المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : ترقية2008 و 2009


bahija
06-02-2009, 18:19
بشأن الترقية بالاختيار

أعلنت مديرية الموارد البشرية وتكوين الأطر أن الترقية بالاختيار برسم سنتي 2008 و2009 سيتم البت فيها من طرف اللجان الإدارية المتساوية الأعضاء خلال شهر ماي 2009.
وسيتم نشر لوائح المترشحين المستوفين للشروط النظامية من 1 مارس إلى 15 منه.
وسيتم تقديم طلبات تصحيح الأخطاء استنادا إلى الوثائق المبررة لذلك ما بين 16 مارس و29 منه.
هذا ويعتمد التنقيط في هذه الترقية على أساس شبكات تقييم الأداء المهني التي صدرت في شأنها مذكرة تحت رقم 4 بتاريخ 12 يناير 2009.



عن المكت الوطني
للتضامن الجامعي المغربي

f.boulahya
06-02-2009, 18:27
merci pour l information

abou wissam
06-02-2009, 19:44
شكرا أختي الكريمة على الخبر
وسنكون ممنونين لمديرية الموارد البشرية إذا احترمت هذه الجدولة الزمنية بحكم أنها عودتنا على التأخر المفرط في الإعلان عن النتائج كما حصل بالنسبة لترقية 2006 و 2007 التي تم الإعلان عنها سنة 2008 .

abousay
06-02-2009, 20:44
شكرا للجميع

samaha
06-02-2009, 22:13
اظن ان الموارد البشرية ستحترم هذه الجدولة لاننا مقبلون على انتخاب اللجن الثثنائية وهذا يتطلب وقتا اضافيا لهذا تم الاعلان عن ترقية 2008و2009.ونتمنىذلك.

محمد الزناني
06-02-2009, 22:17
تحية طيبة
شكرا على المجهود الرائع
سلام

kada61
06-02-2009, 22:38
المهم أن تكون النتائج قبل 6 يونيو .

musto-jab
06-02-2009, 22:50
مشكورة أختي على المستجد ،ألتمس من الوزارة أن تحترم مواعيدها مدعما رأي الأخ أها في نفس الاتجاه ( الديمقراطي دقيق في مواعيده ).

lakrimi mostafa
06-02-2009, 23:29
مشكورة أختي على المستجد

الوردي01
07-02-2009, 00:31
شكرا على الخبر ولو أننا يئسنا من هذه الترقية وما يجي من جهتها

نجيب حاتمي
07-02-2009, 00:39
شكرا على الخبر

drissoben
07-02-2009, 05:51
http://sms555.jeeran.com/z12.gif (http://www.alhnuf.com/ext.php?ref=http://sms555.jeeran.com/z12.gif)

عبد العزيز أوميـة
07-02-2009, 06:10
شكـــــــرا أختي الكريمة على الخبــــر...
الانتخابات فعلت فعلتهـــــــا، الكل يريد أن يبدو مجتهدا وجـــــــادا...
فلننتظــــر، وإن غدا لناظره لقريـــــب!!!!

tahamansour
07-02-2009, 06:41
شكرا أختي الكريمة على الخبر .
نتمنى أن يكون هناك إلتزام وتطبيق ما أعلن عنه المسؤولون في الموارد البشرية .

ouhtimohamed
07-02-2009, 08:49
شكرا على الخبر.
مديرية الموارد البشرية وضعت جدولة الترقية من جانب واحد أي حددت الوقت لنفسها نتمنى أن تحترم هذه الجدولة بدقة.

mouha1973
07-02-2009, 09:11
شكرا أختي على الجديد و دمت وفية

abdo333
07-02-2009, 11:04
شكرا على الخبر ونتمنى دلك.

casamorino
07-02-2009, 12:40
شكرا أختي الكريمة على الجديد .

hamad5
07-02-2009, 15:22
شكرا أختي الكريمة على الخبر

bahija
07-02-2009, 18:26
شكرا على الردود

ayatim
07-02-2009, 18:49
شكرا على الاخبار
اتمنى ان تحترم التواريخ وتكون النتائج طيبة ، لقد طال الانتظار

azize1977
07-02-2009, 18:53
جزاك الله خيرا على الخبر .

