المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : مساعد المدير


يوسف الفضاضي
06-04-2008, 10:08
ما إن طلعي علينا الوزارة بمذكرة مساعد المديرعلى مستوى الفرعيات حتى بادر وتزاحم السادة الأساتذة في وضع ترشيحاتهم لدى المديرين. والمؤسف في العملية أن يقدم المرء على تقديم ترشيحه دون معرفة الاختصاصات التي ستوكل إليه في المرحلة القادمة.... وكم يخيب الظن في القادم

aissaoui
06-04-2008, 12:29
شكرا أخي على مساهمتك
نعلم هل يعلم المترشح اختصاصات صحب هذا المنصب الجديد ؟ أم أن الامر لا يتعدى المنافسة فقط على التعويض المادي؟

أبو ريهام
06-04-2008, 12:52
ضرورة معرفة المهام اولا

boukaftane
06-04-2008, 13:13
في الوقت الحالي يطغى الجانب المادي على معرفة الإختصاصات الموكلت لنائب المدير.

أبو المعالي
06-04-2008, 13:25
لقد نجحوا في مسعاهم . و للأسف الكثير من رجال التعليم يطغى عليه الهم الخبزي . فيالحقيقة كان رأيي أن نقاطع هذا المنصب الجديد لأنه في الحقيقة لم يأت بجديد .

tiama
06-04-2008, 13:28
هل هناك تعويض على هذه المهمة الجديدة

Med_Rida
06-04-2008, 22:04
وماذا عسى هذه المهام أن تكون ؟
لن تكون بأي حال من الأحوال أكثر من مهام المدير.
rs5rs5rs5rs5rs5

triangle
06-04-2008, 22:20
لقد نجحوا في مسعاهم . و للأسف الكثير من رجال التعليم يطغى عليه الهم الخبزي . فيالحقيقة كان رأيي أن نقاطع هذا المنصب الجديد لأنه في الحقيقة لم يأت بجديدلا لم ينجحوا كما تتصور ، فذلك يكلفهم غلافا ماليا مهما ،

ورجال التعليم ليس همهم كسائر المواطنين هو الخبز فقط ، بل الكرامة والمساواة والعدالة في كل شيء ؟
ومقاطعة المنصب ليس رأيا صائبا ، فمضمون العملية مدروس ، وعلى الأساتذة الذين تلقوا الخبر أن يتقنوا التعامل معه وكفى ؟ فلا تقلق إن أنت حرمت اليوم فغدا قد تكون المستفيد ؟ وحذاري من الإنزلاقات التي قد تقع فيها ؟؟

:ggg: :ggg:

نجيب حاتمي
06-04-2008, 22:27
لماذا التشاؤم اذا كان هذا في خدمة تعليمنا فلماذا لا؟
زيادة على ذلك فالمدير المساعد هو اعطاء الفرصة لاثبات الذات والمشاركة في القرار+ تعويضات مهمة.
شاركوا اخواني في اتخاذ القرار ولا تتهربوا من المسؤولية

وديع
07-04-2008, 00:11
نعم التعويض في حدود 400 درهم صراحة الأمر غير واضح و المهام غير محددة و تنضاف إلى العمل في القسم... هذا هو الارتجال المعهود في وزارتنا ...
على أيٍِّ نتمنى أن يضيف جديدا مهما للعمل التربوي

احمد بن رحو
07-04-2008, 05:45
ما العيب في حضور الهاجس المالي اثناء التفكير ومحاولة فهم دور المدير المساعد ؟ لا أرى عيبا في ذلك ، فهو حق مشروع .
العيب كل العيب في اتخاذ القرار من الآن بالتعامل مع هذا الموضوع بعقلية التحايل والغش و...( كما جاء في وجهة نظر hitchou مع كامل الاسف ).

hafidyassine
07-04-2008, 07:44
شكرا على الموضوع;جزاك الله الف خير

محمد القصبي
02-09-2008, 23:30
انه زمن اللوبيات يتجذر على مستوى القاعدة التي تسعى على تفريخ اجيال الغش ...فحضور المساعد من عدمه سيان عند مصممي لعبة الابتزاز المادي و المعنوي

عبدالعالي2010
03-09-2008, 21:44
اصحاب الضمائر الحية يعرفون ان الله عز وجل يراقبهم وبالتالي فهم لا يكترثون لاشياء كهده بل عليهم ان يسعدوا بهده المهمة لانها ستقرب اليهم الادارة وستكفيهم عناء الانتقال الى المركزية لقضاء بعض مصالحهم

idaneb
04-09-2008, 04:38
tout ce que je peux dire c'est que les indemnités sont en cours de liquidation et probablement elles seront perçues fin octobre

yassir hay
04-09-2008, 12:04
لن يضيف هذا اي جديد للعمل التربوي

azizen
28-09-2008, 15:34
بعض المديرين في اقليم الخميسات استبقوا الاحداث وقاموا بتحديد هده المهام واختصارها في الوشاية بزملائهم واجبارهم على دلك بالتهديد بالمتابعة

