بلاغ إخباري ل:( ف د ش ) ( إ م ش ) ( إ و ش م ) توقيف العمل بشبكة تقييم أداء الموظف [الأرشيف] - منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية

أبونسرين

06-03-2009, 11:23

النقابة الوطنية للتعليم الجامعة الوطنية للتعليم الجامعة الوطنية لموظفي التعليم
( ف د ش ) ( إ م ش ) ( إ و ش م )

بلاغ إخباري

تخبر النقابات التعليمية: النقابة الوطنية للتعليم (ف د ش) والجامعة الوطنية للتعليم ( إ م ش ) والجامعة الوطنية لموظفي التعليم ( إ و ش ) أنها عقدت يوم الخميس 5 مارس 2009 اجتماعا بمقر وزارة التربية الوطنية والتعليم العالي وتكوين الأطر حضره السيد الكاتب العام للوزارة، ومدير الموارد البشرية وعدد من أطر الوزارة تم خلاله تدارس:
- ملف شبكة تقييم أداء الموظف.
- الملفات العالقة العاجلة.
- تفعيل اتفاق فاتح غشت 2007.
وبعد نقاش عميق تم الاتفاق على:
- توقيف العمل بشبكة تقييم أداء الموظف واعتماد المعايير التي تم تطبيقها في ترقيتي 2006 و2007 لإجراء ترقيتي 2008 و2009.
- عقد اجتماع في بداية الأسبوع المقبل للحسم في عدد من الملفات العالقة منها ملف الأساتذة المكلفين بمهام إدارية، وملف التخطيط والتوجيه، وتمديد العمل بالمقتضيات الانتقالية في الترقية الداخلية ( 15/6 )... وكذا تفعيل اتفاق فاتح غشت 2007.
إن النقابات التعليمية المشار إليها أعلاه إذ تخبر الشغيلة التعليمية بهذه المستجدات، فإنها تؤكد وفي إطار مسؤوليتها والتزامها الصادق بقضايا رجال ونساء التعليم عن ترفعها عن كل الممارسات التي تسقط العمل النقابي في مستنقع الادعاءات والكذب، مجددة التزامها الجاد بالدفاع عن مطالب الشغيلة التعليمية في شموليتها في إطار احترام الاتفاقات والالتزامات.

الرباط ، في: 05 مارس 2009
http://2.bp.blogspot.com/_JNl6hrPTz1o/SbEb4fIlTCI/AAAAAAAABuM/rons3zPxXfk/s400/scan0015.jpg

البيان في المرفقات

idaneb

06-03-2009, 11:29

abou nissrine vous méritez des les éloges

طارق

06-03-2009, 11:42

النقابة الوطنية للتعليم الجامعة الوطنية للتعليم الجامعة الوطنية لموظفي التعليم
( ف د ش ) ( إ م ش ) ( إ و ش م )

بلاغ إخباري

تخبر النقابات التعليمية: النقابة الوطنية للتعليم (ف د ش) والجامعة الوطنية للتعليم ( إ م ش ) والجامعة الوطنية لموظفي التعليم ( إ و ش ) أنها عقدت يوم الخميس 5 مارس 2009 اجتماعا بمقر وزارة التربية الوطنية والتعليم العالي وتكوين الأطر حضره السيد الكاتب العام للوزارة، ومدير الموارد البشرية وعدد من أطر الوزارة تم خلاله تدارس:
- ملف شبكة تقييم أداء الموظف.
- الملفات العالقة العاجلة.
- تفعيل اتفاق فاتح غشت 2007.
وبعد نقاش عميق تم الاتفاق على:
- توقيف العمل بشبكة تقييم أداء الموظف واعتماد المعايير التي تم تطبيقها في ترقيتي 2006 و2007 لإجراء ترقيتي 2008 و2009.
- عقد اجتماع في بداية الأسبوع المقبل للحسم في عدد من الملفات العالقة منها ملف الأساتذة المكلفين بمهام إدارية، وملف التخطيط والتوجيه، وتمديد العمل بالمقتضيات الانتقالية في الترقية الداخلية ( 15/6 )... وكذا تفعيل اتفاق فاتح غشت 2007.
إن النقابات التعليمية المشار إليها أعلاه إذ تخبر الشغيلة التعليمية بهذه المستجدات، فإنها تؤكد وفي إطار مسؤوليتها والتزامها الصادق بقضايا رجال ونساء التعليم عن ترفعها عن كل الممارسات التي تسقط العمل النقابي في مستنقع الادعاءات والكذب، مجددة التزامها الجاد بالدفاع عن مطالب الشغيلة التعليمية في شموليتها في إطار احترام الاتفاقات والالتزامات.

الرباط ، في: 05 مارس 2009
البيان في المرفقات

شكرا على الإخبار

ملك*

06-03-2009, 11:44

sahnoune

06-03-2009, 11:46

شكرا أخي على الإخبار
:icon30::002:dd1

simosure

06-03-2009, 11:48

شكرا .

محمد الخضري

06-03-2009, 11:52

شكرا اخي الكريم .

المعلمة هناء

06-03-2009, 11:56

توقيف العمل بشبكة تقييم أداء الموظف واعتماد المعايير التي تم تطبيقها في ترقيتي 2006 و2007 لإجراء ترقيتي 2008 و2009

هل معناه ان الدليل وشبكته ومذكراته لازال قائما ويمكن فرضه من جديد لاحقا؟ كان على النقابات توضيح اكثر حتى لاتتهم بالكذب الذي تنزه نفسها منه في المقطع الاخير من بلاغها الاخباري.

