المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : عاجل جدا مذكرة وزارية تهم الترقية

abouhajar2007
31-01-2009, 13:42
هذه المذكرة موجهة إلى مديري الأكاديميات وبناءا عليها ستصدر مذكرات محلية سنوافيكم بها إن شاء الله



http://www.damfile.com/img/images/clgn571mb8zvff6k1as.jpg
.



http://www.damfile.com/img/images/9nrani55uka6iddpuuuy.jpg
samir1961
31-01-2009, 13:49
هل تم الاتفاق على المعايير الجديدة للتقويم؟ وما رأي النقابات في ذلك؟
mimounar
31-01-2009, 14:27
شكرا على المستجد
ابو رشيد
31-01-2009, 14:46
شكرا على الإخبار
mustapha f
31-01-2009, 15:11
المعايير الجديدة للتنقيط


http://www.4shared.com/file/83417601/fb5b9c66/tankit_proposition.html
maa
31-01-2009, 15:17
هذه المذكرة موجهة إلى مديري الأكاديميات وبناءا عليها ستصدر مذكرات محلية سنوافيكم بها إن شاء الله
مشكور أخي... لمن حصل على دليل تقييم الأداء المهني أن يوافينا به...
mustapha f
31-01-2009, 15:24
الفصل الثالث
شبكات تقييم الأداء المهني للموظفين





http://www.4shared.com/file/83417601...oposition.html (http://www.4shared.com/file/83417601/fb5b9c66/tankit_proposition.html)
aljolnar
31-01-2009, 15:32
جزاك الله خيرا اخي مصطفى
أبونسرين
31-01-2009, 15:36
شكرا بارك الله فيك
الزبير
31-01-2009, 15:39
شكرا بارك الله فيك
aziz77
31-01-2009, 15:54
مشكور على الخبر.
kenza benhisoune
31-01-2009, 16:17
شكرا بارك الله فيك
kenza benhisoune
31-01-2009, 16:19
ليس في هذه المذكرة ما ينفي العمل ب 15/6 اذن هل مايزال العمل بها
ABOUELABBAS
31-01-2009, 16:24
شكرا جزيلا
azize1977
31-01-2009, 16:39
جزى الله خيرا كل من أفاد في هذا الموضوع القيم .
AKABAR
31-01-2009, 16:44
شكرا جزيلا بارك الله فيك يا أخي
AKABAR
31-01-2009, 16:49
ليس في هذه المذكرة ما ينفي العمل ب 15/6 اذن هل مايزال العمل بها


الفقرة الأحيرة من المذكرة 04
ويعمل بهذه المذكرة ابتداء من تاريخه، وتنسخ بموجبها جميع المذكرات الصادرة من قبل في موضع التنقيط وتقييم الأداء المهني لموظفي وزارة التربية الوطنية.
aghadmoumou
31-01-2009, 17:09
Celui qui ne risque rien, ne fait rien, n'a rien, n'est rien.
hé les syndicalistes vous existez encore
quand sera vos obseques?????????????????
aghadmoumou
31-01-2009, 17:13
Celui qui ne risque rien, ne fait rien, n'a rien, n'est rien c'est a vous mnt les syndicats c'est votre travail........non??
ابو رشيد
31-01-2009, 18:02
المعايير الجديدة للتنقيط


