مشاهدة النسخة كاملة : أستاذ يستغيث...
.................................................. .....................................
يااخي ما عليكم إلا أن تخبروا النيابة وذلك تحت إشراف السلم الإداري بعد قضاء 24 ساعة
أذكرك يا أخي بقول اله عز وجل من يهدي الله فهو المهتدي ومن يضلل فلن تجد له وليا مرشدا صدق الله العظيم
ouhtimohamed
09-04-2009, 10:46
القانون واضح يا أخي و هو فوق الجميع ، المهمة المسندة إليك تحتم عليك تطبيقه و إلا فأنت المسؤول عن كل ذلك.
تحياتي
samiomar1
09-04-2009, 11:31
اخر الدواء الكي
ذ نور الدين
09-04-2009, 12:09
Fais ton devoir
ضيف المنتدى
10-04-2009, 20:10
"ظهر الفساد في البر والبحر بما كسبت ايدي الناس "
اخي تمنيت ان توجه هذا النداء بداعي الغيرة على مصلحة الصغار .اما وانك تتكلم من زاوية انك اصبحت نصف مسؤول فاقول لك :اكثر من قول اللهم ان هذا منكر .
كيف كنت تعانلهم قبل ان تصبح نصف مدير
ألم يثيروا انتباهك من قبل!!
أم أنك كنت تشاركهم غياباتهم دون أن تحس بثقل المسؤولية!
تاكد جيدا أن دافعك ليس له مبرر آخ غير اداء الواجب دون حزازات ولا تصفبة حسابات ضيقة
بعد دلك تصرف كما يملي عليك ضميرك المهني
ضيف المنتدى
10-04-2009, 20:53
القانون واضح يا أخي و هو فوق الجميع ، المهمة المسندة إليك تحتم عليك تطبيقه و إلا فأنت المسؤول عن كل ذلك.
تحياتي
اخي اذا كان المدير قد عجز عن تطبيق القانون فلماذاتوكل الامر لغير اهله.الاتعلم ان نائب المدير جاء لخلق المزيد من الهوة بين الموظفين .لكن بعض المعلمين -سامحهم الله -تهافتوا عليه اما لضخ التعويضات في راتبهم ;او لتصفية بعض الحسابات .وهكذا يقف المدير قائلا:بيناتكوم ابيضاوا .
حسان احمد
10-04-2009, 21:00
افعل ما يريح ضميرك.
قم بواجبك و لا تلتفت الى من ينقص من قيمة المدير المساعد
ضيف المنتدى
10-04-2009, 21:40
افعل ما يريح ضميرك.
ضمير مساعد المدير لن يرتاح ابدا .
لقد ادخلوه في متاهة .
الراشدي عبد الرحيم
10-04-2009, 21:42
فما بالك اخي و في مدرسة مركزية ابتدائية وبحضور المدير وبعض الاساتذة لا يدخلون الى الاقسام ووقتهم كله استراحة وحديث وكأنهم في قناة الجزيرة . والتلاميذ يصيحون مثل الخرفان في الاقسام ولا من رادع ... و و و و و ألخ ...
اللهم اشهد أني بلغت .
ندمنا أخي على دخولنا الى هذه المهنة .
aziz-kaf
10-04-2009, 22:12
السلام
انه من المخجل ان نقرا بعض التدخلات التي تنم عن افكار ومواقف لا تمت الى ميدان التربية والتعليم باية صلة. فهي توحي بانعدام اية مسؤولية اخلاقية او مهنية عند البعض. فهناك من يريد ان يغض المدير المساعد الطرف عن الغشاشين وهناك من يتهم غيابيا الشخص الدي طرح الاستشارة بانه مقصر او كان مقصرا حتى قبل ان يعرفه وهناك من يريده اعمى اصم وابكم لان المدير متامر على الكل...
والله انه امر مضحك مبكي يذكرني بقصة الحمل والذئب للشاعر الفرنسي لا فونتين. (لا تقم بواجبك ايها المدير المساعد لانك السنة الفارطة لم تكن تؤدي واجبك/ لا تقم بعملك لان المدير شرير.....)
احيي بعض الاخوة الذين كانت مداخلاتهم متزنة وقانونية. هناك دائما ما هو انساني وما هو قانوني في العلاقات الادارية و يمكن تفعيل المقاربة الاولى اذا لم ينتج عنها ضياع حقوق الاغيار -التلاميذ مثلا- وان لم تنجح يجب المرور الى التطبيق الحاسم والسليم للمقتضيات القانونية الجاري بها العمل. ولا يجب ان نخاف في الحق لومة لائم.
بالتوفيق للجميع
اخي اذا كان المدير قد عجز عن تطبيق القانون فلماذاتوكل الامر لغير اهله.الاتعلم ان نائب المدير جاء لخلق المزيد من الهوة بين الموظفين .لكن بعض المعلمين -سامحهم الله -تهافتوا عليه اما لضخ التعويضات في راتبهم ;او لتصفية بعض الحسابات .وهكذا يقف المدير قائلا:بيناتكوم ابيضاوا .