صخرة سيزيف

06-03-2009, 11:57

مزيدا من التعبئة حتى تحقيق كل مطالبنا و على رأسها الترقية الاستثنائية.

abdolost

06-03-2009, 11:59

abou nissrine vous méritez des les éloges

merci infiniment pour linformation et vive l unnite des syndicats

المعلمة هناء

06-03-2009, 12:03

يقول البلاغ: توقيف العمل بشبكة تقييم أداء الموظف واعتماد المعايير التي تم تطبيقها في ترقيتي 2006 و2007 لإجراء ترقيتي 2008 و2009

هل معناه ان الدليل وشبكته ومذكراته لازال قائما -في قاعة الانتظار- ويمكن فرضه من جديد لاحقا؟ كان على النقابات توضيح اكثر حتى لاتتهم بالكذب الذي تنزه نفسها منه في المقطع الاخير من بلاغها الاخباري.

المعرفة

06-03-2009, 12:04

يا إخوان قبل قول أي شيئ يجب أولا قراءة دليل التقييم المهني و أحيلك أخي على الصفحة 6 منه، ستجد أن المرسوم الخاص بتحديد مسطرة تنقيط و تقييم موظفي الإدارات العمومية صدر تحت رقم 2.05.1367 بتاريخ 2 دجنبر 2005 و أنه يلزم كل الموظفين بمن فيهم العاملين بالحقل التعليمي و لا بد من أجرأته وبهذا يمكن أن تتكلم عن تأجيل أو تأخير و ليس عن الإلغاء
السؤال الذي يطرح نفسه بإلحاح: أين كانت النقابات عندما تم تنزيل هذا المرسوم؟؟؟؟؟؟؟
فالاختلاف ليس حول شبكة التنقيط برمتها بل فقط ببعض المعايير و المؤشرات داخل الشبكة أما بالنسبة لإلغاء الأقدمية فليس هناك اختلاف
أما في الصفحة 14 من الدليل فقد تم الأبقاء على 22 في المائة بدل 25 في المائة التي طبلت و زمرت لها النقابات الأكثر تمثيلية ( من التمثيل طبعا من كثرة فصول المسلسل الطويل و الشيق الذي تأخذ فيه هذه النقابات دور الكومبارس ) رغم انه تم التخلي على نسبة 33 في المائة في الاتفاق المشؤوم 13 ماي 2002 من طرف نفس هذه النقابات مجتمعة التي سبب كل هذه المآسي و المحن
تصوروا أساتذة أفواج 80-81-82-83- .... ما زالوا قابعين في السلم 9
اللهم أن هذا منكر
فإذا كان هناك تأجيل فقط لأن انتخابات اللجان الثنائية على الأبواب و هذا فقط رد الجميل لهذه النقابات التي فسحت المجال للوزارة لتصول و تجول عبر فرض برامجها و مخططاتها الجهنمية

المعرفة

06-03-2009, 12:12

النقابة الوطنية للتعليم الجامعة الوطنية للتعليم الجامعة الوطنية لموظفي التعليم

( ف د ش ) ( إ م ش ) ( إ و ش م )

بلاغ إخباري

تخبر النقابات التعليمية: النقابة الوطنية للتعليم (ف د ش) والجامعة الوطنية للتعليم ( إ م ش ) والجامعة الوطنية لموظفي التعليم ( إ و ش ) أنها عقدت يوم الخميس 5 مارس 2009 اجتماعا بمقر وزارة التربية الوطنية والتعليم العالي وتكوين الأطر حضره السيد الكاتب العام للوزارة، ومدير الموارد البشرية وعدد من أطر الوزارة تم خلاله تدارس:
- ملف شبكة تقييم أداء الموظف.
- الملفات العالقة العاجلة.
- تفعيل اتفاق فاتح غشت 2007.
وبعد نقاش عميق تم الاتفاق على:
- توقيف العمل بشبكة تقييم أداء الموظف واعتماد المعايير التي تم تطبيقها في ترقيتي 2006 و2007 لإجراء ترقيتي 2008 و2009.
- عقد اجتماع في بداية الأسبوع المقبل للحسم في عدد من الملفات العالقة منها ملف الأساتذة المكلفين بمهام إدارية، وملف التخطيط والتوجيه، وتمديد العمل بالمقتضيات الانتقالية في الترقية الداخلية ( 15/6 )... وكذا تفعيل اتفاق فاتح غشت 2007.
إن النقابات التعليمية المشار إليها أعلاه إذ تخبر الشغيلة التعليمية بهذه المستجدات، فإنها تؤكد وفي إطار مسؤوليتها والتزامها الصادق بقضايا رجال ونساء التعليم عن ترفعها عن كل الممارسات التي تسقط العمل النقابي في مستنقع الادعاءات والكذب، مجددة التزامها الجاد بالدفاع عن مطالب الشغيلة التعليمية في شموليتها في إطار احترام الاتفاقات والالتزامات.