http://www.4shared.com/file/83417601/fb5b9c66/tankit_proposition.html

أخي Mustapha f المعايير التي أدرجت من خلال الرابط http://www.4shared.com/file/83417601/fb5b9c66/tankit_proposition.html
قد تم تعديلها، واليك معايير التنقيط الجديدة الصادرة عن وزارة التربية بتاريخ 12/01/2009
المذكرة ودليل التنقيط .في المرفقات
أبو أشرف
31-01-2009, 18:17
بارك الله فيك ..
zenagui-dariti
31-01-2009, 18:29
نشكرك اخي كثيرا على الاخبار
abou wissam
31-01-2009, 18:37
[center]شكرا أخي الكريم على المذكرة ، وهي عبارة على دليل مرجعي يتضمن شبكات لتقييم الأداء المهني لموظفي القطاعات العمومية بصفة عامة وللفئات العاملة بقطاع التعليم بصفة خاصة .
كل هذا يدخل في إطار تفعيل مقتضيات الميثاق الوطني للتربية و التكوين.
aboilyass
31-01-2009, 18:53
سلام ما راي اخواننا في النقابات ام ان السكوت علامة الرضى:ggg::ggg::ggg:او علامة اشياء اخرى:cray::cray::cray::cray:
samir1961
31-01-2009, 19:19
سلام ما راي اخواننا في النقابات ام ان السكوت علامة الرضى:ggg::ggg::ggg:او علامة اشياء اخرى:cray::cray::cray::cray:

حسب علمي النقابات لم توافق بعد والوزارة تنهج سياسة الأمر الواقع.
abouadam03
31-01-2009, 21:27
شكرا وبارك الله فيك
innaswakha
31-01-2009, 22:03
شكرا لك على هذه المشاركة
harooun
31-01-2009, 22:33
شكرا على الخبر اخي الكريم
abdo18
31-01-2009, 23:51
Merci infiniment
ahmed4691
01-02-2009, 05:05
مشكور أخي على الخبر أتمنى أن تسود النزاهة والشفافية هذه العملية
عمر امين
01-02-2009, 06:14
لاافهم صمت النقابات...
لما لاتاتي الى هنا في المنتديات وتوضح لنا وجهة نظرها وماهي النقط التي ترفضها وخطة عملها للتصدي....حتى يتم التفاعل والتواصل
نفهم ان الحكومة تخدم مصالحها وتقرر....ولكن لانفهم صمت النقابات
انصاف
01-02-2009, 06:21
هل الفئة الضائعة (15اقدمية منها 6سنوات في الدرجة) ستتترشح في الترقية بالاختيار؟ وشكرا
انصاف
01-02-2009, 06:37
هل فئة (15اقدمية منها 6 سنوات في السلم) المغضوب عليها ستشارك في الترقية بالاختيار

برسم 2008؟
وشكرا.
akzmouh
01-02-2009, 12:17
شكرا على المستجد
argabi72
01-02-2009, 14:13
شكرا بارك الله فيك
maa
02-02-2009, 12:27
سلام ما راي اخواننا في النقابات ام ان السكوت علامة الرضى:ggg::ggg::ggg:او علامة اشياء اخرى:cray::cray::cray::cray:

ذكر في مقدمة الدليل اللجنة الموضوعاتية و الحوار مع النقابات... يجب تقوية النقابات و مساءلتها بالتالي، فهده مستجدات يجبب الوقوف عليها و دراستها من كل الجوانب، وهي تمس المدرس و مساره...فانتظار رد النقابات لا يفيد ...لما لا نطلب كأساتذة لقاءات مع المكاتب النقابية لمناقشة الموضوع، هذا انتقال نوعي في التقييم يتطلب منا تبصر و حوار حتى نكون ردا يخدم مصلحتنا...كفانا من تقزيم أنفسنا إذا لم تعجنا النقابة لنغيرها لا نبتعد ونترك الفرصة لمن يعبث بنا ...متى كنا أقوياء كانت تمثيلياتنا كذلك ...النقابة سيارة نحن محركها ... لست أدافع عن النقابة إنما أحبب أن نكون أساتذة فاعلين سواء في مؤسساتنا أو تمثيلياتنا...فالنقابة لم تفرض علينا بإمكاننا تغيير مسؤوليها.
شـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــكرا لكل المساهمين الدفاتريين فأنتم نخبة النخب
haaaakim
02-02-2009, 14:00
أضن أن البعض يتخوفون من التقييم،لا أعرف هل الأمر يتعلق بعدم إنجاز الواجب على الوجه المطلوب، فترى البعض يصب جام غضبه على النقابات من وجهة نظري الصرفة التقييم مهم لكن بشرطين:
- أن يكون حاسما في الترقية للذين يبذلون مجهودا لصالح التلاميذ
- أن يكون المديرون والمفتشون في مستوى المسؤولية ويخضعون لمراقبة صارمة من طرف لجنة يتمثل فيها رجال التعليم لتفادي كل محاباة أو انتقام مع تكوينهم ليفهموا جيدا هذه التدابير

