المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : جريدة الصباح لهذا اليوم 25.02.09 تحمل البشائر .


مربية الاجيال
25-02-2009, 14:28
ورد في جريدة الصباح للتاريخ اعلاه وهو يوم الاربعاء 25.02.09 الملحق التربوي
الذي يشفي الغليل حول .صعوبات تعرقل تطبيق دليل تقييم الاداء ــ اراء المفتشين حول الشبكة .
تقييم اداء الموظفين بالشبكة الجديدة جزائي وليس تكوينيا ــــ مؤشرات بشبكة تقييم الاداء تعلوها الضبابية ـنحو تقييم موضوعي ــ ردود فعل متباينة بشأن نظام الترقية والتنقيط ـ
النظام الجديد طفرة نوعية في تقييم المردودية وقد جاءت هذه الجملة الاخيرة على لسان عزيز التيجيتي
المسؤول بمديرية الموارد البشرية وهو مع التنقيط بالشبكة كما انه يشجع على جعل رجل التعليم
مشجبا تعلق عليه جميع اخطاء السنوات الماضية التي ارتكبتها جهات تناوبت على كراسي الوزارة
وذلك في حوار مطول ...يبين موقفه الايجابي من نظام الشبكة \ البدعة \ ...ودفاعه عليه ....
حاولوا ايها الاخوة الاطلاع على جريدة الصباح بالاقتناء او بالدخول الى موقع الجريدة عبر الانترنيت
ولي عودة الى الموضوع لاناقش بعض النقط الواردة في حوار عزيز التجيتي ...الى اللقاء ..

مربية الاجيال
25-02-2009, 14:39
فضائح على الهواء مباشرة وعلى جرائد الارصفة ولي ما اشترى يتفرج ...

مربية الاجيال
25-02-2009, 14:44
http://www.ansani2.com/go32463.html.
هذا هو الرابط بامكانكم الضغط عليه .للدخول الى موقع الجريدة .

مربية الاجيال
25-02-2009, 14:50
اذا لم تتمكنوا من التحميل بامكانكم رفع الموقع بكوبي كولي الى خانة صفحة كوكل بالعربية .

عبد العالي الرامي
25-02-2009, 14:58
مشكور أخي العزيز على هذه الاشارة وتتمة للموضوع أضع بين أيديكم
صعوبات تعرقل تطبيق دليل تقييم الاداء

http://filaty.com/i/902/10581/1__Resized_.JPG

http://filaty.com/core/skin/styler/images/exts/rar.png (http://filaty.com/f/902/54903/soubat_terql_ttbiq_dlil_tqiim_al-aday.rar.html)

مربية الاجيال
25-02-2009, 15:01
هذه اختك يا اخي الرامي انها مربية الاجيال .شكرا جزيلا لك على النموذج من صفحات الجريدة ." الصباح "

عبد العالي الرامي
25-02-2009, 15:01
مؤشرات بشبكة تقييم الاداء تعلوها الضبابية
http://filaty.com/i/902/11322/2__Resized_.JPG

مربية الاجيال
25-02-2009, 15:04
اخي الرامي هل تستطيع تحميل الصفحة المخصوصة بحوار بحوارعزيز التيجتي كي يطلع عليها الاخوة ؟..ولك من اختك المربية ارفع واسمى عبارات الامتنان .مع خالص التحايا ...

عبد العالي الرامي
25-02-2009, 15:04
مفتشو الابتدائي بالبيضاء يتحفظون على شبكات التقييم

http://filaty.com/i/902/91292/3.JPG

مربية الاجيال
25-02-2009, 15:07
شكرا اخي الرامي على التفاعل البناء والتعاون الهادف ادام الله تازرنا ....تبارك الله عليك ..

عبد العالي الرامي
25-02-2009, 15:12
اخي الرامي هل تستطيع تحميل الصفحة المخصوصة بحوار بحوارعزيز التيجتي كي يطلع عليها الاخوة ؟..ولك من اختك المربية ارفع واسمى عبارات الامتنان .مع خالص التحايا ...

http://filaty.com/i/902/79305/4__Resized_.JPG
http://filaty.com/core/skin/styler/images/exts/rar.png (http://filaty.com/f/902/18471/bhoareziz_al-tigti.rar.html)

مربية الاجيال
25-02-2009, 15:16
تبارك الله عليك وخمسة وخميس فعين العديان...يا اخي الرامي ماعندي مايتسالك ...هذا هو التعاون في تجسيد الموضوع والا فلا ...شكرا لك اخي المحترم على تصوير وتحريك وتشخيص الموضوع تحياتي ...

