المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : استفسار


atef
27-12-2008, 17:55
انا استاد أعاني من تعسف المدير ولكن للأسف معي مجموعة من الأساتدة لا يملكون الشجاعة لمساعدتي بسبب الجبن وقبولهم بالدل أليس التدلل لغير الله حرااااااااااام,المهم هل يمكن أن أكتب شكوى فيي حق المدير ولمن أرسلها دون أن يعلم هو وأترك للمعنيين بالأمر أمر التحقق من صدق كلامي,وما هي الصيغة اللتي أكتب بها ولمن أوجهها وشكرا:005:

daftar6
27-12-2008, 19:22
انا استاد أعاني من تعسف المدير ولكن للأسف معي مجموعة من الأساتدة لا يملكون الشجاعة لمساعدتي بسبب الجبن وقبولهم بالدل أليس التدلل لغير الله حرااااااااااام,المهم هل يمكن أن أكتب شكوى فيي حق المدير ولمن أرسلها دون أن يعلم هو وأترك للمعنيين بالأمر أمر التحقق من صدق كلامي,وما هي الصيغة اللتي أكتب بها ولمن أوجهها وشكرا:005:


يا أخي عوض أن تكتب به و يكتب بك، تكلم معه أولا و لا تترك له الفرصة لكي يمسك بك في شيء و ذلك من خلال القيام بواجبك و المطالبة بحقوقك. و تأكد أنه سيحترمك إذا كنت من الملتزمين بما قلت.

أما فكرة الكتابة به دون أن يعلم، فلتسمح لي بالقول:

1. لو كنت متأكدا من ظلمه لك و عندك الدليل المادي لإثبات الضرر، فلماذا لا تريده أن يعرف؟ بالعكس يجب أن تخبره هو أولا ربما تجدون حلا دون اللجوء لحل 'اكتب بي نكتب بيك'.

2. كونك تريد أن تكتب به دون علمه (بالدارجة المغربية: تبركك بيه) هذا ليس أسلوبا للتعامل، و هذا يدل على أنه لم يمسك في شيء و أنك تتحين الفرصة للإيقاع به لسبب ما.

3. من لا يعرف لمن يوجه رسالة تظلم و لا الصيغة التي يكتب بها و لمن يوجهها يجب عليه أن يبحث في التشريع و يلم بالقانون الأساسي و باقي المذكرات المنظمة للمهنة قبل أن يفكر في الكتابة بمدير يفوقه خبرة و دراية بهذه الأمور.

تحياتي

abouanis
27-12-2008, 22:27
3. من لا يعرف لمن يوجه رسالة تظلم و لا الصيغة التي يكتب بها و لمن يوجهها يجب عليه أن يبحث في التشريع و يلم بالقانون الأساسي و باقي المذكرات المنظمة للمهنة قبل أن يفكر في الكتابة بمدير يفوقه خبرة و دراية بهذه الأمور.




أصبت هنا بالذات . تحياتي

atef
28-12-2008, 12:05
أخي العزيز انت لا تعلم أن هدا المدير لا يملك حتى الخبرة للادارة فهو مكلف فقط ويريد أن نحسسه بسلطته علينا أما هل لدي دليل على تعسفه فأني أملك الدليل القاطع وهو على الأقل حرمانه لنا من اجتياز الامتحان المهني بسب عدم احضار المدكرة الخاصة بدلك وتماطله,أما لمادا لا أريده أن يعلم فلأن للأسف زملائي لا يملكون الشجاعة للتضامن معي وليس عيبا أن يطالب الانسان من الجهات المعنية التحقق من الشكوى,وخاصة اني انثى وكم مرة أحسست بتحرشه بي شفويا لأجل التقرب ولأني ناشف معه ولا أعطيه أي فرصة للحديث معي ولا أتملقه كما يفعل العديد,فما رأيك بعد هدا الكلام؟

daftar6
28-12-2008, 15:32
أخي العزيز انت لا تعلم أن هدا المدير لا يملك حتى الخبرة للادارة فهو مكلف فقط ويريد أن نحسسه بسلطته علينا أما هل لدي دليل على تعسفه فأني أملك الدليل القاطع وهو على الأقل حرمانه لنا من اجتياز الامتحان المهني بسب عدم احضار المدكرة الخاصة بدلك وتماطله,أما لمادا لا أريده أن يعلم فلأن للأسف زملائي لا يملكون الشجاعة للتضامن معي وليس عيبا أن يطالب الانسان من الجهات المعنية التحقق من الشكوى,وخاصة اني انثى وكم مرة أحسست بتحرشه بي شفويا لأجل التقرب ولأني ناشف معه ولا أعطيه أي فرصة للحديث معي ولا أتملقه كما يفعل العديد,فما رأيك بعد هدا الكلام؟

