nadiazou
15-05-2017, 13:31
https://i0.wp.com/idaranews.net/wp-content/uploads/2017/04/tarquia.jpg?fit=500%2C352
إدارة نيوز .نت /
المسار المهني هو تطور الوضعية الإدارية للموظف منذ توظيفه إلى حين انتهاء نشاطه المهني.
فالموظف وإن كان معينا من أجل وظيف محدد ، فإن اختياره يكون قائما على قدراته على القيام بمهام مختلفة طيلة حياته المهنية.
الموظف المتمرن
مرسوم رقم 62.68 بتاريخ 17 ماي 1968 بتحديد المقتضيات المطبقة على الموظفين المتمرنين. (http://www.mmsp.gov.ma/uploads/file/decret_62_68.pdf)
التنقيط والتقييم
مرسوم رقم 2.05.1367 بتحديد مسطرة تنقيط وتقييم موظفي الإدارات العمومية؛ (http://www.mmsp.gov.ma/uploads/file/decret_2_05_1367.pdf)
قرار وزير تحديث القطاعات رقم 1725.06 بتحديد نموذجي بطاقة تنقيط وتقييم الموظفين؛ (http://www.mmsp.gov.ma/uploads/file/arrete_1725_06.pdf)
دليل تنقيط وتقييم موظفي الإدارات العمومية. (http://www.mmsp.gov.ma/uploads/file/guide_notation.pdf)
الترقي
مرسوم رقم 2.04.403 بتحديد شروط ترقي موظفي الدولة في الدرجة أو الإطار؛ (http://www.mmsp.gov.ma/uploads/file/decret_2_04_403.pdf)
منشور رقم 2.2006 وع حول تطبيق المرسوم رقم 2.04.403 المتعلق بشروط ترقي موظفي الدولة؛ (http://www.mmsp.gov.ma/uploads/file/circulaire_2_2006.pdf)
منشور رقم 2.2007 و.ع حول تطبيق المرسوم رقم 2.04.403 المتعلق بشروط ترقي موظفي الدولة؛ (http://www.mmsp.gov.ma/uploads/file/circulaire_2_2007.pdf)
منشور رقم 9.11 و.ع حول تطبيق المرسوم رقم 2.11.270 بتحديد شروط ترقي موظفي الدولة؛ (http://www.mmsp.gov.ma/uploads/file/circulaire_9_11.pdf)
مرسوم رقم 2.62.344 بتاريخ 8 يوليوز 1963 بتحديد سلالم الأجور وشروط ترقي موظفي الدولة في الرتبة والدرجة. (http://www.mmsp.gov.ma/uploads/file/decret_2_62_344.pdf)
الحركية
مرسوم رقم 2.13.436 حول نقل الموظفين؛ (http://www.mmsp.gov.ma/uploads/file/decret_2_13_436.pdf)
منشور رقم 1.2016 حول كيفيات تطبيق المرسوم المتعلق بنقل الموظفين؛ (http://www.mmsp.gov.ma/uploads/file/circulaire_1_2016.pdf)
مرسوم رقم 2.99.1218 بتحديد كيفية تطبيق الفصل 38 المكرر مرتين من النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية؛ (http://www.mmsp.gov.ma/uploads/file/decret_2_99_1218.pdf)
مرسوم رقم 2.13.422 يتعلق بالوضع رهن الإشارة؛ (http://www.mmsp.gov.ma/uploads/file/decret_2_13_422.pdf)
مرسوم رقم 2.13.423 يتعلق بالإلحاق. (http://www.mmsp.gov.ma/uploads/file/decret_2_13_423.pdf)
الرخص
مرسوم رقم 1219-99-2 صادر في 6 صفر 1421 (10 ماي 2000) تحدد بموجبه كيفية تطبيق مقتضيات الظهير الشريف رقم 1.58.008 الصادر في 4 شعبان 1377 (24 فبراير 1958) في شأن النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية ، المتعلقة بالرخص لأسباب صحية ورخصة الولادة؛ (http://www.mmsp.gov.ma/uploads/file/decret_2_99_1219.pdf)