بيضاوة مالهوم .....بيناتكوم الموظفين ديال التعليم
لنترفع قليلا
بعض المصطلحات لا علاقة لها بميدان التعليم
ان التعليم امانة
السلام عليكم
أولا وقبل كل شيء أؤكد أن تدخلي نابع من غيرة و ذود عن مصحلة المتعلمين أما عن أولئك الذين يتهمون مساعد المدير سامحهم الله و أتمنى أن لا يكونوا من مناصري أهل التغيبات اللامبررة...
لم أكن أتصور ان نقاشا مفتوحا قد يوصلك الى سب الآخرين راجع كتاباتك...
السلام
انه من المخجل ان نقرا بعض التدخلات التي تنم عن افكار ومواقف لا تمت الى ميدان التربية والتعليم باية صلة. فهي توحي بانعدام اية مسؤولية اخلاقية او مهنية عند البعض. فهناك من يريد ان يغض المدير المساعد الطرف عن الغشاشين وهناك من يتهم غيابيا الشخص الدي طرح الاستشارة بانه مقصر او كان مقصرا حتى قبل ان يعرفه وهناك من يريده اعمى اصم وابكم لان المدير متامر على الكل...
والله انه امر مضحك مبكي يذكرني بقصة الحمل والذئب للشاعر الفرنسي لا فونتين. (لا تقم بواجبك ايها المدير المساعد لانك السنة الفارطة لم تكن تؤدي واجبك/ لا تقم بعملك لان المدير شرير.....)
احيي بعض الاخوة الذين كانت مداخلاتهم متزنة وقانونية. هناك دائما ما هو انساني وما هو قانوني في العلاقات الادارية و يمكن تفعيل المقاربة الاولى اذا لم ينتج عنها ضياع حقوق الاغيار -التلاميذ مثلا- وان لم تنجح يجب المرور الى التطبيق الحاسم والسليم للمقتضيات القانونية الجاري بها العمل. ولا يجب ان نخاف في الحق لومة لائم.
بالتوفيق للجميع
أحييك أخي aziz-faf على تدخلك الموضوعي
النورس التربوي
12-04-2009, 14:55
أعرف أن عباراتي فيها نوع من الحدة و التي لا يمكن في جميع الاحوال أن تتعدى الى ما يخالج تمثلاتها لديك ...
و قد سحبتها بالمرة.....
و غفر الله لنا و لكم.
barakatabdou
13-04-2009, 18:11
الله يهدي الجميع
قم بواجبك أخي وإلا ضننت أنك تفتقد فن التأطير
أبو تليلا
14-04-2009, 09:11
لك الكرة اخى الكريم فلتلعبها او تتركها
pedratchata
14-04-2009, 16:16
fais ce que ta deja fais avant d etre un demi directeur
fahd narimane
14-04-2009, 16:27
fais ton devoir MR ,si non tu es complice da cette affaire .......soyons responsables pour une minute quand meme ........tu auras des problemes avec eux .mais c est rien le devoir l ooblige et ne t inquiete pas .......
nazih lahcen
14-04-2009, 16:44
مصلحة المتعلم فوق كل اعتبار....والان ستحاسب امام الله على جميع تلاميذ الفرعية...بينما كنت تحاسب على قسمك فقط....اللهم ان هذا منكر لا تكفي في هذا الباب ؛لانك تملك سواها .
ولنفترض انك كنت مثلهم سابقا!! فما العيب في كونك تحولت وتغيرت الى ما هو أحسن...مرة اخرى مصلحة المتعلم البريئ أمانة في عنقك..وبالله التوفيق.dd1
laaisseri
14-04-2009, 17:29
يا إخواني لقد قبل الكثير منا منصب نائب المدير قبل ظهور المدكرة المحددة للمهمة والتي أتت فيما بعد والتي حددت ثلاث جوانب في المهمة
1الجانب التربوي
2الجانب الإداري
3الجانب الإجتماعي وهدا أعتقد أنه خطأ أن تقبل بمهمة تجهلها فقط المبلغ المادي هو الرائج آنداك وربما هو الدافع الدي جعل الكثيرين يتقلدون هدا المنصب الملغوم شخصيا وبدون مجاملة كنت أشرف على جميع الأشغال التي همت الفرعية من تبليط وغرس وسقي وتسوير ونظافة و...وحتى المراحيض أقوم بتنظيفها وداخل العطل أشتغل بحكم إستقراري أولا وإيماني بأهمية العمل الدي أقوم به ثانيا في تنسيق تام مع السيد المدير والجمعيات المحليةورئيس الجماعة القروية ُالمهم أن المنصب عرض علي قبل المدكرة فرفضته ولأني لاأرىفيه قيمة مضافة وأرفضه بالشكل الدي هو عليه و أتسائل لمادا لا يكتفون بنائب للمدير متفرغ للمهمة ؟
abou rajae
15-04-2009, 17:24
يا اخي اكنت حقا تناقشهم المسؤولية والواجب والعمل الجاد واحترام الوقت قبل دلك .
