مشاهدة النسخة كاملة : الاقدمية العامة والاقدمية في الدرجة سيتم احتسابهما في الترقية برسم2008/2009+الدليل
aahadi75
26-02-2009, 22:31
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته.
منذ صدور المذكرة رقم04 مرفقة بدليل التقييم المهني ، والسؤال هل سيتم احتساب الاقدمية في الدرجة والاطار في الترقية ام لا؟ يؤرق بال الكثيرين .
اخواني اليكم الدليل على ان نقط الاقدمية العامة والاقدمية في الدرجة سيتم احتسابها في الترقية لهذه السنة، وهذا استنادا الى مذكرة وزارية تحمل الرقم55/09 صادرة بتاريخ 06 فبراير 2009 مرفوقة بنموذج" لبطاقة التنقيط لأجل الترقي في الدرجة والرتبة برسم سنة2008 " صادرة عن الاكاديمية الجهوية سوس ماسة درعة.
قبل المرور الى روابط التحميل، لا انسى ان اتقدم بالشكر الجزيل الى الاخ العضو "عمرشتوكة " الذي أمدنا بالمذكرة.
روابط تحميل المذكرة
http://www.zshare.ma/8zqqwwtm7jaj
http://www.sendspace.com/file/fuk5hp
الرابط لا يعمل يااخي وشكرا
aahadi75
26-02-2009, 23:00
لقد تم تعديل الروابط
نجيب حاتمي
26-02-2009, 23:01
الرابط لا يعمل
chahour444
26-02-2009, 23:04
le lien ne marche pas regler le probleme
aahadi75
26-02-2009, 23:08
تم تعديل الرابط اخواني يمكنكم التحميل الان
نجيب حاتمي
26-02-2009, 23:11
ما زال لا يعمل
amataallahi
26-02-2009, 23:13
ما زال الرابط لا يعمل
aahadi75
26-02-2009, 23:14
ما زال لا يعمل
المرجو التأكد اخي
توفيق الشرقاوي
26-02-2009, 23:14
إنه يعمل الأن شكرا أخي الكريم على الإخبار
benbassou
26-02-2009, 23:16
شكرا اخي الرابط يعمل
AbouOmayma
26-02-2009, 23:20
الرابط لا يعمل
ابن خلدون
26-02-2009, 23:21
This page needs **********, to display all information correct!
Error
أبولمياء
26-02-2009, 23:26
الرابط يعمل ،شكرا لك أخي و..................
http://ts4.images.live.com/images/thumbnail.aspx?q=442026954855&id=b8bde319bf6c371e74c1da7f284b725c
ابو رشيد
26-02-2009, 23:29
شكرا على المستجد
الرابط يعمل 100/100
lafryhi33
26-02-2009, 23:38
الرابط يعمل جيدا
إذا كانت الأقدمية ستحتسب في الترقية فما هو دخل الشبكة في الموضوع ؟
وهذه بعض الاضاءات حول:
=============================================
نقطة المفتش على 30
نقطة المدير على 30
النقطة الاجمالية على 60
=========================================
نقطة التقييم المهني على 60
نقطة المسار المهني = الاقدمية العامة1ن عن كل سنة+الاقدمية في الدرجة 2ن عن كل سنة
النقطة النهائية = نقطة التقييم المهني + نقطة المسار المهني
ملاحظة :
بالنسبة للترقية برسم سنة 2008 تحتسب فقط نقطة التقييم المهني الممنوحة برسم سنة 2008 على أن يشرع في احتساب مجموع النقط المهنية بصفة تراكمية ابتداء من سنة 2009.
شكرا على المجهود ولكن مالجديد في هده المذكرة والدي يدل على ان الاقدمية ستحتسب
aahadi75
26-02-2009, 23:49
الرابط يعمل جيدا
إذا كانت الأقدمية ستحتسب في الترقية فما هو دخل الشبكة في الموضوع ؟
وهذه بعض الاضاءات حول:
=============================================
نقطة المفتش على 30
نقطة المدير على 30
النقطة الاجمالية على 60
=========================================
نقطة التقييم المهني على 60
نقطة المسار المهني = الاقدمية العامة1ن عن كل سنة+الاقدمية في الدرجة 2ن عن كل سنة
النقطة النهائية = نقطة التقييم المهني + نقطة المسار المهني
ملاحظة :
بالنسبة للترقية برسم سنة 2008 تحتسب فقط نقطة التقييم المهني الممنوحة برسم سنة 2008 على أن يشرع في احتساب مجموع النقط المهنية بصفة تراكمية ابتداء من سنة 2009.
اخي الكريم، بالرجوع الى دليل التقييم، هناك فقرة تقول:"عند تساوي المترشحين في النقط يتم اللجوء الى الاقدمية العامة". هذه الفقرة جعلت العديد من نساء ورجال التعليم ، ومنهم انا شخصيا، يعتقدون انه تم الغاء احتساب نقط الاقدمية العامة والاقدمية في الدرجة عند احتساب نقطة الترقية. وما عليك اخي الا مراجعة العديد من المشاركات في الموضوع للتاكد من الالتباس الذي وقع لدى الكثيرين بخصوص هذه النقطة.