الرباط ، في: 05 مارس 2009

البيان في المرفقات

اين البيان الأصلي ؟؟؟؟؟؟؟
إل الأخ أبو نسرين يجب حذف هذا البيان لأنه تنقصه طوابع النقابات و توقيع المسؤؤلين
ما أتعجب له كيف تبيح لنفسك حذف كثير من البيانات لأنها غير أصلية وتأتي بعكسه
قليل من المصداقية؟؟؟؟؟؟؟؟؟
السؤال الذي يجب أن يطرح: لماذا تم إقصاء cdt ????????
المسألة تدعو إلأى التساؤل و التفكير العميق فالعملية تتعلق بتأجيل و تأخير و هذا ما رفضته cdt و أن الحكومة من خلال الوزارة تريد معاقبة cdt على ما فعلته سابقا من خلال انسحابها من مجلس المستشارين و بالتالي إضعافها فالانتخابات على الأبواب

abdolost

06-03-2009, 12:12

Merciiiiiiiiiiii fdt

rihab moncef

06-03-2009, 12:20

كلما اتحدت النقابات كلما كان إذلالها وتركيعها مستحيلاـ إتحدوا ففي الاتحاد قوةـ

HASSANE62

06-03-2009, 12:28

تحية نضاليةمشنور على الخبر السار

bokri

06-03-2009, 12:29

أخي الفاضل هل أنت متأكل من صحة البيان؟

mottalib

06-03-2009, 12:33

- توقيف العمل بشبكة تقييم أداء الموظف واعتماد المعايير التي تم تطبيقها في ترقيتي 2006 و2007 لإجراء ترقيتي 2008 و2009.هذا يعني أن لا ترقية استثنائية قبل 2009.

عبد العزيز قريش

06-03-2009, 12:46

لقد دخلت إلى موقع الوزارة للبحث عن مذكرة وزارية تجمد العمل بالشبكة، فلم أجد شيئا. فإلى أي حد ستصدق الوزارة على ما اتفقت عليه مع النقابات الثلاث المذكورة.

منابي

06-03-2009, 13:04

تحية نضالية للنقابات الجادة ...لكن لا محيد عن المطالبة بسحب الدليل برمته والاتفاق حول معايير جديدة لا تكون مزاجية وصفوية وفق واقع الوظيفة العمومية بالمغرب وليس فقط التعليم ..؟؟فكفانا استهدافا أرجوكم ...
علاش مقابلينا غير حنا ....؟؟

فريدي

06-03-2009, 13:04

وكأن الشغيلة كانت مطالبها الغاء الدليل. وماذا عن الترقية الاستثنائية .بالفعل الحكومة تؤكد بانها دهية في جرجرت النقابات باختلاقها لبعض المشاكل كالدليل للهروب من تلبية مطلب الترقية الاستثنائية؟؟؟؟؟؟؟؟

argabi72

06-03-2009, 13:25

الف شكر لك اخي

ام اميمة

06-03-2009, 13:26

شكرا على الخبر واتساءل لمادا لم يتم ادراج الترقية الاستثنائية ضمن جدول الاعمال

pop1660

06-03-2009, 13:31

النقابة الوطنية للتعليم الجامعة الوطنية للتعليم الجامعة الوطنية لموظفي التعليم

( ف د ش ) ( إ م ش ) ( إ و ش م )

بلاغ إخباري

تخبر النقابات التعليمية: النقابة الوطنية للتعليم (ف د ش) والجامعة الوطنية للتعليم ( إ م ش ) والجامعة الوطنية لموظفي التعليم ( إ و ش ) أنها عقدت يوم الخميس 5 مارس 2009 اجتماعا بمقر وزارة التربية الوطنية والتعليم العالي وتكوين الأطر حضره السيد الكاتب العام للوزارة، ومدير الموارد البشرية وعدد من أطر الوزارة تم خلاله تدارس:
- ملف شبكة تقييم أداء الموظف.
- الملفات العالقة العاجلة.
- تفعيل اتفاق فاتح غشت 2007.
وبعد نقاش عميق تم الاتفاق على:
- توقيف العمل بشبكة تقييم أداء الموظف واعتماد المعايير التي تم تطبيقها في ترقيتي 2006 و2007 لإجراء ترقيتي 2008 و2009.
- عقد اجتماع في بداية الأسبوع المقبل للحسم في عدد من الملفات العالقة منها ملف الأساتذة المكلفين بمهام إدارية، وملف التخطيط والتوجيه، وتمديد العمل بالمقتضيات الانتقالية في الترقية الداخلية ( 15/6 )... وكذا تفعيل اتفاق فاتح غشت 2007.
إن النقابات التعليمية المشار إليها أعلاه إذ تخبر الشغيلة التعليمية بهذه المستجدات، فإنها تؤكد وفي إطار مسؤوليتها والتزامها الصادق بقضايا رجال ونساء التعليم عن ترفعها عن كل الممارسات التي تسقط العمل النقابي في مستنقع الادعاءات والكذب، مجددة التزامها الجاد بالدفاع عن مطالب الشغيلة التعليمية في شموليتها في إطار احترام الاتفاقات والالتزامات.

الرباط ، في: 05 مارس 2009

البيان في المرفقات

كيف لنا التاكد من صحة هذا الكلام . فمسؤولون في المصالح المركزية يؤكدون على العمل بها و من السنة الجارية و باثر رجعي . (2008) . و هذا ما يتنافى و القانون , حيث يسري القانون و ينسخ القوانين السابقة بعد صدوره و يمس الترقيات بعد صدوره اي (2009).

الله أعلم

صخرة سيزيف

06-03-2009, 13:32

مزيدا من التعبئة حتى تحقيق كل مطالبنا و على رأسها الترقية الاستثنائية.