abouyousseff
15-04-2009, 16:49
من الطبيعي أن يلتصق بأذهاننا أن كل مايأتي من الوزارة هي هبة مسمومة ، وهذا خطأ كبير يقع فريسته الكثير من الإخوة الأساتذة إذ ينبغي التأكد قبل الحكم وليس فقط النظر إلى ظاهر الأمر , أما قول بعضهم إن سبب تهافت الأساتذة على منصب مدير مساعد هو الهم الخبزي فمن منا لايهمه الخبز وإلا لماذا نسعى وراء الترقية بشتى الطرق الشرعي منها وسواه ، لكننا ننسى أن نجعل من هذا الأمر ربحا لرجل التعليم ونقلب السحر على الساحر إن صدق ضننا . هذا رأيي والله أعلم.......... وأشكركم على سعة صدركم والسلام

أمينة 75
15-04-2009, 18:42
نعيب زماننا و العيب فينا وما لزماننا عيب سوانا

kamal12
16-04-2009, 05:57
ان احداث منصب مساعد مدير هو من باب اسقاط العرف المعمول به في أوراش البناء و الفلاحة على التعليم من باب لكل زمرة من العطاشين كابران يترصد تحركاتهم-تغيبباتهم-:ggg:
اسحب هذا التعبير لانه تعبير الزنقة وليس تعبير المثقف

العربي 09
16-04-2009, 10:19
[quote=sagitaire100;181869]لماذا التشاؤم اذا كان هذا في خدمة تعليمنا فلماذا لا؟
زيادة على ذلك فالمدير المساعد هو اعطاء الفرصة لاثبات الذات والمشاركة في القرار+ تعويضات مهمة.
شاركوا اخواني في اتخاذ القرار ولا تتهربوا من المسؤولية[/quote
رد مقنع

العربي 09
16-04-2009, 10:24
ان احداث منصب مساعد مدير هو من باب اسقاط العرف المعمول به في أوراش البناء و الفلاحة على التعليم من باب لكل زمرة من العطاشين كابران يترصد تحركاتهم-تغيبباتهم-:ggg:
أنت لا تعي ما تقول، وتنقصك الدراية بالموضوع،
أرجو سحب هذا "الرأي"احتراما للمنتدى

khalidimrani
16-04-2009, 20:30
جميع المترشحين لهذه المهمة كانوا على علم بالمهام التي ستناط بهم حتى قبل ان تصدر المذكرة المنظمة لإختصاصات هذا المنصب ...فبكل بساطة فالامور كانت واضحة و مهام المنصب كانت بادية للعيان منذ الايام الاولى للترشيح فبم سيكلف المدير المساعد غير النيابة عن المدير في تسيير الوحدة الفرعية ??????????? , و السيد المدير مهامه معروفة و المنصب المحدث سيقوم ببعضها فلم تضخيم الامور و اتهام المدير المساعد بالترشح للمهمة دون الوعي بمهامها ؟؟؟ اما اتهام المدراء المساعدين بالهرولة نحو التعويض المادي فهذا كلام مردود عليه و يخجل المرء أن يجيب عليه لما فيه من اتهام صريح للمدير المساعد بالرهبنة في صيغتها التربوية6952 مترشح لمبارة التفتيشالعديد من رجال التعليم يتابعون دراستهم بالجامعة طمعا في الترقي على حساب ,,,,, أم ان الامر حلال عليهم حرام علينا ??

التربوي الجاد
17-04-2009, 03:40
ان العمل التربوي يتطلب الليونة والحلم والصبر و الجدية وهده خصال موحدة سواء كان المرء استادا او مديرا او مديرا مساعدا او ....فخدمة المتعلم والنهوض بالوسط التربوي يفرضان علينا من اي مركز مهني كشف الخلل و محاولة معالجته وبالتالي الاجتهادات الجماعية و التعاون فادا كسبت الوحدة المدرسية تسيير داتها فانها فرصة لكشف الحاجيات والوقوف الجماعي على مكامن الخلل و بالتالي وضع اليد في اليد تطبيقا للمسى الوحدة المدرسية والسير على خطى تابتة تحقيقا لغد تربوي اجمل

sal7i
20-04-2009, 17:27
اصحاب الضمائر الحية يعرفون ان الله عز وجل يراقبهم وبالتالي فهم لا يكترثون لاشياء كهده بل عليهم ان يسعدوا بهده المهمة لانها ستقرب اليهم الادارة وستكفيهم عناء الانتقال الى المركزية لقضاء بعض مصالحهم
تحية شكر صادقة أخي عبد العالي

sal7i
20-04-2009, 17:31
ان العمل التربوي يتطلب الليونة والحلم والصبر و الجدية وهده خصال موحدة سواء كان المرء استادا او مديرا او مديرا مساعدا او ....فخدمة المتعلم والنهوض بالوسط التربوي يفرضان علينا من اي مركز مهني كشف الخلل و محاولة معالجته وبالتالي الاجتهادات الجماعية و التعاون فادا كسبت الوحدة المدرسية تسيير داتها فانها فرصة لكشف الحاجيات والوقوف الجماعي على مكامن الخلل و بالتالي وضع اليد في اليد تطبيقا للمسى الوحدة المدرسية والسير على خطى تابتة تحقيقا لغد تربوي اجمل
سعدت حقا وكم أسعد لهذه التدخلات الهادفة
جزاك الله خيرا أخي العزيز