منشور رقم 5.11 بتاريخ 5 يونيو 2011 حول الرخص السنوية ورخصة الولادة؛ (http://www.mmsp.gov.ma/uploads/file/circulaire_5_11.pdf)
مرسوم رقم 2.05.01 صادر في 10 نوفمبر 2006 بشأن تنظيم أداء فريضة الحج إلى بيت الله الحرام من طرف موظفي وأعوان الدولة (http://www.mmsp.gov.ma/uploads/file/decret_2_05_01.pdf)
منشور رئيس الحكومة رقم 2015/03 حول متابعة الموظفين للدراسة بالمؤسسات الجامعية؛ (http://www.mmsp.gov.ma/uploads/file/circulaire_3_2015.pdf)
منشور رقم 12 و.ع بتاريخ 14 ماي 1979 الموظفون الذين يتابعون دروسا خلال ساعات العمل؛ (http://www.mmsp.gov.ma/uploads/file/circulaire_12_1979.pdf)
مرسوم رقم 2.99.1215 صادر في 10 ماي 2000 بتحديد كيفية تطبيق الفصل 46 مكرر المتعلق بالرخص بدون أجر من الظهير الشريف بمثابة النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية؛ (http://www.mmsp.gov.ma/uploads/file/decret_2_99_1215.pdf)
التغيب غير المشروع عن العمل
قانون رقم 12.81 الصادر بتنفيذه الظهير الشريف رقم 1.83.230 بشأن الاقتطاعات من رواتب موظفي الدولة المتغيبين عن العمل بصفة غير مشروعة؛ (http://www.mmsp.gov.ma/uploads/file/loi_12_81.pdf)
مرسوم رقم 2.99.1216 بتاريخ 10 ماي 2000 بتحديد شروط وكيفيات تطبيق القانون رقم 12.81 بشأن الاقتطاعات من رواتب الموظفين المتغيبين عن العمل بصفة غير مشروعة؛ (http://www.mmsp.gov.ma/uploads/file/decret_2_99_2016.pdf)
منشور رئيس الحكومة رقم 26.2012 حول التغيب غير المشروع عن العمل. (http://www.mmsp.gov.ma/uploads/file/circulaire_26_2012.pdf)
إدارة نيوز .نت /
المسار المهني هو تطور الوضعية الإدارية للموظف منذ توظيفه إلى حين انتهاء نشاطه المهني.
فالموظف وإن كان معينا من أجل وظيف محدد ، فإن اختياره يكون قائما على قدراته على القيام بمهام مختلفة طيلة حياته المهنية.
الموظف المتمرن
مرسوم رقم 62.68 بتاريخ 17 ماي 1968 بتحديد المقتضيات المطبقة على الموظفين المتمرنين. (http://www.mmsp.gov.ma/uploads/file/decret_62_68.pdf)
التنقيط والتقييم
مرسوم رقم 2.05.1367 بتحديد مسطرة تنقيط وتقييم موظفي الإدارات العمومية؛ (http://www.mmsp.gov.ma/uploads/file/decret_2_05_1367.pdf)
قرار وزير تحديث القطاعات رقم 1725.06 بتحديد نموذجي بطاقة تنقيط وتقييم الموظفين؛ (http://www.mmsp.gov.ma/uploads/file/arrete_1725_06.pdf)
دليل تنقيط وتقييم موظفي الإدارات العمومية. (http://www.mmsp.gov.ma/uploads/file/guide_notation.pdf)
الترقي
مرسوم رقم 2.04.403 بتحديد شروط ترقي موظفي الدولة في الدرجة أو الإطار؛ (http://www.mmsp.gov.ma/uploads/file/decret_2_04_403.pdf)
منشور رقم 2.2006 وع حول تطبيق المرسوم رقم 2.04.403 المتعلق بشروط ترقي موظفي الدولة؛ (http://www.mmsp.gov.ma/uploads/file/circulaire_2_2006.pdf)
منشور رقم 2.2007 و.ع حول تطبيق المرسوم رقم 2.04.403 المتعلق بشروط ترقي موظفي الدولة؛ (http://www.mmsp.gov.ma/uploads/file/circulaire_2_2007.pdf)