ELMEHDI

06-03-2009, 13:47

بيان يتيم يكرس التراجع على المكتسب..

molhistoire

06-03-2009, 13:57

مشكور اخي على الخبر ولكن ماذا عن الاقتطاعات .ام ان الامر يتعلق بموامرة و اتفاق بين الوزارة و النقابة لاقتسام الملايين التي سيتم اقتطاعها من رواتب رجال التعليم الشرفاء .ام انه بداية نهاية الدور التاريخي للنقابات خاصة مع العولمة و بداية تراجع الانظمة الاشتراكية التي جاءت بمكتسبات تاريخية للطبقة العاملة عموما .لماذا لانضرب الوزارة الوصية في اليد التي تولمها وهي مقاطعة الامتحانات كما ضربتنا في جيوبنا الا ينم ذلك عن تواضىء النقابات مع المسووليين الوزريين

le concept

06-03-2009, 14:10

البلاغ صادر عن النقابات الاربعة وليس الفدش !

kachafmaroc

06-03-2009, 14:29

ما بالغموض يمكن الضحك على أذقان نساء و رجال التعليم .

dhiriya2007

06-03-2009, 14:40

شكرا على الخبر

dhiriya2007

06-03-2009, 14:43

شكرا على الخبر

طارق

06-03-2009, 14:52

النقابة الوطنية للتعليم الجامعة الوطنية للتعليم الجامعة الوطنية لموظفي التعليم
( ف د ش ) ( إ م ش ) ( إ و ش م )

بلاغ إخباري

تخبر النقابات التعليمية: النقابة الوطنية للتعليم (ف د ش) والجامعة الوطنية للتعليم ( إ م ش ) والجامعة الوطنية لموظفي التعليم ( إ و ش ) أنها عقدت يوم الخميس 5 مارس 2009 اجتماعا بمقر وزارة التربية الوطنية والتعليم العالي وتكوين الأطر حضره السيد الكاتب العام للوزارة، ومدير الموارد البشرية وعدد من أطر الوزارة تم خلاله تدارس:
- ملف شبكة تقييم أداء الموظف.
- الملفات العالقة العاجلة.
- تفعيل اتفاق فاتح غشت 2007.
وبعد نقاش عميق تم الاتفاق على:
- توقيف العمل بشبكة تقييم أداء الموظف واعتماد المعايير التي تم تطبيقها في ترقيتي 2006 و2007 لإجراء ترقيتي 2008 و2009.
- عقد اجتماع في بداية الأسبوع المقبل للحسم في عدد من الملفات العالقة منها ملف الأساتذة المكلفين بمهام إدارية، وملف التخطيط والتوجيه، وتمديد العمل بالمقتضيات الانتقالية في الترقية الداخلية ( 15/6 )... وكذا تفعيل اتفاق فاتح غشت 2007.
إن النقابات التعليمية المشار إليها أعلاه إذ تخبر الشغيلة التعليمية بهذه المستجدات، فإنها تؤكد وفي إطار مسؤوليتها والتزامها الصادق بقضايا رجال ونساء التعليم عن ترفعها عن كل الممارسات التي تسقط العمل النقابي في مستنقع الادعاءات والكذب، مجددة التزامها الجاد بالدفاع عن مطالب الشغيلة التعليمية في شموليتها في إطار احترام الاتفاقات والالتزامات.

الرباط ، في: 05 مارس 2009
البيان في المرفقات

منقول و مخالف بسبب إيراد بلاغ لا يحمل خاتم وتوقيع المسؤولين عنه.

الاتفاق على عدم العمل بـ "شبكة تقييم الأداء المهني" الجديدة (http://www.************/vb/showthread.php?t=69715) ‏(http://www.************/vb/Blue/misc/multipage.gif 1 (http://www.************/vb/showthread.php?t=69715) 2 (http://www.************/vb/showthread.php?t=69715&page=2) 3 (http://www.************/vb/showthread.php?t=69715&page=3) ... الصفحة الأخيرة (http://www.************/vb/showthread.php?t=69715&page=10))

laa2

06-03-2009, 14:55

dd1dd1تحية نضالية اخي على هذه الاخبار dd1dd1

aboud

06-03-2009, 15:00

abdo333

06-03-2009, 15:17

شكرا على الاخبار ومزيدا من النضال من اجل كرامة رجال التعليم.

samyz

06-03-2009, 15:56

خطاب المؤامرة و الاتهام لن يحافظ على مكسب ولن يحقق مطلبا ولن يقوي صفا إلا صف الحاقدين الشامتين الغاصبين للحقوق.
لكن بالنقد البناء و البِِِِِناء المتواصل والنضال المشترك الموحد ننتزع الحقوق والمطالب.

alibado

06-03-2009, 16:20

كنا نعرف هذا انها المساومة السياسية ورجال التعليم هم الضحايا الحكومة ارادت ان تشغل الراي التعليمي وتلهيه عن مطالبه فأنزلت الشبكة وأصبح الهم الوحيد هو الخروج منها لا حول ولاقوة الا بالله العلي العظيم
عوض ان نناقش المطالب الأساسية أصبحنا نطالب بالغاء الاقتطاع والمذكرة 4 وهادي هي السياسة والفاهم يفهم
صدقت اخي
مبروك ل 5 نقابات على الفتات التى منحته لها حليفتها الحكومة .ان العدول عن تنفيد شبكة التقويم ليس مكسبا يمكن التباهى به.المطالب الحقيقية تكمن في الترقية الاستثنائية والتصدي لكل عمل استعجالي .
ومرة اخرى اقول مبروك للنقابات الخمس على النتائج والمكتسبات التي انتزعتها من الحكومةوالمتمثلة في المطلب الوحيد والاوحد لسنتان من السنوات العجاف

abousay

06-03-2009, 17:37

لم أعد أثق بأي شيء.
معذرة.

haimeur

06-03-2009, 18:33

في قاعة الانتظارحتى تمر الانتخابات

أيت حمو

06-03-2009, 18:35

شكرا جزيلا على الخبر

NGADI

06-03-2009, 19:31

في هذا الظرف العصيب،طرحت لنا الحكومة نقطة ساخنة وهي شبكة التنقيط،التي لا تمثل عبءا كبيرا علينا،مثل العبء الأكبر ،الأقدمية في السلم(15+6)،هي أن 10سنوات في السلم التي طرحت هذه السنة أقصت الكثير من رجال التعليم القدامى .وما الفائدة من تعليق هذه الشبكة08و09؟ان الدولة والنقابات يتفنون في طمس الحقائق ،والحد من غليان الشغيلة التعليمية ولو لمدة تسترجع الحكومة أنفاسها على حساب ملفنا المطلبي الواسع والعريض.لكن للأسف النقابات ،الممثل الشرعي للموظف والأجير لا تأبه للعواقب.

hmidou_bouk

06-03-2009, 19:37

شكرا ابو نسرين على نشر هذا الخبر.

