المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : عراك قادم بين المدير والاستاذ للنقاش


bohsos111
13-02-2009, 20:37
ايها السادة انكم وبلا شك قد اطلعتم على شبكة التقويم توصلت بها ادارة جميع المؤسسات والتي تهدف اساسا الى تتبع اعمال المدرس وتقويمها .
وما يثير الدهشة في هذه الشبكة ان النقطة التي سيمنحها السيد المدير للاستاذ تتاثر حتى بغياب التلاميذ و كذلك وجود النوافذ المكسرة او عدمه . بالله عليكم ما علاقة هذا بذلك ؟ هل المردودية التربوية والكفاءة واستحقاق الترقية تقاس بغياب المتمدرسين والنواف المتلفة والتي يكون غالبا متلفها اجنبي على المدرسة.
هذا من جهة ، ومن جهة اخرى الا ترون ان هذه الشبكة ستثير ما نحن في غنى عنه ، ففي الوالذي نحتاج فيه الى الا تحاد و التعاون بين الاستاذ والادارة ها هي الوزارة تضع حاجزا بين الطرفين وتشجع المشاحنة والشجار الدائم بينهما .

مراد الزكراوي
14-02-2009, 00:29
أنا مع الطريقة الجديدة
أما الشجار بين المدير و المدرس فهو منذ قدييم الزمن

saad_kalifa
14-02-2009, 15:46
لكل شيئ إيجابيات وسلبيات.

الصقر الجريح
14-02-2009, 16:09
أنا مع الطريقة الجديدة
أما الشجار بين المدير و المدرس فهو منذ قدييم الزمن

انت مع الطريقة الجديدة،لانها تعطي لضعاف النفوس فرصة لاعتماد اساليب غير اخلاقية لكسب نقط

ابن الاسلام
14-02-2009, 16:43
انت مع الطريقة الجديدة،لانك تشتري الهدايا لسيدك المدير من بني انصار
http://www.arabs48.com/article-images/s06121175629.jpg

المطلوب من المدير الاضطلاع بمسؤولياته كما الأستاذ
و مسؤوليات المدير تربوية بالكامل إلا من أبى و اشتغل بالإدارة على حسابها
و من همش الجانب التربوي و انشغل بغيره فقد خان الأمانة
و المؤدي لواجباته متفاد التوتر من غير داع
http://www.saudienglish.net/vb/images/smilies/smile%20(70).gif

ommo khadija
14-02-2009, 18:24
شكرا على الطرح لكن المشكل المطروح هو الى اي حد الادارة تساهم في العملية التعليمية؟حيت انب شخصيا لا احس بوجود الادارة الا في حالة مخالفتي للقوانين ام غير دلك فلا.

ام ياسين-01
14-02-2009, 18:55
اعتقد ان الوزارة لم تبق لديها ميزانية لاصلاح ما تهالك - او انتهت صلاحيته - من المؤسسات التعليمية ففكرت في هذه الحيلة بحيث ان الاستاذ الذي يريد نقطة جيدة يصلح قسمه.
اما بالنسبة لغياب التلاميذ فعلينا من الان فصاعدا ان نمر على كل تلميذ في بيته ونحضره معنا الى القسم حتى نكون متاكدين بان الكل حضر ولم يغب احد.
اعتقد ان هذا الحل يرضي الجميع فهل يا ترى سيرضى علينا مديرونا.

bohsos111
14-02-2009, 19:39
شكرا على مساهماتكم. خان الوقت لتتآلف الجهود سواء من جهة الادارة او الاساتذة من اجل خدمة ذلك الطفل البريئ . فلن يربح اي واحد منا في آخر اجندته سوى ما قدمه اخلاصا لهؤلاء .فمزيدا من الوحدة والاتحاد.

ابا عثمان
14-02-2009, 19:47
يقولون بان ( كل جديد مرهوب ) لماذا نتخوف ولماذا نهاب ؟ منذ ان تعاقدنا مع الوزارة علمنا بان هناك قوانين يجب ان تحترم وواجبات علينا القيام بها فلماذا نتراجع ونتخاذل
لا يهم تغيير المصطلحات والقوانين والانظمة والمنظومات الأجدر برجل التربية ان يعلم الناس لا ان يتعلم منهم لنا حقوق وعلينا واجبات فلنقم بواجباتنا ولنطالب بحقوقنا

ABOUZINEB
14-02-2009, 21:27
أنا مع الطريقة الجديدة
أما الشجار بين المدير و المدرس فهو منذ قدييم الزمن

إن الذين يؤيدون الطريقة الجديدة للتقويم قلة يشكلون الإستثناء. و هم إما مكابرون يقولون بأفواههم ما لا تكنه قلوبهم، حتى لا يقال أنهم " يخافون". و إما مدعون للكمال ، و ينسون أنه مهما بذل من جهد فلا يمكن قياسه بدقة وموضوعية بواسطة هذه المؤشرات المبالغ فيها و البعيدة عن المنطق أحيانا.
وإليهم أوجه السؤال: هل سيسكن المفتش أو المدير عندك في الفصل حتى يقيم كل الجوانب المثارة في هذه الشبكة الأفلاطونية والتي استقطبت من مدينة الأحلام؟ و إن كان الأمر كذلك فمن سيقيم عمل الآخرين؟؟؟؟؟؟