اتمنى ان تساهم هذه المشاركة في توضيح الامور.
aahadi75
26-02-2009, 23:52
شكرا على المجهود ولكن مالجديد في هده المذكرة والدي يدل على ان الاقدمية ستحتسب
الجديد اخي ان المذكرة مرفقة ببطاقة تنقيط الموظف اقتطف لك منها مايلي:
نقطة المفتش على 30
نقطة المدير على 30
=========================================
نقطة التقييم المهني على 60
----------------------------------------------------
نقطة المسار المهني = الاقدمية العامة1ن عن كل سنة+الاقدمية في الدرجة 2ن عن كل سنة
-------------------------------------------------------
النقطة النهائية للترقي = نقطة التقييم المهني + نقطة المسار المهني
---------------------------------------------------------------------------------
Merci pour l'effort . mais le lien sur rapideshare a été épuisé parcequ' il limite le téléchargement à 10 fois seulement.
Comment trouver cette note et Merci
الرابط لا يعملالرابط لا يعملالرابط لا يعمل
aahadi75
27-02-2009, 02:09
الرابط لا يعملالرابط لا يعملالرابط لا يعمل
اليك رابط آخر اخي:
http://www.sendspace.com/file/fuk5hp
tahamansour
27-02-2009, 05:48
شكرا لك أخي ، جزاك الله ألف خير .
abouwafa
27-02-2009, 06:01
ألف شكر أخي
على المجهود الجبار .
lakrimi mostafa
27-02-2009, 06:14
شكرا على المستجد
الرابط يعمل 100/100
شكرا أخي على هذا المجهود الذي بدلته،وأخيرا ،سيتنفس الكل الصعداء ،سيتم إحتساب الأقدمية العامة و الأقدمية في الدرجة ،لقد عشنا هذه الأيام على الأعصاب بعدما سمعناه من أنباء عن عدم إحتسابهما هذه السنة٠
اليكم المذكرة كما وضعها الاخ aahadi75
svtlycee
27-02-2009, 11:03
الروابط شغالة يا أخي , مشكوووووووووووووووووووووووووووووووووووووور
zenagui-dariti
27-02-2009, 13:04
شكرا اخي الرابط الثاني يعمل.
شكرا أخي الكريم على الإخبار
اخى هناك تضارب في الاخبار فاين الحقيقفة فالاخبار التي تقر الاقدمية لها دلائل كما تفضلت واوضحت والاخبار التي تنفيها لها كدلك ادلة فلين المفر في ضل هدا الوضع الرهيب من تضارب الاخبار اهي سياسة جدبدة
abomo007
27-02-2009, 13:25
شكرا اخي على الاخبار الرابط يعمل.
الرابط يشتغل ،اشكرك اخي على هذه المعلومات،لقد وقعنا على هذه المذكرة يوم الاربعاء باعداديتنا الا انها لم تكن مرفوقة بالنموذج (البطاقة الخاصة بالتنقيط.) .
aahadi75
27-02-2009, 13:46
اخى هناك تضارب في الاخبار فاين الحقيقفة فالاخبار التي تقر الاقدمية لها دلائل كما تفضلت واوضحت والاخبار التي تنفيها لها كدلك ادلة فلين المفر في ضل هدا الوضع الرهيب من تضارب الاخبار اهي سياسة جدبدة
اخي اتمنى ان تحمل الايام المقبلة الجواب الكافي.
mounyati
27-02-2009, 14:45
أنا سأترقى في شهر 11 من 2009 من الرتبة 9 إلى 10 السلم 11 فهل أصبحت الترقية في خبر كان؟
abou wissam
27-02-2009, 14:59
شكرا للأخ الكريم على المجهود.
فقد سبق وأشرناإلى أن الأقدمية العامة لازالت سارية المفعول على أساس أنه ليس هناك أي دليل رسمي يؤكد إلغاء العمل بها ، والدليل الرسمي يجب أن يكون على شكل مرسوم أو مذكرة أو ما شابه ذلك بحكم أن الأقدمية ركن أساسي من أركان الترقية بالإختيار .
ومع ذلك ، وحتى في حالة حذفها ،فستكون مطلوبة لترتيب المترشحين في لوائح الترقية والفصل بين المتساوين منهم في الأحقية.
تجدر الإشارة إلى أنه سبق للوزير الأول أن طالب بحذف الترقية بالإختيار والترقية بالإختبار لتحل محلها ترقية جديدة سماها "الترقية العلمية" .
scout202
27-02-2009, 15:14
من يفسر لي الملاحظة التي ذيلت بها بطاقة التنقيط؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
mottalib
27-02-2009, 15:29
ترقية 2008 لن تحتسب فيها الاقدمية والتي سموها بنقطةالمسار المهني.ملاحظة :
بالنسبة للترقية برسم سنة 2008 تحتسب فقط نقطة التقييم المهني الممنوحة برسم سنة 2008 على أن يشرع في احتساب مجموع النقط المهنية بصفة تراكمية ابتداء من سنة 2009.
scout202
27-02-2009, 15:43
ترقية 2008 لن تحتسب فيها الاقدمية والتي سموها بنقطةالمسار المهني.ملاحظة :
بالنسبة للترقية برسم سنة 2008 تحتسب فقط نقطة التقييم المهني الممنوحة برسم سنة 2008 على أن يشرع في احتساب مجموع النقط المهنية بصفة تراكمية ابتداء من سنة 2009.
