اهانة رجال التعليم في الموارد البشرية/الرباط

[ابو حياء]

هل زرت الرباط في هده العطلة...للبحث عن وثيقة تهمك

هل زرت الموارد البشرية وخلية الاعلاميات...لا شك أنك لاحظت اكثر من الف زائر هناك.......ولا شك أن لسعة شمس قد لاحت تحت سريرتك

والذي لا يفهم أبدا هو المعاملة الجافة و السيئة جدا الدي يقوم بها الموظفون+الأمن+موظف الاستقبالات

وقد قضى بعض الاساتذة 4 ساعات واكثر في الانتظار...وفي 3 و ربع أخد الموظفون ينسحبون وتركوا واحدا فقط في مواجهة العشرات من الاساتذة...

علما أن الاساتذة قد جاءوا من مناطق بعيدة جدا...سطات..مراكش..شفشاون...الناظور.....

اهكذا نستقبل يا رجال التعليم:icon1366::icon1366::icon1366::icon1366:

[مراد الزكراوي]

للأسف
هذا ما يحدث
لا تنتظر الورود و الابتسامة أبدا
هذا ما عودت عليه
و ما جعلني أبتعد عن فكرة زيارة تلك المناطق

[abo adam2007]

[quote=مراد الزكراوي;592209]للأسف

هذا ما يحدث
لا تنتظر الورود و الابتسامة أبدا
هذا ما عودت عليه

و ما جعلني أبتعد عن فكرة زيارة تلك المناطق

:aass::aass::aass::aass::aass::aass::aass::aass::a ass::aass::aass::aass:

[sisimou]

شهادة حق
تم تحويل مقر الموارد البشرية الى المكان الحالي...توجد خيمة فيها كراسي .تتسلم ورقة من الشباك تحمل رقم الانتظار ومطبوع تضع فيه علامة في خانة سبب الزيارة
امام العدد الهائل للاساتذة يصيبك الذهول كيف ستسوى مشاكل باقي الزملاء
بصراحة الناس خدامة ويستقبلون دفعة واحدة20زائر مابين 5و10دقائق بعد كتابة الارقام على سبورة متحركة
تصور نفسك مكانهم
انهم موظفون بسطاء
وما يحز في النفس ان بعض الاساتذة يريدون تفريغ مشاكلهم على هؤلاء الناس الغلبة وهذا شاهدته بأم عيني وسمعت بعض الهمهمات في غير محلها
في العطلة الفارطة
التنظيم جيد التوجيه والارشاد جيد
ما يخص هو تفعيل الجهوية لتفادي عناء السفر
وأضيف ان الاخوة المؤطرين النقابيين كانوا غير متواجدين( السبب مجهول هل هي الانتخابات او ظروف العطلة المهم الغايب معه حجته) يقومون بارشاد وتوجيه الاخوة الاساتذة في الخيمة ومواساتهم
لذلك احس بعض الاخوة بنوع من الجفاء
واستسمح

[djabba1]

http://www.abuaseel.net/dam3at_7ozn/ekccwarat/shkrn.gif

[rachid361]

فعلا أخي المعاملة جافة جدا خصوصا من أحد الموظفين حيث صراخه يسمعه الجميع.إنها فعلا الاهانة مما اضطرني لمعاملته بالمثل و كدت أضربه لولا تدخل بعض الاساتذة.خاصة و أني أبعد بمئات الكيلومترات.......