منشور رقم 9.11 و.ع حول تطبيق المرسوم رقم 2.11.270 بتحديد شروط ترقي موظفي الدولة؛ (http://www.mmsp.gov.ma/uploads/file/circulaire_9_11.pdf)
مرسوم رقم 2.62.344 بتاريخ 8 يوليوز 1963 بتحديد سلالم الأجور وشروط ترقي موظفي الدولة في الرتبة والدرجة. (http://www.mmsp.gov.ma/uploads/file/decret_2_62_344.pdf)
الحركية
مرسوم رقم 2.13.436 حول نقل الموظفين؛ (http://www.mmsp.gov.ma/uploads/file/decret_2_13_436.pdf)
منشور رقم 1.2016 حول كيفيات تطبيق المرسوم المتعلق بنقل الموظفين؛ (http://www.mmsp.gov.ma/uploads/file/circulaire_1_2016.pdf)
مرسوم رقم 2.99.1218 بتحديد كيفية تطبيق الفصل 38 المكرر مرتين من النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية؛ (http://www.mmsp.gov.ma/uploads/file/decret_2_99_1218.pdf)
مرسوم رقم 2.13.422 يتعلق بالوضع رهن الإشارة؛ (http://www.mmsp.gov.ma/uploads/file/decret_2_13_422.pdf)
مرسوم رقم 2.13.423 يتعلق بالإلحاق. (http://www.mmsp.gov.ma/uploads/file/decret_2_13_423.pdf)
الرخص
مرسوم رقم 1219-99-2 صادر في 6 صفر 1421 (10 ماي 2000) تحدد بموجبه كيفية تطبيق مقتضيات الظهير الشريف رقم 1.58.008 الصادر في 4 شعبان 1377 (24 فبراير 1958) في شأن النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية ، المتعلقة بالرخص لأسباب صحية ورخصة الولادة؛ (http://www.mmsp.gov.ma/uploads/file/decret_2_99_1219.pdf)
منشور رقم 5.11 بتاريخ 5 يونيو 2011 حول الرخص السنوية ورخصة الولادة؛ (http://www.mmsp.gov.ma/uploads/file/circulaire_5_11.pdf)
مرسوم رقم 2.05.01 صادر في 10 نوفمبر 2006 بشأن تنظيم أداء فريضة الحج إلى بيت الله الحرام من طرف موظفي وأعوان الدولة (http://www.mmsp.gov.ma/uploads/file/decret_2_05_01.pdf)
منشور رئيس الحكومة رقم 2015/03 حول متابعة الموظفين للدراسة بالمؤسسات الجامعية؛ (http://www.mmsp.gov.ma/uploads/file/circulaire_3_2015.pdf)
منشور رقم 12 و.ع بتاريخ 14 ماي 1979 الموظفون الذين يتابعون دروسا خلال ساعات العمل؛ (http://www.mmsp.gov.ma/uploads/file/circulaire_12_1979.pdf)
مرسوم رقم 2.99.1215 صادر في 10 ماي 2000 بتحديد كيفية تطبيق الفصل 46 مكرر المتعلق بالرخص بدون أجر من الظهير الشريف بمثابة النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية؛ (http://www.mmsp.gov.ma/uploads/file/decret_2_99_1215.pdf)
التغيب غير المشروع عن العمل
قانون رقم 12.81 الصادر بتنفيذه الظهير الشريف رقم 1.83.230 بشأن الاقتطاعات من رواتب موظفي الدولة المتغيبين عن العمل بصفة غير مشروعة؛ (http://www.mmsp.gov.ma/uploads/file/loi_12_81.pdf)
مرسوم رقم 2.99.1216 بتاريخ 10 ماي 2000 بتحديد شروط وكيفيات تطبيق القانون رقم 12.81 بشأن الاقتطاعات من رواتب الموظفين المتغيبين عن العمل بصفة غير مشروعة؛ (http://www.mmsp.gov.ma/uploads/file/decret_2_99_2016.pdf)
منشور رئيس الحكومة رقم 26.2012 حول التغيب غير المشروع عن العمل. (http://www.mmsp.gov.ma/uploads/file/circulaire_26_2012.pdf)