حسب الملاحظة المذلية بها بطاقة التنقيط هذا هو الصواب.
أما بالنسبة للوزارة فهو تخربيق
abouwalid 1
27-02-2009, 17:45
تحية طيبة ، لماذا لن تحتسب الأقدمية العامة للترقي بالاختيار برسم سنة 2008؟
rachid-a
27-02-2009, 18:13
شكرا على الأخبار
abou-alae
27-02-2009, 18:43
شكـــــــــــــــــــرا جزيـــــــــــــــــــــــلا
champion
27-02-2009, 19:29
الرابط2 يعمل وشكرا على هده المعلومات
الوردي01
27-02-2009, 21:24
هذه المذكرة تهم جهة سوس ماسة .هل ستعمم على الجميع ام لا؟
ابن خلدون
27-02-2009, 23:11
هذه المذكرة تهم جهة سوس ماسة .هل ستعمم على الجميع ام لا؟
الترقية بالاختيار لاتهم جهة دون أخرى بل عموم أرض الوطن
ابن خلدون
28-02-2009, 00:25
وماذا يعني هذا الرفض الجماعي لهذا الدليل وهذه الترقية التي أجهزت على آخر مكسب وهو الأقدمية العامة والأقدمية في الدرجة
1 / المنظمة الديمقراطية للتعليم ترفض رفضا باتا وقاطعا شبكة تقييم أداء موظفي وزارة التربية الوطنية
27/02/2009
. رفضها البات والقاطع لشبكة تقييم أداء موظفي وزارة التربية الوطنية لما يشوبها من سلبيات ونواقص من بينها الإجهاز على معيار الأقدمية العامة واعتماد معايير ومؤشرات غير موضوعية وصعبة القياس؛
http://www.************/vb/showthread.php?t=68067 (http://www.************/vb/showthread.php?t=68067)
2 / بلاغ الجامعة الوطنية للتعليم (umt) حول الترقية
http://www.************/vb/showthread.php?t=66312 (http://www.************/vb/showthread.php?t=66312)
تعبر عن رفضها للمذكرة رقم04 الخاصة بتقييم الأداء المهني للموظفين لأنها لم تأخذ بمقترحات الجامعة الوطنية للتعليم، وتضمنت العديد من المؤشرات الملتبسة التي يصعب أجرأتها وتطبيقها بموضوعية ونزاهة
3 / الجامعة الوطنية لموظفي التعليم تتبرأ من دليل تقييم الأداء المهني لموظفي القطاع
http://www.************/vb/showthread.php?t=65504 (http://www.************/vb/showthread.php?t=65504)
وجددت الكتابة الوطنية للنقابة التابعة للاتحاد الوطني للشغل بالمغرب رفضها المطلق لدليل تقييم الأداء المهني وعلى الخصوص شبكة تقييم الأداء المهني،
قرار الرفض بحسب بيان للنقابة جاء منسجما مع موقف" منظمتنا الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب الرافض لمرسوم الترقية في الدرجة والإطار ومرسوم التنقيط والتقييم غير الدستوريين"
... ،محذرا من مغبة الإجهاز عن مكتسب الأقدمية خلال الترقي بالاختيار
4 / بلاغ النقابة الوطنية للتعليم (ف.د.ش.) بشأن مباراة التفتيش و معايير تقييم أداء الموظفي
كما انفردت الوزارة على خلاف ما تم الاتفاق بإصدارالمذكرة 4 حول معايير تقييم أداء الموظفين دون حصول اتفاق نهائي مع نقابتنا. رغمالحوار الماراطوني لأزيد من سنة والذي حاولت الوزارة من خلاله ربح الوقت والاستهلاكالإعلامي فقط.
وإذ يسجل المكتب الوطني،هذه الممارسات اللامسؤولة فإنه يدعوا الوزارة إلى إلغاء العمل بالمذكرات السالفةالذكر مع الالتزام بما تم الاتفاق عليه في الحوار، وتأجيل المباراة إلى حين معالجةاختلالات المرسوم
5 / بلاغ النقابة الوطنية للتعليم / ك د ش 16-2-2009
http://www.************/vb/showthread.php?t=64856
lahcenarz
28-02-2009, 20:07
شكرا على نشر المذكرة
مشكور أخي على الموضوع ولكل متدخل بإفادة
ألف شكر، جزاكم الله خيراََ
ساعي البريد
02-03-2009, 12:33
بارك الله فيك
aahadi75
02-03-2009, 16:45
شكرا على الردود
vBulletin® v3.8.7, Copyright ©2000-2026
diamond