وفي غياب هذين الشرطين فلا يمكن الحديث عن تقييم للمدرس
أشرقت
02-02-2009, 14:37
شكرا لك أخي على المستجد
آثار على الرمال
02-02-2009, 14:49
" لاافهم صمت النقابات...
لما لاتاتي الى هنا في المنتديات وتوضح لنا وجهة نظرها وماهي النقط التي ترفضها وخطة عملها للتصدي....حتى يتم التفاعل والتواصل
نفهم ان الحكومة تخدم مصالحها وتقرر....ولكن لانفهم صمت النقابات"
لأنهم بايعين الماتش
ahmedchok62
02-02-2009, 15:13
http://www8.0zz0.com/2009/02/02/16/658856705.gif (http://www.0zz0.com)
elhabib
02-02-2009, 19:45
شكرا على الخبر وسنرى جدواه عند بداية العمل به
ورزازي
02-02-2009, 20:33
جزاك الله خيرا
محمد البحري
02-02-2009, 20:35
شكرا على الإخبار
dhiriya2007
02-02-2009, 20:55
جزاك الله خيرا أخي الكريم
sal7i
02-02-2009, 20:59
جزاك الله خيرا
دار عبدو
02-02-2009, 21:17
السؤال الذي لا بد من طرحه هو كيف يتم اقرار معايير ليس هناك اتفاق حولها بل وكيف يلتزم الجميع بما في ذلك"المتخاورون" الصمت بشانها
المدير4
02-02-2009, 21:57
مشكور اخي بارك الله فيك
azkif
02-02-2009, 22:42
تجاوزات اكثر من ذي قبل
moh07
02-02-2009, 23:18
شكرا لك على الخبر
musto-jab
03-02-2009, 04:15
النهج التعاقدي يعتبر الأستاذ شريكا أساسيا في جميع محطات الاصلاح ، كفانا مغالطات فنحن ننفذ تعليمات ملتوية غير مفعلة نوقعها على ورق جامد جمود صقيع هذه الأيام.
abou houssam
03-02-2009, 05:38
جزيل الشكر لك أخي الكريم على الإخبار
schjm
03-02-2009, 17:04
شكرا وألف شكر.
هذه المعايير قد تكون وضعت للجن وليس للإنس.
هل في ساعة أو يوم يمكن للمراقب أن يطبق كل هذه المعايير على الأستاذ والتلاميذ.
لا أظن أن أحد من العالمين يستطيع أن يسير بهذه الوتيرة ، وإلا قد يصاب بالجنون في وقت وجيز .
على النقابات أن تتقي الله في حوارها مع صانعي هذه الشبكة التي لا تعرف لها بداية ولا نهاية.
الريحانة
03-02-2009, 17:42
مشكور على الاخبار
Ahmed_0190
03-02-2009, 18:14
°ˆ~*¤®‰« ô_°جزاك الله بكل خير°_ô »‰®¤*~ˆ°