[omerop]

شهادة حق أخرى آمل ألا تثير استفزازكم
لم يسبق لي أن زرت مصلحة الموارد البشرية في الرباط لكني عاينت موقفا قد يكون مماثلا
حدث ذلك في مركز البريد حين فتحوا لمجموعة من الأساتذة حسابات بريدية و طلب منا الاسراع للالتحاق بمركز البريد لاستكمال الاجراءات و لتسلم دفتر الشيكات ..
خصصوا لنا شباكا خاصا ..استقبلت الموظفة الدفعات الاولى من الأساتذة بأدب جم و نظراتها تبدي احتراما منقطع النظير ..كل أخذ رقمه الترتيبي المخصص و ما ان شرعت في العمل حتى تحلق الكل حول الشباك ..ولم ينفع لا استعطاف الموظفة و لا دهشة العاملين لثني الأساتذة عن ذلك الفعل ..
أكثر من ذلك : تسمرت عيون بعضهم على الموظفة يرقبون حركاتها .. ويستغلون دخولها لمكتب الرئيس للحديث عن ثيابها و جمالها في شبه غمز ولمز ..ولا ينفك بعضهم عن مساءلتها معلقا على ''حتمية الانتظار في الادارات المغربية '' فلا تملك الا الاعتذار بأنها تبذل قصارى جهدها بمنتهى اللطف والأدب ..ثم تفاصيل أخرى لا يتسع المجال لذكرها..
توالت عبارات " راكوم أساتذة زعما '' دون فائدة ..
أتخيل أنه أسوء يوم في حياتها المهنية و يوم واحد كهذا كفيل بأن ينمط مفهوم "الأستاذ" لدى الغير ..

[الطاهر]

لو تعلمنا النظام والانظباط والاحترام لسارت خلفنا الامم
ولكننا نخلق من الفوضى عاصفة ومن العاصفة اعصارا
ونلطم الخدود لاننا لم نوتى حقنا.....
تحياتي

[kada61]

لا نهتم بالشكل فقط ما هي الحلول لهذه المشاكل , لا شئء يذكر مع الأسف.

[مراد الزكراوي]

شهادة حق
تم تحويل مقر الموارد البشرية الى المكان الحالي...توجد خيمة فيها كراسي .تتسلم ورقة من الشباك تحمل رقم الانتظار ومطبوع تضع فيه علامة في خانة سبب الزيارة
امام العدد الهائل للاساتذة يصيبك الذهول كيف ستسوى مشاكل باقي الزملاء
بصراحة الناس خدامة ويستقبلون دفعة واحدة20زائر مابين 5و10دقائق بعد كتابة الارقام على سبورة متحركة
تصور نفسك مكانهم
انهم موظفون بسطاء
وما يحز في النفس ان بعض الاساتذة يريدون تفريغ مشاكلهم على هؤلاء الناس الغلبة وهذا شاهدته بأم عيني وسمعت بعض الهمهمات في غير محلها
في العطلة الفارطة
التنظيم جيد التوجيه والارشاد جيد
ما يخص هو تفعيل الجهوية لتفادي عناء السفر
وأضيف ان الاخوة المؤطرين النقابيين كانوا غير متواجدين( السبب مجهول هل هي الانتخابات او ظروف العطلة المهم الغايب معه حجته) يقومون بارشاد وتوجيه الاخوة الاساتذة في الخيمة ومواساتهم
لذلك احس بعض الاخوة بنوع من الجفاء

واستسمح

طرحت فكرة مهمة جدا
و هي تفعيل الجهوية
الجهوية هي الحل الوحيد للقضاء على العديد من المشاكل المرتبطة بالوثائق
خير نموذج هو طلب متابعة الدراسة
حيث أصبحت المسألة لا تتطلب وقتا طويلا مثلما كانت عليه في السابق

[عمر امين]

لاافهم بتاتا لما علي السفر الى الموارد البشرية وقطع 400 كم والانتظار لساعات للسؤال عن ترقية او رتبة او اصلاح خطا بسيط في القرن 21
وسائل الاتصال متوفرة والحاسوب والنيت والفاكس متوفر / الله يجازي بخير من اخترعه ويدخله جناته /
ولكن المشكل يكمن في ادارة وعقلية المتخلف الدي تبقى تحن الى التخلف وتتشبت به....

