المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : هـــــــل ســــــــن التقاعــــد هـــــــو 60 عامـــــــا ام 61؟

خميس
10-04-2009, 18:40
هل مواليد 0/0/1949 سيستوفون الستين في 31/12/2008 ام في 31/12/2009؟
ودلك لكونهم سيتقاعدون في 31/12/2009 وهو سن 61 وليس 60

ارجوتوضيح دلك حتى تعم الفائدة وشكرا.
موحى زينة
10-04-2009, 19:08
بناء على النصوص التشريعية الصادرة في شان سن التقاعد فان القاعدة هي:
تاريخ الازدياد + 60 سنة.
فعلى كل من يهمه الامر القيام بهذه المعادلة.
فمثلا سنة الازدياد المصرح بها في ملف التوظيف (اذ لا يعتبر التغيير الطارئ بعذ ذلك) هي 1949
سنة التقاعد هي:
1949 +60 = 2009 بداية الاحالة على المعاش هي 01/01/2010
خميس
10-04-2009, 19:25
جــــــــــــــــــازاك الله خيــــــــــــــــرا عن التوضيــــــــــــــــــــح
aziz-kaf
10-04-2009, 19:45
عندما يكون متوفرا اليوم والشهر الخاصين بسنة الولادة فالموظف يتقاعد عند حدود ذلك اليوم من ذلك الشهر بعد 60 سنة.
اما عندما لم يكن الموظف قد ادلى بهاتين المعلومتين في اول ملف التوظيف - وحتى ان غيرهما بعد ذلك فلا يعتد الا بالمعلومات الواردة في وثائق التوظيف الاولى-- فالادارة تحدد تاريخ نهاية السنة اي 31/12/..
warzazy
11-04-2009, 05:25
مشكور على الفائدة.
said1
11-04-2009, 09:19
الحياة مدرسة مهما كان عمرك
sal7i
13-04-2009, 15:28
السلام عليكم
أعرف شخصا من مواليد 01/01/1948 و أحيل على التقاعد هذه السنة 01/01/2009
اذا أنت ستحال على التقاعد في 01/01/2010
نتمنى لك تقاعدا مريحا
عمر امين
14-04-2009, 04:56
سؤال اخواني الكرام...
في ملفي الاداري عندي تاريخ ازدياد 10/6/1957
في المالية وبيان الالتزام تخرج لي 0/0/1957
مادا سيحسبون لي عند التقاعد ..اي تاريخ سيعتمد
هل يعتمد التاريخ في الوضعية الادارية او يعتمد تاريخ المالية
زكورتي
07-06-2009, 09:32
تاريخ الإزدياد الذي دفعته أول مرة هو المعمول به
أتمنى أن أكون قد أفدتك