المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : مجـــــــــــــــالس المــــــــــؤسسة


FLAMANT
07-10-2007, 03:40
مجـــــــــــــــالس المــــــــــؤسسة


المادة 17 :تتكون مجالس مؤسسات التربية و التعليم العمومي من مجلس التدبير و المجلس التربوي و المجالس التعليمية و مجالس الأقسام.
المادة 18

مجـــــــلس التدبيــــــــر

يتولى مجلس التدبير المهام التالية : - اقتراح النظام الداخلي للمؤسسة في إطار احترام النصوص التشريعية و التنظيمية الجاري بها العمل و عرضه على مصادقة مجلس الأكاديمية الجهوية للتربية و التكوين المعنية. - دراسة برامج عمل المجلس التربوي و المجالس التعليمية و المصادقة عليها و إدراجها ضمن برنامج عمل المؤسسة المقترح من قبله. - دراسة برنامج العمل السنوي الخاص بأنشطة المؤسسة و تتبع مراحل إنجازه. - الإطلاع على القرارات الصادرة عن المجالس الأخرى و نتائج أعمالها و استغلال معطياتها للرفع من مستوى التدبير التربوي و الإداري و المالي للمؤسسة. - دراسة التدابير الملائمة لضمان صيانة المؤسسة و المحافظة على ممتلكاها. - إبداء الرأي بشأن مشاريع اتفاقيات الشراكة التي تعتزم المؤسسة إبرامها. - دراسة حاجيات المؤسسة للسنة الدراسية المواليو. - المصادقة على التقرير السنوي العام المتعلق بنشاط و سير المؤسسة، و الذي يتعين أن يتضمن لزوما المعطيات المتعلقة بالتدبير الإداري و المالي و المحاسبي للمؤسسة
المادة 19 :يتكون مجلس تدبير المؤسسة حسب المراحل التعليمية المنصوص عليها في المادة 2 من : أ ) بالنسبة للمدرسة الابتدائية، مدير المؤسسة بصفته رئيسا؛ ممثل واحد عن هيأة التدريس عن كل مستوى دراسي من مستويات المرحلة الابتدائية؛ ممثل واحد عن الأطر الإدارية و التقنية؛ رئيس جمعية آباء و أولياء التلاميذ؛ ممثل عن المجلس الجماعي التي توجد المؤسسة داخل نفوذه الترابي؛ ب) بالنسبة للثانوية الإعدادية، مدير المؤسسة بصفته رئيسا؛ حارس أو حراس عامون للخارجية؛ الحارس العام للداخلية في حالة توفر المؤسسة على أقسام داخلية أو مطاعم مدرسية؛ ممثل واحد عن هيأة التدريس عن كل مادة دراسية؛ مسير المصالح الاقتصادية؛ مستشار في التوجيه و التخطيط التربوي؛ ممثلين اثنين عن الأطر الإدارية و التقنية؛ رئيس جمعية آباء و أولياء التلاميذ؛ ممثل عن المجلس الجماعي التي توجد المؤسسة داخل نفوذه الترابي؛ ج) بالنسبة للثانوية التأهيلية، مدير المؤسسة بصفته رئيسا؛ مدير الدراسة في حالة توفر المؤسسة على أقسام تحضيرية لولوج المعاهد و المدارس العليا أو أقسام لتحضير شهادة التقني العالي ؛ الناظر ؛ رئيس الأشغال بالنسبة للمؤسسات التقنية ؛ حارس أو حراس عامين للخارجية ؛ الحارس العام للداخلية في حالة توفر المؤسسة على أقسام داخلية أو مطاعم مدرسية؛ ممثل واحد عن هيأة التدريس عن كل مادة دراسية؛ مسير المصالح الاقتصادية؛ ممثلين اثنين عن تلاميذ المؤسسة؛ ممثلين اثنين عن الأطر الإدارية و التقنية؛ رئيس جمعية آباء و أولياء التلاميذ؛ ممثل عن المجلس الجماعي التي توجد المؤسسة داخل نفوذه الترابي. و يجوز لرئيس مجلس تدبير المؤسسة أن يدعو لحضور اجتماعات المجلس على سبيل الاستشارة كل شخص يرى فائدة في حضوره بما في ذلك ممثلين عن تلاميذ المدرسة الابتدائية و الثانوية الإعدادية.
المادة 20 :يجتمع مجلس تدبير المؤسسة بدعوة من رئيسه كلما دعت الضرورة لذلك، و على الأقل مرتين في السنة : - دورة في بداية السنة الدراسية، و تخصص لتحديد التوجهات المتعلقة بتسيير المؤسسة، و على الخصوص : * دراسة برنامج العمل السنوي الخاص بأنشطة المؤسسة و الموافقة عليه ؛ * تحديد الإجراءات المتعلقة بتنظيم الدخول المدرسي. - دورة في نهاية السنة الدراسية، و تخصص لدراسة منجزات و حاجيات المؤسسة و بصفة خاصة : * النظر في التقرير السنوي العام المتعلق بنشاط و سير المؤسسة و المصادقة عليه ؛ * تحديد حاجيات المؤسسة للسنة الدراسية الموالية و الموافقة عليها.
المادة 21 :يشترط لصحة مداولات مجلس تدبير المؤسسة أن يحضرها ما لا يقل عن نصف أعضائه في الجلسة الأولى و في حالة عدم اكتمال النصاب، يوجه استدعاء ثان في ظرف أسبوع و يكون النصاب بالحاضرين. و تتخذ القرارات بأغلبية الأصوات، فإن تعادلت رجح الجانب الذي ينتمي إليه رئيس المجلس. المادة 22 تحدد كيفيات اختيار أعضاء مجلس تدبير المؤسسة بقرار للسلطة الحكومية المكلفة بالتربية الوطنية.
المادة 23
المجـــــلس التــــــربوي