[3inouz]

ما دور واحد ,السلم الاداري، لماذا الهرولة الى مقر الوزارة

[الوزاني]

شكرا على غيرتك على رجال التعليم ونتمنى ان تؤخد ملاحظتك بعين الاعتبار

[nadianajat]

شهادة حق
تم تحويل مقر الموارد البشرية الى المكان الحالي...توجد خيمة فيها كراسي .تتسلم ورقة من الشباك تحمل رقم الانتظار ومطبوع تضع فيه علامة في خانة سبب الزيارة
امام العدد الهائل للاساتذة يصيبك الذهول كيف ستسوى مشاكل باقي الزملاء
بصراحة الناس خدامة ويستقبلون دفعة واحدة20زائر مابين 5و10دقائق بعد كتابة الارقام على سبورة متحركة
تصور نفسك مكانهم
انهم موظفون بسطاء
وما يحز في النفس ان بعض الاساتذة يريدون تفريغ مشاكلهم على هؤلاء الناس الغلبة وهذا شاهدته بأم عيني وسمعت بعض الهمهمات في غير محلها
في العطلة الفارطة
التنظيم جيد التوجيه والارشاد جيد
ما يخص هو تفعيل الجهوية لتفادي عناء السفر
وأضيف ان الاخوة المؤطرين النقابيين كانوا غير متواجدين( السبب مجهول هل هي الانتخابات او ظروف العطلة المهم الغايب معه حجته) يقومون بارشاد وتوجيه الاخوة الاساتذة في الخيمة ومواساتهم
لذلك احس بعض الاخوة بنوع من الجفاء

واستسمح

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بسم الله الرحمن الرحيم
كل ما قلته صحيح عن الخيمة والسبورة المتحركة ولكن لايقضى لك اي غرض ، هؤلاء الموظفون الذين وصفتهم بالمغلوبين على أمرهم يستغلون ظروف الاساتذة وبعدهم عن الرباط ليتلاعبوا بمصالحنا .انا لااتكلم منفراغ فقد زرت فعلا الموارد البشرية م ن اجل مشكل بسيط في وضعيتي الادارية ،ولو كانت المراسلات تعطى حقهامنالاهتمام والعناية لما احتجنا للتنقل .نعم اخي هؤلاء الموظف ون المساكين كما وصفتهم ضيعوا ملفي والاوراق التي كابدت من اجلها عناء السفر .فلا يسعني الا ان اشكو امري لله فأنا منذ ذلك اليوم وانا ادعو على تلك الموظفة التي اخذت مني الملف وحسبي الله ونعم الوكيل.

[عمار]

مادمت في المغرب فلا تستغرب
كل السلوكات اللادارية والغابوية تجدها في كل إداراتنا
لكن مادام رجال التعليم يحجون بالعشرات ولا يلقون الاستقبال المشرف ، فلماذا لا ينتفضون هناك ، ويحتجون بشدة جميعا حتى تتم الاستجابة الفورية لقضاء مآربهم

[assima]

في المغرب تاتستغرب

[maa]

شهادة حق
تم تحويل مقر الموارد البشرية الى المكان الحالي...توجد خيمة فيها كراسي .تتسلم ورقة من الشباك تحمل رقم الانتظار ومطبوع تضع فيه علامة في خانة سبب الزيارة
امام العدد الهائل للاساتذة يصيبك الذهول كيف ستسوى مشاكل باقي الزملاء
بصراحة الناس خدامة ويستقبلون دفعة واحدة20زائر مابين 5و10دقائق بعد كتابة الارقام على سبورة متحركة
تصور نفسك مكانهم
انهم موظفون بسطاء
وما يحز في النفس ان بعض الاساتذة يريدون تفريغ مشاكلهم على هؤلاء الناس الغلبة وهذا شاهدته بأم عيني وسمعت بعض الهمهمات في غير محلها
في العطلة الفارطة
التنظيم جيد التوجيه والارشاد جيد
ما يخص هو تفعيل الجهوية لتفادي عناء السفر
وأضيف ان الاخوة المؤطرين النقابيين كانوا غير متواجدين( السبب مجهول هل هي الانتخابات او ظروف العطلة المهم الغايب معه حجته) يقومون بارشاد وتوجيه الاخوة الاساتذة في الخيمة ومواساتهم
لذلك احس بعض الاخوة بنوع من الجفاء

