جدول عدد المقاعد المطلوبة للتوظيف بموجب عقود من طرف الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة طنجة تطوان الحسيمة حسب المديريات الاقليمية و الاسلاك و المواد

[nasser]

جدول عدد المقاعد المطلوبة للتوظيف بموجب عقود من طرف الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة طنجة تطوان الحسيمة حسب المديريات الاقليمية و الاسلاك و المواد https://1.bp.blogspot.com/-Net5mpd68vg/WBpRkUJeg1I/AAAAAAAARgc/mG9zGA27JuwdNmRmqhXZQroBHesFkPo1gCLcB/s640/Capture.PNG
الجريدة التربوية
بتاريخ 2 نونبر 2016

[nasser]

جدول عدد المقاعد المطلوبة للتوظيف بموجب عقود من طرف الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة الدار البيضاء -سطات حسب المديريات الاقليمية و الاسلاك و المواد
https://3.bp.blogspot.com/-pBIfW7b0hfA/WBpLTL3PNPI/AAAAAAAARgE/zjNBJcHkBvsQ4owIaQEEl_P538e1IhfwgCLcB/s640/Capture.PNG

[nasser]

جدول عدد المقاعد المطلوبة للتوظيف بموجب عقود من طرف الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة سوس ماسة حسب المديريات الاقليمية و الاسلاك و المواد
https://4.bp.blogspot.com/-QInIpe604ck/WBpGXdhuUwI/AAAAAAAARf0/1rwIhKep--0CMED3Q1gL15XcP7JQPq9uQCLcB/s640/Capture.PNG

[nasser]

جدول عدد المقاعد المطلوبة للتوظيف بموجب عقود من طرف الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة فاس - مكناس حسب المديريات الاقليمية و الاسلاك و المواد
https://2.bp.blogspot.com/-SadRgfmnweU/WBo_1VzSy2I/AAAAAAAARfc/NnboM9KQVkABq4JUFRh6xRvkMZVLaU55QCLcB/s640/Capture.PNG

[nasser]

جدول عدد المقاعد المطلوبة للتوظيف بموجب عقود من طرف الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة درعة تافيلالت حسب المديريات الاقليمية و الاسلاك و المواد https://3.bp.blogspot.com/-h3sXpJtRuQQ/WBpDWpK8t6I/AAAAAAAARfo/dAhCwLeWU6cg5h4hhXHiU-ytJS8Yx0pnQCLcB/s640/Capture.PNG

[nasser]

مواقع الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين للاطلاع على عدد المقاعد المطلوبة بخصوص مباراة توظيف 11ألف أستاذ وأستاذة بالتعاقد الأربعاء 2 نونبر 2016 / 2 صفر الخير 1438 ه

ظهير شريف رقم 1.00.203 صادر في 15 من صفر 1421 (19 ماي 2000) بتنفيذ القانون رقم 07.00 القاضي بإحداث الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين
» أكاديمية جهة الداخلة واد الذهب http://portail.men.gov.ma/Aref_odl/default.aspx
» أكاديمية العيون الساقية الحمراء http://aref-lsh.men.gov.ma/
» أكاديمية جهة كلميم واد نون http://portail.men.gov.ma/AREF_GON/default.aspx
» أكاديمية جهة سوس ماسة http://portail.men.gov.ma/arefsmd/default.aspx
» أكاديمية جهة مراكش آسفي http://portail.men.gov.ma/aref_mth/default.aspx
» أكاديمية جهة الشرق http://portail.men.gov.ma/AREF_OR/default.aspx
» أكاديمية جهة الدار البيضاء سطات http://aref-cs.men.gov.ma/
» أكاديمية جهة الرباط سلا القنيطرة http://aref-rsk.men.gov.ma/
» أكاديمية جهة بني ملال خنيفرة http://portail.men.gov.ma/arefta/default.aspx
» أكاديمية جهة فاس مكناس http://aref-fm.men.gov.ma/
» أكاديمية درعة تافيلالت http://aref-dt.men.gov.ma/
» أكاديمية جهة طنجة تطوان الحسيمة http://portail.men.gov.ma/AREF_TT/default.aspx

[nasser]

جدول عدد المقاعد المطلوبة للتوظيف بموجب عقود من طرف الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة الرباط - سلا - القنيطرة حسب المديريات الاقليمية و الاسلاك و المواد https://4.bp.blogspot.com/-RhHMsyjqdOM/WBpOyZ8k1ZI/AAAAAAAARgQ/FyizV4Mr9OcOmP-AecaV9TpU0Yu-0iZwwCLcB/s640/Capture.PNG

[nasser]

http://www.pjd.ma/sites/default/files/styles/large/public/evenements/visuels/benkirane-belmokhtar-600x345_1.jpg?itok=ZQ2knIWG الحكومة تعلن عن 11 ألف منصب للتوظيف بالتعاقد في قطاع التعليم لأربعاء, 2. نوفمبر 2016 - 0:17
خالد فاتيحي : الأربعاء 2 نونبر 2016
http://www.pjd.ma/sites/all/themes/actualites/img/logo/logo-pjd.png
أعلنت الحكومة عن فتح مباراة التوظيف بموجب عقود، والتي ستنظمها الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين حسب حاجياتها الفعلية، في وجه المترشحات والمترشحين غير الموظفين الحاصلين على شهادة الإجازة في المسالك الجامعية للتربية أو ما يعادلها، حيث ستشمل 11000 منصبا بالإضافة إلى المناصب المخصصة للقطاع في قانون المالية لسنة 2016.

