مشاهدة النسخة كاملة : من أدوار هيئة التفتيش
خليل أبو اكرام
13-10-2008, 21:37
من الأدوار التي ينبغي أن تقوم بها هيئة التفتيش التربوي : التأطير والمراقبة والتتبع و التقويم و التنشيط التربوي وتنسيق الوحدات الدراسية
1 – التأطير التربوي :- تأطير الأساتذة العاملين بالتعليم العمومي و الخصوصي
- المساهمة في تأطير المكلفين بمهام الإدارة التربوية والإشراف على بحوث الجدد
منهم
- المساهمة في تأطير الطلبة المفشين المتدربين ميدانيا
- المساهمة في تأطير الأساتذة بمراكز التكوين
2 – المراقبة والتتبع والتقويم: يقومون بتتبع و مراقبة و تقويم:
- عمل الأساتذة العاملين بالتعليم العمومي والخصوصي
- عمل أطر الدعم التربوي المكلفين بمراكز التوثيق و المكتبات المدرسية
- عمل منشطات و منشطي التربية غير النظامية
- تنفيذ البرامج والمناهج الدراسية و استعمال الكتب المدرسية
- تنفيذ المشاريع التربوية للمؤسسات التعليمية
- جداول الحصص الخاصة بالأساتذة وفق التوجيهات الرسمية في الموضوع
- عمليات الدخول المدرسي و سير اقاعات التعلم
3 – التنشيط التربوي: تقوم هيئة التفتيش بتنشيط:
- الدروس التطبيقية و الندوات التربوية الهادفة إلى الرفع من أداء الأساتذة وتحسين مردود يتهم
- البحوث الميدانية و الأنشطة التربوية و الاجتماعية و الفنية الهادفة إلى ربط التعليم و التربية ببيئة التلميذات و التلاميذ وحفزهم على الانخراط في الحياة المدرسية
- البرامج المحلية الموجهة في إطار الدعم الدراسي و التربوي إلى المتعلمين
-
4 – تنسيق الوحدات الدراسية : يقوم المكلفون بمهام تنسيق الوحدات الدراسية بالإضافة إلى المهام المسندة إليهم بما يلي :
- توحيد أساليب العمل على مستوى تخطيط عملية تدريس الوحدات الدراسية
- استثمار التقارير المنجزة حول كل وحدة دراسية على المستوى الإقليمي
- اقتراح برامج للتكوين في مجال الوحدات استنادا إلى ما تم استثماره من تقارير و استطلاعات حاجات الأساتذة في التكوين
- المشاركة في إعداد الامتحانات التربوية والمهنية و تتبع تنفيذها و تقويمها
لست أدري ما السبب الذي يجعل الإخوة الأعضاء الكرام لا يهتمون بمناقشة الجوانب المتعلقة بهيئة التفتيش...
هل هذا راجع إلى عدم الاهتمام بها كفاعل تربوي مباشر ؟ أم أن طبيعة العلاقة المتوترة التي تتخلل الهيئتين هو المؤثر الرئيسي ؟
أم أن هاجس المفتش حاضر حتى خلف جهاز الحاسوب؟
أما عن هذا الموضوع القيم الذي طرحته أخي" خليل أبو إكرام" فإنه يستحق القراءة و المناقشة ..لم ..لا ؟
حسب قناعتي ، وإذا حاولنا أن نعطي لدور هيئة التفتيش نسبة مائوية حول ما تقوم به من كل ما ورد من اختصاصات في موضوعك ، فستنحصل على نسبة مخجلة للغاية .ذلك أنها تسخر كل طاقاتها في "المراقبة" فقط ، بشكلها التقليدي المخزني ، و التي تقوم على تصورات خاطئة حول مفهوم المراقبة التربوية أو المواكبة التربوية .
المشكلة مشكل الضمير عند الجميع .
عندما يحس كل واحد بمسؤوليته ويؤدي عمله بدون خوف ولا طمع ولا يسعى لا لسمعة ولا لتزلف، فتكون العلاقات بين كل الأطراف مبنية على أسس الاحترام وتقدير العمل إذ ذاك ستنشط الأدوار الأخرى لا بالنسبة للمدرس وكذا بالنسبة للمدير والمفتش .
اللهم ارفق بأحوالنا يا رب
خليل أبو اكرام
28-10-2008, 18:13
شكرا لك أخي بويو على المداخلة القيمة ، وأتمنى أن تجد الآذان الصاغية والأقلام النافعة ليكون الموضوع أكثر اثارة .
خليل أبو اكرام
28-10-2008, 18:15
المشكلة مشكل الضمير عند الجميع .