واستسمح

كل ما تفضلت بذكره أخي صحيح و موجود داخل الموارد البشرية و يوحي للبعض بأسلوب راق و متطور لخدمة رجل التعليم غير أن هذا غير صحيح...
لقد أغفلت اخي النقط التالية:
· يلتحق الموظفون عادة عند 9 صباحا و يتم فتح الباب عند 9:30
· موظف الإستقبال يقابلك بلهجة القائد ما عدا موظف واحد لا داعي لذكر إسمه و الملتحق حذيثا...
· يحاول موظف الاستقبال التخلص في أقل وقت من 20 أستاذ ...
· تقتصر معلومة الموظف على ما هو موجود في ملفك على القرص الصلب للحاسوب ...
· إذا ما اجتهذ هذا الموظف غالبا ما يوزعك بأي شيئ ...
· لا يسمح لك الموظف بزيارة مسؤولي الأقسام...
· لا يرد عليك المسؤولون كالسابق على ورقة الزيارة ...
· قد يعرف المشكل و تعود لترسل ملف و تكون مطالب من جديد بالعودة للموارد لتهاون الموظف ...
نحن هنا لا نحمل الموظف المسؤولية لكن نطالب الإدارة بتحسين خدماتها فمثلا يمكن تجنب الاكتظاظ أيام العطل ب:
السماح للأستاذ بزيارة المصالح المركزية في اليوم الذي لا يعمل فيه دون ترخيص ..
طلب الترخيص من المدير مباشرة إذا اقتضت الضرورة ربحا للوقت...
تفعيل الخانة المتعلقة ب reclamations الموجودة على الموقع
عدم التهاون في حل مشكل أي أستاذ عند زيارته للموارد حتى لا يضطر للعودة و العودة...
مراسلة كل أستاذ في أسرع وقت بما يلزمه لحل مشكل ما سواء تعلق بالترقية أو الرتبة أو...
التعامل بجدية مع مراسلات الأساتذة و شكاياتهم...
تفعيل دور الأكاديميات...
أزمة القيم التي نعيشها بالإضافة للوضع الإقتصادي صنفت رجل التعليم و وضعته أسفل الدرك ...و تعامل المصالح المركزية سلبه ما بقي كرامته أو ما بقي منها...مما ينعكس على مردوديته وسط ما يعيشه من مناخ داخل و خارج المؤسسة...

[maa]

لعلمكم لقد زرت الموارد في العطلة الأخيرة و في يناير الماضي و في أكتوبر و السنة الماضية و...و...و...بكل صدق

[maa]

الفاكس و الهاتف و السلم نسمع على استخدامهم فقط حين يتعلق الأمر بالتغيب أو الإقتطاع أو الطعن في الشهادة الطبية أو التكليف أو..أو...

[djabba1]

فعلا هذا ما حدث لي خلال العطلة الماضية حيث انتظرت من الساعة 10 صباحا إلى غاية الساعة 15 و النصف بعد الزوال، فقد تم استقبال ثلاثة أفواج ، كل فوج مكون من 600 فرد، ناهيك عن الاستقبال غير اللائق و الجاف .

[fadilisiham]

زرت الموارد في العطلة وأحمل المسؤولية لرجل التعليم بالدرجة الأولى,مع الأسف, لأن بأسلوبنا نحن نعطي للإداري فرصة التجريح ورفع الصوت. ما هوردفعلك عندما يطرح عليك شخص سؤال تافه او باين الجواب اديالوا؟اكيد الإهانة.....علينا نحن بتغيير أنفسنا ثم بعد ذلك نرى الاخر.

