شرط 6 سنوات للترقي من السلم 9 للعاشر

[hicham2610]

السلام عليكم
من فضلكم هل أعيد شرط 6 سنوات للترقي من السلم 9 للعاشر؟.
وجــــزاكم الله خيرأ

[ahmedchok62]

للأسف أخي الكريم لقد أصبح الشرط هو 10 سنوات في السلم

[nash]

السلام عليكم
من فضلكم هل أعيد شرط 6 سنوات للترقي من السلم 9 للعاشر؟.
وجــــزاكم الله خيرأ
rien n'est encore officiel

[amataallahi]

السلام عليكم
من فضلكم هل أعيد شرط 6 سنوات للترقي من السلم 9 للعاشر؟.
وجــــزاكم الله خيرأ
اصبح في خبر كان حيث الشرط الان 10سنوات

[larbi_boujallaba]

بسم الله الرحمن الرحيم .
أرجو من الأخوة والأخوات الدفتاريين أن يلاحظوا المفارة العجيبة الغريبة والمتمثلة أساسا في تراجع
النقابات الممثلة ( للموظفين ) عن مجموعة من المكاسب ، والتي ناضلوا ،وعذبوا ،وشردوا من أجلها .
لتأتي النقابات -في الأخير-وتتنازل عن هذه المكتسبات ،منها على سبيل المثال لا الحصر :
* في النظام القديم ،الخاص بالترقية،كان يكفي الموظف أن يقضي 4 سنوات في الأطار كشرط لاجتياز
الأمتحان من أجل الترقي من سلم الى سلم . وأن الموظفين المؤطرين في السلم 9 ، فكان يشترط فيهم
أن يقضوا 6 سنوات في الأطار أي ( السلم 9 ) و15 سنة من الأقدمية لكي يرقوا الى السلم 10 .
في حين أصبح في النظام الجديد الخاص بالترقية أن تتوفر للمترشح 6 سنوات في الأطار كشرط لاجتياز
الأمتحان ( بدل 4 سنوات) .ثم لكي يترقى الموظف من السلم ( 9 ) الى (10 ) ، عليه أن يقضي (10)
سنوات في السلم (9 ) ، (بدل 6 سنوات في السلم و15 سنة كأقدمية عامة ) .ما هذه المفارقة اذن ؟
وأخيرا ، أترك لكم الحكم بعد قراءتكم لهذه المفارقة . هل هذه النقابات ممثلة للمأجورين ، أم هي ممثلة للحكومة ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

[فريدي]

بسم الله الرحمن الرحيم .
أرجو من الأخوة والأخوات الدفتاريين أن يلاحظوا المفارة العجيبة الغريبة والمتمثلة أساسا في تراجع
النقابات الممثلة ( للموظفين ) عن مجموعة من المكاسب ، والتي ناضلوا ،وعذبوا ،وشردوا من أجلها .
لتأتي النقابات -في الأخير-وتتنازل عن هذه المكتسبات ،منها على سبيل المثال لا الحصر :
* في النظام القديم ،الخاص بالترقية،كان يكفي الموظف أن يقضي 4 سنوات في الأطار كشرط لاجتياز
الأمتحان من أجل الترقي من سلم الى سلم . وأن الموظفون المؤطرون في السلم 9 ، فكان يشترط فيهم
أن يقضوا 6 سنوات في الأطار أي ( السلم 9 ) و15 سنة من الأقدمية لكي يرقوا الى السلم 10 .
في حين أصبح في النظام الجديد الخاص بالترقية أن تتوفر للمترشح 6 سنوات في الأطار كشرط لاجتياز
الأمتحان ( بدل 4 سنوات) .ثم لكي يترقى الموظف من السلم ( 9 ) الى (10 ) ، عليه أن يقضي (10)
سنوات في السلم (9 ) ، (بدل 6 سنوات في السلم و15 سنة كأقدمية عامة ) .ما هذه المفارقة اذن ؟
وأخيرا ، أترك لكم الحكم بعد قراءتكم لهذه المفارقة . هل هذه النقابات ممثلة للمأجورين ، أم هي ممثلة للحكومة ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

يا أخي ما رأيك في من قضى 16 سنة في السلم 9 ولم يرقى ولو لمرة واحدة.فالحكومة تلعب على وتر فرق تسد فمرة مع فئة ضد أخرى والعكس صحيح .أماالحل في رأيي هو سن ترقية استثنائية عاجلةوبأثر رجعي لتخفيف الضغط والتراكم....

