هل يجوز أن يكون مساعدا للمدير؟

[أم سراج]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

قام السيد المدير بتعيين مدرس بالمؤسسة المركزية ، مما أثر بالسلب على مستوى متعلميه ، فهو يعتمد عليه في تسيير كل أمور الادارة ، وبالتالي أصبح عمله مزدوجا بين الفصل والادارة...
فهل يحق للمدير وضع مساعد له في المركزية ، أم الأمر مقتصر على الفرعيات فقط
بارك الله فيكم ونفع بكم الأمة

[أم سراج]

هل من مجيب؟
بوركتم

[musto-jab]

هذا تصرف مزاجي من المدير ومصلحة المتعلم (ة) فوق كل اعتبار ،كما أن المذكرة المنظمة للمدير المساعد حددت للأخير أهدافا وأدوارا في الفرعية التي يعمل بها فقط وبأقسام محددة وهذه مهزلة أخرى تنضاف الى مهازل أخرى لوزارتنا المبدعة في ازدواجية الرؤى : المثال الصارخ ( اصلاح المناهج في غياب توفير بنيات تحتية ملاءمة)!

[أم سراج]

بارك الله فيك أخي الكريم
بما أنه تصرف مزاجي ، فهو تصرف غير قانوني
حسبنا الله ونعم الوكيل

[عبد الحق المساوي]

المذكرةواضحة يجب ان يكون المديرالمساعدعاملا بالمدرسة الفرعية

[جمال المغربي]

أكيد أن هذا المدير و الأخ المعلم الذي يسايره في هذه التراهات الادارية غير ملمين بفحوى المذكرة و بالتالي فما يقوم به هذا الأستاذ و مديره هو ما يسمى في علم اللانيات المغربي ب "التخربيق الاداري و الدبيز التربوي" و مساعد المدير مرتبط أساسا بالفرعية لتسهيل مهمة المدير بها و ليس بوضعه كخادم بالمركزية .... ماذا يفعل المدير اذن اذا كان هذا المعلم يقوم بمهام ادارية بالمركزية و قس على ذلك مصير التلاميذ الذي يدرس لهم هذا الأخ ...كيف يرتاح المدير و هو يعي بأن الاستاذ الذي يساعده فانه يضر بالتلاميذ...و اذا كنا كلنا في خدمة التلميذ و تعليمه و نسخر كل شيء من أجله فأين تسخير كل شيء هذا من أجل التلميذ في هذه الحالة ؟ أكيد أن المدير تايقضي باللي كاين

[essoufi1973]

يبدو لي أنكم مخطئون في تحليلاتكم جميعا ... فعلى مايبدو فإن جميع المديرين كانوا ومازالوا يستعينون بخدمات بعض الأساتذة في المركزيات قبل صدور مذكرة المدير المساعد ولا علاقة لهم بها لأنها خاصة بالفرعيات وفق شروط محددة. هذا ما يبدو ... فلا تكونوا متسرعين في الردود حتى تتبينوا

[lakrimi mostafa]

مساعد المدير خاص بالفرعية فقط هذا عمل غير قانوني

[abouanis]

هذا مما درج عليه بعض المديرين في السابق وفي الوقت الراهن كذلك. وهو من قبيل الأعراف التي لا ترقى الى درجة القوانين. وكان بعض المدراء يهدفون من وراء ذلك انابة أحد الأساتذة عنهم حتى يستمر المرفق الاداري في العمل في حالة غياب المدير . ولا علاقة لهذا بالمنصب الجديد المحدث مؤخرا والمتعلق فقط بالوحدات المدرسية الفرعية التي يتجاوز عدد أقسامها ثلاثة دون غيرها. والسلام

[lakrimi mostafa]

بالفعل أخي هذه هي البلطجة

[ba3rob]

ولله في خلقه شؤون:1aa:

[أم سراج]

بارك الله فيكم
لدي سؤال أعتبره أخلاقيا
هذا المعلم الذي أهمل تلامذته بشكل شبه مستمر ، ويقوم بالمكوث في الادارة مع المدير وأطفاله الصغار يلعبون ويمرحون ، هل نقوم بنصحه للتوقف عن هذا السلوك؟
أم أن الأمر يتجاوز اختصاصاتنا؟

[musto-jab]

ان كنتم ملمين (ات ) بالتشريع المدرسي ومتعودين على ميثاق الحوار تشيرون اليها صراحة في مجلس التدبير والمجلس التربوي (راجع (ي) اختصاصهما ) ثم في مرحلة أخرى استدعاء المفتش لابداء رأيه في انتهاك حقوق الشريك (المتعلم /ة) ، قبل الاقدام على هذه الخطوات لابد من جلسة حميمية انسانية خارج أوقات العمل مع هذا الاستاذ للعدول عن أفعاله ؛واياكم وحشر الاباء في هذا المشكل.

[أم سراج]

ان كنتم ملمين (ات ) بالتشريع المدرسي ومتعودين على ميثاق الحوار تشيرون اليها صراحة في مجلس التدبير والمجلس التربوي (راجع (ي) اختصاصهما ) ثم في مرحلة أخرى استدعاء المفتش لابداء رأيه في انتهاك حقوق الشريك (المتعلم /ة) ، قبل الاقدام على هذه الخطوات لابد من جلسة حميمية انسانية خارج أوقات العمل مع هذا الاستاذ للعدول عن أفعاله ؛واياكم وحشر الاباء في هذا المشكل.
جزاك الله خيرا أخي الكريم على الاضافة القيمة
سأحاول ان شاء الله تعالى بأول خطوة ، وهي فتح الموضوع مع الاستاذ