عندما يحس كل واحد بمسؤوليته ويؤدي عمله بدون خوف ولا طمع ولا يسعى لا لسمعة ولا لتزلف، فتكون العلاقات بين كل الأطراف مبنية على أسس الاحترام وتقدير العمل إذ ذاك ستنشط الأدوار الأخرى لا بالنسبة للمدرس وكذا بالنسبة للمدير والمفتش .
اللهم ارفق بأحوالنا يا رب
شكرا على المرور الذي لم يخل من كلمات هادفة r8r8
اللهم ارفق بأحوالنا يا رب
أبو العلاء
15-11-2008, 19:12
شكرا أخي أبو إكرام على الموضوع، أما من وجهة نظري الخاصة و النابعة من تجربة قصيرة نسبيا فالدور الرئيسي لهيئة التفتيش حاليا هو البحث عن الغنائم و حسب المواسم، إلا من حفظ ربي.
أعتقد أخي أبو إكرام أننا سنتابع مناقشة الموضوع هكذا:
لا حول و لا قوة إلا بالله..
حسبنا الله ونعم الوكيل...
ألطف بنا يا رب ..
الله أكبر ..
ما شاء الله..
سبحان الله ..
الله يعفو ..
الاكتفاء بمثل هذه الردود لا يغني النقاش ..بودنا أن تتلاقح الأفكار و الآراء حول هذا الموضوع الذي يضع هيئة التفتيش موضع النقد و التحليل و المساءلة أيضا .لم لا.
مريم الوادي
15-11-2008, 21:06
شكرا للأخ الفاضل خليل أبو إكرام على الطرح المتميز.
التاطير التربوي قاطرة مهمة من قاطرات نجاح الفعل التربوي والتعليمي،وأداة للارتقاء بالاداء المهني للممارسين.
لكن السؤال المطروح هوالى اي مدى يقوم المكلفون بهذه المهمة بمهامهم في منظومتنا التربوية؟؟
هل فعلا يقوم المؤطرون التربويون بتأطير الاساتذة؟؟
*ارى من وجهة نظري الميدانية ان التاطير التربوي ببلادنا مقصر إلى حد كبير في ادواره.
حيث لا ينخرط المراقبون التربويون بفاعلية في العمل التربوي،ويكتفون بمد الأساتذة خلال اللقاءات التربويةبمعلومات وعبارات ضاقت بها الكتب والأدبيات التربوية.
*اننا نناشد التأطير التربوي،باستجماع الهمة والانخراط بجدية في ايجاد الحلول للمشاكل التي يتخبط فيها القطاع.
*ونناشد السادةالمؤطرين،بالعزوف عن الكسل والنوم،فلا مجال للنوم والسفينة تغرق.
*ان التاطير التربوي مسؤول بالامس واليوم وغدا،عن كل المشاكل التي يتخبط فيها القطاع،وذلك بتخاذله،وتفريطه في مهامه،التي يتملص منهادون رقيب.
*اليس للمراقب رقيب؟؟
*يتخبط الأستاذ في مشاكل لا حصر لها،ويستنجد،ويطلب العون والإستشارة ولا من يسمع صوته.
*وفي شهر مايو ويونيو تحلو النزهة للسيد المؤطر الذي يتكرم بزيارته الكريمة للأستاذ:زيارة الحساب والعقاب،ووالجزاء والثواب...
*نحن بحاجةلوأد هذه العقليات السالبة،وتجديد خلايا الجسد التربوي،علنا نستطيع الإقلاع بهذه المنظومة المتقهقرة...
خليل أبو اكرام
15-11-2008, 21:59
شكرا اختي على الاضافة المتميزة و المفيدة
the teacher01
15-11-2008, 22:08
التفتيش يا أخي في المغرب حسب الملاحظ واقعيا ليس أولوية في مفكرة الوزارة
وفي غياب الإرادة السياسية لتفعيل دور هذه الهيئة ودعمها لوجستيكيا تبقى تلك المهام التي ذكرتها حبرا على ورق
خليل أبو اكرام
15-11-2008, 22:26
شكرا على المداخلة المعبرة
abouanis
15-11-2008, 22:46
شكرا على طرح الموضوع. أعتقد أن المذكرة الوزارية رقم 114 تغني الجميع عن تجشم العناء في الخوض في مهام هيئة التأطير والمراقبة . وأضيف أنه واهم كل من يعتقد أن الأمور ستتغير إلى الأحسن بمجرد أن تقوم هذه الهيئة أو تلك بواجبها في غياب التفعيل الجاد لجميع الهيئات والمكونات والمسؤولين والمتدخلين في شأن التعليم مركزيا وجهويا ومحليا . اليد الواحدة لا تصفق. ولا ينبغي أن نعلق أملا في إصلاح الأمور وإنقاذ السفينة الغارقة على أعمال فردية وإنما على تكامل الأعمال وتضافر الجهود وتساوق الأدوار. تقبلوا تحياتي.