ELMEHDI

06-03-2009, 22:21

إنها شطحات النقابات "الأكثر تمثيلية"،تخريجة جديدة من تخريجاتهم المألوفة..
حذار من الانسياق وراء خطاباتهم وبياناتهم المتضاربة..
إنه الموسم الانتخابي..أين كانوا كل هذه السنين حين توالت الحكومات وفعلت بنا ما أرادت:مذكرات،اقتطاعات،تراجعات،...؟
سبحان مبدل الأحوال!!!
الكل يتحرك الآن،الكل يتوعد...من يتوعد من؟
"نقابات"آليات حزبية..كائنات انتخابية..أبواق مخزنية..

BENIDAR

06-03-2009, 22:35

تعليق العمل بالمذكرة 04 المشؤومة بسبب المواقف النضالية ل(ا م ش) (ف د ش) (ا و ش م) خطوة في الاتجاه الصحيح

فريدي

06-03-2009, 22:47

كنا نعرف هذا انها المساومة السياسية ورجال التعليم هم الضحايا الحكومة ارادت ان تشغل الراي التعليمي وتلهيه عن مطالبه فأنزلت الشبكة وأصبح الهم الوحيد هو الخروج منها لا حول ولاقوة الا بالله العلي العظيم
عوض ان نناقش المطالب الأساسية أصبحنا نطالب بالغاء الاقتطاع والمذكرة 4 وهادي هي السياسة والفاهم يفهم
بارك الله فيك أخي على مساندتك للفئات المتضررة .خصوصا وأنت تعلم الضلم الذي يعانيه معلموا 93 .أما النقابات فمازالت تلعب لعبة الترقية الاستثنائية لانجاح اضراباتها لا أقل ولا أكثر وتعتبر الشغيلة كقطيع .وأتمنى من كل الشغيلة ألا تساند أي اضراب الا بعد اعلان النقابات عن برنامج نضالي تصعيدي ومستمر.ان كانت بالفعل تدافع عن حقوق الشغيلة...

ABOU YOUNES

06-03-2009, 23:15

انها مهزلة التاريخ فما تعرفه شغيلة التعليم يعود سببه للتواطؤ المكشوف للنقابات التي تمثل علينا عوض ان تمثلنا احسن تمثيل،انها حمى قرب الانتخابات المهنية.يا شغيلة التعليم فكري قبل ان تتخذي اي خطوة لاعطاء صوتك في الانتخابات المقبلة ،اقول للنقابات الاكثر تمثيلية لقد اكلت يوم اكل الثور الابيض يوم اعطيت الضوءالاخضر للحكومة لتقتطع للمستقلين بصمتك وتواطئك فها انت تكتوين بنفس نار الاقتطاع .ان تاجيل العمل بالشبكة لن يحل المشكلة فالعمل بها قدر محتوم ان لم تعبر النقابات عن مسلسل تصعيدي حقيقي .

Hamdaoui

06-03-2009, 23:48

البلاغ لا يحمل الا خاتم نقابة واحدة, وتأجيل العمل بمقتضيات الدليل يحتاج الى قوانين ضابطة ومفسرة لأشكال الأنشطة خارج اوقات العمل,كما أن تأجيلها لسنة ليس هو الحل خصوصا والحملة الانتخابية على الأبواب .لذا من الواجب علينا البحث عن حلول جذرية لتدني مستوى التعليم ببلدنا العزيز.
رجال التعليم ـ وإن كانوا في حاجة ماسة الى تحسين أوضاعهم ـ قلن يسمحوا لغيرهم من الانتهازيين بالاتجار بحقوقهم.

r8

أبودعاء

07-03-2009, 00:20

الكل يرفض هذه الشبكة لكن رفضها لا يمكن أن يكون بشكل منفرد بل يجب أن يكون بشكل موحد و الإطار الوحيد الذي يجمعنا هو النقابات شئناأم أبينا، فإن كان رد فعل النقابات محتشما فما هو في نظركم الحل: التخلي عن مؤازرة النقابات و بالتالي ترك الوزارة تمرر ما شاءت من قرارات؟؟؟؟؟ أم مساندة النقابات في التصدي لما ينتظرنا من مشاكل؟؟؟؟؟؟ و إن كان ما تمارسه النقابات لا يشفي الغليل و يشوبه تواطؤ مع الوزارة فانخرطوا في النقابات و اخترقوها لتساهموا في اتخاذ القرارات و لتقدموا البديل؟؟؟؟ فإن كانت الإنتقادات تقف عند هذا الحد فلن يتقدم العمل النقابي و لن يتغير و ستبقى دار لقمان على حالها!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

hamadi

07-03-2009, 00:51

شكرا على مجهوداتكم وعلى الخبر وعاشت الوحدة النقابية ومزيدا من النضال فنعن دوما قاعدتكم نحترم وننفد معكم جميع المعارك التي تخوضونها

bassiri

07-03-2009, 01:42

مزيدا من الاتحاد والالتزام حتى تحقيق الترقية الاستثنائية للجميع ثم بعد ذلك الشبكة تحية نضال وصمود لكل رجال التعليم المقهورين

forforo

07-03-2009, 05:58

ان كانت النقابات تؤازر الشغيلة التعليمية بالفعل فلتدافع عن الاستثناء اولا وقبل كل شيء

