تعسفات مدير اعدادية في توزيع جدول الحصص

[الباحث]

السلام عليكم
في بداية السنة الدراسية قام المدير بتوزيع جداول الحصص على الاساتذة الا ان الغريب في الامر ان السيد (المدير)خص البعض من حاشيته ب8 ساعات فقط في حين ألزم الجميع بحصة كاملة ( 24ساعة) . و عندما احتج البعض عليه رد عليهم بأن ما قام به هو اجراء قانوني .
أود أن أسأل الاخوة الكرام حول مشروعية هذا الاجراء ؟
وهل هناك قنوات قانونية للطعن في هذه الخروقات ؟

[hassan-x]

....حينما يكون هناك فائض من الاساتذة....فالسلطة الادارية تفرض وجودها اى ان المدير له الصلاحية الكاملة في التصرف...وتوزيع جداول الحصص....حسب معاييره...وكل من احس بظلم عليع ان يطعن في ذلك...ان يوهه الطعن الى النيابة.....

[tantani]

أخي توزيع جداول الحصص من اختصاص المدير.
يراعى في التوزيع ترتيب السادة الأساتذة حسب كل اختصاص من الأقدم إلى آخر من التحق؛ ثم توزع الجداول حسب نفس الترتيب 24س ثم 24س وهكذا إلى آخر جدول حصص الذي يمكن أن تكون أقل عدد من الساعات الذي يسند إلى لآخر من التحق

[الباحث]

....حينما يكون هناك فائض من الاساتذة....فالسلطة الادارية تفرض وجودها اى ان المدير له الصلاحية الكاملة في التصرف...وتوزيع جداول الحصص....حسب معاييره...وكل من احس بظلم عليع ان يطعن في ذلك...ان يوهه الطعن الى النيابة.....
شكرا أخي الكريم على الاهتمام
لا يوجد فائض من الاساتذة بل يوجد خصاص الى حدود الفترة البينية .

[الباحث]

أخي توزيع جداول الحصص من اختصاص المدير.
يراعى في التوزيع ترتيب السادة الأساتذة حسب كل اختصاص من الأقدم إلى آخر من التحق؛ ثم توزع الجداول حسب نفس الترتيب 24س ثم 24س وهكذا إلى آخر جدول حصص الذي يمكن أن تكون أقل عدد من الساعات الذي يسند إلى لآخر من التحق
شكرا أخي الكريم على الاهتمام
المدير لم يراع في توزيع جداول الحصص أقدمية الاساتذة في المؤسسة وبالتالي كان التوزيع مزاجيا أملته العلاقات و المصالح التي تربطه بالحاشية.

[hassan-x]

.....اذن هناك شطط في استعمال السلطة...وهذا سينعكس سلبيا على مردودية الاستاتذة....وبالتالي الضحية هو التلميذ...فيجب الطعن في هذه النازلة....

[الباحث]

كيف يكون الطعن في النازلة .
أفيدوني ولكم جزيل الشكر.

[الباحث]

كنت أتمنى أن تعطوا للموضوع أهمية كبرى لكن للأسف مر الموضوع مرور الكرام وكأن الامر لايعنينا في حين أن هذا المشكل نصادفه يوميا......من منالم يتعرض لظلم وتعسف مدير ويا ليت لو كان هذا المدير كفءا فهو لا تربطه بالأدارة سوى الاسم.....موظف شبح في زمن الخطة الأستعجالية التي لم تضع أمامهاهدفا سوى رجل التعليم المقهور المثقل بشتى أنواع المعوقات...السكن....القروض....مهزلة الراتب...النقل...الأكتظاظ.....ليضاف ألى كل هذا (مضر لاينفع).
عن نفسي لن أسكت و سألجأ الى جميع الحلول المحتملة وغير المحتملة حتى أثبت أن لا سلطة فوق سلطة الحق .وما ضاع حق وراءه طالب .