تناط بالمجلس التربوي للمؤسسة المهام التالية : - إعداد مشاريع البرامج السنوية للعمل التربوي للمؤسسة و برامج الأنشطة الداعمة و الموازية و تتبع تنفيذها و تقويمها. - تقديم اقتراحات بشأن البرامج و المناهج التعليمية و عرضها على مجلس الأكاديمية الجهوية للتربية و التكوين المعنية. - التنسيق بين مختلف المواد الدراسية. - إبداء الرأي بشأن توزيع التلاميذ على الأقسام و كيفيات استعمال الحجرات و استعمالات الزمن. - برمجة الاختبارات والامتحانات التي يتم تنظيمها على صعيد المؤسسة و المساهمة في تتبع مختلف عمليات إنجازها. - دراسة طلبات المساعدة الاجتماعية و اقتراح التلاميذ المترشحين للإستفادة منها و عرضها على مجلس التدبير. - تنظيم الأنشطة و المباريات و المسابقات الثقافية و الرياضية و الفنية.
المادة 24 :يتكون المجلس التربوي حسب المراحل التعليمية المنصوص عليها في المادة 2 أعلاه من: أ) بالنسبة للمدرسة الابتدائية، مدير المؤسسة بصفته رئيسا، ممثل واحد عن هيئة التدريس عن كل مستوى دراسي من مستويات المرحلة الابتدائية، رئيس جمعية آباء و أولياء تلاميذ المؤسسة. ب) بالنسبة للثانوية الإعدادية، مدير المؤسسة بصفته رئيسا؛ الحراس العامين للخارجية؛ ممثل واحد عن هيأة التدريس عن كل مادة دراسية؛ مستشار في التوجيه و التخطيط التربوي؛ رئيس جمعية آباء و أولياء تلاميذ المؤسسة؛ ج) بالنسبة للثانوية التأهيلية، مدير المؤسسة بصفته رئيسا؛ مدير الدراسة في حالة توفر المؤسسة على أقسام تحضيرية لولوج المعاهد و المدارس العليا أو أقسام لتحضير شهادة التقني العالي ؛ ناظر المؤسسة ؛ الحراس العامين للخارجية؛ ممثل واحد عن هيأة التدريس عن كل مادة دراسية؛ ممثلين اثنين عن تلاميذ المؤسسة؛ رئيس جمعية آباء و أولياء تلاميذ المؤسسة. و يتم تعيين أعضاء المجلس التربوي من لدن مدير الأكاديمية الجهوية للتربية و التكوين.
المادة 25 :يجتمع المجلس التربوي بدعوة من رئيسه كلما دعت الضرورة إلى ذلك، و على الأقل دورتين في السنة المادة 26 :المجالس التعليمية تناط بالمجالس التعليمية المهام التالية : - دراسة وضعية تدريس المادة الدراسية و تحديد حاجياتها التربوية ؛ - مناقشة المشاكل و المعوقات التي تعترض تطبيق المناهج الدراسية و تقديم اقتراحات لتجاوزها ؛ - التنسيق أفقيا و عموديا بين مدرسي المادة الواحدة ؛ - وضع برمجة للعمليات التقويمية الخاصة بالمادة الدراسية ؛ - اختيار الكتب المدرسية الملائمة لتدريس المادة و عرضها على المجلس التربوي قصد المصادقة ؛ - تحديد الحاجياتمن التكوين لفائدة المدرسين العاملين بالمؤسسة المعنية ؛ - اقتراح برنامج الأنشطة التربوية الخاصة بكل مادة دراسية بتنسيق مع المفتش التربوي؛ - تتبع نتائج تحصيل التلاميذ في المادة الدراسية ؛ - البحث في أساليب تطوير و تجديد الممارسة التربوية الخاصة بكل مادة دراسية ؛ - اقتراح توزيع الحصص الخاصة بكل مادة دراسية كأرضية لإعداد جداول الحصص ؛ - إنجاز تقارير دورية حول النشاط التربوي الخاص بكل مادة دراسية و عرضها على المجلس التربوي و على المفتش التربوي للمادة.
المادة 27 :تتكون المجالس التعليمية حسب كل مادة من المواد الدراسية من : أ ) بالنسبة للمدرسة الابتدائية و الثانوية الإعدادية، مدير المؤسسة بصفته رئيسا؛ جميع مدرسي المادة الدراسية ؛ ب) بالنسبة للثانوية التأهيلية، مدير المؤسسة بصفته رئيسا؛ مدير الدراسة في حالة توفر المؤسسة على أقسام تحضيرية لولوج المعاهد و المدارس العليا أو أقسام لتحضير شهادة التقني العالي ؛ ناظر المؤسسة ؛ جميع مدرسي المادة الدراسية .
المادة 28 :يجتمع المجلس التعليمي لكل مادة دراسية بدعوة من رئيسه كلما دعت الضرورة لذلك، و على الأقل دورتين في السنة
المادة 29