خليل أبو اكرام
15-11-2008, 22:55
[quote=abouanis;262574]شكرا على طرح الموضوع. أعتقد أن المذكرة الوزارية رقم 114 تغني الجميع عن تجشم العناء في الخوض في مهام هيئة التأطير والمراقبة. وأضيف أنه واهم كل من يعتقد أن الأمور ستتغير إلى الأحسن بمجرد أن تقوم هذه الهيئة أو تلك بواجبها في غياب التفعيل الجاد لجميع الهيئات والمكونات والمسؤولين والمتدخلين في شأن التعليم مركزيا وجهويا ومحليا . اليد الواحدة لا تصفق. ولا ينبغي أن نعلق أملا في إصلاح الأمور وإنقاذ السفينة الغارقة على أعمال فردية وإنما على تكامل الأعمال وتضافر الجهود وتساوق الأدوار. تقبلوا تحياتي.
شكرا على المساهمة الهادفة تحياتي
abdou_rabbih
15-11-2008, 22:59
http://www.bloggif.com/lib/vetement/sacs/sacs10.gif (http://www.bloggif.com/lib/vetement/sacs/sacs10.gif)
abouanis
15-11-2008, 23:12
الى الاخ talamid محفظتك غير مستقرة على حال . ما أشبهها بتعليمنا . ولعلها فارغة من الداخل لكنها حتما مزوقة من الخارج.
خليل أبو اكرام
16-11-2008, 23:17
الى الاخ talamid محفظتك غير مستقرة على حال . ما أشبهها بتعليمنا . ولعلها فارغة من الداخل لكنها حتما مزوقة من الخارج.
مرور معبر ، تشكرعليه
خليل أبو اكرام
16-11-2008, 23:18
http://www.bloggif.com/lib/vetement/sacs/sacs10.gifشكرا على الهدية التي ترمز الى أشياء كثيرة
صانع الاجيال2
17-11-2008, 08:17
السلام عليكم
اي التعبيرين افضل وانسب : المفتش او مؤطر تربوي
من منا يحس ان وراءه مؤطر تربوي يمكن الاستنجاد به
من منا لايحس بالتعامل السلطوي للمفتش
لماذا اللجوء الى اسلوب التعامل السلطوي اهو سلوك بشري ام انتقام من وضع سابق
......................
خليل أبو اكرام
17-11-2008, 22:12
السلام عليكم
اي التعبيرين افضل وانسب : المفتش او مؤطر تربوي
من منا يحس ان وراءه مؤطر تربوي يمكن الاستنجاد به
من منا لايحس بالتعامل السلطوي للمفتش
لماذا اللجوء الى اسلوب التعامل السلطوي اهو سلوك بشري ام انتقام من وضع سابق
...................... تحية طيبة أخي الكريم ، أظن أن التعبير الأنسب و الأليق هو :مؤطر تربوي ، لأنه أقرب الى التربية و التعليم ، أما لفظ مفتش فهو نسبيا بعيد عن ميداننا ، و يجر الى المفهوم السلطوي المتجاوز .
هل التفتيش في شكله الحالي ساهم من بعيد أو قريب في الرفع من جودة التعلبم ؟
الجواب هو ما وصلت إليه مدرستنا اليوم .
فتعليمنا ليس في حاجة إلى من يفتشه ، بل إلى من يساهم في اصلاحه ، بخبرته ، و قدراته و مبادراته . و نترك التفتيش للجمارك...:1aa:
خليل أبو اكرام
17-11-2008, 23:09
هل التفتيش في شكله الحالي ساهم من بعيد أو قريب في الرفع من جودة التعلبم ؟
الجواب هو ما وصلت إليه مدرستنا اليوم .
فتعليمنا ليس في حاجة إلى من يفتشه ، بل إلى من يساهم في اصلاحه ، بخبرته ، و قدراته و مبادراته . و نترك التفتيش للجمارك...:1aa:
لكي يرقى تعليمنا الى ما ننشده ، يجب أن الغلافة التربوية بين العاملين في هذا الميدان علاقة تواصل وتكامل ، وهذا ما لا نراه في أغلب الاحيان ، فعوض التواصل يطغى التنافر و التجاذب و بدل التكامل نجد حب الذات و ادعاء المعرفة .........
sariha 100
23-11-2008, 18:50
شكرا على النصائح ، و هاهو مركز التفتيش على وشك استعادة عمله
abdenaser
23-11-2008, 19:07
التفتيش ضرورة ملحة للنظام التربوي، إن هو أراد تحقيق الفعالية والنجاعة. ولا يجب شخصنة الأمور من خلال بعض الممارسات القاصرة أو غير المجدية.