قيل العقول ثلاثة اقسام ,...عقول كبيرة تناقش الافكار .وعقول متوسطة تناقش الاحداث .وعقول صغيرة تناقش شؤون الناس فلترى اي عقل انت..........
abouanis
15-04-2009, 23:40
إذا فشلت القوة الناعمة وذهب جنوحك إلى السلم سدى فاعلم أنه حان وقت السيف. سيف القانون.
لا تلتفت إلى الماضي . فأنت اليوم على المحك. كن أهلا للمسؤولية وتوكل على الله.
" أستاذ يستغيث " عبارة رنانة تغري بالاطلاع على موضوعك.. وددت لو عرفت رأيك حول الموضوع قبل أن تتولى منصبك الحساس(...)
" أستاذ يستغيث " عبارة رنانة وعنوان جذاب.. وددت لو عرفت رأيك قبل أن تتولى منصبك الحساس(...)
aissaoui
17-04-2009, 17:42
أخي أقترح عليك القيام بواجبك كمدير مساعد. ولكن وللأسف الشديد تمنيت لو أنكم تطرقتم للموضوع قبل أن تصبح مساعد مدير.
وهنا أطرح مجموعة من التساؤلات من بينها:
1 - كيف كانت أجواء الفرعية أيام كنت أستاذا؟
2- هل هذه الظاهرة جديدة؟
moh69adyo
18-04-2009, 00:07
ياك اخويا كنت غير مهني مرتاح البال...اش اخويا دخلك لهد لمعمعة...ارادوا ان يحدثوا الهوة والظغائن بين الاساتدة...وقد تاتى لهم دلك...فلنكن حدرين...:harhar1:
ياك اخويا كنت غير مهني مرتاح البال...اش اخويا دخلك لهد لمعمعة...ارادوا ان يحدثوا الهوة والظغائن بين الاساتدة...وقد تاتى لهم دلك...فلنكن حدرين...:harhar1:
أرادوا أن يحدثوا الهوة والضغائن بين الأساتذة الذين لا يرون الا مصلحتهم الشخصيةو ...و ...و...و... وقد تأتى لهم ذالك والحمد لله ...
من بين الناس أناس يرفضون المسؤولية، بل يكرهونها٠
من منا لم يتردد على طاولات المدارس؟ من منا يجهل سلوك بعضكم أعزائي و عزيزاتي ممن أوكلت إليه هذه المهنة الشريفة؟ إتقوا الله في أنفسكم، اتقوا الله في فلذات أكبادكم، وأخيرا اتقوه في عباده٠
أريد أن أعرف و بكل صراحة كيف ستتعاملون مع الموقف التالي:
تعمل بمؤسسة ما (فرعية)
تتناقش مع زميل لك عن أجواء المؤسسة التي لا تسر... شكاوى للآباء من غياباته المتكررة وتأخراته المعهودة و انصرافه المألوف قبل الوقت في اللحظة التي تجده جالسا على كرسي مكتبه و هو يستعد لامتحاناته الجامعية ضاربا عرض الحائط مسؤوليته عن أولئك التلاميذ الذين يتكونون ذاتيا؟؟وعن مستواهم المتدني جدا..
ولكن المصيبة المصيبة حينما يكون رد فعله..
أسيدي أنا بعيد أو عندي الامتحانات أو عندي ظروف ...التلاميذ ماشي شغلي فيهم المهم فالتالي غادي نجحهوم ...
وا المسؤولين أوما مبرزطيناش بحالك؟؟؟
أؤكد لكم اخواني أنني صدمت اليوم بشكل لم أكن أتوقعه ولم أجد سوى هذا المنبر لأعبر عما يخالجني من حسرة وأسى لما أصاب و يصيب مستقبل أبنائنا جراء تخاذلنا عن أداء الواجب...
أخي أقترح عليك القيام بواجبك كمدير مساعد. ولكن وللأسف الشديد تمنيت لو أنكم تطرقتم للموضوع قبل أن تصبح مساعد مدير.
وهنا أطرح مجموعة من التساؤلات من بينها:
1 - كيف كانت أجواء الفرعية أيام كنت أستاذا؟
2- هل هذه الظاهرة جديدة؟
أحيطك علما أخي العزيز أن طرحي لهذا الموضوع ليس ناتجا عن المسؤولية الجديدة الموكلة الي ولكنها غيرة وحب لهؤلاء التلاميذ بحيث وقبل تكليفي بهذه المهمة عانيت من ردود فعل مختلفة عن أدائي لعملي بكل اخلاص و تفان قدر المستطاع و الحمد لله
من قبيل: "باغي يبان "
نعم أن اؤدي عملي على الوجه المطلوب و يقال عني هكذا .. "باغي يبان"
أقول اياه أسيدي" باغي نبان" والله شاهد
vBulletin® v3.8.7, Copyright ©2000-2026
diamond