مشاهدة النسخة كاملة : من حصل معه نفس الشيء يفيدني من فضله
بلحاج007
21-01-2009, 20:25
باسم الله الرحمن الرحيم و الصلاة و السلام على النبي الحبيب
وبعد
لقد شاركت في الحركة المحلية وحصلت على منصب شاغر بإحدى المدارس بالمدينة , حلم تحقق بعد مرور 29 سنة خدمة وبعد التحاقي وجدت نفسي فائضا , كلفت بتعويض معلم بمدرسة أخرى قريبة من مركز تعييني وبعد رجوعه التحقت بالمؤسسة أساعد المدير وهذا واجب لانني فائض
وسؤالي إخواني الأعزاء هو: هل سيعاد تعييني بصفة رسمية في مؤسسة أخرىأو سأبقى حنى أحصل على قسم في السنة القادمة إنشاء الله تعالى وكيف أتصرف إن كان تعييني في مؤسسة لا أريدها , أريد منكم جوابا شافيا ولكم جزيل الشكر
نريد ان نعرف ما المسطرة التي تم تطبيقها حتى اصبحت بمقتضاها فائضا .ان كانت اخر من التحق فلا اساس تشريعي لهذا العرف الاداري . لذلك كان عليك المطالبة بتطبيق المذكرة 97 لمعرفة الفائض الحقيقي بالمدرسة التي التحقت بها. والله اعلم.
قاهر المهمات
21-01-2009, 20:47
في حالة وجود قسم شاغر خلال السنة المقبلة فأنت ستعمل،وفي حالة عدم ذلك سيتم اعادة انتشارك المؤقت بأي طريقة اما تكليف بالتدريس أو بمهام ادارية. وكل هذا ناتج عن سوء تدبير الموارد البشرية أمام وجود خصاص يؤثر على هذا التدبير.
lakrimi mostafa
22-01-2009, 00:08
ستلحق باحدى مدارس مدينتك وان كانت بعيدة عن سكناك هذا في حالة بقيت فائضا السنة المقبلة والا فستبقى في مدرستك الحالية اذا فرغ مكان
بلحاج007
24-01-2009, 18:47
نريد ان نعرف ما المسطرة التي تم تطبيقها حتى اصبحت بمقتضاها فائضا .ان كانت اخر من التحق فلا اساس تشريعي لهذا العرف الاداري . لذلك كان عليك المطالبة بتطبيق المذكرة 97 لمعرفة الفائض الحقيقي بالمدرسة التي التحقت بها. والله اعلم.
شكرا جزيلا على اهتمامك وألف شكر
بلحاج007
24-01-2009, 18:48
في حالة وجود قسم شاغر خلال السنة المقبلة فأنت ستعمل،وفي حالة عدم ذلك سيتم اعادة انتشارك المؤقت بأي طريقة اما تكليف بالتدريس أو بمهام ادارية. وكل هذا ناتج عن سوء تدبير الموارد البشرية أمام وجود خصاص يؤثر على هذا التدبير.
ألف شكر على جوابك واهتمامك
بلحاج007
24-01-2009, 18:52
أشكركم جميعا على اهتمامكم بمشكلتي ولكم مني ألف تحية وسلام
abdelghafour17
24-01-2009, 20:29
احسن عوانك يا أخي أما أنا فقد أسندت لي مادة ليست مادتي ولست فائضا حتى تسند لي وقمت بالاجراءات الادارية من تظلمات و نقابات ...... لكن السيد المدير جداه فالمعروف وكلمته هي العليا...الله الطف من حال أسرة التعليم والله ارزقنا شي جدة فالمعروف نطبقو بها القانون...
بلحاج007
26-01-2009, 14:05
bsha linti9al
شكرا جزيلا
بلحاج007
26-01-2009, 14:07
احسن عوانك يا أخي أما أنا فقد أسندت لي مادة ليست مادتي ولست فائضا حتى تسند لي وقمت بالاجراءات الادارية من تظلمات و نقابات ...... لكن السيد المدير جداه فالمعروف وكلمته هي العليا...الله الطف من حال أسرة التعليم والله ارزقنا شي جدة فالمعروف نطبقو بها القانون...
الله موجود والحق لا يعلى عليه و بشر الصابرين,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
scout202
26-01-2009, 14:13
أولا مبروك لك أخي، والحمد لله على سلامتك.
يجب أن تتوفر على وثيقة بقرار انتقال وليس تكليف، وعليه ستقضي هذه السنة بقرارات تكليف حتى نهاية الموسم الحالي. لا تتنازل على قرار الانتقال إلا بقرار آخر يناسبك.
مادام الانتقال مصادق عليه وقانوني
فلا ترضخ لاي مناورات ومن اي جهة
وابدا تحركاتك وتهديداتك مسبقا
فانت في موقف تحسد عليه
مهما صودق على انتقالك فالمكان كان شاغرا
وهناك جهات تحاول التمويه
بلحاج007
02-02-2009, 19:06
أولا مبروك لك أخي، والحمد لله على سلامتك.
يجب أن تتوفر على وثيقة بقرار انتقال وليس تكليف، وعليه ستقضي هذه السنة بقرارات تكليف حتى نهاية الموسم الحالي. لا تتنازل على قرار الانتقال إلا بقرار آخر يناسبك.
أشكرك أخي على نصيحتك حفظك الله من كل مكروه .
بلحاج007
02-02-2009, 19:10
مادام الانتقال مصادق عليه وقانوني
فلا ترضخ لاي مناورات ومن اي جهة
وابدا تحركاتك وتهديداتك مسبقا
فانت في موقف تحسد عليه
مهما صودق على انتقالك فالمكان كان شاغرا
وهناك جهات تحاول التمويه
الله يجازيك بكل خير يا أخي الكريم
vBulletin® v3.8.7, Copyright ©2000-2026
diamond