المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : من الفرن:جديد الحالات الاجتماعية بسوس ماسة درعة


el guapo
24-10-2008, 22:35
بعد الاضراب والوقفة الاحتجاجية الناجحة التي تم تنظيمها بجهة سوس ماسة درعة استدعيت النقابات التعليمية الخمس اليوم الجمعة 24 اكتوبر 2008 لاجتماع بمقر الاكاديمية حضره كل من مدير الاكاديمية ورئيس مصلحة الموارد البشرية والنواب الاقليميون لانزكان واكادير واشتوكة وتارودانت ورؤساء الموارد البشرية بهذه النيابات من اجل معالجة ملف الحالات الاجتماعية التي بقيت عالقة منذ السنة الماضية وبعد اجتماع ماراطوني دام لازيد من 5 ساعات تمسكت خلاله النقابات باستفادة جميع الحالات(124 حالة)في حين طرحت ادارة الاكاديمية والنواب مشكل الخصاص المهول الذي تعاني منه النيابات خاصة تارودانت واشتوكة ايت باها والخوف من تكريسه بانتقال الحالات الاجتماعية واقترحوا ان تستفيد الان مابين 42 و55 حالة على ان تستفيد باقي الحالات فيما بعد وبعد اخذ ورد خلص الجميع الى:

ان تستفيد جميع الحالات من الانتقال 124
تمكين مابين42و55 حالة حاليا من الاستفادة
ان يتوصل ما تبقى من الحالات بقرار الانتقال والتعيين حالا ويتم تكليفهم بمقر عملهم الحالي الى غاية نهاية السنة وفي الموسم المقبل سيلتحقون بمقر عملهم الجديد
الاتفاق على عقد اجتماع يوم الثلاثاء المقبل لاجراة هذه القرارات
واعلم الجميع بان هذه القرارات ليست نهائية او سارية المفعول حتى يتم الحسم فيها بشكل نهائي في اجتماع يوم الثلاثاء الذي من المقرر ان يتم فيه توقيع محضر الاتفاق بعد طلب ادارة الاكاديمية مهلة للتداول
لمزيد من المعلومات:
[email protected]
tel:072741525
الجامعة الحرة للتعليم

gadiri
27-10-2008, 09:03
merci bcp pour l'effort

salim-x
27-10-2008, 11:44
كل شيئ أصبح على دفعات , فبعد تقسيم الزيادات في الأجور إلى أقساط على دفعات سنوية أتى الدور على الحركة الإنتقالية ليتم تلبية الطلبات العالقة على دفعات .... غريب حقا منطق هؤلاء المسؤولين. إصلاح التعليم الذي يتطلب التأني و التأمل و التريث يخصص له برنامج استعجالي ,أما الحالات الإجتماعية التي تفرض بحكم طبيعتها الاستعجال فتعالج بتباطؤ متعمد . المهم يجب إعاقة كل ما يصب في مصلحة الموظفين ,هذه هي المهمة الجديدة للادارة التي لم تعد تحترم موظفيها بل باتت تفتح في وجههكم جبهات للصراع والتصادم .

mehdi98
27-10-2008, 12:02
كل شيئ أصبح على دفعات , فبعد تقسيم الزيادات في الأجور إلى أقساط على دفعات سنوية أتى الدور على الحركة الإنتقالية ليتم تلبية الطلبات العالقة على دفعات .... غريب حقا منطق هؤلاء المسؤولين. إصلاح التعليم الذي يتطلب التأني و التأمل و التريث يخصص له برنامج استعجالي ,أما الحالات الإجتماعية التي تفرض بحكم طبيعتها الاستعجال فتعالج بتباطؤ متعمد . المهم يجب إعاقة كل ما يصب في مصلحة الموظفين ,هذه هي المهمة الجديدة للادارة التي لم تعد تحترم موظفيها بل باتت تفتح في وجههكم جبهات للصراع والتصادم .
Bravoooooooo:icon30::icon30::icon30::icon30::icon3 0::icon30::icon30:

salim-x
27-10-2008, 18:59
شكرا أخي mehdi 98

نبضة أمل
27-10-2008, 19:16
merci bcp pour l'effort

nadir
27-10-2008, 19:26
هذا ظلم تمارسه النقابات مع الاكاديمية على رجال التعليم في صالح الوصوليين و الانتهازيين.
كيف يعقل ان ينتقل هؤلاء على اساس تكليفهم في مؤسساتهم الاصلية هذا يعني ان المناصب الشاغرة للسنوات القادمة هي لاؤلئك الاشخاص.أين هو تكافؤ الفرص.؟ اذا كانت تلك الحالات تستدعي الاستعجال لماذا هذا الحل اذن وما معنى الاستعجال ومعنى الحالات الاجتماعية ألا تعرفون أن كل مدرس ومدرسة هو حالة اجتماعية؟ ليعلم الجميع ان اي استجابة لاي اضراب من تلك النقابات هو تدعيم للزبونية و الوصولية................

drissprof
28-10-2008, 18:03
ان الجميع سيكون متفقا معي ادا قلت بان هدا ظلم و اجحاف في حق الجميع لاننا جميعا حالات اجتماعية فلمادا يتم تهميشنا ولكن هدا ما نستحق فنحن الدين قمن بتزكية النقابات و اعطيناهم مصداقية في ما يقومون به من عمليات .... وبفضلنا نجح الاضراب الاخير لدلك لا يجب ان نلوم احدا سوى انفسنا