المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : كيف نتصدى لمدير متسلط


institutrice...
07-02-2009, 20:30
ارجوكم كيف نتصدى لمدير متسلط.يعاملنا كاننا نشتغل عنده.يدخل القسم رافعا راسه .لا يقول حتى السلام و كانه غير مسلم.يقف امام النوافذ ليتصنت علينا.يمنعنا من الجلوس على الكراسى .و زيد وزيد.تصوروا اصبحت اعمل بعصبية و متوترة ولا اتنفس حتى يذهب.مع انى احب عملي.هل من حقي منعه من دخول القسم اثناء العمل. هل من قانون يمنع شرب الشاى في فترة الاستراحة. من المسؤول عن تنظيف القسم عندما لا يكون حارس للمؤسسة. هل من المعقول ان ينظف التلاميذ القسم(كنسه) في غير اوقات العمل و الدراسة. من يحمي المعلم من جبروت مدير شعاره(المعلم جنس كامونى الاماحكيتيه ما يعطى الريحه)مع احترامي لبعض المديرين.

3inouz
07-02-2009, 21:01
تكليف التلميذ بكنس الاقسام جريمة في حق الطفولة.....التلميذ يقصد المدرسة للتعلم و ليس للاشغال الشاقة. هذا النوع من المديرين هم من تسبب في تلويث المهنة و اذلالها........القانون واضح من حق المدير ان يتفقد الاقسام و ما يجري فيها لكن في حدود الاحترام الواجب للاستاذ والمتعلمين ......اذا كان يقف امام النوافذ فذلك شانه اذا كان لا يشوش على سير العملية التربوية داخل القسم ..........السلاح الذي يصلح لامثال هؤلاء هو عدم المبالاة به و التعامل معه في حدود و بالوثائق

hiichams
07-02-2009, 21:04
السلام عليكم
اختي المدير لا يملك اي سلطة عليكم، فهو مكلف بمهمة.. له حقوق وعليه واجبات... اذا كان هذا المدير كما قلت فعليكم بكتابة عريضة استنكارية تصفون فيها تجاوزات هذا المدير، مع الاشارة الى انه يعرقل العملية التعليمية.... والتوقيع عليها وارسالها عن طريقه الى جمعية الآباء والنيابة والاكاديمية.. صدقيني اختي فالمدير دائما في حالة ضعف، اذا صعدتم معه غادي هبط كواريه...
اذا زاد من تصعيده فحاولوا انتم الاساتذة ان تتحدوا وتقوموا بخطوات نضالية فعالة كأن تنضموا وقفات احتجاجية امام المؤسسة واذا اقتد الحال امام النيابة...

محمد الزناني
07-02-2009, 21:08
عجبا،كل من يريد القيام بعمله على أحسن وجه يصبح في حكم المتسلط.......

يحي
07-02-2009, 21:26
المدير له ادوار محددة ينظمها القانون ،لا ينبغي تجاوزها .
اما ان يعمل مخبرا و يتجسس على المدرس فهذا ليس من اخلاقيات المهنة الشريفة ،فالعلاقة بين الطرفين ينبغي ان تنبني اولا على الاحترام المتبادل ثم الشفافية و الوضوح .فكل من المدرس و المدير لا يرحمهما القانون ،وكلاهما موظف عبارة عن رقم لدى الوزارة يؤدي مهمة الى اجل مسمى .
وعلى الاخت الفاضلة ان تهتم بواجبها و لا تلتفت اليه مادامت تؤدي واجبها ،فلا المدير المتسلط و المتسيب ينفعك ،لن ينفعك الا اخلاصك في عملك و حبك لمهنتك " و من يتق الله يجعل له مخرجا "
اما عن شرب الشاي او الاكل فمن حق المدرس في فترة الاستراحة ،اما الجلوس على الكراسي فليس مقياسا للعطاء و العمل .
والعلاقة اذا استمرت بهذا الشكل المتوتر لن تخدم العملية التربوية ،وكل يخسر اعصابه وعمله

.