مربية الاجيال
25-02-2009, 15:18
الى اللقاء مساء لاناقش قضية الطفرة ..قال ايه : طفففففففففففففففففرة .طفرررررررررررررررررة .
زعما والله لا طفرتوه يا رجال التعليم .حسب طفرته النوعية .السي عزيز ولكن يا سي عزيز سنرى عن اي طفرة تتحدث ونحن اهل اللغة الفصحى ونعرف ماذا نقصد بالنقطة والفاصلة .......ساعود للنقاش الجاد ان شاء الله كما وعدتكم اخوان جرحي ...
والان انا أمزح فقط لأزيح الهم من قلبي ايها الاخوة ..
اما الطفرة التي يقصدها السي عزيز شكل ثاني حبك انت يا الطباشير ...

عبد العالي الرامي
25-02-2009, 15:20
http://filaty.com/i/902/19461/5__Resized_.JPG
http://filaty.com/core/skin/styler/images/exts/rar.png (http://filaty.com/f/902/12281/nho_tqiim.rar.html)

عبد العالي الرامي
25-02-2009, 15:23
http://filaty.com/i/902/97972/6.JPG

عبد العالي الرامي
25-02-2009, 15:24
http://filaty.com/i/902/12022/7.JPG

مربية الاجيال
25-02-2009, 15:35
http://sososhs.jeeran.com/shrooq-w2.jpgالى اخي الرامي
هذه الباقة الوردية على تتبع الموضوع من حيث التوثيق ...ولكل من قرأ الموضوع ...

عبد العالي الرامي
25-02-2009, 15:45
http://filaty.com/i/902/10407/8.JPG

عبد العالي الرامي
25-02-2009, 15:47
http://filaty.com/i/902/58502/9.JPG

مربية الاجيال
25-02-2009, 15:55
http://www.alepporthodox.org/images/ar/organizations_theologicalschool_Greek.jpg

مربية الاجيال
25-02-2009, 16:13
http://images.abunawaf.com/2004/09/fun3.gif

فريدي
25-02-2009, 16:17
شكرا لك اختي على الجديد وشكرا للأخ على مجهوده.

مربية الاجيال
25-02-2009, 16:21
http://www.targha.com/mkportal/modules/gallery/album/a_7.jpg
...يا سلام على التضامن ....انهم مع الصنارة وليس الشبكة ....

bouyou
25-02-2009, 16:30
المفتشون رفضوا الشبكة لأنها تنطبق عليهم هم أيضا من طرف رؤسائهم ..
لكن الغريب في الأمر أن نعتبر هذا الرفض ، بشرى ، نبشر بها رجال و نساء التعليم بالأقسام
ونعتبره المخلص من شبح شبكة التنقيط ، رغم المثل القائل : إذا عمت هانت ..
نحن نرحب بهذه الشبكة و لا تخيفنا في شيء ، و نتحدى واضعيها في تطبيقها ميدانيا ..
لأني مقتنع بأن أغلب المفتشين لن يتمكنوا من تعبئتها بالدقة اللازمة لبلوغ الأهداف المسطرة لها ،
و التمكن من مختلف مراحلها، أما المديرات و المدراء فحدث و لا حرج...
فاطمإنوا إخواني أخواتي ..... فما هذه إلا محدثة مما قيل عنه ،إن شر الأمور محدثاتها ، وإن كل محدثة ضلالة و كل ضلالة في النار ...

وديع
25-02-2009, 16:36
هناك موضوع خاص بالملحق التربوي للصباح
http://www.************/vb/showthread.php?t=48977&highlight=%CA%DE%ED%ED%E3 (http://www.************/vb/showthread.php?t=48977&highlight=%CA%DE%ED%ED%E3)
المرجو جمع شتات الموضوع فهو مثار في أماكن مختلفة
شكرا

YOS
25-02-2009, 17:22
شكرا أخي العزيز

الزبير
25-02-2009, 17:29
بارك الله فيك

aboukawtar
25-02-2009, 17:55
شكرا لكم على تنويرنا .وجزاكم الله خيرا.

تزروت اوهاقار
25-02-2009, 17:58
مؤطرمدرستنا الاستاذ عنقا الادريسي هومثال للمؤطر المحنك ذو النظرة البعيدة. يمسك العصا من الوسط حتى تكون الشبكة في صالح كل من التلميذ والمدرس.غيور على ابناء وطنه ومدرسيهم فكل من يحضر حصصه التكوينية التي تنظمها النقابة الوطنية للتعليم استعدادا للامتحانات المهنية قليلا ما يحالفهم الفشل.
فاراؤه لا تاتي اعتباطا.