مجــــــــالس الأقسام

تناط بمجالس الأقسام المهام التالية : - النظر بصفة دورية في نتائج التلاميذ و اتخاذ قرارات النقد الملائمة في حقهم ؛ - تحليل و استغلال نتائج التحصيل الدراسي قصد تحديد و تنظيم عمليات الدعم و التقوية ؛ - اتخاذ قرارات انتقال التلاميذ إلى المستويات الموالية أو السماح بالتكرار أو فصلهم في نهاية السنة الدراسية و ذلك بناءا على النقط المحصل عليها ؛ - دراسة و تحليل طلبات التوجيه و إعادة التوجيه و البث فيها ؛ - اقتراح القرارات التأديبية في حق التلاميذ غير المنضبطين و ذلك حسب مقتضيات النظام الداخلي للمؤسسة.
المادة 30 :تتكون مجالس الأقسام حسب المراحل التعليمية المنصوص عليها في المادة 2 من : أ ) بالنسبة للمدرسة الابتدائية، مدير المؤسسة بصفته رئيسا؛ جميع مدرسي القسم المعني ؛ ممثل عن جمعية آباء و أولياء تلاميذ المؤسسة ؛ ب ) بالنسبة للثانوية الإعدادية، مدير المؤسسة بصفته رئيسا؛ الحراس العامين للخارجية ؛ مستشار في التوجيه و التخطيط التربوي ؛ جميع مدرسي القسم المعني ؛ ممثل عن جمعية آباء و أولياء تلاميذ المؤسسة ؛ ب) بالنسبة للثانوية التأهيلية، مدير المؤسسة بصفته رئيسا؛ مدير الدراسة في حالة توفر المؤسسة على أقسام تحضيرية لولوج المعاهد و المدارس العليا أو أقسام لتحضير شهادة التقني العالي ؛ الحراس العامين للخارجية ؛ جميع مدرسي القسم المعني ؛ ممثل عن جمعية آباء و أولياء تلاميذ المؤسسة. و عند اجتماع مجلس القسم كهيأة تأديبية، يضاف إلى أعضائه، ممثل عن تلاميذ القسم المعني يختار من بين زملائه.
المادة 31 :تجتمع مجالس الأقسام في نهاية الدورات الدراسية المحددة بموجب النظام المدرسي الجاري به العمل.


لتحميل الملف بصيغة PDF (http://www.************/vb/attachment.php?attachmentid=630&stc=1&d=1196593095)

zinsimo
07-10-2007, 10:34
بارك الله فيك

ABDELHAMID
02-12-2007, 08:38
شكرا لك يا أخي

omar512
02-12-2007, 08:40
موضوع متميز .
نرجو من الأخ المشرف التثبيت ، ليسهل الاطلاع عليه من طرف الزوار والأعضاء .

مواطن
02-12-2007, 11:56
سيتبث الموضوع استجابة لطلبات الاعضاء و يمكنكم تحميله على صيغة PDF للاستفادة منه اكثر و شكرا للخ صاحب الموضوع و في انتظار جديده الدائم

maestro
02-12-2007, 12:43
http://www.u11p.com/ar/upfiles/9Tu02990.gif (http://www.u11p.com/ar/)

aziz11az
07-12-2007, 20:20
شكرا لك يا أخي

morabbi
07-12-2007, 20:44
بارك الله فيك

mytayeb
02-02-2008, 19:10
جازاك الله كل خير يا اخي

عاصم1
17-03-2008, 21:45
جازاك الله كل خير يا اخي

عاصم1
19-03-2008, 20:23
شكرا لك يا أخي

tiama
01-04-2008, 09:33
جازاك الله كل خير يا اخي

أبو سعد
06-09-2008, 18:41
ألف شكر على المعلومات القيمة

mostafa33
06-09-2008, 20:31
بارك الله فيك أخي.... تشكر على مجهوداتك...

cope2008
11-09-2008, 01:04
شكرا لجهودكم الخاصة لاغناء المنتدى الغالي

أبو العلاء
25-09-2008, 00:10
شكرا لك أخي على الموضوع

محمد اللانجري
25-09-2008, 08:37
السلام عليكم
شكرا لكما على المجهود.
2k2k2k2k2k

ouhtimohamed
25-09-2008, 15:57
شكرا أخي على المجهودات و المعلومات .

hassan-x
25-09-2008, 16:21
............مجهود مشكور عليه.....بارك الله في عملك.............

عمر الشرقاوي
25-09-2008, 22:11
شكرا أخي الكريم على المجهود، لكن الذي ينقصنا هو تفعيل دور هذه المجالس والالتزام ببرامجها وقراراتها عوض التوقيع على أوراق بيضاء تملأبين دواليب الإدارة.

