عملية تدبير الفائض و الخصاص

[nasser]

عملية تدبير الفائض و الخصاص

الاثنين 2 شتنبر 2019
عملية تدبير الفائض و الخصاص
- المذكرة الإطار المنظمة للحركات الانتقالية رقم 056-15 الصادرة بتاريخ 6 ماي 2015
- المذكرة الوزارية رقم 352-15 الصادرة بتاريخ 3 غشت 2015

========
........
........................................
................ tarbiyamaroc l

[nasser]

https://scontent-cdg2-1.xx.fbcdn.net/v/t1.0-9/69497955_1360024147485866_4786666787112484864_n.jp g?_nc_cat=105&_nc_eui2=AeHTl5Aj8QooVAvJ3PYfPqRiqkvM4g0G_Tc7sbsOC 84NbORfVORKALNlFTaunE1zdGTGAayvCQ7U20no85XWh9pjTjP MiAP2OY6m12CDUF_XEw&_nc_oc=AQnsvLcSnxHDH4R4_qdD2cI3W-mmLHWcYUpV2WnqAFchLDO82sZBaq6sK9Pjam6EnkM&_nc_ht=scontent-cdg2-1.xx&oh=76945a419782c0e8f95dff566d81d895&oe=5DC84B42

[nasser]

https://scontent-cdg2-1.xx.fbcdn.net/v/t1.0-9/69560015_1360023997485881_1830899516962766848_n.jp g?_nc_cat=104&_nc_eui2=AeG8hPApivikdNnFmsgut4dN8wgR5UbpYb-y6SrhGFr43MBDsko6-lv2spREObQa_r61BI_awunbWUn4-v2KYLTV1Sv7XYmKRCqfUCiBRjIAxg&_nc_oc=AQlayK_ndDXJLfwFX8w0zimIQqU_PQamgWiwockr6Hf JxyDmF3DXbcZCtakrgcxtlw4&_nc_ht=scontent-cdg2-1.xx&oh=235eaf7a726a7bbc911eb0b3d8b42404&oe=5E011005

[nasser]

https://scontent-cdg2-1.xx.fbcdn.net/v/t1.0-9/69631783_1360024014152546_4897242996480671744_n.jp g?_nc_cat=103&_nc_eui2=AeG82w7nS5s2J1QT2222ZwnD56pCuw9DXlul3BrP-bhoRXJWdk_raJiLgu3_4arGLAqLpOeiPVCQo-WqUKP-48e3O_zdpgZr8652WLD-JRPTYA&_nc_oc=AQnhYTYnNUDCd0LWHk_I07IASCPE1pSbJBeawJguSRM gL4d217s5Mfo2x4MjVs4XK2s&_nc_ht=scontent-cdg2-1.xx&oh=8a53aa3ad4779ad7681c5b7f2e071b96&oe=5E0079DF

[nasser]

https://scontent-cdg2-1.xx.fbcdn.net/v/t1.0-9/70197551_1360024140819200_2039746832921264128_n.jp g?_nc_cat=109&_nc_eui2=AeE_xmg0XEmSAT06NrCpzgK5oUMCtNOzOnjaSn5hN oNr3HcSlrxovWCn0BdiDSTFKKFdUvPlSosA5n725BNO8pvcXt9 rvKVhEZ0_JRErArzQag&_nc_oc=AQmRmFk0JyiQfbYps25-rC7VqO3fb-PdOL_AzNDtZqVRLgRewvfE_LlNmHJ9wsxHhBk&_nc_ht=scontent-cdg2-1.xx&oh=8874aa5756936a7cbf013f7cd4930cdf&oe=5E019ACC

[nasser]

الثلاثاء 3 شتنبر 2019
#لكل_غاية_مفيدة
في بداية كل موسم دراسي يُطرح مشكل الفائض داخل المؤسسة وكيفية تدبيره والتعامل معه، هذه بعض التوضيحات الإجرائية: في حالة وجود فائض في المؤسسة يتم تطبيق المذكرة الوزارية ( المذكرة الإطار رقم 97 بتاريخ 15/06/2006) لتحديده أولا وذلك بحساب مجموع نقط جميع الأساتذة بهذه المؤسسة على الشكل التالي:
1 نقطة عن كل سنة أقدمية عامة
1 نقطة عن كل سنة استقرار بالمديرية
2 نقط عن كل سنة استقرار بهذه المؤسسة
وبهذه الطريقة يمكن أن ينتقل أستاذ إلى مؤسسة ويكون مجموع نقطه أكبر من أستاذ اشتغل بالمؤسسة قبل سنة أو سنتين أو أكثر فيصبح هذا الأخير فائضا.
تأتي بعد ذلك عملية تدبير الفائض والخصاص وذلك عن طريق المشاركة في الحركة داخل الجماعة التي يُسمح بالمشاركة فيها لجميع الأساتذة في المؤسسة التي تعرف فائضا حسب الرغبة
هذه الحركة هي من أجل سد الخصاص بنفس الجماعة وخاصة بالأساتذة العاملين بنفس الجماعة فأساتذة المؤسسات التي بها فائض هم من يستطيعون الانتقال وهذا الانتقال يُعتبر من أجل المصلحة يعني أن من انتقل يحتفظ بنقطه وأقدميته
وبالمناسبة فهي تهم جميع الاساتذة قدامى رسميون وكذلك الأساتذة الذين فرض عليهم التعاقد سواسية وتسري عليهم نفس المعايير المنظمة لهاته الحركة....
وبعد هذه الحركة داخل الجماعة تأتي عملية إعادة الانتشار في إطار تكليف لمدة سنة خارج الجماعة التي ينتمي لها الفائض الذي لم ينتقل أو لم يشارك في هذه الحركة (فالمشاركة ليست مفروضة على الفائض).

الجامعة الوطنية لموظفي التعليم جهة الرباط سلا القنيطرة - الصفحة الرسمية