المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : "فخ" حصاد لأسرة التعليم


nasser
06-06-2017, 21:00
"فخ" حصاد لأسرة التعليم ======= بقلم محمد بوتحسين : الثلاثاء 6 يونيو 2017
https://2.bp.blogspot.com/-tIL1Wu6wplA/WTXqOI5kJ6I/AAAAAAAAhh0/_ILPdj8m-AQVO_N51DHapW6ZRbsroQeGACLcB/s400/%25D9%2581%25D8%25AE-%25D8%25AD%25D8%25B5%25D8%25A7%25D8%25AF-%25D9%2584%25D8%25A3%25D8%25B3%25D8%25B1%25D8%25A9-%25D8%25A7%25D9%2584%25D8%25AA%25D8%25B9%25D9%2584 %25D9%258A%25D9%2585.png
بعد قرار وزير التربية الوطنية المانح لصلاحيات واسعة للمديرين الإقليميين من ضنمها حق التعيين,سيكون "فخ" حصاد لأسرة التعليم قد اكتمل وسيفهم لماذا جاء القرار قبل إجراء الحركة المحلية بأيام قليلة .

إن هدف وزير التربية الوطنية إلغاء الحركة الوطنية في غضون ثلاثة مواسم يأتي في تكامل مع "مصيبة التعاقد" التي تركها عبدالإله بنكيران للشعب المغربي أي أن التعاقد بقطاع التربية الوطنية سيستمر مع الأكاديميات ,وللضبط اكثر سيتم التعاقد حسب تصريحات محمد حصاد مع المديريات ,هذا الإجراء سيؤسس لمشاكل جديدة بالقطاع (سأفرد لها تدوينة خاصة) .
الاستجابة غير المسبوقة لطلبات الحركة الوطنية جاءت ضمن مخطط مدروس و متكامل"بغاو يوريوان الربيع بلامانشوفوالحافة" ,الاستجابة الواسعة سيليها ضم طلبات المستفدين من الحركة الوطنية و الحركة الجهوية بطلبات الحركة المحلية لتمنح المناصب حسب الاستحقاق وفق شروط المذكرة الإطار,ولكي تتفادى الوزارة الطعون هناك احتمال الاستجابة في أقصى الممكن للمستفدين وطنيا وجهويا بناء على طلباتهم ,لكن ماذا سيقع بعد ذلك ؟ ستعرف مؤسسات الجذب جلها فائضا ,لتمر الإدارة لتطبيق إعادة الانتشاربناء على التنقيط حيث سيجد المستفيدون من الوطني و الجهوي أنفسهم بمجموع نقط أقل بعد تجريدهم من نقط المديرية و المؤسسة أي سيصبحون ضحايا فخ محمد حصاد فإعادة الانتشار تكون في مرحلتها الأولى إرادية داخل الجماعة و إجبارية التعيين داخل نفس الجماعة واكيد جماعات الجذب لماما ما يكون بها خصاص ,لهذا ستمر الإدارة للمرحلة الثالثة بتكليف الفائض خارج الجماعة ,هنا بالضبط يمكن ربط قرار وزير التربية الوطنية المانح لصلاحيات أوسع للمديرين الإقليميين منها حق التعيين و إعادة الانتشار في مرحلتها الثالثة ؟؟؟

الأستاذ

addoda
06-06-2017, 21:41
حسبنا الله ونعم الوكيل

عصام كامل
07-06-2017, 11:06
اكيد 100% حسبي الله ونعم الوكيل

bleuwolf
07-06-2017, 15:02
الى كل من يهمه الامر المرجو الاستعداد لتشكيل تنسيقية تدافع عن هذا المطلب الا وهو الاحتفاض بالمنصب في حالة عدم تلبية العشر طلبات التي اختارها المعني بالامر وذلك قبل اصدار النتائج وشكرا....

عصام كامل
07-06-2017, 16:27
ستعطى لك المناصب التي اخترتها ولا يحق لك الطعن بدعوى تلبية الطلب وسيكون معك في المؤسسة 5 او 6 او اكثر ولكن سنكون فائضين وتفعل المديرية ما شاءت

bleuwolf
07-06-2017, 17:55
اصلا النتائج غير قانونية

عصام كامل
07-06-2017, 19:49
نحن من غير قانونيون هم اعتمدوها فعلبنا الرد ان كنا احرارا ولنا كلمتنا الرباط موعدنا ان كان التعيين جماعيا في مؤسستك فاعلم انك مقصود وان وانت وهو وهي

najwa01
08-06-2017, 21:19
السلام عليكم
المذكرة واضحة لقد شاراكنا بإختيار المؤسسات .لايمكن للوزارة العبث بهذه النقطة بالذات ولكن هناك جديد والمتمثل في إخفاء العمود الخاص بمؤسسة التعيين وذلك لنية في نفس يعقوب . سؤالي هو لماذا كانت نتائج الجهوية هزيلة ؟ ونفس الشيء تم اخفاء مؤسسة التعيين . المناصب أسندت في الوطنية وفي الجهوية أما المحليون سيتبارون حول المناصب الشاغرة بعد الوطنية والجهوية .
في الحركات المحلية السابقة كان معظم الأساتذة يعلمون بالمناصب ويكون التباري شرسا. اما الان فلا يمكنهم ذلك فأظن أنها ستكون اكثر شفافية بالمعايير الحالية .

عصام كامل
08-06-2017, 22:49
المشكلة ليست في شفافيتها ام بدونها وانما التعيين في المناصب التي اخترناها فسنلاحظ كم من استاذ دخل معنا وماهو ترتيبنا في الفائض وكم تحتاج منا المؤسسة والباقي هناك مذكرة جديدة لتدبير الفائض واخشى ان يكون فيها التعيين خارج الجماعة عوض داخل الجماعة كما في الاولى

bleuwolf
09-06-2017, 01:07
الوطنية والجهوية والمحلية كلهم سيتبارون على نفس المناصب اي لن تعزل حركة عن اخرى

najwa01
09-06-2017, 01:37
المشكلة ليست في شفافيتها ام بدونها وانما التعيين في المناصب التي اخترناها فسنلاحظ كم من استاذ دخل معنا وماهو ترتيبنا في الفائض وكم تحتاج منا المؤسسة والباقي هناك مذكرة جديدة لتدبير الفائض واخشى ان يكون فيها التعيين خارج الجماعة عوض داخل الجماعة كما في الاولى
السلام عليكم اقصد بالشفافية ما هو منسوب للمعايير التي الفناها اما اذا أوجدت معايير جديدة فحينئذ سيناقش مدا شفافيتها أيضاً مثل الحركة الحالية : الاستحقاقات كيف ستكون حين نجد أنفسنا نتبارا على منصب واحد ؟ هذا ما تسعى الوزارة لتجنبه وهذا واضح في ضعف نتائج الجهوية . والذي يطمئننا هو ان المديريات والوزارة لهم معطيات مسار وما ادراك ماهر مسار . البنية التربوية أصبحت واضحة دونما الحاجة الى ما يسعى اليه بعض المديرين الحصيص من الأساتذة مضبوط وبعدما تمت التضحية بسنة واحدة (ظاهرة 60 تلميذ في القسم) ستعلن الوزارة عن 25 الف منصب تعاقد بعد إفراغ المؤسسات.اذن ربما ستكون الأمور جميلة بعد اخفاء المؤسسات لأن البرنامج الحركة يجب ان يدور 3 مرات لكي يقوم بعدة تبديلات مع وجود مؤسسات في أوساط الجدب قد تصل الى 10 خصاص +المنتقلين منها .