kawa mohammed
11-12-2008, 18:03
objectif
cette méthode permet d'organiser le travail en groupe .en vue d'echanger pour mieux décider .elle évite les risques de brouhaha et d'incompréhension qui peuvent vite s'installer au
sein d'un groupe d'une vingtaine de personnes qui cherchent à
échanger .de plus elle favorisera aussi la participation du tous.
la démarche
former des groupes de 6 personnes dont un rapporteur
laisser le groupe délibérer autour d'un thème pendant 6 minutes
arrèter les discutions et rassembler les rapporteurs afin qu'ils exposent le point de vue de chaque groupe devant les autres .seuls les rapporteurs ont le droit d'intervenir.
quand tous les rapporteurs sont intervenus .réunir de nouveau les sous-groupes pour discuter des propositions formulées par les autres groupes.
faire cela alternativement jusqu'à accord ou décision d'ensemble
وفي الأخير نسألكم دعوة خالصة و الصلاة و السلام على سيدنا محمد واله وصحبه أجمعين.
cette méthode permet d'organiser le travail en groupe .en vue d'echanger pour mieux décider .elle évite les risques de brouhaha et d'incompréhension qui peuvent vite s'installer au
sein d'un groupe d'une vingtaine de personnes qui cherchent à
échanger .de plus elle favorisera aussi la participation du tous.
la démarche
former des groupes de 6 personnes dont un rapporteur
laisser le groupe délibérer autour d'un thème pendant 6 minutes
arrèter les discutions et rassembler les rapporteurs afin qu'ils exposent le point de vue de chaque groupe devant les autres .seuls les rapporteurs ont le droit d'intervenir.
quand tous les rapporteurs sont intervenus .réunir de nouveau les sous-groupes pour discuter des propositions formulées par les autres groupes.
faire cela alternativement jusqu'à accord ou décision d'ensemble
وفي الأخير نسألكم دعوة خالصة و الصلاة و السلام على سيدنا محمد واله وصحبه أجمعين.