ibn khaldoun
24-05-2009, 20:37
جميع المترشحين لهذه المهمة كانوا على علم بالمهام التي ستناط بهم حتى قبل ان تصدر المذكرة المنظمة لإختصاصات هذا المنصب ...فبكل بساطة فالامور كانت واضحة و مهام المنصب كانت بادية للعيان منذ الايام الاولى للترشيح فبم سيكلف المدير المساعد غير النيابة عن المدير في تسيير الوحدة الفرعية ??????????? , و السيد المدير مهامه معروفة و المنصب المحدث سيقوم ببعضها فلم تضخيم الامور و اتهام المدير المساعد بالترشح للمهمة دون الوعي بمهامها ؟؟؟ اما اتهام المدراء المساعدين بالهرولة نحو التعويض المادي فهذا كلام مردود عليه و يخجل المرء أن يجيب عليه لما فيه من اتهام صريح للمدير المساعد بالرهبنة في صيغتها التربوية6952 مترشح لمبارة التفتيشالعديد من رجال التعليم يتابعون دراستهم بالجامعة طمعا في الترقي على حساب ,,,,, أم ان الامر حلال عليهم حرام علينا ??

عندي مؤاخدات عليك فيما يخص تعميمك الحكم على ان رجال التعليم يتابعون الدراسة على حساب... من حرم عليك يا اخي متابعة الدراسة ام خانك الأسلوب فلتقدم ان كانت لك رغبة في المتابعة ترخيصك و لتدخل الى الجامعة ان اردت من بابها الواسع من سيمنعك. اما قولك ان ايام معدودات من الأمتحانات في الجامعة وهي قابلة للتعويض على اي حال تؤثر في مستوى التلاميد وتفوت عليهم الكثير من المنعلومات فهدا القول مجانب للصواب لا يقبله العقل بل يكدبه الواقع فكم من أستاد دائم الحضور لكن نظرا للأفتقاده للجبلة التربوية والضمير المهني او الوازع الديني يكون حضوره من غيابه سواء.فالمهم هو طريقة تقديم الدروس بشكل يستفيد منه التلاميد والعمل المتواصل للإستاد من اول السنة الى اخرها حين داك ان متأكد ان ايام الإمتحانات لن يكون لها اي تاثير:005:

khalid0401
27-05-2009, 23:58
طريقة تقديم الدروس بشكل يستفيد منه التلاميد والعمل المتواصل للإستاد من اول السنة الى اخرها
من منا يقوم بهذا؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ سؤال بريء.....
لنتق الله

حمادة 84
07-07-2009, 13:51
عندي مؤاخدات عليك فيما يخص تعميمك الحكم على ان رجال التعليم يتابعون الدراسة على حساب... من حرم عليك يا اخي متابعة الدراسة ام خانك الأسلوب فلتقدم ان كانت لك رغبة في المتابعة ترخيصك و لتدخل الى الجامعة ان اردت من بابها الواسع من سيمنعك. اما قولك ان ايام معدودات من الأمتحانات في الجامعة وهي قابلة للتعويض على اي حال تؤثر في مستوى التلاميد وتفوت عليهم الكثير من المنعلومات فهدا القول مجانب للصواب لا يقبله العقل بل يكدبه الواقع فكم من أستاد دائم الحضور لكن نظرا للأفتقاده للجبلة التربوية والضمير المهني او الوازع الديني يكون حضوره من غيابه سواء.فالمهم هو طريقة تقديم الدروس بشكل يستفيد منه التلاميد والعمل المتواصل للإستاد من اول السنة الى اخرها حين داك ان متأكد ان ايام الإمتحانات لن يكون لها اي تاثير:005:
المرجو من الأخ ابن خلدون أن يصحح بعض الأخطاء الإملائية

حمادة 84
07-07-2009, 14:01
لايمكن لرجل التعليم أن يتابع دراسته دون أن يكون له أثر سلبي على عمله الذي يتقاضى عليه أجرا ، خاصة
و أن النظام الجامعي الجديد يفرض الحضور المتواصل لاجتياز اختبارات المراقبة المستمرة و تقديم العروض

حمادة 84
07-07-2009, 15:41
لقد نجحوا في مسعاهم . و للأسف الكثير من رجال التعليم يطغى عليه الهم الخبزي . فيالحقيقة كان رأيي أن نقاطع هذا المنصب الجديد لأنه في الحقيقة لم يأت بجديد .



على الإنسان أن يخشى رقابة ضميره قبل أن يخشى رقابة الآخر

أبو فدوى
09-06-2011, 10:33
لقد وقع هذا التنافس في عدد كبير من المؤسسات لكن في النهاية الاحتكام للمذكرة التي حددت الصلاحيات والاهلية..