محمد الزناني

07-03-2009, 07:25

تحية طيبة أخي
شكرا على اغناء الدفتر بكل ما هو جديد
سلام

puramid

07-03-2009, 09:05

http://img23.xooimage.com/files/e/d/0/scan0015-bfc6f3-bff859.jpg (http://dahaya.level52.com/)
منقول من موقع ضحايا التعليم بالمغرب (http://dahaya.level52.com/t2963.htm)

puramid

07-03-2009, 09:08

في البداية أود أن أطرح ملاحظة على ما ورد بالبيان :فكما تلاحظون ببدايته وما هو محاط بخط أحمر يشير على أن ما تم تدارسه إنما يتعلق بالشبكة ولم يتطرق لباقي النقط الواردة بالدليل كالأقدمية التي حذف احتسابها وكاحتساب الغياب الخارج عن الشبكة ومن المعروف أن الشبكة لا تتطرق إلا لتقييم العمل عند زيارة المفتش أو المدير .
هذا من جهة ومن جهة أخرى فهناك سؤال حول ما تطرق إليه من كذب وادعاء فما نعرفه هو كالتالي
أود أن ألفت نظركم أن تعليق العمل بالدليل هو لسنة واحدة وأن التعليق هذا أتى باجتماع بمدينة مكناس بين الوزارة والمفتشين الجهويين ولا دخل للنقابات بهذا الاجتماع أو التعليق ،فالتعليق لا يمكن أن يأخذ الصبغة القانونية إلا باصدار قرار من الجهة التي أصدرت الدليل وما دامت الادارة لم تتوصل بأي شيئ من ذلك القبيل فيبقى التعليق مجرد تعليق للكلام عن تورط النقابات والوزارة
والحديث عن أن النقابات هي التي وقفت وراء التعليق هو مجرد ادعاء بدون سند أو دليل فالكل يعلم مدى حجم الانتقاذ الذي وجه من طرف الشغيلة للنقابات وتواطئها مع الوزارة والكل يعرف كيف صمتت هذه النقابات ولم تحرك ساكنا إلا بعد دعوات المطالبة بمقاطعتها وارتفاع هذه الأصوات في الظرف الراهن خصوصا مع قرب الانتخابات لأمر يحسب له ألف حساب إذ أن مقاطعة النقابات هو بمثابة ضربة قوية للوزارة ما دامت هذه الأخيرة تتخذ الشرعية لقراراتها توجود النقابات
وكما قال الإخوة فالمشكل ليس الدليل في حد ذاته وإنما مشاكل التعليم هي أكبر من ذلك بكثير ولا تنحصر في الشبكة فماذا حققت هذه النقابات التي تحاول أن توهمنا بأنها تحقق أو حققت مطلبا للشغيلة
إن تراجع الوزارة هذا مرده للنقابات فهي أصلا لم تصدر ما يوضح معيقات الدليل أو السبكة بل إن دراسة المفتشين له قد أوضح بصفة رسمية ما يستحيل تطبيقه وتنفيده وانعدام وجود أجوبة به للعديد من الأسئلة فعمليا اصطدم مع واقع يستحيل معه تنفيده
منقول من موقع ضحايا التعليم بالمغرب (http://dahaya.level52.com/t2963.htm)

puramid

07-03-2009, 09:17

http://img23.xooimage.com/files/e/d/0/scan0015-bfc6f3-bff859.jpg (http://dahaya.level52.com/)
منقول من موقع ضحايا التعليم بالمغرب (http://dahaya.level52.com/t2963.htm)

في البداية أود أن أطرح ملاحظة على ما ورد بالبيان :فكما تلاحظون ببدايته وما هو محاط بخط أحمر يشير على أن ما تم تدارسه إنما يتعلق بالشبكة ولم يتطرق لباقي النقط الواردة بالدليل كالأقدمية التي حذف احتسابها وكاحتساب الغياب الخارج عن الشبكة ومن المعروف أن الشبكة لا تتطرق إلا لتقييم العمل عند زيارة المفتش أو المدير .
هذا من جهة ومن جهة أخرى فهناك سؤال حول ما تطرق إليه من كذب وادعاء فما نعرفه هو كالتالي
أود أن ألفت نظركم أن تعليق العمل بالدليل هو لسنة واحدة وأن التعليق هذا أتى باجتماع بمدينة مكناس بين الوزارة والمفتشين الجهويين ولا دخل للنقابات بهذا الاجتماع أو التعليق ،فالتعليق لا يمكن أن يأخذ الصبغة القانونية إلا باصدار قرار من الجهة التي أصدرت الدليل وما دامت الادارة لم تتوصل بأي شيئ من ذلك القبيل فيبقى التعليق مجرد تعليق للكلام عن تورط النقابات والوزارة
والحديث عن أن النقابات هي التي وقفت وراء التعليق هو مجرد ادعاء بدون سند أو دليل فالكل يعلم مدى حجم الانتقاذ الذي وجه من طرف الشغيلة للنقابات وتواطئها مع الوزارة والكل يعرف كيف صمتت هذه النقابات ولم تحرك ساكنا إلا بعد دعوات المطالبة بمقاطعتها وارتفاع هذه الأصوات في الظرف الراهن خصوصا مع قرب الانتخابات لأمر يحسب له ألف حساب إذ أن مقاطعة النقابات هو بمثابة ضربة قوية للوزارة ما دامت هذه الأخيرة تتخذ الشرعية لقراراتها توجود النقابات
وكما قال الإخوة فالمشكل ليس الدليل في حد ذاته وإنما مشاكل التعليم هي أكبر من ذلك بكثير ولا تنحصر في الشبكة فماذا حققت هذه النقابات التي تحاول أن توهمنا بأنها تحقق أو حققت مطلبا للشغيلة
إن تراجع الوزارة هذا مرده للنقابات فهي أصلا لم تصدر ما يوضح معيقات الدليل أو السبكة بل إن دراسة المفتشين له قد أوضح بصفة رسمية ما يستحيل تطبيقه وتنفيده وانعدام وجود أجوبة به للعديد من الأسئلة فعمليا اصطدم مع واقع يستحيل معه تنفيده
منقول من موقع ضحايا التعليم بالمغرب (http://dahaya.level52.com/t2963.htm)

