أشرف كانسي
02-02-2009, 04:58
http://www.senergie.org/images/saghour.JPG تأسست جمعية جديدة تحمل اسم "جمعية نور لمستخدمي المكتب الوطني للكهرباء ببني ملال"؛ وبهذه المناسبة التقى مراسل موقع الطاقة برئيسها السيد أحمد صغور فكان الحوار التالي:
س: لماذا جمعية نور؟
فكرة الجمعية جاءت إحياء لسنة كادت أن تنسى وتتمثل في إحياء جو يسوده التضامن والتآزر والاحتفال، حيث لا يخفى على احد الطاقات الجمعوية التي كان يحتضنها المكتب الوطني للكهرباء بين صفوف العمال و المستخدمين، منهم من كان يشارك ضمن فرق موسيقية، و آخرون في الفن المسرحي، و كذلك ميدان الطفل، ناهيك عن التشكيليين و الشعراء، و لا نزال نرى بعض الوجوه على شاشة التلفزيون، و كل هؤلاء كان حضورهم متميز في كل المناسبات وجملة كانت هناك أسرة للكهربائيين بمعنى الكلمة رغم تباعد المسافات.
أما اليوم فأصبح الاحتفال بالمتقاعدين شبه غائب حتى أصبح المتقاعدون يتمنون لو أنهم لم يكونوا يوما مستخدمين بالمكتب الوطني للكهرباء.
و كذلك التآزر والتضامن تقلص بشكل كبير حتى كاد يصبح على شكل أقطاب صغيرة وهذا سيؤدي إلى تشتت الأسرة.
فهذا التراجع في العلاقات الاجتماعية، إضافة إلى تغييب الجانب الجمعوي الذي كان يضفي نكهة خاصة لتلك العلاقات كان هو الحافز لطرح فكرة الجمعية، حتى لا يندثر تاريخ أمجاد أسرة الكهربائيين، أما الآفاق فشاسعة جدا: بدءا بإرساء جو من التضامن والتآزر لما له من تأثير مباشر على العلاقات الاجتماعية العامة والتي يكون من حصادها الرفع من المردودية داخل العمل، إلى الاهتمام بالفآة الصغرى لأسرة الكهربائيين بالتنشيط والسياحة إلى تأهيل وتأطير كافة المستخدمين قصد الرفع من الإنتاجية لأن المحور هو الإنسان، دون إغفال الجانب الأسروي لكل الكهربائيين من أعلى السلم الإداري إلى أسفله من خرجات و صبحيات و مخيمات ربيعية و صيفية و أنشطة متنوعة لأطفال الكهربائيين، و من يحس الإهتمام بطفل الكهربائي إلا الكهربائي.
س: هل الجمعية بديل عن الإطار النقابي؟
العمل الجمعوي له خصوصياته في جمع الشمل و البحث عن فضاءات و اكتشاف الطاقات و تأطير المنخرطين ضمن فعل جمعوي تبدو جديته و جدارته في تحقيق مجموعة من الأهداف الاجتماعية والثقافية والفنية والرياضية، لدى فالجمعية لم و لن تعتبر بديلا عن العمل النقابي، وهذا يظهر جليا في قانونها الأساسي، أما العمل النقابي فله مجاله الخاص في تأطير الشغيلة والدفاع عن مكتسباتها المادية وتحسين ظروف العيش. أما الجمعية فمهمتها الترفيه و الثقافة و الفن و التقريب بين الأسرة الكهربائية، لدى فمجالها واضح لا غبار عليه.
س: لماذا جهة بني ملال وليس كل المغرب؟
هي فكرة انطلقت جهويا، ولنا أمل كبير في توسيع الجمعية لتشمل كل مناطق المغرب.
س: هل هناك نية للتنسيق مع الإطارات الاجتماعية التي تعنى بالمسألة الاجتماعية للكهربائيين؟ وكيف تتصورون هذا التنسيق؟
نحن في حاجة للتنسيق مع جميع الأطر الاجتماعية للكهربائيين، بل نحن في حاجة ماسة إلى دعمها، في مجالات الأنشطة المحددة في بنود أهداف القانون المؤسس للجمعية و منها على سبيل المثال: خلق جو يسوده الأخوة والمحبة والتضامن خدمة لأسرة الكهربائيين وللمكتب الوطني للكهرباء.