[aroub]

ما هو السلم الاداري الذي تمر عبره الرسالة الادارية لتصل الى قسم الموارد البشرية في شان طلب قرار الدرجة؟

[salhi58]

نعم يا أخي الجهوية هي الحل ،فما فائدة من اللأكاديميات التي لا تتحمل أي مسؤولية ،فأي وثيقة أو استفسارا أردت عليك بالذهاب إلى الرباط،ضياع الوقت والجهد....بينما الحل سهلا وبسيطا ، فهم يطبلون للإدارة الالكترونية والتواصل عن بعد ويتكلمون عن تكوين اساتذة لدمجهم باستعمال التكنولوجيا بينما هم لا يستعملونها في عملهم اليومي، ....تحياتي

[papa_noel77]

نزورهم مرة واحدة في السنة خاسهوم يستقبلونا بالحليب والثمر و بالدقة المراكشية. اه اه شحال ناشفين.

[aborayaan]

المفارقة الغريبة أنه قبل بداية نظام الأكاديميات وقبل تزويد الوزارة بالأنظمة المعلوماتية كان رجال التعليم يتوصلون بكل القرارات والشواهد وهم في مقر عملهم.أما اليوم ف"الخبار فراسكم".
ولكن رجال التعليم يتحملون قسطا كبيرا من المسؤولية .فلو استعملنا سلاح القلم ورصدنا المخالفات سواء على مستوى النيابات والأكاديميات وحتى على المستوى المركزي.وراسلنا الإدارات المسؤولة بشكل مستمر دون كلل او ملل.لحسب لنا ألف حساب.
لكننا وللأسف الشديد هجرنا أقلامنا فأصبح من هب ودب يتجرا علينا.

[amrad]

ان رجال التعليم مدعوون اى البرهان عن ثقافة مواطنة حيث نلتزم بالحقوق كاملة و كذا نطالب بحقوقنا غير منقوصة.
من هنا لا يجب التغاضي عن مثل هذه التصرفات الادارية التي تستهدف كرامتنا. و ندعوا النقابات الى طرح مثل هذه المشاكل و محاربتها

[الزبير]

شكرا على الخبر

[كوثر 73]

شهادة حق
تم تحويل مقر الموارد البشرية الى المكان الحالي...توجد خيمة فيها كراسي .تتسلم ورقة من الشباك تحمل رقم الانتظار ومطبوع تضع فيه علامة في خانة سبب الزيارة
امام العدد الهائل للاساتذة يصيبك الذهول كيف ستسوى مشاكل باقي الزملاء
بصراحة الناس خدامة ويستقبلون دفعة واحدة20زائر مابين 5و10دقائق بعد كتابة الارقام على سبورة متحركة
تصور نفسك مكانهم
انهم موظفون بسطاء
وما يحز في النفس ان بعض الاساتذة يريدون تفريغ مشاكلهم على هؤلاء الناس الغلبة وهذا شاهدته بأم عيني وسمعت بعض الهمهمات في غير محلها
في العطلة الفارطة
التنظيم جيد التوجيه والارشاد جيد
ما يخص هو تفعيل الجهوية لتفادي عناء السفر
وأضيف ان الاخوة المؤطرين النقابيين كانوا غير متواجدين( السبب مجهول هل هي الانتخابات او ظروف العطلة المهم الغايب معه حجته) يقومون بارشاد وتوجيه الاخوة الاساتذة في الخيمة ومواساتهم
لذلك احس بعض الاخوة بنوع من الجفاء

واستسمح

هذا ما لاحظته كذلك أخي إلا أن ما يزعجني هو لماذا يجب علينا أن نأخذ الإذن للزيارة ،علما أنني أسكن بمدينة الرباط وأدرس بجانب الموارد ولدي أوقات فراغ يمكنني أن أمر إليها ولن أنتظر قرابة الشهر ليصل قراري عبر التسلسل الإداري أهذا هو تقريب الإدارة بل حتى نيابة سلا تطلب منا إذنا للزيارة فإذا كان عندك مشكل مع الإدارة هل يجب أن تمر عبر المدير؟

[aboumouad101]

الناس طوب او حجر