لا خير في منظومة كيف ما كانت وظيفتها إن لم تتوفر على آليات المراقبة والضبط والتصحيح والتعديل
وعليه نظامنا التربوي في حاجة ملحة وماسة لمنظومة التأطير والمراقبة
عبدالناصر
التفتيش ضرورة ملحة للنظام التربوي، إن هو أراد تحقيق الفعالية والنجاعة. ولا يجب شخصنة الأمور من خلال بعض الممارسات القاصرة أو غير المجدية.
لا خير في منظومة كيف ما كانت وظيفتها إن لم تتوفر على آليات المراقبة والضبط والتصحيح والتعديل
وعليه نظامنا التربوي في حاجة ملحة وماسة لمنظومة التأطير والمراقبة
عبدالناصر
المفارقة الخطيرة : هي كيف يعقل أن يقوم مفتش "بكالوري" بتلأطير أو بتفتيش أستاذ حاصل على الإجازة أو الماستر أو غرهما من الشواهد العليا؟
إنها و الله لقمة التفاهة والاستخفاف ...
لا مكان للتفتيش في المنظومة التعليمية ، خصوصا بالشكل الذي هو عليه اليوم ومنذ زمان ، و حسب تجربتي ، فهيئة التفتيش لم تعبر يوما عن فعاليتها في النهوض بمستوى التعليم في بلادنا بقدر ما عبرت غير ما مرة عن رغبتها الجامحة في نقل "العجين" إلى الفرن كلما أعطت رائحة "الخميرة"
خليل أبو اكرام
23-11-2008, 21:50
المفارقة الخطيرة : هي كيف يعقل أن يقوم مفتش "بكالوري" بتلأطير أو بتفتيش أستاذ حاصل على الإجازة أو الماستر أو غرهما من الشواهد العليا؟
إنها و الله لقمة التفاهة والاستخفاف ...
لا مكان للتفتيش في المنظومة التعليمية ، خصوصا بالشكل الذي هو عليه اليوم ومنذ زمان ، و حسب تجربتي ، فهيئة التفتيش لم تعبر يوما عن فعاليتها في النهوض بمستوى التعليم في بلادنا بقدر ما عبرت غير ما مرة عن رغبتها الجامحة في نقل "العجين" إلى الفرن كلما أعطت رائحة "الخميرة" شكرا على المداخلة الهادفة.....
خليل أبو اكرام
23-11-2008, 21:52
التفتيش ضرورة ملحة للنظام التربوي، إن هو أراد تحقيق الفعالية والنجاعة. ولا يجب شخصنة الأمور من خلال بعض الممارسات القاصرة أو غير المجدية.
لا خير في منظومة كيف ما كانت وظيفتها إن لم تتوفر على آليات المراقبة والضبط والتصحيح والتعديل
وعليه نظامنا التربوي في حاجة ملحة وماسة لمنظومة التأطير والمراقبة
عبدالناصر
مشكور أخي على ابداء الرأي و الافادة
zed92zed
26-11-2008, 13:38
السلام على الجميع
لدي نقطتان ادلي بهما
الاولى: اعتراف شبه عام بغياب المفتش / المؤطرالتربوي
اعتراف بتدني المستوى
ألا يحيل هذا على ذاك ليبين اهمية الدور؟
الثانية:اهناك قطاع من القطاعات يسير بلا مراقبة / مفتش؟
فلماذا نطلب ان يكون تعليمنا بدون مراقبين ونحن نعلم ما يحدث اذا غابت المراقبة ( بدءا من الاسرة والقسم والمدرسة وهلم جرا..؟
المسالة اعمق من ذلك اخواني رجال التربية والمتتبعين والفاعلين المسالة مسالة عقلية وتكوين وروح وطنية واستعداد للعمل والتضحية... واعتبار كل ابناء هذا الوطن ابناءنا دون تمييز عرقي او قًبلي او منفعة شخصية وعدم ربط العمل بالنضال والمطلابة بالحق فهما يسيران في خطين منفصلين كل منهما له تنظيماته وترتيباته فالذي يتقاعس ويقسم ان" لا يضرب فيها ضربة " لانهم اخذوا حقه في الترقية او الانتقال يظل مخطئا..لانه يعالج الداء بدواء لا ينفعه..
وادعو الى الانصباب على مناقشة الموضوع في عمقه كطرح تصورات لما يجب ان يكون عليه نظام المراقبة والتاطير التربويين والادوار التي يجب ان يضطلع بها للرفع من مستوى مردودية المنظومة التربوية في رمتها ..وشكرا
scout202
26-11-2008, 14:05
مساهمة متميزة، دمت متألقا، أخي
شكرا أخي أبو إكرام على الموضوع.وشكرا على الاظافات التي قدمها الاخوة الكرام. تحياتي
خليل أبو اكرام
26-11-2008, 20:10
شكرا أخي أبو إكرام على الموضوع.وشكرا على الاظافات التي قدمها الاخوة الكرام. تحياتي
ونتمنى أن تتعدد الاضافات لتكون الافادة أكبر
تلعنين الاكرضاني
27-11-2008, 20:24
ان واقع الممارسة التفتيشية في النظام التعليمي الحالي ،يكشف عن جملة من الاختلالات تستدعي اصلاحا جدريا يستجيب للدور المنتظر من اطر المراقبة التربوية في اطار تحديث نظامنا التعليمي. تتمثل بعض هذه الاختلالات في غياب خلفيات نظرية تنطلق منها المذكرات المنظمة لنموذج التفتيش التربوي الحالي وتقادم النصوص التشريعية والمذكرات ،وعدم مواكبتها للمستجدات العلمية والتربوية ، كما ان اتسام المرجعية القانونية المنظمة لعمل هيئة التفتيش بالتعميم والغموض والتعدد وتنازع الاختصاصات بين النيابات والاكاديميات ، جعل مهام المفتش محكومة احيانا بالعرف الاداري الذي تتوالد عنه مماغير موضوعية في حل كثير من المشاكل التربوية الطارئة.
وبخصوص العلاقات بين مختلف الفاعلين في جهاو التفتيش التربوي ، ما زالت العلاقة بين المفتش والمدرس تفتقر الى التواصل السليم ، كما تفتقر الى تعاقد ديداكتيكي قادر على توضيح المطلوب من المدرس، وما يعمد المفتش الى مراقبته ، مما ساهم في حدوث توترات من حين لاخر تجلت في مقاطعة الندوات او رفض التفتيش او رفض التوجيهات التربوية والتعليمات الرسمية ، كما اصبحت بعض الممارسات التفتيشية عائقا امام تطور الاداء التعليمي للمدرس وتحسين فعله التدريسي وانعكاس ذلك على المردودية رغم ما يبذله المفتشون من مجهودات في مجال التاطير والمراقبة .اذ اصبح المفتش بمفهومه التقليدي- القائم على التسلط والتجاوزات ، وتصيد الاخطاء ، والتركيز على المراقبة الحرفية بدون تمتيع المدرس بهامش من الابداع والابتكار - لا يتلائم مع ما يمر منه العالم اليوم من تحولات شاملة ... وزاد منتعقيد الوضعية غياب التكوين المستمر لفائدة الممارسين التربويين والاداريين لتجديد منظورهم التربوي وممارساتهم اليومية .
خليل أبو اكرام
27-11-2008, 21:53
ان واقع الممارسة التفتيشية في النظام التعليمي الحالي ،يكشف عن جملة من الاختلالات تستدعي اصلاحا جدريا يستجيب للدور المنتظر من اطر المراقبة التربوية في اطار تحديث نظامنا التعليمي. تتمثل بعض هذه الاختلالات في غياب خلفيات نظرية تنطلق منها المذكرات المنظمة لنموذج التفتيش التربوي الحالي وتقادم النصوص التشريعية والمذكرات ،وعدم مواكبتها للمستجدات العلمية والتربوية ، كما ان اتسام المرجعية القانونية المنظمة لعمل هيئة التفتيش بالتعميم والغموض والتعدد وتنازع الاختصاصات بين النيابات والاكاديميات ، جعل مهام المفتش محكومة احيانا بالعرف الاداري الذي تتوالد عنه مماغير موضوعية في حل كثير من المشاكل التربوية الطارئة.
وبخصوص العلاقات بين مختلف الفاعلين في جهاو التفتيش التربوي ، ما زالت العلاقة بين المفتش والمدرس تفتقر الى التواصل السليم ، كما تفتقر الى تعاقد ديداكتيكي قادر على توضيح المطلوب من المدرس، وما يعمد المفتش الى مراقبته ، مما ساهم في حدوث توترات من حين لاخر تجلت في مقاطعة الندوات او رفض التفتيش او رفض التوجيهات التربوية والتعليمات الرسمية ، كما اصبحت بعض الممارسات التفتيشية عائقا امام تطور الاداء التعليمي للمدرس وتحسين فعله التدريسي وانعكاس ذلك على المردودية رغم ما يبذله المفتشون من مجهودات في مجال التاطير والمراقبة .اذ اصبح المفتش بمفهومه التقليدي- القائم على التسلط والتجاوزات ، وتصيد الاخطاء ، والتركيز على المراقبة الحرفية بدون تمتيع المدرس بهامش من الابداع والابتكار - لا يتلائم مع ما يمر منه العالم اليوم من تحولات شاملة ... وزاد منتعقيد الوضعية غياب التكوين المستمر لفائدة الممارسين التربويين والاداريين لتجديد منظورهم التربوي وممارساتهم اليومية .
