طلب توضيح حول منصب مساعد مدير

[boumes_abdes]

تساؤل بخصوص المذكرة الوزارية رقم 136 في شان تكوين المكلفين بتسيير فروع المدارس الإبتدائية

هل الفرعية التي بها ثلاث أساتذة تحتاج إلى مكلف بها ؟

أرجو التوضيح من الإخوة الكرام

[كوثر 11]

ارجو تصحيح الضاد في كلمة العنوان توضيح وليس توظيح تكريما للغة الضاد

[samrir]

4 اساتدة كحد ادنى

[boumes_abdes]

عفوا على هذا الخطا غير المقصود
شكرا على الملاحظة أختي كوثر

[safadi]

المدير المساعد وليس مساعد المدير

[محمد الخضري]

يجب أن يتجاوز عدد الأقسام ثلاثة.تحياتي.

[lamgharir11]

المدير المساعد وليس مساعد المدير

سواء مساعد المدير او مدير مساعد فإنه يعمل تحث إشراف المدير الذي يتحمل كامل المسؤولية على المؤسسة التي يديرها بما في ذلك الفرعيات التي بها مساعدين.الهدف من إيجاد هذا المنصب هو مساعدة المدير في بعض مهامه والمحددة في المذكرة المتوصل بها.على مستوى الفرعية.يجب تقديم يد العون للمدير ولمساعده وتطبيق مايمليه علينا نظامنا الاساسي وليس الاخد والرد في ما لا يخدم العملية التربوية.
وشكرا.م

[أبو الخير]

السلام عليكم .
أولا لا يجب الخلط بين عبارتي المدير المساعد و مساعد المدير. لأن الفرق بينهما شاسع جدا . و المذكرة رقم 132 احتوت عبارة المدير المساعد .
ثانيا , لا يمكن أن يتواجد بفرعية واحدة إلا مدير مساعد واحد . بشرط أن يتجاوز عدد أقسامها ثلاثة , طبقا للمذكرة نفسها . أما مهامه , فقد وردت مفصلة تفصيلا واضحا بالمذكرة السالفة الذكر .

[abouanis]

سواء مساعد المدير او مدير مساعد فإنه يعمل تحث إشراف المدير الذي يتحمل كامل المسؤولية على المؤسسة التي يديرها بما في ذلك الفرعيات التي بها مساعدين.الهدف من إيجاد هذا المنصب هو مساعدة المدير في بعض مهامه والمحددة في المذكرة المتوصل بها.على مستوى الفرعية.يجب تقديم يد العون للمدير ولمساعده وتطبيق مايمليه علينا نظامنا الاساسي وليس الاخد والرد في ما لا يخدم العملية التربوية.
وشكرا.م
يجب التدقيق في المصطلحات التي تحيل الى وضعيات ادارية أو قانونية وعليه لا يجوز التسوية في ما بين المدير المساعد ومساعد المدير لأن المدير المساعد يقوم بمهامه خدمة للمصلحة العامة وليس لمصلحة مدير المجموعة المدرسية. والمدير المساعد لا يساعد المدير في بعض المهام وانما يجب عليه أن يقوم بجميع المهام الواردة في المذكرة المنظمة لها رقم 132 الصادرة عن الوزارة بتاريخ 26/11/2008 والا اعتبر مقصرا وجاز لذلك محاسبته.مما يستوجب على المدير أن يمكنه بكامل التسهيلات وأن لا يعرقل عمله خدمة لمصلحة الناشئة وأن يسود الانسجام والتكامل بينهما وبين باقي الأطر التربوية.