[عصفور]

الكل ممثل لنفسه ويسعى لتحقيق مصلحته على ظهور الآخرين ،إنه زمن الغش والارتقاء المغشوش .وما ذلك إلا ضحك على ذقون العامة من الناس........ورجال التعليم هم السيي الرئيسي في الأزمة والهوان اللذين أصبحوا عليها ...والآتي أعظم ...اللهم نسأل اللطف في هذه الأمة المتخلفة......؟؟؟؟

[jabar]

كلشي منا حنا رجال التعليم ، نعسنا وفقنا لقينا روسنا على الضص

[houssaine71]

بسم الله الرحمن الرحيم .

أرجو من الأخوة والأخوات الدفتاريين أن يلاحظوا المفارة العجيبة الغريبة والمتمثلة أساسا في تراجع
النقابات الممثلة ( للموظفين ) عن مجموعة من المكاسب ، والتي ناضلوا ،وعذبوا ،وشردوا من أجلها .
لتأتي النقابات -في الأخير-وتتنازل عن هذه المكتسبات ،منها على سبيل المثال لا الحصر :
* في النظام القديم ،الخاص بالترقية،كان يكفي الموظف أن يقضي 4 سنوات في الأطار كشرط لاجتياز
الأمتحان من أجل الترقي من سلم الى سلم . وأن الموظفين المؤطرين في السلم 9 ، فكان يشترط فيهم
أن يقضوا 6 سنوات في الأطار أي ( السلم 9 ) و15 سنة من الأقدمية لكي يرقوا الى السلم 10 .
في حين أصبح في النظام الجديد الخاص بالترقية أن تتوفر للمترشح 6 سنوات في الأطار كشرط لاجتياز
الأمتحان ( بدل 4 سنوات) .ثم لكي يترقى الموظف من السلم ( 9 ) الى (10 ) ، عليه أن يقضي (10)
سنوات في السلم (9 ) ، (بدل 6 سنوات في السلم و15 سنة كأقدمية عامة ) .ما هذه المفارقة اذن ؟
وأخيرا ، أترك لكم الحكم بعد قراءتكم لهذه المفارقة . هل هذه النقابات ممثلة للمأجورين ، أم هي ممثلة للحكومة ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟والله لقد راوا ان معدل الاعمر قد زاد في بلاد نا فزادوا فقط. وان المدرسين سيستفيدون اكثر فزادوا فقط .......................

[houssaine71]

الله اكون معنا .............................................

[انصاف]

[ماذا نقول عن الذين قضوا 30 سنة عمل ولازالوا في السلم 9؟

نتمنى من النقابات أن تأخذ بعين الاعتبار هذا المشكل .

ان مطلب هؤلاء هو ترقية استثنائية أو امتداد العمل بشرط (6/15) .حتى لاتحرم هذه الفئة من

الترشيح برسم سنتي 08 و09 ]

[elbiga]

اخبرك اخي الدفتري العزيز لقد تم تمديد العمل بالترقي بالصيغة القديمة الثي تمت بها ترقية فوجي 2006 و 2007 من الدرجة3 الى الدرجة2 و من الدرجة2 الى الدرجة1 ... وتمديد تطبيق 15/6 بالنسبة للمرور من السلم9 الى السلم10 ...وهذا حسب بلاغ النقابات بتاريخ 5مارس2009 مع سحب شبكة تقويم اداء المدرسين المشؤومة و تعليقها الى وقت اخر وسيتم التشاور بشانها مع النقابات لاحقا و حتى لا تبقى مؤشراتها فضفاضة وغير قابلة للتطبيق..... وستصدر الوزارة الوصية مذكرة في هذا الشان على غرار ما كانت عليه الترقية سالفا لكل الدرجات...."تمديد العمل ب 15/6".....

[elchaal]