شكرا على المداخلة القيمة التي تسير في منحى الموضوع
خليل أبو اكرام
12-12-2008, 23:01
ننتظر المزيد من المداخلات في هذا الموضوع
abouanis
14-12-2008, 14:03
شكرا لجميع الأخوات والاخوان على اغنائهم للموضوع. اليكم هذه الأفكار.
أنماط التأطير التربوي:
1-النمط التصحيحي : لتعديل ما قد يحدث من أخطاء لدى المدرس بعد وقوعها في جو من الثقة والمودة دون إساءة أو تشهير .
2-النمط الوقائي : توقع صعوبات قد تواجه المدرس الجديد والعمل على تلافيها والتقليل من آثارها .
3-النمط البنائي :تقديم المقترحات المناسبة والخطط الملائمة لمساعدة المدرس على النمو الذاتي ، بتوضيح الأهداف وإشراك المعلم في النظر إلى المستقبل الأفضل للتدريس .
4-النمط الإبداعي : العمل على تحرير العقل والطاقة عند المدرسين لاستثمار قدراتهم ومواهبهم لتحقيق الأهداف التربوية .
أساليب القيادة التربوية:
يمكن للمؤطر استخدام أربعة أساليب للقيادة مع أربعة مستويات يمر بها المدرسون من خلال ربط الأسلوب القيادي بمستوى تطور المدرس:
1- الأسلوب الإخباري : وهو توجيه مباشر يحدد الأدوار للمدرسين وتفصيلاتها، ويستخدم هذا الأسلوب مع المدرس ذي القدرة العلمية والتربوية القليلة والدافع المتدني للعمل .
2- الأسلوب الاستشاري : وهو يهتم بالواجبات والعلاقات الإنسانية معا (يستشير المرؤوس ويحتفظ بالقرار) ، ويستخدم مع المدرس ذي القدرة العلمية والتربوية القليلة والدافع القوي للعمل .
3- الأسلوب التشاركي : يقلل المؤطر فيه من التوجيه ويحتفظ بالسلوك المساند ، ويستخدم مع المدرسين ذوي القدرة العلمية والتربوية العالية ، والدافع القليل للعمل .
4- الأسلوب التفويضي : قيادة محدودة النفوذ تزود المدرسين بدعم محدود ، ويستخدم مع المدرسين ذوي القدرة العلمية والتربوية العالية والدافع القوي للعمل .
خلال تجربتي في القسم لمدة 21 سنة وقفت على الحقيقة التالية وخاصة في السنوات الاخيرة مع الترقية بالاختيار انه مجموعة من المفتشين تخلوا عن الدور الحقيقي لهده المهمة التي هي تتبع الاساتدة و مساعدتهم تربويا و بيداغوجيا على اداء مهامخهم على احسن وجه .لقد اضحى عدد منهم على توزيع نقط خيالية على اصدقائهم المقربين بعد ان تلقوا مكالمات هاتفية ومادبات من اجل نفخ النقط التى ستخول لهؤلاء الاساتدة الترقي من سلم الى اخر.اظن انه حان الوقت للتفكير في طريقة اخرى للترقية دون احتساب نقطة المفتش لانها ليست لها مصداقية امام الزبونية و الرشوة.كما اقترح ارسال مفتش و اطر من هصلحة الموارد البشرية و التربوية لاجراء تفتيش ادق للترقي حتى لا يتحكم المفتش فى رقاب العباد
محمد الزناني
15-12-2008, 22:22
الدولة نهجت سياسة التقشف في ميدان التفتيش ،فلا عجب من تردي واضح للمنظومة التعليمية.والخاسر الأكبر هي الشغيلة التعليمية التي تؤدي الثمن غاليا.فللقاءات التربوية دور مهم في ترقية الموظف معرفيا وحتى ماديا.
خليل أبو اكرام
23-12-2008, 22:27
مزيدا من المداخلات
abouanis
25-12-2008, 00:02
هذا ما يجب أن يكون أما ما هو كائن فمعلوم غير مجهول.
يتحدد عمل أطر التفتيش التربوي للتعليم الابتدائي وينتظم إقليميا وجهويا ومركزيا، كما يلي: ( مقتطفات من المذكرة 114 المنظمة لعمل هيئة التأطير والمراقبة).
