتخاذ موقف موحد و مشرف و ايضا لتسطير الخطوات النضالية المقبلة.
عن اللجنة الوطنية: عن الهيأة الوطنية:
الهيأة الوطنية لأطر الإدارة خريجي ومتدربي المراكز الجهوية و اللجنة الوطنية لخريجي و متدربي المراكز الجهوية
بلاغ مشترك رقم 1
تزامنا مع الأحداث التي تعرفها الساحة التعليمية عموما و وضعية مسلك الإدارة التربوية بالخصوص، حضر ممثلو اللجنة الوطنية لخريجي و متدربي المراكز الجهوية، بمعية تمثيلية نقابية كما حضر أعضاء من المكتب التنفيذي للهيأة الوطنية للإدارة خريجي ومتدربي المراكز لقاء مع السيد مدير الموارد البشرية يوم الاثنين 7 مارس 2016 بمقر مديرية الموارد البشرية بالرباط.
وقد تم خلال هذا اللقاء مناقشة مجموعة من الأمور التي تهم المسلك وكانت النتائج كالتالي:
– المتدربون حاليا بالمراكز غير معنيين بمقاعد التقاعد النسبي لهاته السنة فلن يتم الإعلان عنها أثناء التعينات وبالتالي لن يتم تكرار سيناريو السنة الماضية.
– يحق للخريجين الترشح لشغل المناصب المعلن عنها ببعض الأكاديميات و النيابات إذا ما توفرت الشروط المطلوبة شأنهم شأن كافة الموظفين المعنيين .
– بالنسبة لمناصب الإدارة بالثانوي الإعدادي و التأهيلي المتبقية عن الحركة و الإسناد يمكن إعطاء الأولوية في المناصب التي يستمر شغورها لخريجي المسلك.
– بالنسبة للتعيين فوج 2015/2016 فيتم العمل على إخراج لائحة واحدة و قد اعربت المديرية عن امكانية ذلك تقنيا إذا ما تم تجاوز العائق الزمني.
– تمت مطالبة المديرية بالتفكير مليا في موضوع معيار التعيين ومراعاة التباين الذي قد ينتج عن عدم توحيد مواضيع الاختبارات بين مختلف المراكز على المستوى الوطني.
– يمكن لخريجي المسلك المشاركة في الحركة الإدارية بمختلف الأسلاك بأقدمية سنتين فقط بعد التخرج.
– بالنسبة لاعتبار سنتين تكوينيتين فقد أوضحت مديرية الموارد البشرية أن الأمر يهم مجموعة من المتدخلين وعلى رأسهم الوحدة المركزية لتكوين الأطر.
– بالنسبة للدبلومات فقد أخبرنا أنها شواهد تأهيل إداري على غرار ما تمنح المراكز لسلك التدريس من شواهد التأهيل التربوي و أنها طور التوقيع ؟؟؟!!! حيث عبرنا عن كوننا نطالب بدبلوم و أن التوقيع لا يتطلب سنة كاملة ويزيد
– لم يتم تحديد موعد محدد لصرف تعويضات خريجي فوج 2015 ،وحسب تعبير المديرية فإن العمل جار وسيتم اصدار القرار قريبا في الجريدة الرسمية ،
– بالنسبة للإطار كما أسماه مدير الموارد البشرية بإطار متصرف تربوي هو حسب تعبيره في المراحل الأخيرة بعد اتفاق وزارة التربية الوطنية و وزارة الوظيفة العمومية ليبقى الأمر معلقا بيد وزارة المالية. وقد عبرنا عن امتعاضنا عن التعتيم و البطء الشديد الذي يشوب هذه العملية.
– بالنسبة للدرجة الأولى و الأقدمية بالنسبة للحاصلين عليها فالموضوع لا يهم هذه الفئة فقط حسب تعبيره بل يهم هيئات أخرى و سنتين جزافيتين تبقى منصفة للبعض و مجحفة في حق البعض الأخر، وقد عبرنا عن رفضنا لمثل هذا الإجراء و اعتبرناه غير منطقي وغير مقبول بل تعدي على من ولج المسلك.
هذا و قد اشار السيد المدير ان بابه مفتوح لأي مقترحات او معطيات يمكن ان تساعد في انجاح الأمر و اخراج هذا المولود بشكل سليم و معافى.
و اذ نخبر الأخوات و الإخوة بملخص ما راج في هذا اللقاء , نؤكد ان ما لا يأتي بالنضال يأتي بمزيد من النضال و سنعمل على التواصل بشكل عاجل لاتخاذ موقف موحد و مشرف و ايضا لتسطير الخطوات النضالية المقبلة.
عن اللجنة الوطنية: عن الهيأة الوطنية: