yahya octobre
27-02-2009, 22:53
Prévisualisation: http://img2.xooimage.com/files/l/o/loading-5277f.gif
Prévisualisationhttp://img1.xooimage.com/files/i/c/icon_minipost-da18.gifPosté le: Aujourd’hui à 22:51 Sujet du message: http://img7.xooimage.com/files/b/c/6/400-2da789.gif لايمكن للحكومة أن تقتطع من أجر المضربين ، لسبب بسيط هو ضرورة استفسار المعنيين بالأمر أولا ثم تنبيههم ثانيا . والا فان القرار باطل بطلانا قانونيا .فالمراسيم التي تحدد كيفية التعامل مع الاضراب لم تصدر بعد . هذه سابقة خطيرة يجب على النقابات التي دعت للاضراب ان تقيم دعوى قضائية ، خصوصا أن العرف يحكم التصرف . واستغلال الازمة للانتفاع والانتعاش على حساب الموظفين غير مشروع .فكما انها تتفنن في ثقب جيب المواطنين من خلال ابتكار قوانين زجرية كقانون منع التدخين ...هذه هي الموازنة . خذ من هنا ، واقتطع من هناك . اي موظف تغيب يستفسر ويملأ استئناف العمل . فاذا كان هناك اقتطاع فكل المضربين هم في حالة انقطاع عن العمل الى حين استئناف عملهم بملء الوثائق والمطبوعات اللازمة .حسب الميثاق والقوانين والانظمة التي تعلمناها عبر الوزارة مشكورة ،أن المديرهو الرئيس المباشر ، وليس النائب أو مدير الاكاديمية أو الوزير.فهل اقترح المدير المباشر اقتطاعا من الاجرة ؟ أو وجه استفسارا ؟ أو تنبيها ؟ فلماذا يتجاوز المدير ؟ وتسلبه الوزارة اختصاصه كما يفعل بعض المسؤولين الذين لم يستيقظوا من نومهم العميق ولم يعرفوا بعد أن هناك هيكلة جديدة تسمى الجهوية ، وان الاكاديميات باشرت اختصاصاتها ، وان النيابات اصبحت مصالح خارجية لم تعد لها تلك الوصاية القديمة التي كانت تنفذها على المدير . فالمدير اصبح مؤسسة قائمة بذاتها تتعامل مع الاكاديمية والوزارة مباشرة . ولا يمكن لاي أحد ان يتدخل في عملها الا من اجل الارشاد والتوجيه والاصلاح . فكيف تقوم الوزارة مقام المدير وتقتطع للموظفين دون تاشير المسؤول الاول.لا حرج على الذين فعلوها من قبل اذن ، كبعض رؤساء المصالح والمفتشين فالوزارة قدوة . فالهيكلة منظرة فقط . والشطط في استعمال السلطة قاعدة وليس استثناء . ناموا ولا تستيقظوا ، فقد تتفاجئون بما لا يرضيكم .
_________________
Prévisualisationhttp://img1.xooimage.com/files/i/c/icon_minipost-da18.gifPosté le: Aujourd’hui à 22:51 Sujet du message: http://img7.xooimage.com/files/b/c/6/400-2da789.gif لايمكن للحكومة أن تقتطع من أجر المضربين ، لسبب بسيط هو ضرورة استفسار المعنيين بالأمر أولا ثم تنبيههم ثانيا . والا فان القرار باطل بطلانا قانونيا .فالمراسيم التي تحدد كيفية التعامل مع الاضراب لم تصدر بعد . هذه سابقة خطيرة يجب على النقابات التي دعت للاضراب ان تقيم دعوى قضائية ، خصوصا أن العرف يحكم التصرف . واستغلال الازمة للانتفاع والانتعاش على حساب الموظفين غير مشروع .فكما انها تتفنن في ثقب جيب المواطنين من خلال ابتكار قوانين زجرية كقانون منع التدخين ...هذه هي الموازنة . خذ من هنا ، واقتطع من هناك . اي موظف تغيب يستفسر ويملأ استئناف العمل . فاذا كان هناك اقتطاع فكل المضربين هم في حالة انقطاع عن العمل الى حين استئناف عملهم بملء الوثائق والمطبوعات اللازمة .حسب الميثاق والقوانين والانظمة التي تعلمناها عبر الوزارة مشكورة ،أن المديرهو الرئيس المباشر ، وليس النائب أو مدير الاكاديمية أو الوزير.فهل اقترح المدير المباشر اقتطاعا من الاجرة ؟ أو وجه استفسارا ؟ أو تنبيها ؟ فلماذا يتجاوز المدير ؟ وتسلبه الوزارة اختصاصه كما يفعل بعض المسؤولين الذين لم يستيقظوا من نومهم العميق ولم يعرفوا بعد أن هناك هيكلة جديدة تسمى الجهوية ، وان الاكاديميات باشرت اختصاصاتها ، وان النيابات اصبحت مصالح خارجية لم تعد لها تلك الوصاية القديمة التي كانت تنفذها على المدير . فالمدير اصبح مؤسسة قائمة بذاتها تتعامل مع الاكاديمية والوزارة مباشرة . ولا يمكن لاي أحد ان يتدخل في عملها الا من اجل الارشاد والتوجيه والاصلاح . فكيف تقوم الوزارة مقام المدير وتقتطع للموظفين دون تاشير المسؤول الاول.لا حرج على الذين فعلوها من قبل اذن ، كبعض رؤساء المصالح والمفتشين فالوزارة قدوة . فالهيكلة منظرة فقط . والشطط في استعمال السلطة قاعدة وليس استثناء . ناموا ولا تستيقظوا ، فقد تتفاجئون بما لا يرضيكم .
_________________