مشاهدة النسخة كاملة : اتفاق بين النقابات التعليمية الخمس و إدارة الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين سوس ما
توصل موقع تربويات بمحضر الاجتماع المنعقد يوم الثلاثاء 11 نونبر 2008 م بين النقابات الخمس و إدارة الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين سوس ماسة درعة وفيما يلي نص محضر الاجتماع :(( بدعوة من الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة سوس ماسة درعة، انعقد بمقرها اجتماع يومه الثلاثاء 11 نونبر 2008 دام من الساعة الرابعة زوالا إلى حدود منتصف الليل بين إدارة الأكاديمية والنقابات التعليمية الخمس الموقعة أسفله. وقد تدارست الأطراف المجتمعة القضايا والملفات المتضمنة في البيان الصادر عن النقابات الخمس بتاريخ 28 اكتوبر 2008م على قاعدة الاتفاق الجماعي الهادف إلى إرساء حوار جاد ومسؤول. وفي جو من الصراحة والجدية والمسؤولية و الواقعية تم الاتفاق على ما يلي:
1- تنمية التشارك وتطويره باعتبار كل قضايا تدبير الموارد البشرية هي قضايا مشتركة تستلزم التشاور والتحاور في شأنها، وصياغة القواسم المشتركة.
2-جدولة اجتماعات للحسم في مختلف القضايا الخلافية (الطعون في الحركة الجهوية -الملفات الصحية - ملف الأعوان - التكليفات ...).
3-تسوية مختلف الملفات تسوية نهائية وشاملة بالشفافية المطلوبة.
4-الالتزام بمعالجة كل التظلمات على قاعدة تكافؤ الفرص والحقوق والواجبات.
5-إصدار الأكاديمية لمقرر يتم بمقتضاه نقل كل الحالات الاجتماعية المتبقية من لائحة 124 في أجل أقصاه فاتح شتنبر 2009م. ))
ichodades
14-11-2008, 21:46
والخافي اعضم ان الثرثرة والهراء والشعارات المجانية هي لغة الدكاكين الخمس ولغة التصعيد لغة موسمية للانتخابات المهنية وانا دي اسرة التعليمية بالجهة وعبر التراب الوطني مقاطعة هده الدكاكين التي لها باع في المنوارة والزبونية لرميها في مزبلة التاريخ
ichodades
14-11-2008, 21:58
بورزازات نمودج حي احمد شبكي الذي تحالف مع النائب السابق واستفاد من رخص الراحة كفائض لشهور 3سنوات وبعد مجيء النائب الحالي اضطر التزام القسم خوفامن قرارات المخطط الاستعجالي خوفا من الطرد بدأ ينادل ضد ترشيد الفائض ويبحث عن ضحايا خيمة الدل والعار ولم يلتحق بها وهو اول المتضررين من عملية ترشيد الفائض للتاريخ ان النائب الحالي انسان ذو مباديء يرفظ السمسرة والزبونية واحمد شبكي ورفاقه في الدكاكين يبحتون عن الامتيازات والزبونية وهي سبب تصعيد الانتهازية ومع غياب الدعم التعليمي طالبوا دعم العمال والاحزاب ووو دون جدوى كفاية الاقسام اولا لدعم المدرسة العمومية وهدر المال العام ليس سماة المنادل في اطار الفائض مدى الحياة
ahmed chabaki
25-11-2008, 20:39
بورزازات نمودج حي احمد شبكي الذي تحالف مع النائب السابق واستفاد من رخص الراحة كفائض لشهور 3سنوات وبعد مجيء النائب الحالي اضطر التزام القسم خوفامن قرارات المخطط الاستعجالي خوفا من الطرد بدأ ينادل ضد ترشيد الفائض ويبحث عن ضحايا خيمة الدل والعار ولم يلتحق بها وهو اول المتضررين من عملية ترشيد الفائض للتاريخ ان النائب الحالي انسان ذو مباديء يرفظ السمسرة والزبونية واحمد شبكي ورفاقه في الدكاكين يبحتون عن الامتيازات والزبونية وهي سبب تصعيد الانتهازية ومع غياب الدعم التعليمي طالبوا دعم العمال والاحزاب ووو دون جدوى كفاية الاقسام اولا لدعم المدرسة العمومية وهدر المال العام ليس سماة المنادل في اطار الفائض مدى الحياة
ومذا عن اضراب 25 ومذا عن الالحاق الى امسمريير وماذا عن ان تودة لحسن وماذا عن انتمائك للفدش
خليل أبو اكرام
25-11-2008, 21:12
الموجو من الاخوة مناقشة الأفكار ، و ترك الخوض في الأشخاص ، لأن هذا لا يخدم المنتدى في شيء . وشكرا
ichodades
25-11-2008, 22:08
ومذا عن اضراب 25 ومذا عن الالحاق الى امسمريير وماذا عن ان تودة لحسن وماذا عن انتمائك للفدشاتمنى ان تتمتع بحقك كفائض بعد الاتفاق في الاكاديمية والغاء الاضراب والاعتصام لانك صراحة اكثر المتضررين من المخطط الاستعجالي وصرامة النائب الحالي .التزمت القسم باكرا منذ شتنبر وهذا ظلم وحيف ضدك وعلى اسرة التعليم بالاقليم التضامن بجميع الاشكال النضالية لتتمتع بحقك كفائض والتفرغ للراحة
outouda lahcen
29-11-2008, 20:58
اتمنى ان تتمتع بحقك كفائض بعد الاتفاق في الاكاديمية والغاء الاضراب والاعتصام لانك صراحة اكثر المتضررين من المخطط الاستعجالي وصرامة النائب الحالي .التزمت القسم باكرا منذ شتنبر وهذا ظلم وحيف ضدك وعلى اسرة التعليم بالاقليم التضامن بجميع الاشكال النضالية لتتمتع بحقك كفائض والتفرغ للراحة
لا اكراه في النضال قد تبين الانتهازي من الجدي وللناس في قراراتهم شؤون
يا ابن تودة لحسن
ichodades
30-11-2008, 18:20
لا اكراه في النضال قد تبين الانتهازي من الجدي وللناس في قراراتهم شؤون
يا ابن تودة لحسن
ان القواعد استوعبت الدرس للتواطؤ المكشوف منذ2003الى اليوم وان هذه الشطحان النضالية هدفها الانتخابات المهنية .يا ابن غيثة الشارع
vBulletin® v3.8.7, Copyright ©2000-2026
diamond