مشاهدة النسخة كاملة : علاقة المدير بالمسير للمصالح المادية و المالية.
بوشتى المشروح
24-02-2009, 22:52
يعتبر مبدأ التعارض من المبادئ الديموقراطية التي تم نهجها من أجل فصل السلط، خصوصا في الميدان الإداري. وتحديدا داخل مجال التربية والتكوين.
و يمكن تلخيص هذا المفهوم في وجود مهام مختلفة لعضوين اداريين تترتبط مهامهما بعمليات المداخيل و المصاريف. وهما : المدير و مسير المصالح المادية و المالية.
فالمدير يعتبر آمرا بالصرف بحكم الواقع و من مهامه : مراقبة التسيير المادي و المالي و المحسباتي. و المسير يعتبر محاسبا بحكم الواقع ، و من مهامه كذلك: مراقبة مختلفة(عن مراقبة المدير) للتسيير المادي و المالي و المحاسباتي.
وقد ظهرت في الآونة الأخيرة ، مشاكل مفتعلة بين المدير و المسير ظاهرها ، التنازع حول الاختصاصات ، و جوهرها الجهل التام بالقوانين المنظمة لعمل كل منهما.
من هنا ، يمكن اعتبار هذه الورقة ، بمثابة نافذة مفتوحة من أجل طرح المشاكل من هذا القبيل ، و التعاون على تحليلها و معالجتها.
مع أزكى التحيات.
زياد المؤيد
26-02-2009, 21:24
لا احد يمكن ان ينكر ان فصل السلط وسيلة لتحقيق الاهداف المرجوة ، لكن بالمقابل لايكننا القفز على اهمية العمل التشاركي والتدبيربالنتائج كالية ضامنة لمستوى افضل من العلاقات الادارية والتربوية .
وعليه فالتعارض بين الطرفين ظاهرة صحية وخارطة طريق نحو المامول ( صيانة الحق العام للتلميد) طبعا وفق ضوابط تنظيمية دون ان نفتح باب الصراعات الصبيانية بين الطرفين ، اي انه على المدير ان يؤدي واجبه كمراقب اولا ثم كمستشار ثانيا في الامور المالية والمحاسباتية للمؤسسة، وعلى المسير ان يقبل الانتقادات والملاحظات ، ويمكن معارضتها او رفضها عندما لاتتماشى مع الادوار المنوطة بالمحاسبة العمومية..........وشكرا
يعتبر مبدأ التعارض من المبادئ الديموقراطية التي تم نهجها من أجل فصل السلط، خصوصا في الميدان الإداري. وتحديدا داخل مجال التربية والتكوين.
و يمكن تلخيص هذا المفهوم في وجود مهام مختلفة لعضوين اداريين تترتبط مهامهما بعمليات المداخيل و المصاريف. وهما : المدير و مسير المصالح المادية و المالية.
فالمدير يعتبر آمرا بالصرف بحكم الواقع و من مهامه : مراقبة التسيير المادي و المالي و المحسباتي. و المسير يعتبر محاسبا بحكم الواقع ، و من مهامه كذلك: مراقبة مختلفة(عن مراقبة المدير) للتسيير المادي و المالي و المحاسباتي.
وقد ظهرت في الآونة الأخيرة ، مشاكل مفتعلة بين المدير و المسير ظاهرها ، التنازع حول الاختصاصات ، و جوهرها الجهل التام بالقوانين المنظمة لعمل كل منهما.
من هنا ، يمكن اعتبار هذه الورقة ، بمثابة نافذة مفتوحة من أجل طرح المشاكل من هذا القبيل ، و التعاون على تحليلها و معالجتها.
مع أزكى التحيات.
ألا ترى معي ان التناقض الواضح وغير المفهوم هو ان المحاسب في هذه الحالة هو نفسه المسير؟
يعتبر مبدأ التعارض من المبادئ الديموقراطية التي تم نهجها من أجل فصل السلط، خصوصا في الميدان الإداري. وتحديدا داخل مجال التربية والتكوين.
و يمكن تلخيص هذا المفهوم في وجود مهام مختلفة لعضوين اداريين تترتبط مهامهما بعمليات المداخيل و المصاريف. وهما : المدير و مسير المصالح المادية و المالية.
فالمدير يعتبر آمرا بالصرف بحكم الواقع و من مهامه : مراقبة التسيير المادي و المالي و المحسباتي. و المسير يعتبر محاسبا بحكم الواقع ، و من مهامه كذلك: مراقبة مختلفة(عن مراقبة المدير) للتسيير المادي و المالي و المحاسباتي.
وقد ظهرت في الآونة الأخيرة ، مشاكل مفتعلة بين المدير و المسير ظاهرها ، التنازع حول الاختصاصات ، و جوهرها الجهل التام بالقوانين المنظمة لعمل كل منهما.
من هنا ، يمكن اعتبار هذه الورقة ، بمثابة نافذة مفتوحة من أجل طرح المشاكل من هذا القبيل ، و التعاون على تحليلها و معالجتها.
مع أزكى التحيات.
السلام عليكم ورحمة الله
مبدأ التعارض بين الآمر بالصرف و المحاسب في التسيير المادي والمالي للمؤسسات التعليمية ينبغي إعادة النظر فيه من زاوية أن المدير هو نفسه الرئيس المباشر للمسير.وهنا الخلل ،فكم من مسير لايمكن له مزاولة مهامه كمحاسب والقيام بالواجب بما يملي عليه الضمير ورئيسه المباشريريد استغلال نفوذه للإستفاذة من المال العام.وكم هي المشاكل التي تقع بين المديرين والمسيرين ويذهب ضحيتها المسير لأن الإدارة ( النائب ومفتشوالمصالح المادية والمالية....إلى آخره) التي تتدخل للفصل في النزاعات على أساس الحياد والقانون غالبا ما تكون منحازة للمدير بإعتبار أن هيبة السلطة الإدارية يجب أن لاتمس، فيصبح المسيرلوحده في مواجهة قرارات تعسفية وجائرة تؤثر سلبا على مساره المهني . وبناء عليه ولضمان الجودة في التسيير والتدبير فالمحاسب ينبغي أن لايكون تحت سلطة المدير.
اشاركك الراي اخي يستحب استقلال المسير للمصالح الاقتصادية عن سلطة المدير قد تستغل السلطة الادارية كرئيس مباشر ضد مصلحة المقتصد ادا كان لايتماشى مع مزاج المدير بعيدا عن القوانين والمدكرات .ودليل التنقيط الجديد سيكرس هدا الوضع اكثر؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟si27
vBulletin® v3.8.7, Copyright ©2000-2026
diamond