الشبل
25-02-2009, 18:09
شكرا لكم جميعا على المعلومات القيمة

moh07
25-02-2009, 18:13
oh quelle blague

تزروت اوهاقار
25-02-2009, 18:20
[quote=moh07;472480]oh quelle blague[/quote’’


؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ؟؟؟
؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

2008zohair
25-02-2009, 18:33
merci.tous le monde accuse l'enseignant,car c'est le plus faible anneau dans la chaine pedagogique,

khalid salhi
25-02-2009, 18:38
شكرا على الإخبار
تحياتي

الخبر موجود بالمرفقات

أبولمياء
25-02-2009, 19:04
معايير جديدة لترقي موظفي التعليم تثير غضب الأسرة التعليمية

أبو اسراء
أحدث دليل تقييم الأداء المهني لموظفي قطاع التعليم المدرسي جوا مشحونا في كل النيابات الإقليمية مما ينبئ بتوتر غير مسبوق في الساحة التعليمية. وقد طالب......... بالتشبث بمكسب الأقدمية بشقيها في الترقية وعدم التساهل في إقصائها، والمطالبة بإعادة النظر في مقتضيات مرسوم الترقية في الدرجة والإطار بما يؤدي إلى إزالة التراكمات المؤدية إلى الاحتقانات المتواصلة، والتنبيه الى تناقض اعتماد مبدأ الحصيص مع فلسفة التحفيز والترقية على أساس المردودية وجودة الأداء، بالإضافة إلى رفض إقحام احتساب التغيبات، والتأخرات في الترقية لوجود مسطرة خاصة بمعاقبة المتغيبين، وعليه لايمكن معاقبة الموظف مرتين، بحيث ستخصم نسبة من النقطة الإدارية عند التغيب عموما هو مضاعفة للعقوبة أي اقتطاعات من الأجرة زائد التأثير على الترقية وعند الغياب المبرر الناتج عن مرض أو ولادة أو حج أو غيره هو تهجم شنيع وغير مبرر على حقوق الموظف الطبيعية، و كأنه هو الذي يختار نوع مرضه او مدته،والموظف عموما بحسب المصدر لا يتأخر لأنه يحب التأخر بل هناك أسباب تجعله يتأخر كالبعد عن مقر العمل و عدم وجود أو انتظام و سائل النقل أو الظروف الطبيعية الغير المتحكم فيها ناهيك عن الظروف المزرية للعاملين بالعالم القروي، وشدد على ضرورة المطالبة بتقديم المعطيات والإحصاءات الدقيقة لتوضيح النتائج الحقيقية لتطبيق المقتضيات الجديدة للترقية.
وأشار نفس المصدر إلى أنه في غياب مراجعة لمنظومة الأجور التي تعرف اختلالات مذهلة وفوارق هائلة، وفي غياب زيادة في الأجور دورية؛ تبقى الترقية في الدرجة الوسيلة الوحيدة المنتظرة لتحسين الدخل لدى عموم الموظفين لذا وجب الاحتفاظ بمكسب الأقدمية بشقيها العامة وفي الدرجة، وأي إجهاز على هذه الأخيرة يعد مزيدا من الهجوم على مكتسبات الأجراء ومعاكسة لطموحاتهم، اعتماد ترقية استتنائية تفضي إلى ترقية كل مستوفي الشروط حاليا لإزالة الاحتقان الحالي، وتوفير الأجواء الملائمة للحديث عن إحداث معايير جديدة للترقية متوافق حولها

مربية الاجيال
25-02-2009, 19:10
باركك الله اخي ابو لمياء على هذه المقاربة التي خصصت فيها قضية التغيبات والتي ستكون عملة بوجهين
ضد رجال ونساء التربية ..نعم اخي هذا هو الشرخ الذي يطال المسالة من اساسها بغرض هدم هذه الشغيلة
من حيث يعلمون ولايعلمون ..انه عبث بمصيرنا وبمجهوداتنا وطموحاتنا حسبنا الله ونعم الوكيل ..

رحمة
25-02-2009, 22:04
السلام عليكم اخواني الاساتذة من جديد واشكر الاخت مربية الاجيال على الخبر والاستاذ الرامي على التوضيح
انها حقيقة مرة نعيشها في منطومتنا التربوية لا يسعني فيها الا الاستنكار والشجب ولا حول ولا قوة الا بالله

مراد الزكراوي
26-02-2009, 00:13
شكرا لكما على هذا المجهود
مربية الأجيال+errami3

مربية الاجيال
28-02-2009, 00:05
لا شكر على واجب اخي مرادنا وجدة والحمد لله اننا عثرنا على دائرة ضوء نعبر من خلالها على همومنا
بلا جميل الصحافة المأجورة ...ودائرة النور هي هذه الدفاتر الغراء .تحياتي لجميع الدفاتريين .

عبدالله_م
01-03-2009, 20:14
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
المرجو منكم اخواني مساعدتي في الوصول الى دليل شبكة تقييم اداء الموظفين للتعرف على الطريقة التي سيتم بها التنقيط الجديد ولكم جزيل الشكر

مربية الاجيال
01-03-2009, 21:19
ألم يقدمها لكم السيد المدير ؟؟
ألم تجتمعوا في شأنها كما فعل غيركم ؟
ان مديركم مقصر يا اخي .واخبرك اني لاعرف تحميل الملفات خاصة وانها ثلاث صفحات فليرسلها لك.
كل من توفرت لديه ويعرف تحميلها عبر دفاتر ...