[lamgharir11]

يجب التدقيق في المصطلحات التي تحيل الى وضعيات ادارية أو قانونية وعليه لا يجوز التسوية في ما بين المدير المساعد ومساعد المدير لأن المدير المساعد يقوم بمهامه خدمة للمصلحة العامة وليس لمصلحة مدير المجموعة المدرسية. والمدير المساعد لا يساعد المدير في بعض المهام وانما يجب عليه أن يقوم بجميع المهام الواردة في المذكرة المنظمة لها رقم 132 الصادرة عن الوزارة بتاريخ 26/11/2008 والا اعتبر مقصرا وجاز لذلك محاسبته.مما يستوجب على المدير أن يمكنه بكامل التسهيلات وأن لا يعرقل عمله خدمة لمصلحة الناشئة وأن يسود الانسجام والتكامل بينهما وبين باقي الأطر التربوية.

لا اظن احدا من المديرين سيعرقل عمل هذا الاستاذ الذي تحمل مهاما اخرى غير مهام قسمه .بل بالعكس سيسهل عمله على مستوى الفرعية .إلا ان إحداث هذا المنصب لا يمكن اتخاذه كدريعة لعدم زيارة المدير لفرعياته .فهو المسؤول الاول والاخير على المجموعة بكاملها. وعليه زيارته لجميع الوحدات وتتبع اعمالها بما في ذلك اعمال الاستاد المدبر لشؤون الفرعية.كما عليه حث الاساتذة لتقديم العون لزميلهم.حتى يسود الانسجام والتكامل بين الجميع خدمة للصالح العام

[AitKARROU]

سواء مساعد المدير او مدير مساعد فإنه يعمل تحث إشراف المدير الذي يتحمل كامل المسؤولية على المؤسسة التي يديرها بما في ذلك الفرعيات التي بها مساعدين.الهدف من إيجاد هذا المنصب هو مساعدة المدير في بعض مهامه والمحددة في المذكرة المتوصل بها.على مستوى الفرعية.يجب تقديم يد العون للمدير ولمساعده وتطبيق مايمليه علينا نظامنا الاساسي وليس الاخد والرد في ما لا يخدم العملية التربوية.
وشكرا.م
لم يرد في أي من المهام الموكولة للمدير المساعد أنه يتقاسم المسؤولية مع مدير المؤسسة بل إنه يتحمل المسؤولية كاملة عن الفرع .و يتقاضى مقابل ذلك تعويض مالي الشيء الذي يجعل هذا العمل بعيدا عن التطوع ويكسبه صبغة الإلزامية.

[lamgharir11]

لم يرد في أي من المهام الموكولة للمدير المساعد أنه يتقاسم المسؤولية مع مدير المؤسسة بل إنه يتحمل المسؤولية كاملة عن الفرع .و يتقاضى مقابل ذلك تعويض مالي الشيء الذي يجعل هذا العمل بعيدا عن التطوع ويكسبه صبغة الإلزامية.

ليس للفرعية استقلال ذاتي .ما يجري على المركزية الام يجري على باقي الوحدات التابعة لها .الناطق الرسمي لكل الوحدات هو المدير .هو الذي يراسل المصالح النيابية .البريد يرسل من النيابة إلى المجموعة باسمه (من النائب الاقليمي إلى مدير م/م.....)وليس إلى المدير المساعد ... المدير وحده يتحمل كامل المسؤولية عن مجموعته بكاملها .المدير المساعد يتحمل المسؤولية إذا لم يبلغ باي طارئ للمدير. مهمته التنسيق بين معلمي الفوجين .وتمثيل المدير واستقبال الاباء في الفرعية.هو استاذ كباقي الاساتذة .له قسمه وله تلاميذه . وهذا لا يمنع المدير من زيارة وحداته وتفقد احوالها . والتدقيق في كل مايتوصل به من طرف المدير المساعد قبل اتخاذ اي قرار.
(اما قولك يتحمل المسؤولية كاملة عن الفرع.)إذا كان كذلك فليقم بتقويم العاملين في ذلك الفرع.وليحرر لهم الزيارات.وليقدم الشواهد المدرسية للتلاميذ الراغبين في الانتقال.عمله ان يساعد المدير على مستوى الفرع لا غير.