samirchah
19-02-2009, 01:03
السلام عليكم و رحمة الله
مجموعة من الإخوة يتساءلون حول مسألة تغيير القطاع (الوزارة) و تضاربت آراؤنا خلال النقاش
فهناك من يذهب إلى أن الموظف يحتفظ برتبته و أقدميته و يستفيد من تغيير الدرجة إذا كان المنصب الجديد يخول له ذلك، بينما اتجه رأي آخر للقول بابتداء الموظف من الصفر و كأنه يوظف للمرة الأولى ....
مثال: أستاذ مرتب في السلم 10 الرتبة 3 و أقدمية 8 سنوات اجتاز بنجاح مباراة في قطاع المالية تخول له السلم 11
فهل سيبدأ و كأنه تم توظيفه للمرة الأولى (الرتبة 1 الأقدمية 0)؟ أم سيحتفظ برتبته و أقدميته؟ و إن كان له الحق بالاحتفاظ بهما ما هي السبل القانونية التي يجب عليه اتباعها.
شكرا مسبقا
مجموعة من الإخوة يتساءلون حول مسألة تغيير القطاع (الوزارة) و تضاربت آراؤنا خلال النقاش
فهناك من يذهب إلى أن الموظف يحتفظ برتبته و أقدميته و يستفيد من تغيير الدرجة إذا كان المنصب الجديد يخول له ذلك، بينما اتجه رأي آخر للقول بابتداء الموظف من الصفر و كأنه يوظف للمرة الأولى ....
مثال: أستاذ مرتب في السلم 10 الرتبة 3 و أقدمية 8 سنوات اجتاز بنجاح مباراة في قطاع المالية تخول له السلم 11
فهل سيبدأ و كأنه تم توظيفه للمرة الأولى (الرتبة 1 الأقدمية 0)؟ أم سيحتفظ برتبته و أقدميته؟ و إن كان له الحق بالاحتفاظ بهما ما هي السبل القانونية التي يجب عليه اتباعها.
شكرا مسبقا