بسم الله الرحمن الرحيم .
أرجو من الأخوة والأخوات الدفتاريين أن يلاحظوا المفارة العجيبة الغريبة والمتمثلة أساسا في تراجع
النقابات الممثلة ( للموظفين ) عن مجموعة من المكاسب ، والتي ناضلوا ،وعذبوا ،وشردوا من أجلها .
لتأتي النقابات -في الأخير-وتتنازل عن هذه المكتسبات ،منها على سبيل المثال لا الحصر :
* في النظام القديم ،الخاص بالترقية،كان يكفي الموظف أن يقضي 4 سنوات في الأطار كشرط لاجتياز
الأمتحان من أجل الترقي من سلم الى سلم . وأن الموظفين المؤطرين في السلم 9 ، فكان يشترط فيهم
أن يقضوا 6 سنوات في الأطار أي ( السلم 9 ) و15 سنة من الأقدمية لكي يرقوا الى السلم 10 .
في حين أصبح في النظام الجديد الخاص بالترقية أن تتوفر للمترشح 6 سنوات في الأطار كشرط لاجتياز
الأمتحان ( بدل 4 سنوات) .ثم لكي يترقى الموظف من السلم ( 9 ) الى (10 ) ، عليه أن يقضي (10)
سنوات في السلم (9 ) ، (بدل 6 سنوات في السلم و15 سنة كأقدمية عامة ) .ما هذه المفارقة اذن ؟
وأخيرا ، أترك لكم الحكم بعد قراءتكم لهذه المفارقة . هل هذه النقابات ممثلة للمأجورين ، أم هي ممثلة للحكومة ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
الى كل النقابات المطالبة بتطبيق الترقي بشرط5+16كفانا ظلما اما ان الاوان لكي تفكرون فينا نحن افواج 93الى99 ان تطبيق شرط5+16يعتبر حيفا في حقنا ويعني مزيدا من الانتظار اناس ترقوا مرتين في ظرف جد وجيز ونحن نقبع في السلم التاسع مدة 14سنة دون ظهوراي بصيص من الامل اللهم ان هدا منكر النقابات متشبثة بهدا المطلب (الترقي بشرط6+15) لان جميع المكاتب النقابية سواء كانت اقليمية او جهوية اووطنية يسيطر عليها القدماء في التعليم وبالتالي يدافعون فقط عن مصالحهم كقدماء اما نحن فينضرون الينا دائما باننا لا زلنا في البداية ها نحن نكمل السنة 14في السلم9والى متى سننتظر انني اطالب النقابات جميعها بالتراجع والتخلي عن هدا المطلب لانه يخدم مصالح فئة قليلة على حساب مصالح فئة عريضة من رجال ونساء التعليم

[ابو رشيد]

السلام عليكم
من فضلكم هل أعيد شرط 6 سنوات للترقي من السلم 9 للعاشر؟.
وجــــزاكم الله خيرأ

حسب بلاغ إخباري للنقابات، سيتم عقد اجتماع في بداية الأسبوع المقبل، للحسم في عدد من الملفات العالقة ، منها ملف الأساتذة المكلفين بمهام إدارية، وملف التخطيط والتوجيه، وتمديد العمل بالمقتضيات الانتقالية في الترقية الداخلية ( 15/6 )... وكذا تفعيل اتفاق فاتح غشت 2007.

[kasm]

ان ما جرى وماسيجري سببه النكبات التي جعلت الحق هبة اما رجال التعليم اصبح كل واحد فيهم يقول نفسي

[aliman62]

النقابة الوطنية للتعليم الجامعة الوطنية للتعليم الجامعة الوطنية لموظفي التعليم
( ف د ش ) ( إ م ش ) ( إ و ش م )


بلاغ إخباري

تخبر النقابات التعليمية: النقابة الوطنية للتعليم (ف د ش) والجامعة الوطنية للتعليم ( إ م ش ) والجامعة الوطنية لموظفي التعليم ( إ و ش ) أنها عقدت يوم الخميس 5 مارس 2009 اجتماعا بمقر وزارة التربية الوطنية والتعليم العالي وتكوين الأطر حضره السيد الكاتب العام للوزارة، ومدير الموارد البشرية وعدد من أطر الوزارة تم خلاله تدارس:
- ملف شبكة تقييم أداء الموظف.
- الملفات العالقة العاجلة.
- تفعيل اتفاق فاتح غشت 2007.
وبعد نقاش عميق تم الاتفاق على:
- توقيف العمل بشبكة تقييم أداء الموظف واعتماد المعايير التي تم تطبيقها في ترقيتي 2006 و2007 لإجراء ترقيتي 2008 و2009.
- عقد اجتماع في بداية الأسبوع المقبل للحسم في عدد من الملفات العالقة منها ملف الأساتذة المكلفين بمهام إدارية، وملف التخطيط والتوجيه، وتمديد العمل بالمقتضيات الانتقالية في الترقية الداخلية ( 15/6 )... وكذا تفعيل اتفاق فاتح غشت 2007.
إن النقابات التعليمية المشار إليها أعلاه إذ تخبر الشغيلة التعليمية بهذه المستجدات، فإنها تؤكد وفي إطار مسؤوليتها والتزامها الصادق بقضايا رجال ونساء التعليم عن ترفعها عن كل الممارسات التي تسقط العمل النقابي في مستنقع الادعاءات والكذب، مجددة التزامها الجاد بالدفاع عن مطالب الشغيلة التعليمية في شموليتها في إطار احترام الاتفاقات والالتزامات.

الرباط ، في: 05 مارس 2009