3inouz
07-02-2009, 21:31
عجبا،كل من يريد القيام بعمله على أحسن وجه يصبح في حكم المتسلط.......
هل تكليف التلاميذ بكنس الحجرات الدراسية يدخل في اطار القيام بالعمل على احسن وجه!!!!؟؟؟؟ هذه جريمة اسي زناني .

محمد الزنطري
07-02-2009, 21:44
اقوم بواجبي و لا اهتم لا بالمدير و لا بالمفتش و لا بالنائب و لا بمدير الاكاديمية ولا حتى بالوزير

فريدي
07-02-2009, 23:03
السلام عليكم
اختي المدير لا يملك اي سلطة عليكم، فهو مكلف بمهمة.. له حقوق وعليه واجبات... اذا كان هذا المدير كما قلت فعليكم بكتابة عريضة استنكارية تصفون فيها تجاوزات هذا المدير، مع الاشارة الى انه يعرقل العملية التعليمية.... والتوقيع عليها وارسالها عن طريقه الى جمعية الآباء والنيابة والاكاديمية.. صدقيني اختي فالمدير دائما في حالة ضعف، اذا صعدتم معه غادي هبط كواريه...
اذا زاد من تصعيده فحاولوا انتم الاساتذة ان تتحدوا وتقوموا بخطوات نضالية فعالة كأن تنضموا وقفات احتجاجية امام المؤسسة واذا اقتد الحال امام النيابة...

العرائض توجه الى النقابات وليس الى النيابة.اذاكان بالفعل يقوم بعرقلة العمل الطبيعي بالاستفزاز وبقلة الاحترام بدل القانون مع احترام الاستاذ. يمكنكم كتابة شكاية في نفس الموضوع لكن فردية. أما عن شرب الشاي فمن حق الاستاذ خارج الفصل أن يستفيد من بعض الطاقة من أجل الاستمرار في العمل .بل نحن على وشك انشاء م*** للأساتذة لكن خاص فقط بفترة الاستراحة...

abouwafa
07-02-2009, 23:58
من المؤسف أن نرى مربين يتشاجرون .
أما شرب الشاي في أوقات الاستراحة
فهذا الأمر سنة في أغلب المؤسسات
التعليمية . من مساوئه أنه يتعدى الوقت
المخصص للاستراحة الشيء الذي يحدث
خللا في حصص المواد الدراسية .
أما تنظيف الأقسام فهو جزء لا يتجزأ من
مهام مكاتب تعاونيات الأقسام إذا كانت
مفعلة . أما المدير فمن مهامه أن
يقوم بالدور الإداري و التربوي معا .

valio
08-02-2009, 00:11
لو تكلم السيد المدير واستفسرناه لوضح خلفيات حقيقية فلابد من التريث قبل اخد القرار ايك والتسرع /هناك اشياء غامضة.

hiichams
08-02-2009, 00:16
عجبا،كل من يريد القيام بعمله على أحسن وجه يصبح في حكم المتسلط.......
هل التجسس على الاستاذ والتشويش عليه اصبح من مهام المدير !!!!
" اللهم لا تواخدنا بما فعل السفهاء منا "

ابن سبو
08-02-2009, 00:49
مشكلة عويصة فعلا ...
لقد ولى زمن التسلط و "التموديريت " إلى غير رجعة ... إلا من بعض العناصر و العياذ بالله الذين يعتقدون أن المؤسسة ملك لهم وحدهم . وهم أرباب العمل، وباقي الموظفين عاملون وأجراء عندهم وتحت إمرتهم في كل وقت وحين. ناسين بذلك أنهم جميعا مبحرون في سفينة واحدة : رؤساء ومرؤوسون هدفهم واحد ... و مسلكهم واحد...
وكل خلل أوعطب ألم بهم إلا و سينقلب سوءا و وبالا على الجميع.
والحمد لله أصبحت هذه الفئة المتعنتة قلة قليلة . خصوصا مع موجات تشبيب الإدارة التربوية وتحديثها بأطر شابة وناضجة ومتفهمة ...
وكل ما يسعني قوله في هذا الباب أنه : " من شب على شيء شاب عليه" فلا ننتظر من سيء الأخلاق أن يعامل الناس برفق ولين وطيبوبة ... وهذه هي آفة الإدارة عندنا : وضع الشخص المناسب في المكان غير المناسب .
وختاما ولنكون أكثر موضوعية ... نقوم بواجبنا ... نغرس شعلة نور في عقول أطفالنا ... نريح ضمائرنا ... ولايهمنا "المكلف بالإدارة" أو غيره ...