1. إذا كنت أنثى فغيري من معطياتك الشخصية حتى نعلم ذلك لأنني أرى أنك ذكر
2. ما تقولينه عن التحرش يبقى خطيرا و يجب عليك أن تكوني قادرة على إثباته.
3. أليس موقفك من هذا المدير مجرد رد فعل على تنبيهه لك حول الشواهد الطبية التي تدلين بها كلما شئت ذلك؟
4. لا أدري ما هي القدرات العجيبة التي يتمتع بها بعض الأساتذة من أجل القول أن 'المدير' غير كفء. إذا كان غير كفء من وجهة نظرك فهو كفء من وجهة نظر رؤسائه، و من وجهة نظر أساتذة يعملون معك تحت رئاسته.
5. لم و لن تكون المواجهة بين الرئيس و المرؤوس حلا لأي مشكل. حتى و لو تغير الرئيس فلن تتغير المشاكل.......
تحياتي.

atef
29-12-2008, 10:03
هدا هو المشكل يا أخي فنحن رجال التعليم مطالبون بأداء الواجب دون المطالبة بأي حق من حقوقنا وادا تكلمنا نعتبر مستهترين وادا تعبنا نعتبر غير أكفاء والمشكل أن الله وحده يعلم أننا نعمل بضمير جد حي رغم الظروف والصعاب اللتي لا يتفهمها أحد المهم قد فهمت أني مجرد عامل لا يحق لي الانتقاد أو حتى الرد ومهما كانت ظروفي فلا أحد يهمه دلك وعلي تحمل الرئيس لأنه يملك هدا اللقب فهو كفء وأنا مجرد مرؤوس تافه.أخيرا حسبي الله ونعم الوكيل

atef
29-12-2008, 10:06
هدا هو المشكل يا أخي فنحن رجال التعليم مطالبون بأداء الواجب دون المطالبة بأي حق من حقوقنا وادا تكلمنا نعتبر مستهترين وادا تعبنا نعتبر غير أكفاء والمشكل أن الله وحده يعلم أننا نعمل بضمير جد حي رغم الظروف والصعاب اللتي لا يتفهمها أحد المهم قد فهمت أني مجرد عامل لا يحق لي الانتقاد أو حتى الرد ومهما كانت ظروفي فلا أحد يهمه دلك وعلي تحمل الرئيس لأنه يملك هدا اللقب فهو كفء وأنا مجرد مرؤوس تافه.أخيرا حسبي الله ونعم الوكيل

daftar6
29-12-2008, 12:48
هدا هو المشكل يا أخي فنحن رجال التعليم مطالبون بأداء الواجب دون المطالبة بأي حق من حقوقنا وادا تكلمنا نعتبر مستهترين وادا تعبنا نعتبر غير أكفاء والمشكل أن الله وحده يعلم أننا نعمل بضمير جد حي رغم الظروف والصعاب اللتي لا يتفهمها أحد المهم قد فهمت أني مجرد عامل لا يحق لي الانتقاد أو حتى الرد ومهما كانت ظروفي فلا أحد يهمه دلك وعلي تحمل الرئيس لأنه يملك هدا اللقب فهو كفء وأنا مجرد مرؤوس تافه.أخيرا حسبي الله ونعم الوكيل

