مدير مدرسة ابتدائية يتصل بالسكان قصد تأليبهم ضد المدرسين

[abhato]

السلام عليكم إخوتي الكرام ما رايكم في مدير م/م مدرسية يفشي السر المهني وذلك باتصاله بالسكان قصد تأليبهم ضد المدرسين لكن الحمد لله انقلب السحر على الساحر حيث ان من ضمن الأشخاص الدين قصدهم وقال لهم اجمعوا لي توقيعات بانكم تشكون من الاستاد وانا سوف اخصم نقطتين من ملفه واعرضه للمجلس التاديبي ولما كانت علاقة الاستاد بالسكان طيبة اخبروه الخبر وهم الان مستعدون لتقديم شهادتهم الشفوية امام النيابة وان اقتضى الحال امام القضاء واشير الى ان هده المجموعة المدرسية تابعة لمفتشية اولاد تايمة تارودانت ونحن مستعدون لفضح السيد المدير بدكر اسم المجموعة المدرسية ان اقتضى دلك الحال . وانتظروا معي المزيد من الخروقات التي يقوم بها هدا المدير على هدا الموقع وفي هدا الدفتر واني قد ارتايت ان انشرها هنا علي شكل سلسلة وارجوا من الاخوة الكرام ابداء ارائهم واستسمح الاخوة المديرين الشرفاء وارجوا ان لا تاخدهم عصبية الانتماء الاداري لان في كل ميدان هناك الصالح وهناك الطالح

[rhouryeb]

الصواب هو حل المشكل بالتفاهم بعيداعن كل نزاع-------لا يخدم السير العام للمدرسة------------افضل الجلوس مع السيد المديروحل المشكل بالتراضي---------و الله المعين

[AKABAR]

اغسلوا غسيلكم بعيدا عن السكان، استروا أنفسكم ولا تنسى أن الملام سوء كان مدير أو أستاذ فهو من الأسرة وبالتالي فهو إساءة لهذه الأسرة التي كان من المفروض أن تكون قدوة في الشرف والأخلاق النبيلة والتعالي عن أتفه الأمور .اللهم ألطف بنا

[harooun]

لقد عشنا نفس التجربة اخي مع مديرنا الحالي ... ادا كان الحال كدلك فيمكنكم اللجوء الى القضاء ادا كان السكان سيشهدون بما حصل لان في هدا التأليب خطر على الاستاد و على سير الدراسة .... و ستكون النتيجة ان شاء الله فوق ما تتوقعوه ... هدا ما حصل معنا على الاقل

[musto-jab]

المجتمع المحلي شريك فيما يعود بالنفع على المجتمع المدرسي لا أن نحشره في أشياء تضر بهذا المجتمع ؛ بعض المديرين تنقصهم آليات التواصل السليم وسوء التدبير وأسندت لهم المناصب اعتباطا واحتسابا فكانت الحصيلة ارتجالية في التقدير.

[charchabile]

الحل بنظري هو التوجه إلى النيابة و مراسلة الوزارة و كذلك التوجه إلى المحكمة الادارية. فأغلب المديرين يخافوا ما يحشموا. و كبرها تصغار. أما السكوت فسيجعل المدير يطغى عليكم أكثر من الأول.

[abou_asma]

الحل بنظري هو التوجه إلى النيابة و مراسلة الوزارة و كذلك التوجه إلى المحكمة الادارية. فأغلب المديرين يخافوا ما يحشموا. و كبرها تصغار. أما السكوت فسيجعل المدير يطغى عليكم أكثر من الأول.
السلام عليكم و رحمة الله.
لا تنتظر أخي الكريم الانصاف من النيابة، خصوصا أن هناك رؤساء مصالح معروفين بعدائهم لأساتذة التعليم الابتدائي، الحل في القضاء.

[rizkou]

والله عيب وعار أن نجد داخل مؤسسة تعليمية وتربوية مثل هذه السلوكات والصراعات بين مكوناتها ، المدير يتربص بالمدرسين ، والمدرسون من جهتهم كذلك ينتهزون الفرص للايقاع بالمدير . ومن استطاع أن يلحق الأذى بالآخر يعد من المنتصرين ، أقول للاخ انكم لا فائدة ترجى منكم ما دمتم لم تستطيعوا حل مشاكلكم داخل مؤسستكم بالحوار الجاد، وتفكروا في المصلحة العامة . إنكم أسرة واحدة . تحتاجون إلى ما يجمعكم وليس التفرقة.
هل حاولتم حل هذا المشكل فيما بينكم ، كي تظهر لكم الحقيقة؟؟
ما نتيجة اللجوء إلى النيابة أو القضاء ؟
أتظن ان هنالك النزهاء؟ إنهم لا يملكون من التجربة أكثر مما تملكون.
انثم تعرفون النائب وحاشيته في عدة قضايا . والقاضي في محكمته ..
ماذا تظن بأقوال الشهود ؟ فكما قالوا لكم ، قالوا عنكم . إنهم في آخر المطاف سيعترفون بكل شيء ، وحتى بألاسباب التي أدت بالمدير أن يطلب منهم شكاية مكتوبة ؟
أليس ذلك كافيا لتوريطكم جميعا ـ مديرا ومدرسين ـ وانثم متهمون جميعا....
تحياتي لمن ساهم ويساهم في لم شمل اسرتنا لمافيه خير لنا ولأبنائنا ووطننا.

[ahmed1573]

العين بالعين والبادئ أظلم !
المدير لم يرجح كفة الحوار
الأستاذ على حق أن يسجل
شكاية لدى النيابة العامة
مدعومة بشهادة الشهود
هذا المدير هو مكروب
وجب استئصاله من الجسم
التعليمي !
فسحقا لهذا المكلف بمهام الإدارة ولأمثاله ،
وتحية للمديرين
المخلصين الشرفاء بأعمالهم !
:ggg::ggg::ggg::ggg::ggg::ggg:

[rizkou]

اللهم لاتؤاخدنا بما فعل السفهاء منا.