.¸¸۝❝جزاك الله بكل خير❝۝¸¸.
ζζ…ΨΏΨஇجزاك الله بكل خيرஇ₯ ΨΏΨ…ζζ
! ⁄⁄ …שσωجزاك الله بكل خيرσωש… ⁄⁄
!¶ Ξ……Ξღجزاك الله بكل خيرღΞ…ـ…Ξ ¶
!§ ‰ண‰₪™Җجزاك الله بكل خيرҖ™₪‰ண‰ §3
¯−ـ‗ऊ_»ऋँجزاك الله بكل خيرऋँ«_ऊ‗ـ−¯
!۩۞Ξ…۝…Ξ۞۩جزاك الله بكل خير۩۞Ξ…۝…Ξ۞۩
! ஜ .¸¸ ﬗm جزاك الله بكل خير mﬗ ¸¸. ஜ
!₪∫ ∫ ∫ ∫ ∫.»جزاك الله بكل خير«.∫ ∫ ∫ ∫ ₪≝
₪۩ ۞…§۞ ۩₪»جزاك الله بكل خير«₪۩ ۞§…۞ ۩₪
!****************** ܔ҉ೋܔணਿܔΞѽೋܔجزاك الله بكل خيرܔೋѽΞܔਿணܔೋ҉ܔ *********
҉ਿ°●φ¸¸.»جزاك الله بكل خير«.¸¸φ●°ੀ҉
₪Ξ_‗ـ▫♫‗=¨‾جزاك الله بكل خير‾¨=‗♫▫ـ‗_Ξ₪
আωש ǁ¦[ઔ҉ਿআܔ. جزاك الله بكل خير .ܔআੀ҉ઔ]¦ǁ שωআ
_…ـ-*™£جزاك الله بكل خير£™*-ـ…_
! წ…℅……ঔღঔ…ੲੜجزاك الله بكل خيرੲੜ…ঔღঔ……℅…წ
!ணೋ Ѿ҉ਿـ‗φ جزاك الله بكل خير φ‗ـੀ҉Ѿ ೋண
‰«¾¼©•₪₪جزاك الله بكل خير₪₪ •©¾¼»‰
!‰™£ﭏ©…Щ‰™جزاك الله بكل خير™‰Щ…©ﭏ£™‰
!_§=½‰§®½‰±«جزاك الله بكل خير»±‰®§‰=½§
****************** ₪ ‰§ΦШφجزاك الله بكل خيرφШΦ§‰ ₪ ******************
!퇇 ღ.¸¸.جزاك الله بكل خير.¸¸.ღ
!‰ ¦¦ Ξ™₧‰₪جزاك الله بكل خير₪‰₧™Ξ ¦¦ ‰√√
۩Ξ҈Ξ‗_Ψ‗_جزاك الله بكل خير_‗ـΨ_‗Ξ҈Ξ۩
‗۩‗°¨_‗ـ جزاك الله بكل خيرا ـ‗_¨°‗۩‗
! ҈۩҈ -D√−ـ‗ـ جزاك الله بكل خير ـ‗ـ−√R- ҈۩҈ -
҉ਿ°●φ¸¸.»جزاك الله بكل خير«.¸¸φ●°ੀ҉
◊۩¯−ـ‗جزاك الله بكل خير‗ـ−¯۩◊
҉ਿ°●φ¸¸.»»جزاك الله بكل خير««.¸¸φ●°ੀ҉
₪ ∫∫ ∫∫ ₪≈جزاك الله بكل خير≈₪ ∫∫ ∫∫ ₪
!√‰ღॐணॐೋॐண҉ جزاك الله بكل خير ҉ ॐணॐೋॐணღ‰√
!۝௮ஹண۩₪™¼جزاك الله بكل خير¼™₪۩ணஹ௮۝
!ளஓ▇▃ ۝ஊ»جزاك الله بكل خير«ஊ۝ ▃▂ளஓ
********* ∫Ξ∫ ᆻᆻ|[جزاك الله بكل خير]|ᆻᆻ ∫Ξ∫ *********
ஹ๛ഝॢഖഐๅ๛.-جزاك الله بكل خير-.๛ഝഖॢഐๅஹ
! ண҉ணЩஇணਿـ‗_جزاك الله بكل خير_‗ـੀணஇЩண҉ண
Ш¸¸Ψψ¯−ـ‗_ φ جزاك الله بكل خير φ _‗ـ−¯ψΨ¸¸Ш *********
****************** ∫…Ξ ψ…جزاك الله بكل خير…ψ Ξ… ∫ ******************
********* ۞ Җ ۞ Җ*********⋘جزاك الله بكل خير⋙*********Җ ۞ Җ ۞ *********
*********√ж********* Ξ₯₧ҳ̸Ҳ̸ҳجزاك الله بكل خيرҳ̸Ҳ̸ҳ₧*********₯Ξ *********
aterta70
03-02-2009, 20:09
جزاك الله خيرا أخي على الفائدة