batiwien

07-03-2009, 10:06

النقابة الوطنية للتعليم الجامعة الوطنية للتعليم الجامعة الوطنية لموظفي التعليم

( ف د ش ) ( إ م ش ) ( إ و ش م )

بلاغ إخباري

تخبر النقابات التعليمية: النقابة الوطنية للتعليم (ف د ش) والجامعة الوطنية للتعليم ( إ م ش ) والجامعة الوطنية لموظفي التعليم ( إ و ش ) أنها عقدت يوم الخميس 5 مارس 2009 اجتماعا بمقر وزارة التربية الوطنية والتعليم العالي وتكوين الأطر حضره السيد الكاتب العام للوزارة، ومدير الموارد البشرية وعدد من أطر الوزارة تم خلاله تدارس:
- ملف شبكة تقييم أداء الموظف.
- الملفات العالقة العاجلة.
- تفعيل اتفاق فاتح غشت 2007.
وبعد نقاش عميق تم الاتفاق على:
- توقيف العمل بشبكة تقييم أداء الموظف واعتماد المعايير التي تم تطبيقها في ترقيتي 2006 و2007 لإجراء ترقيتي 2008 و2009.
- عقد اجتماع في بداية الأسبوع المقبل للحسم في عدد من الملفات العالقة منها ملف الأساتذة المكلفين بمهام إدارية، وملف التخطيط والتوجيه، وتمديد العمل بالمقتضيات الانتقالية في الترقية الداخلية ( 15/6 )... وكذا تفعيل اتفاق فاتح غشت 2007.
إن النقابات التعليمية المشار إليها أعلاه إذ تخبر الشغيلة التعليمية بهذه المستجدات، فإنها تؤكد وفي إطار مسؤوليتها والتزامها الصادق بقضايا رجال ونساء التعليم عن ترفعها عن كل الممارسات التي تسقط العمل النقابي في مستنقع الادعاءات والكذب، مجددة التزامها الجاد بالدفاع عن مطالب الشغيلة التعليمية في شموليتها في إطار احترام الاتفاقات والالتزامات.

الرباط ، في: 05 مارس 2009

هل هذا يعني ان الشبكة ستعتمد في ترقية 2010؟

labawch

07-03-2009, 14:30

هل فعلا هذا الأمر صحيح

إن الاجتماع تم بمدينة مكناس بين الوزارة والمفتشين الجهويين وعلى إثره تم ايقاف العمل بالدليل ولا دخل للنقابات بذلك فهي فقط تريد حشر نفسها لمكاسب انتخابية
وحتى الآن يبقى الخبر غير رسمي ما دامت الإدارة لم تتوصل بأي مذكرة أو ما شابهها لتعليق العمل بالدليل

الأمر تم الإتفاق عليه قبل البلاغات النقابية والعديد من المؤشرات تؤيد هذا الطرح والله أعلم

saad13

07-03-2009, 14:44

لك كل الشكر.

essoufi1973

07-03-2009, 14:59

تحية نضالية ...
في الاتحاد قوة وفي غيره ذلة !!!

puramid

08-03-2009, 09:01

من خلال ما ورد بالبلاغ إذ أن النقابات تقول بأنها تترفع عن كل الممارسات التي تسقط العمل النقابي في مستنقع الادعاء والكذب ،مجددة التزامها الجاد بالدفاع عن مطالب الشغيلة التعليمية في شموليتها في إطار احترام الاتفاقات والالتزامات.
فإنني أطرح عليها سؤال أين هو الدفاع عن المطالب في شموليتها إذا كنتم قد اقتنعتم بل تفتخرون بتعليق جزء من أجزاء الدليل ولم تصرحوا بتعليق العمل بشمولية الدليل فأين هي الشمولية هذا إذا ما اعتبرنا أن الدليل هو المشكل ككل فأنتم بذلك زمن خلال بلاغكم أنتم لم تدافعوا عن المطالب بشموليتها وإنما لجزء فقط أليس هذا الخطاب متناقض
أما إذا ما اعتبرنا الدليل نفسه كجزء من آلاف الأجزاء لمشاكل التعليم فماذا سيمثل ما تفتخرون بتعليقه وماذا سيمثل كنسبة للشمولية وبالطبع إن كان أصلا ما تدعون تعليقه بالفعل ومن طرفكم تم التعليق فالإدارة لم تتوصل لحد الآن بأي قرار يلغي ما لديها
هذا كلامكم أنتم أم أنكم ستنمكرون هذا البيان وتنسبوه لغيركم كما نكرتم مشاركتكم بالدليل حسب تصريح لطيفة العابد وتقولون إنكم تترفعون عن كل الممارسات التي تسثط العمل النقابي في مستنقع الادعاءات والكذب فهل تعليق شبكة التقييم هي تعليق الدليل بأكمله أو بعبارة أخرى هل الشبكة هي الدليل أليست الشبكة جزء من الدليل وأجزاؤه غير مرتبطة فهناك الشبكة وهناك الأقدمية وهناك احتساب الغياب وهناك التشجيعات ولكل منهم ما يحدده بمعزل عن الآخر وبمعنى آخر هل المصطلحات ليس لها قيمة من الناحية القانونية أعتقد أنكم شركاء في مناقشة تحديد قانون تنظيمي وما دمتم كذلك فمن الواجب أنكم تدركون قبل غيركم قيمة المصطلحات بالنسبة للقانون فحيث نقول تعليق الشبكة لا تعني تعليق الدليل والمعايير هي موجودة بالشبكة كما تحتوي هذه الأخير على مؤشرات بمعنى أن المعايير التي سيتم تطبيقها هي معايير الشبكة القديمة المحتوية على خمس نقط المردودية و.....
ثلاتة نقابات ......؟