السعيد الحداد
07-02-2009, 19:18
شكرا اختى علي الخبرالمنتظر .ولكن الا ترين معي بان تكون ترقية استثنائية لجميع الافواج وبعدها يتم اعتماد شبكات تقييم الاداء المهني

aboualaa02
07-02-2009, 19:27
المرجو من الاخوة الأفاضل تزويدنا بالمدكرة رقم 4 بتاريخ 12يناير2009

نصيرة
07-02-2009, 20:10
نرجو من الاخوة موافتنا بالمدكرة 04 وشكرا

puma
07-02-2009, 20:15
شكرا أختي على الخبر و متمنياتي للجميع بالتوفيق

الشكري
07-02-2009, 21:39
d8sأين المذكرة جازاكم الله ............ كل من لذيه المذكرة فليزودنا بها مشكورا.......مذكرة تحت رقم 4 بتاريخ 12 يناير 2009.

mottalib
07-02-2009, 21:53
[quote=bahija;430705]بشأن الترقية بالاختيار



أعلنت مديرية الموارد البشرية وتكوين الأطر أن الترقية بالاختيار برسم سنتي 2008 و2009 سيتم البت فيها من طرف اللجان الإدارية المتساوية الأعضاء خلال شهر ماي 2009.
وسيتم نشر لوائح المترشحين المستوفين للشروط النظامية من 1 مارس إلى 15 منه.وبشأن الترقية الاستتنائية,صافي هزنا الما.حيث طاحت الشتا بزاف.

sonix06
07-02-2009, 22:31
شكرا أختي الكريمة على الخبر
وسنكون ممنونين لمديرية الموارد البشرية إذا احترمت هذه الجدولة الزمنية بحكم أنها عودتنا على التأخر المفرط في الإعلان عن النتائج كما حصل بالنسبة لترقية 2006 و 2007 التي تم الإعلان عنها سنة 2008 .

fares fahd
08-02-2009, 11:06
ادا لم يتم انجار ترقية 2008 بالمعايير القديمة سنقاطع جميع الانتخابات

ramadan1429
08-02-2009, 11:20
أتمنى أن تكون هناك ترقية استثنائية حتى يتم إرضاء جميع المستوفين للشروط القانونية للترقية .لكن في حالة تعذر ذلك أتنمى أن تكون هناك نزاهة في عمليات تقييم المرشحين حتى يترقى الموظفون المخلصون في أداء واجيهم المهني لكن الزبونية والمحسوبية التي تعشعش في إداراتنا تجعل هذه العملية شبه مستحيلة وبالتالي فإن هذه الترقية لن تكون إلا عبارة عن لعبة الحظ.

Nierme
08-02-2009, 12:01
السلام عليكم
المرجوا من الأخوة المتوفرة لديهم شبكة التنقيط ان يوافينا بها مع كامل الشكر.

abouwafa
08-02-2009, 12:07
pays pays pays
je l'aime beaucoup

kenza benhisoune
08-02-2009, 16:13
السلام عليكم
من فضلكم هل 01/07/1999
سيرشحو ن لترقية2009

abou meryem
09-02-2009, 20:52
merci pr cette information

abbas50
10-02-2009, 19:13
شكرا جزيلا على الخبر...

الريحانة
10-02-2009, 19:49
مجرد ملاحظة الاخbenhadji28...........رجاء الكتابة باللغة العربية احسن......وتجاوزا للاخطاء بالفرنسية

bridaa1958
10-02-2009, 19:55
شكرا على الإفادة

alkhouja
10-02-2009, 20:03
هل من جديد حول نتائج الامتحانات المهنية

alkhouja
10-02-2009, 20:14
اتمنى التوفيق للجميع

ادا كان ممكنا من سيشارك في هده الترقية ؟

boorguiba
11-02-2009, 06:30
لا ننتظر ترقية منصفة لكل الفئات إذا لم تكن استثنائية

ibda3
11-02-2009, 08:14
la logie exige de faire une promotion exceptionelle d'abord pour les gens qui ont beaucoup souffert et attendu ensuite parler des nouvelles critères

aboubtissam
11-02-2009, 09:51
شكرا على الافادة

aymane71
12-02-2009, 11:33
بارك الله فيك

أبونجلاء
12-02-2009, 14:36
:icon30::icon30::icon30::icon30:شكرا على الاخبار......