1- علـى المستـوى الإقليمـي
المهام:
تقوم هيئة التفتيش التربوي للتعليم الابتدائي، بمهام التأطير والمراقبة والتتبع والتقويم والتنشيط التربوي وتنسيق الوحدات الدراسية، باعتبار هذه المهام من أدوات استكشاف واقع السيرورة التعليمية، ومن وسائل توفير شروط تحسين الجودة، وذلك بمؤسسات التعليم الابتدائي، في مناطق للتفتيش توزع بين المفتشات والمفتشين العاملين بالنيابة الإقليمية بشكل مرن ولفترة زمنية لا تتجاوز أربع سنوات، خدمة لمبدأي التداول والتجديد. وتتحدد هذه المهام على النحو التالي:
1- التأطيـر التربـوي:
à تأطير الأساتذة العاملين بالتعليم الابتدائي العمومي والخصوصي، والمربيات والمربين العاملين بالتعليم الأولي؛
à المساهمة في تأطير المكلفين بمهام الإدارة التربوية وفي الإشراف على بحوث الجدد منهم؛
à المساهمة في تأطير الطلبة المفتشين المتدربين ميدانيا؛
à المساهمة في تأطير الطلبة الأساتذة بمراكز التكوين؛
à تأطير منشطات ومنشطي التربية غير النظامية ومحو الأمية؛
à المساهمة في تأطير أطر الدعم التربوي المكلفين بمراكز التوثيق والمكتبات المدرسية الابتدائية.
2- المراقبـة والتتبـع والتقويـم:
يقوم مفتشو ومفتشات التعليم الابتدائي بتتبع ومراقبة وتقويم:
à عمل الأساتذة العاملين بالتعليم الابتدائي العمومي والخصوصي والمربيات والمربين العاملين بالتعليم الأولي؛
à عمل أطر الدعم التربوي المكلفين بمراكز التوثيق والمكتبات المدرسية الابتدائية؛
à عمل منشطات ومنشطي التربية غير النظامية؛
à تنفيذ البرامج والمناهج الدراسية واستعمال الكتب المدرسية؛
à تنفيذ المشاريع التربوية للمؤسسات التعليمية الابتدائية؛
à جداول الحصص الخاصة بالأساتذة وفق التوجيهات الرسمية في الموضوع؛
à عمليات الدخول المدرسي، وسير إيقاعات التعلم.
3- التنشيـط التربوي:
تقوم هيئة التفتيش بالتعليم الابتدائي بتنشيط:
à الدروس التطبيقية والندوات التربوية الهادفة إلى الرفع من أداء الأساتذة وتحسين مردوديتهم؛
à البحوث الميدانية والأنشطة التربوية والاجتماعية والفنية الهادفة إلى ربط التعليم والتربية ببيئة التلميذات والتلاميذ وحفزهـم على الانخراط في الحياة المدرسية؛
à البرامج المحلية الموجهة في إطار الدعم الدراسي والتربوي إلى تلميذات وتلاميذ المدرسة.
4- تنسيـق الوحدات الدراسية:
يقوم المفتشون(ات) المكلفون(ات) بمهام تنسيق الوحدات الدراسية، بالإضافة إلى المهام المسندة إليهم(هن)، بما يلي:
à توحيد أساليب العمل علـى مستوى تخطيط عملية تدريس الوحدات الدراسية؛
à استثمار التقارير المنجزة حول كل وحدة دراسية على المستوى الإقليمي؛
à اقتراح برامج للتكوين في مجال الوحدات استنادا إلى ما تم استثماره من تقارير واستطلاعات حاجات الأساتذة في التكوين؛
à المشاركة في إعداد الامتحانات التربوية والمهنية وتتبع تنفيذها وتقويمها.
المسناوي
08-01-2009, 22:29
ارى أن المفتش و المدير و الأستاذ ، وغيرهم من العاملين في حقل التعليم ، يجب أن يشكلوا حسما متكاملا لهدف أسمى و هو منح التلميذ تربية لائقة و تعليم جيد . وعلى هذا الأساس ينبغي أن توزع الأدوار . و شكرا أبا اكرام غلى الموضوع
نحن في بلدنا الحبيب تعيش حالة شكيزوفرنيا متطورة ، نناقش أشياء لا وجود لها إلا في المراسلات و المذكرات المزيفة التي تحمل "خربشة" ذاك أو ذلك المسؤول . ما فائدة مناقشة دور هيئة التفتيش و الكل يمكنه أن يقسم اليمين أنه لم يتلقى قط تأطيرا بمفهومه الصحيح و الصريح من مفتش ما ... سوى الدروس النموذجية التي تشبه نوعا ما مسرحية قد يكون كتبها بيكاسو و إن كنت غير متأكد .
خليل أبو اكرام
28-01-2009, 21:43
أظن أن الاخوة الكرام قد أغنوا الموضوع بما فيه الكفاية ، و لكي نستمر في اغنائه يمكن وضع أسئلة يراها البعض غامضة ، ليتولى البعض الآخر الاجابة عليها حتى تعم الفائدة ،
بدوري أريد أن أفتح تساؤلا كبيرا :
ما هي الفائدة التي قدمها لك المفتش خلال مزاولتك لعملك ؟ وهل رأيت مفتشا قدم جديدا على المستوى التربوي بمؤسسك ؟
saad_kalifa
29-01-2009, 11:58
بسم الله وبعد التحية :جوابا على سؤال الأستاذ خليل، نعم استفدت كثيرا من المفتشين ، فغير طريقة وضع الأمتحان والندوات التربوية المفيدة والمستجدات البيداغوجية تاطير المجالس التعليمية وللأسف غادروا طوعا.ومستعد أن أذكر الأسماء -التعليم الثانوي- ولا فرق بيننا جميعا والشاذ لايقاس عليه. مدرسون متهاونون لا يتورعون في استغلال التلميذ ومديرون يستغلون الحي والميت ومفتشون يبيعون النقط ويطالبون بالمساهمة في مشاريعهم مشواة مقهى ومنهم من يقطن في شمال المغرب ويشد الرحال مرة في السنة لجني المحصول.والطامة الكبرى بالتعليم الإبتدائي ..