amigostri

08-03-2009, 09:06

شكرا على نقل الخبر

puramid

08-03-2009, 09:12

puramid

08-03-2009, 09:16

من خلال ما ورد بالبلاغ إذ أن النقابات تقول بأنها تترفع عن كل الممارسات التي تسقط العمل النقابي في مستنقع الادعاء والكذب ،مجددة التزامها الجاد بالدفاع عن مطالب الشغيلة التعليمية في شموليتها في إطار احترام الاتفاقات والالتزامات.
فإنني أطرح عليها سؤال أين هو الدفاع عن المطالب في شموليتها إذا كنتم قد اقتنعتم بل تفتخرون بتعليق جزء من أجزاء الدليل ولم تصرحوا بتعليق العمل بشمولية الدليل فأين هي الشمولية ؟
هذا إذا ما اعتبرنا أن الدليل هو المشكل ككل فأنتم بذلك ومن خلال بلاغكم لم تدافعوا عن المطالب بشموليتها وإنما لجزء فقط ،أليس هذا الخطاب متناقض؟
أما إذا ما اعتبرنا الدليل نفسه كجزء من آلاف الأجزاء لمشاكل التعليم فماذا سيمثل ما تفتخرون بتعليقه وماذا سيمثل كنسبة للشمولية وبالطبع إن كان أصلا ما تدعون تعليقه تم بالفعل، ومن طرفكم
فالإدارة لم تتوصل لحد الآن بأي قرار يلغي ما لديها
هذا كلامكم أنتم أم أنكم ستنكرون هذا البيان وتنسبوه لغيركم كما نكرتم مشاركتكم بالدليل حسب تصريح لطيفة العابد وتقولون إنكم تترفعون عن كل الممارسات التي تسقط العمل النقابي في مستنقع الادعاءات والكذب فهل تعليق شبكة التقييم هي تعليق الدليل بأكمله أو بعبارة أخرى هل الشبكة هي الدليل أليست الشبكة جزء من الدليل وأجزاؤه غير مرتبطة فهناك الشبكة وهناك الأقدمية وهناك احتساب الغياب وهناك التشجيعات ولكل منهم ما يحدده بمعزل عن الآخر وبمعنى آخر هل المصطلحات ليس لها قيمة من الناحية القانونية ؟أعتقد أنكم شركاء في مناقشة تحديد قانون تنظيمي وما دمتم كذلك فمن الواجب أن تدركون قبل غيركم قيمة المصطلحات بالنسبة للقانون
فعندما نقول تعليق الشبكة لا يعني تعليق الدليل والمعايير هي موجودة بالشبكة كما تحتوي هذه الأخير على مؤشرات بمعنى أن المعايير التي سيتم تطبيقها هي معايير الشبكة القديمة المحتوية على خمس نقط المردودية و.....
ثلاتة نقابات ......؟

nazih lahcen

08-03-2009, 09:41

انه التعليق وليس الالغاء..وكاصطلاح ندرك كنهه عملية التعليق يقصدون بها الاستعداد الكلي للعودة.
واذن فعملية التعليق املتها ظروف سياسية وليست تربوية؛وهذا شأن فهمه الجميع و دون عناء ذهني...
النقابات التي تحترم نفسها ؛وتحظى بمقابلة المسؤولين كممثلين للشغيلة؛ يجب ان تكون واضحة الرؤية ؛لها بدائل موضوعية لما تأتي به الحكومة..تتمتع بقوة الضغط الذي يحقق المطالب..وكفى من در الرماد الذي يساهم في تقديم خدمات جليلة للحكومة...
الشغيلة تنتظر افعالا ملموسة..وليس حسابات انتخابية مدسوسة.

ELMEHDI

09-03-2009, 23:30

Hamdaoui

11-03-2009, 05:57

العمل النقابي الجاد مفخرة لنا ولساننا في الدفاع عن حقوقنا ,أما أن نهرب الى الامام بمطالبة كل منتقذ بالبديل هذا لعمري هو المداهنة التي ستجهز غلى كل مكتسباتنا.
ان العمل النقابي لن يستقيم عوده الا بتقبل الانتقادات وتبني مواقف جريئة تجعل الاطراف المحاورة تحسب الف حساب لكل محاولة للاجهاز على اي حق من الحقوق ,الم تر اخي ان معظم المطالب كانت من عداد المكتسبات في زمن النضال الثمانيني .
تحية للعمل النقابي الجاد .