الاستاذ غلي
13-02-2009, 16:22
أريد معرفة أخبار الترقية بالشهادة

rachid benamrane
13-02-2009, 17:29
شكرامع اننا مللنا الانتظار

تلعنين الاكرضاني
14-02-2009, 06:43
كل عمل في هذه البلاد الا ويرتبط بخلفية معينة ، فاين هي التنظيمات والقرارات التشريعية التي يتغنون بها دوما ؟

drissoben
15-02-2009, 21:06
http://69.57.154.100/netfu/tmp10020/coollogo_com_57042426.gif (http://69.57.154.100/netfu/tmp10020/coollogo_com_57042426.gif)

manzana
15-02-2009, 21:33
أضم صوتي لباقي الإخوة فالترقية إذا لم تكن استثنائية فهي بدون معني

azkif
17-02-2009, 18:30
شكرا على الاخبار

rachid benamrane
18-02-2009, 19:04
الله أعلم ونرجو خبراووعدا صادقا

ذ نور الدين
18-02-2009, 19:36
Merci bahija

schjm
19-02-2009, 09:35
طيب نشكرك .

boussifmed
19-02-2009, 10:08
la logie exige de faire une promotion exceptionelle d'abord pour les gens qui ont beaucoup souffert et attendu ensuite parler des nouvelles critères
المرجو من الاخ الكتابة باللغة العربية فهي افضل من ارتكاب اخطاء فادحة في لغة موليير .

mostafa33
19-02-2009, 10:18
شكـــــــــــــــــــــــرا على الخبر

رشيد1
20-02-2009, 16:36
http://www.stocksvip.net/p/af/(32).gif
http://www.stocksvip.net/p/ap/(14).gif
http://www.stocksvip.net/p/af/(32).gif

jabar
20-02-2009, 17:37
مشكورة أختي على الخبر

احمد رميضة
20-02-2009, 19:36
ان الثقة المفقودة بسبب التضاربات السياسية للنقابات المدفوعة من قبل الاحزاب تجعل مثل هده الاخبار سمجة

abdou207
20-02-2009, 20:48
على كل حال نوصلوا الكذاب حتى للباب الدار مفيدين غ الصبر الله يعفو

s.lahcen
21-02-2009, 14:40
شكرا على المستجد

essoufi1973
21-02-2009, 14:43
الشكر موصول لكل من يمدنا بالأخبار الجديدة

jirazi
21-02-2009, 15:25
شكرا على الخبر وإن كانت المذكرة المنظمة للترقية قد راجت في المغرب من أقصاه إلى أقصاه حسب المعلومات التي توصلت بها هاتفيا من الإخوة فإن كلا من أكاديمية جهة مكناس ونيابة مكناس لازلت لم تصلنا منهما ولو رائحة أو نسيم ربيعي لهاته الترقية فكيف سنكون في المواعيد المذكورة ومتى سيكون إحترامها .أو سيتم اللجوء إلى الإرتجال وتراكم الأخطاء كما هي العادة ؟؟

شروق الشمس
21-02-2009, 15:35
شكرا على الخبر

rachid4
21-02-2009, 15:43
نشكرك اختي علي هذه المستجدات ونتمني التوفقيق للجميع

miloud100
21-02-2009, 19:21
المذكرة صدرت في يناير2009 و تطبق على ترقية 2008 سبحان الله

دار عبدو
21-02-2009, 20:42
المذكرة صدرت في يناير2009 و تطبق على ترقية 2008 سبحان الله
هذا منطق من لا منطق له من يطالب بالجودة وهو نفسه يفتقدها

rachid benamrane
21-02-2009, 21:07
شكرا للا بهيجة على معلوماتك القيمة

amigostri
21-02-2009, 21:56
مشكورين على الخبر

رشيد أومالك
22-02-2009, 22:52
شكرا لك على هذه المعلومة، أتمنى التوفيق لكل زملائنا.