أبوطارق
25-09-2008, 23:42
شكرا على المجهود يا اخي و جزاك الله خيرا

besri1981
28-09-2008, 01:26
بارك الله فيك و شكرا جزيلا

alfa123
16-10-2008, 14:40
شكرا على الموضوع المفيد

اعزغيري
26-10-2008, 20:46
بارك الله فيك

بوجمعة امغوس
05-11-2008, 18:09
اللهم اجعل هذا العمل في ميزان حسناتك

nawal_you11
10-11-2008, 20:05
شكرا للأخ على الافادة وجزاك الله عنا كل خير

شخمان
14-11-2008, 21:44
بارك الله فيك

أبو سعد
15-11-2008, 20:24
http://img118.imageshack.us/img118/6121/tw2017eu2.gif

oumach
20-11-2008, 10:32
بارك الله فيك

rhouryeb
20-11-2008, 21:31
merci bien mon frere

hassa2008
21-11-2008, 16:51
الحقيقة أخي موضوعك شيق ويستحق الوقوف عنده مليا وخاصة بالنسبة للإخان الأساتدة الدين الممثلين في هده الماجالس وخاصة مجلس التدبير الكثير منهم ليس لذيه اطلاع على مهامه في تدبير المؤسسة إلى جانب المدير حيث له الصلاحية في تقرير ما يراه مفيدا في تصريف الشان التربوي بالمؤسسة بشكل لايتعارض مع تنص عليه التشريعات التربوية أي له سلطة تربوية كما لسيد المدير حيث خصه تنظيمه بحق اقتراح القانون الداخلي للمؤسة وتطبيقه لدى مصادقة الأكاديمية عليه

جنكيز خان
21-11-2008, 22:22
مشكور أخي الكريم على هذا التنوير

abidou44
07-12-2008, 16:48
اشكر الاخوة على مجهوداتهم.هل من حق مجلس القسم طرد تلميد تعدى على استاده.ادا كان ممكن ما هو السند القانوني.و شكرا

amrma
09-12-2008, 20:56
أحييك أخي على هذا التذكير . وأتمنى أن يستفيد منه المديرون ويفعلوا هذه المجالس ولا ينفردوا بالقرارات التي تخص سير مؤسساتهم كما كان في العهد القديم. وكذالك أتمنى أن لا تفعل هذه المجالس فقط على الورق.

fouzya
11-12-2008, 18:12
جزاك الله عنا كل خير

ta_simo
13-12-2008, 15:00
merci pour l'effort

KHALIFA
13-12-2008, 17:00
الطامة الكبرى في نظري أن هذه المجالس ـ غالباً ـ غير مٌفَعَلَة بالشكل الصحيح ولا تُضيف أية قيمة في تسيير وتدبير المؤسسة التعليمية ما لم يكن هناك مدير متشبع بروح مسؤولية التدبير التشاركي ، من جهة، وحريص على تحقيق الأهداف السامية للرسالة النبيلة للتربية والتكوين في تفانِ ونكران ذات ،بإشراك الجميع إداريين وأساتذة ، دون مركب نقص أو خجل ، الناس الآن تعمل بالفريق وليس بالفرد مهما تنوعت مواهبه ، ... مع تقديري واحترامي لجميع الآراء

najah2000
14-12-2008, 21:41
un sujet trés intéréssent merci de l'avoir partager avec nous

أم علاء
15-12-2008, 08:58
جزاكم الله خيرا

seeking-alhouda
15-12-2008, 10:11
لك جزيل الشكر على الإفادة

kimo60
15-12-2008, 12:20
بداية أشكر الأخ الكريم على التذكير بالمجالس وأدوارها داخل المؤسسة خاصة في الوقت الحاضر الذي يتطلب العمل والتدبير التشاركي في تسيير المؤسسة التعليمية . لكن المشكل يكمن في التوقيت الدراسي بحيث لم يبق هناك وقت بين الحصص مثلا لاجتماع هذه المجالس خصوصا مجلس التدبير كما أن المذكرة تنص على أن اجتماع هذه المجالس يجب أن تتم خارج أوقات العمل أي في العطل البينية، فهل من متطوع؟

abotaha
15-12-2008, 15:27
مشكوووووووور على المجهووووووووود

ابن تيمية
17-12-2008, 20:55
شكرا للأخ الكريم على هذا الموضوع.

http://www.services.malaksoft.com/lmasat/rise/rise13.gif

YOS
17-12-2008, 21:36
جزاك الله خيرا

aissaoui
17-12-2008, 22:45
شكرا جزيلا على هذه المساهمة القيمة

ميلود بوعزة
22-12-2008, 20:58
شكرا جزيلا على هده الا لتفاتة

driss972
22-12-2008, 22:10
مشكور أخي على الموضوع...جزاك الله عنا كل الخير...