· أحمد صغور
· إطار بالمكتب الوطني للكهرباء
· البريد: [email protected]
س: لماذا جمعية نور؟
فكرة الجمعية جاءت إحياء لسنة كادت أن تنسى وتتمثل في إحياء جو يسوده التضامن والتآزر والاحتفال، حيث لا يخفى على احد الطاقات الجمعوية التي كان يحتضنها المكتب الوطني للكهرباء بين صفوف العمال و المستخدمين، منهم من كان يشارك ضمن فرق موسيقية، و آخرون في الفن المسرحي، و كذلك ميدان الطفل، ناهيك عن التشكيليين و الشعراء، و لا نزال نرى بعض الوجوه على شاشة التلفزيون، و كل هؤلاء كان حضورهم متميز في كل المناسبات وجملة كانت هناك أسرة للكهربائيين بمعنى الكلمة رغم تباعد المسافات.
أما اليوم فأصبح الاحتفال بالمتقاعدين شبه غائب حتى أصبح المتقاعدون يتمنون لو أنهم لم يكونوا يوما مستخدمين بالمكتب الوطني للكهرباء.
و كذلك التآزر والتضامن تقلص بشكل كبير حتى كاد يصبح على شكل أقطاب صغيرة وهذا سيؤدي إلى تشتت الأسرة.
فهذا التراجع في العلاقات الاجتماعية، إضافة إلى تغييب الجانب الجمعوي الذي كان يضفي نكهة خاصة لتلك العلاقات كان هو الحافز لطرح فكرة الجمعية، حتى لا يندثر تاريخ أمجاد أسرة الكهربائيين، أما الآفاق فشاسعة جدا: بدءا بإرساء جو من التضامن والتآزر لما له من تأثير مباشر على العلاقات الاجتماعية العامة والتي يكون من حصادها الرفع من المردودية داخل العمل، إلى الاهتمام بالفآة الصغرى لأسرة الكهربائيين بالتنشيط والسياحة إلى تأهيل وتأطير كافة المستخدمين قصد الرفع من الإنتاجية لأن المحور هو الإنسان، دون إغفال الجانب الأسروي لكل الكهربائيين من أعلى السلم الإداري إلى أسفله من خرجات و صبحيات و مخيمات ربيعية و صيفية و أنشطة متنوعة لأطفال الكهربائيين، و من يحس الإهتمام بطفل الكهربائي إلا الكهربائي.
س: هل الجمعية بديل عن الإطار النقابي؟
العمل الجمعوي له خصوصياته في جمع الشمل و البحث عن فضاءات و اكتشاف الطاقات و تأطير المنخرطين ضمن فعل جمعوي تبدو جديته و جدارته في تحقيق مجموعة من الأهداف الاجتماعية والثقافية والفنية والرياضية، لدى فالجمعية لم و لن تعتبر بديلا عن العمل النقابي، وهذا يظهر جليا في قانونها الأساسي، أما العمل النقابي فله مجاله الخاص في تأطير الشغيلة والدفاع عن مكتسباتها المادية وتحسين ظروف العيش. أما الجمعية فمهمتها الترفيه و الثقافة و الفن و التقريب بين الأسرة الكهربائية، لدى فمجالها واضح لا غبار عليه.
س: لماذا جهة بني ملال وليس كل المغرب؟
هي فكرة انطلقت جهويا، ولنا أمل كبير في توسيع الجمعية لتشمل كل مناطق المغرب.
س: هل هناك نية للتنسيق مع الإطارات الاجتماعية التي تعنى بالمسألة الاجتماعية للكهربائيين؟ وكيف تتصورون هذا التنسيق؟
نحن في حاجة للتنسيق مع جميع الأطر الاجتماعية للكهربائيين، بل نحن في حاجة ماسة إلى دعمها، في مجالات الأنشطة المحددة في بنود أهداف القانون المؤسس للجمعية و منها على سبيل المثال: خلق جو يسوده الأخوة والمحبة والتضامن خدمة لأسرة الكهربائيين وللمكتب الوطني للكهرباء.
· أحمد صغور
· إطار بالمكتب الوطني للكهرباء
· البريد: [email protected]