لا تقولين أحدا ما لم يقله. لا أحد طلب منك عدم المطالبة بحقوقك، بالعكس الكل سيقف بجانبك في ما يخص حقوقك بل سينيرون لك طريق المطالبة بها إذا كنت لهذا السبيل غير عارفة. لكن الحقوق تبدأ أولا بالقيام بالواجبات.
- ومن أول الواجبات هو التفريق بين المشاكل الشخصية و الرسالة التربوية المنوطة بكل واحد منا. انطلقي من باب أن التلاميذ الجالسين أمامي هم أبناؤك و هم يتحملون وزر مشاكلي الشخصية من خلال غيابي المتكرر، ما موقفك؟؟؟ ستتعاطفين معي في البداية ولكن في النهاية ستقولين: وا أستاذ راك كثرت من الشواهد، بارك من الإحراج، إلا جا كل أستاذ عندو مشكل يدفع شهادة طبية من الأحسن نسدو حنا هذه المؤسسة.........
- من أول الواجبات كذلك، و هذا ما أنادي به دائما في هذا المنتدى، هو الوعي بأن المدير هو 'مديري' أحببت أم كرهت. حسب القانون هو رئيسي المباشر و كل شيء يهمني يمرعن طريقه طبقا لتراتبية التعامل/التراسل الإداري، بما فيه الكتابة في شأن تعسفه علي، إذا كنت ممن لا يرغبون في الدخول معه في الأخذ و الرد و الجذب و الجذب المضاد، فما علي سوى الإلتزام بعملي و سد جميع المنافذ التي يمكن أن يتسلل لي منها بعض منعدمي الضمير من هذه الفئة. إن المدير مهما كانت 'وقاحته' يحترم الأساتذة الذين لا يخلقون له مشاكل، سواء مع التلاميذ، باقي الأساتذة أو الآباء. أما إذا كان بيتي كله زجاج، فينبغي علي التفكير أكثر من مرة قبل القذف بحصاة و ليس حجرة. و هنا لا بد من الإشارة إلى شيء غريب و عجيب: إن مشكلتنا ليست هي المدير، بل نحن الأساتذة . كم من مدير 'غافل' استيقظ من غفوته بسبب أستاذ؟ كم من مدير لا يدري ما يدور بمؤسسته لولا لسان أستاذ؟ و كم من و كم من.......؟ (مع احترامي للأساتذة حقا).
- من أول الواجبات أيضا، الإلمام بالقوانين و المذكرات قبل أي شيء آخر. قد يقدم أستاذ نفسه 'قربانا' للإدارة من حيث لا يدري. يظن نفسه على صواب -من جهله- و هو غارق حتى آخر شعرة من رأسه في الخطإ.

هناك الكثير ما يقال لكني قد أطلت و لهذا أقول: إن أسيىء فهمي فمعذرة لأني بكل بساطة لا أعرف كيف أعبر بدقة عما أريد،
تحياتي.

atef
01-01-2009, 09:50
ياأخي ان بيتي ليس من زجاج كما تظن فالحمد لله الكل يشهد بكفائتي حتى المدير نفسه كما أني أرأس 4منتديات تربوية جد نشيطة وأما عن الشواهد الطبية فيجب ان تعلم أنه ليس لدي أي مشكل في أي قرار يتخده المدير ان كان فحص مضاد أو اقتطاع مادام التعامل قانوني فأنا ليس لدي أي مشكل,لكن كل ما يزعجني أن يصدع رأسي رغبة منه أن أتملقه وأن أضحك معه وأن أمازحه وأحسسه بأنه الرئيس الدي يجب أن أراه وأجري اليه لأسلم عليه...أتمنى أن تفهمني هده المرة فأنا أرى أنك أستاد ولست مدير؟؟

atef
01-01-2009, 09:51
:detective2:ياأخي ان بيتي ليس من زجاج كما تظن فالحمد لله الكل يشهد بكفائتي حتى المدير نفسه كما أني أرأس 4منتديات تربوية جد نشيطة وأما عن الشواهد الطبية فيجب ان تعلم أنه ليس لدي أي مشكل في أي قرار يتخده المدير ان كان فحص مضاد أو اقتطاع مادام التعامل قانوني فأنا ليس لدي أي مشكل,لكن كل ما يزعجني أن يصدع رأسي رغبة منه أن أتملقه وأن أضحك معه وأن أمازحه وأحسسه بأنه الرئيس الدي يجب أن أراه وأجري اليه لأسلم عليه...أتمنى أن تفهمني هده المرة فأنا أرى أنك أستاد ولست مدير؟؟