صخرة سيزيف
22-12-2008, 22:51
لك مني الف شكر ايها الاخ الفاضل.

khalid salhi
22-12-2008, 22:56
http://i128.photobucket.com/albums/p165/3ola4/thx/thx1-1.gif

بقالي
23-12-2008, 08:39
ليس المهم هو كثرة المجالس ، ولكن هل نحن فعلا نطبق ما سطر في سطورقوانين هذه المجالس.
إنها مذكرات محفوظة في رفوف الإدارة ، ولا يلجأ إليها إلا في وقت الشدة . للخروج من ورطة ما.

wizar
02-01-2009, 18:06
شكرا لك يا اخي على عطائك المتميز

mashmoom
04-01-2009, 10:42
ماهي المدة القاونية اللازمة لاعادة انتخاب اعضاء مجلس التدبير بالنسبة للمؤسسة التعليمية الابتدائية

الصقر الجوال
04-01-2009, 14:36
ماهي المدة القاونية اللازمة لاعادة انتخاب اعضاء مجلس التدبير بالنسبة للمؤسسة التعليمية الابتدائية




ثلاث سنوات
:ggg:

boulasdal
04-01-2009, 15:53
بارك الله فيكم اخواني

أمينة 75
18-01-2009, 21:18
المرجو من لديه نماذج من تقارير مجالس المؤسسات فليوافينا بها مشكورا،و دمتم في خدمة الصالح العمل التربوي.

أمينة 75
18-01-2009, 21:23
مسألة التدبير المؤسساتي تبقى مجرد حبر على ورق يا إخوتي .

tyamoha
19-01-2009, 19:00
شكرا لك يا أخي

fontomas77
20-01-2009, 21:11
شكرا على الموضوع

abomo007
27-01-2009, 23:08
شكرا اخي جزاك الله خير.

mouhab
29-01-2009, 23:03
ما ينقصنا في هذه المجالس هو التفعيل وليس المعلومات وهذا راجع بالأساس إلى المدير الذي يعتبر رئيسا لهذه المجالس الله يهديهم وخلاص

socrate280
17-02-2009, 22:48
merci pour l effort

hichamelar
23-06-2009, 18:41
شكرا على المجهود يا اخي و جزاك الله خيرا

رقية الضريفة
23-06-2009, 18:49
شكرا لك على إفادتنا ولكنها تبقى إطارات فارغة يفعل فيها المديرون ما يشاؤون
الله يهديهم

hanan85
29-06-2009, 10:56
بارك الله فيك و جزاك الرحمان كل خير

Matheux
29-06-2009, 11:16
Je veux ne plus etre dans aucun conseil et c'est ce que je voulais dés le début. Il parait que dans mon établissement je suis obligé de participer dans toutes les activités. Je suis le victime de mon établissemnt : Ah
R1: Tout d'abord le directeur de l'académie envoi une note pour donner une formation en faveur des profs de mon établissement (Je suis le seul qualifié selon cette note)
R2: Je suis présent de façon obligatoire dans tous les coneils de l'établissment
R3: Je suis le 1er dans l'equipe de ALEF et l'equipe de Génie (Génie qui est parti avec les vents)
R4: Je dois présent de façon obligatoire aussi dans le conseil exécutif de l'association de soutien du succè de l'établissment
R5: J'ai oublié un truc, le délégué m'as chargé d'enseigner dans ces 2 dernières années d'enseigner une autre matière. Mais après un long combat j'ai su que je suis obligé cette fois-ci aussi.

ma19
29-06-2009, 12:30
جازاك الله كل خير يا اخي