وأوضحت وزارة التربية، أن هاته المباراة تفتح أيضا في وجه المتوفرين على مؤهلات نظرية مماثلة للتكوين في المسالك الجامعية للتربية أو على شهادة الإجازة في المسالك الجامعية للتربية "تخصص مهن التدريس المستفيدين من البرنامج الحكومي لتكوين أطر تربوية في مهن التدريس"، وكذا الحاصلين على شهادة الإجازة أو شهادة الإجازة في الدراسات الأساسية أو شهادة الإجازة المهنية أو ما يعادل إحداها في التخصصات المطلوبة.

ويأتي إعلان الحكومة عن هاته المناصب، بحسب ما أوضحه بلاغ الوزارة الذي توصل pjd.ma بنسخة منه، تنفيذا لأحكام المقرر المشترك رقم 7259 بتاريخ 7 أكتوبر 2016 بين وزارة التربية الوطنية والتكوين المهني ووزارة الاقتصاد والمالية، وذلك على غرار باقي المؤسسات العمومية، حيث ستقوم الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين بعملية توظيف بموجب عقود.

هذا، وسيمكن التوظيف بموجب عقود من طرف الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين، المتعاقدين من التمتع بالحق في الأجرة التي ستكون جزافية شهرية مماثلة للأجرة التي يتقاضاها الأستاذ المرتب في الدرجة الثانية (السلم 10)، حيث ستصرف من ميزانية الأكاديمية، وكذا الحق في التعويضات العائلية والتعويض عن المنطقة، والحق في الترقية في الرتبة وفي الدرجة، وعن طريق الاختيار وامتحان الكفاءة المهنية، ووفق أنساق الترقي وسنوات الأقدمية المطلوبة، وطريقة التنقيط وتقييم الأداء.

وبحسب ذات المصدر، سيتمتع المتعاقدون بالحق في التكوين وإعادة التأهيل، والحق في الرخص الإدارية السنوية والاستثنائية والرخصة لأداء مناسك الحج عند الاقتضاء، وكذا الاستفادة من رخصة الولادة، والرخص المرضية سواء القصيرة الأمد، المتوسطة الأمد أو الطويلة الأمد، فضلا عن تمتعهم بالحق في الحماية الاجتماعية من خلال الاستفادة من نظام التغطية الصحية الإجبارية، ومن النظام التعاضدي للتغطية الصحية الخاص بموظفي الوزارة، إلى جانب الاستفادة من خدمات مؤسسة محمد السادس للنهوض بالأعمال الاجتماعية للتربية والتكوين وكذا التعويض عن حوادث الشغل.

بالمقابل يلتزم المتعاقدون، تشير الوزارة، باحترام الإحكام الواردة في العقد، والمتمثلة في القيام بمهام التدريس، وقبول مقر العمل المؤقت لما تبقى من الموسم الدراسي 2017-2016 وكذا التعيين الجديد المتواجد ضمن النفوذ الترابي المحدد من طرف الأكاديمية المنظمة للمباراة، واحترام أخلاقيات المهنة مع الامتثال لتوجيهات وتعليمات الرؤساء وواجب الكتمان وعدم تسريب أو نشر المعطيات والمعلومات والوثائق خلال الممارسة المهنية.

كما أكدت الوزارة على ضرورة التزام المتعاقدين، بعدم ممارسة أي عمل أو نشاط مدر للربح أثناء مدة العقد، واحترام جدول الحصص والتقيد بالمقررات الدراسية والعمل على إنجازها داخل الآجال المطلوبة.

وتهم هذه الواجبات أيضا، يضيف ذات البلاغ، المساهمة في عمليات الحراسة وتصحيح الامتحانات المدرسية الإشهادية وتقييم تعلمات التلاميذ والمشاركة في الأنشطة المدرسية والمجالس التعليمية، وكذا الالتزام بالخضوع للدورات التكوينية التأهيلية وبتقييم الأداء المهني مرتين خلال السنة، والخضوع لامتحان الأهلية التربوية.

إلى ذلك أشارت وزارة التربية الوطنية، أن الأساتذة الذين تم الإعلان عن نجاحهم بصفة نهائية وأبرموا عقودا مع الأكاديميات، لتكوينات في مجال التربية والتعليم تؤهلهم لأداء المهام المسندة إليهم خلال السنتين الأولى والثانية من توظيفهم، وكذا لتقييمين خلال السنة الأولى من التكوين.

كما أكدت أنهم سيخضعون خلال السنة الثانية لامتحان الكفاءة المهنية، سيخول لهم النجاح فيه تجديد العقد الذي سيظل يجدد تلقائيا كل سنة، فضلا عن إجراء تقييم جديد كل ثماني سنوات، مع التأكيد على أن مسطرة التعاقد هذه لا تخول بأي شكل من الأشكال الحق في الإدماج المباشر في أسلاك الوظيفة العمومية.

[nasser]

https://scontent-mad1-1.xx.fbcdn.net/t31.0-8/fr/cp0/e15/q65/14882304_1291641617552517_5964172362518356619_o.jp g?efg=eyJpIjoidCJ9

[ابو محمد امين4]

https://3.bp.blogspot.com/-DwtAjRuUlos/WBuaATrqU4I/AAAAAAAALX8/_ylmILNmbDwaQvtY2bVR-QiL5MGQ6B_AwCLcB/s1600/14925513_1279072748812344_7204530193207851409_n.jp g

[ابو محمد امين4]

https://scontent-mrs1-1.xx.fbcdn.net/v/t1.0-9/14900337_1129868760460243_5822627720286653863_n.jp g?oh=c5f9bbc45d71230d2f5d4a4d9fe1ce7b&oe=58973508