sendbad
08-02-2009, 09:21
و الله لنا مدير يعتبرنا، نحن الأطر التربوية العاملة بالمدرسة، عمالا أجراء لديه، أما نحن، فلا نوليه أي اهتمام انطلاقا من الحكمة القائلة: "احترم تحترم"، فهو دائم الصدام مع الأساتذة و الأستاذات، ما يلبث أن يأتي مستسمحا معتذرا عقب كل مشاداة مع أحد أو إحدى الأطر التربوية. معروف عنه السعي بالنميمة بيننا. تصوروا، صبيحة يوم الإضراب، يكاد الرجل يبكي من شدة الحزن، وتجده قلقا و في حالة نفسية سيئة، وكأن آلة الإنتاج ستتوقف لديه و يخسر الملايير و يصاب بالإفلاس التام، ناهيك عن تمزيقه خلسة للبيانات و البلاغات النقابية التي نعلقها على السبورة النقابية، و ... إنسان مهووس حتى النخاع بحب الرئاسة.

ed fadma
08-02-2009, 13:09
il faut voir les choses d'un autre côté, je pense que d'aprés ce que vous avez dis le directeur ne fais qu'inspecter la classe quant à faire travailler les enfants pour des activités de netoyage de la classe c'est ce n'est pas fréquent et bien ça on l'a tous fais un jour même je me souviens plusieurs fois pour des journées de propreté de l'école et au contraire ça leur apprend à respecter le travail que fais la femme de ménage... reste à faire ton travail sans te soucier de lui personnelement j'ai déjà travailler dans une école privée et je travaillé sans accorder d'importance à ce genre de chose

رشيد الكريشي
08-02-2009, 13:37
لا يصلح له الا الاعصاب الباردة اشتغلي بجد وكانه غير موجود

abhato
08-02-2009, 17:19
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
فجوابا على الاخت كيف نتصدى لمدير متسلط اقول للاخت ما هو نوع التسلط الدي يمارسه عليكم السيد المدير ’ ؟ فلو سمحت اكتبي جميع اختلالاته الادارية التي ممارسها عليكم وقولي كم عدد المتضررين من تسلطلته حتي يتسنى لي اعطائك الخطة لكي توقفينه على حده .

tijani2010m
08-02-2009, 20:35
هذا النوع من المديرين موجود بكثرة في الادارة المغربية بجميع اصنافها و الوانها للاسف .
الحل هوفي اداء الواجب بكل اخلاص و كوني متاكدة انه سيخسر المعركة عاجلا او اجلا
انصحك بعدم الدخول معه في صراع المراسلات و المراسلات المضادة لان هذا لا يجدي ابدا و ترصدي هفواته و سجليها عندك بالوثائق اللازمة و هفوات الاداريين لا تعد و لاتحصى ان اردت بعضها ارجعي الى المذكرات الوزارية و لاحظي الى اي حد يطبق مضامينها .
حل اخر : خذي حقك بطرق اخرى يجهل مصدرها

ام ياسين-01
09-02-2009, 18:48
السلام عليكم لقد مررت من نفس التجربة و هي تنعكس على الحالة النفسية للاستاد خاصة اذا كان في بداية مشواره الدراسي وانطلاقا من تجربتي انصحك بعدم اعطاء تصرفات المدير اهمية -تجاهله -واذا استفزك بتصرفاته لا تسكت له واريدك ان تعرف حدود واجباتك وحقوقك فالمدير اذا احس انك تعرف القانون وستطبقه فانه سيعمل لك الف حساب-و بالتوفيق-