نعم للمراقبة والـتأطير التربوي شريطة أن يكون للمصطلحين دلالتهما الحقيقية .ولا يعقل أن يكلف مؤطر ب200 من الأساتذة .العامل بالتعليم كالطبيب إن لم يواكب الجديد يصبح متجاوزا مهما كان الدبلوم المحصل عليه.وأعز الله أساتذة حين يلمسوا جهل الزائر يطالبونه بالإنصراف.
وللإشارة أخي خليل لو أن مفتش اللغة العربية بخريبكة اجتمع مع أساتذة قطاعه القدامى والجدد وذكرهم بمواصفات اللإمتحان الإشهادي للسنة الثالثة إعدادي ووزع عليهم المذكرة المنظمة ..؟؟
خليل أبو اكرام
19-03-2009, 22:43
شكرا لكل من تفتعل مع الموضوع ، و نرغب في المزيد
ALMAAKOL
21-03-2009, 09:36
المفتش المشروع بالمزاد العلني
عبد الصمد الكنطولي
21-03-2009, 10:42
السلام عليكم لقد فهم عدد كبير من المفتشين اللعبة على حقيقتها و تأكدوا أن الرغبة في اصلاح المنظومة التعليمية مفقودة فتوجهوا الى اصلاح أموالهم و استثمارها وتركوا التعليم يمضي الى الهاوية وحتى ينصلح حال التعليم في بلادنا ينبغي أن يجتمع المعلمون وينخرطو في جمعيات لها أهداف تربوية يقومون من خلالها بالدفع باتجاه رسم تصورات واضحة عما ينبغي أن يكون عليه الفعل التربوي و السبل الكفيلة للنهوض به و ليس بارسال الابناء الى التعليم الخصوصي و ترك أبناء الشعب تحت رحمة الاكتظاظ و غياب البنية التحتية الضرورية و بغير هذا فلن يكون تغيير الى الاحسن أبدا وستبقى دار لقمان على حالها
خليل أبو اكرام
25-03-2009, 23:12
السلام عليكم لقد فهم عدد كبير من المفتشين اللعبة على حقيقتها و تأكدوا أن الرغبة في اصلاح المنظومة التعليمية مفقودة فتوجهوا الى اصلاح أموالهم و استثمارها وتركوا التعليم يمضي الى الهاوية وحتى ينصلح حال التعليم في بلادنا ينبغي أن يجتمع المعلمون وينخرطو في جمعيات لها أهداف تربوية يقومون من خلالها بالدفع باتجاه رسم تصورات واضحة عما ينبغي أن يكون عليه الفعل التربوي و السبل الكفيلة للنهوض به و ليس بارسال الابناء الى التعليم الخصوصي و ترك أبناء الشعب تحت رحمة الاكتظاظ و غياب البنية التحتية الضرورية و بغير هذا فلن يكون تغيير الى الاحسن أبدا وستبقى دار لقمان على حالها
شكرا على المداخلة القيمة
ommo ilyas
26-03-2009, 03:38
التكوين المستمرضرورة ملحة .
abou soumaya
27-03-2009, 14:17
la directrice du CFIE madame khadija chaker a bien signalé que l'inspection doit être developpée et complétée par un autre concept "L'AUDIT" en arabe AL "IFTIHASS"
خليل أبو اكرام
28-03-2009, 23:41
شكرا على الخبر
خليل أبو اكرام
09-04-2009, 22:45
نحن في بلدنا الحبيب تعيش حالة شكيزوفرنيا متطورة ، نناقش أشياء لا وجود لها إلا في المراسلات و المذكرات المزيفة التي تحمل "خربشة" ذاك أو ذلك المسؤول . ما فائدة مناقشة دور هيئة التفتيش و الكل يمكنه أن يقسم اليمين أنه لم يتلقى قط تأطيرا بمفهومه الصحيح و الصريح من مفتش ما ... سوى الدروس النموذجية التي تشبه نوعا ما مسرحية قد يكون كتبها بيكاسو و إن كنت غير متأكد .
شكرا على الاضافة
vBulletin® v3.8.7, Copyright ©2000-2026
diamond