مشاهدة النسخة كاملة : مدير يحاول الاعتداء على استاذة داخل قسمها ويهين اساتذته ونيابة سلا لاتحرك ساكنا
بسم الله الرحمان الرحيم
عرفت نيابة سلا في الاونة الاخيرة تحركات نقابية و وققات احتجاجية على اثر الشكوى التي تقدمت بها هيئة التدريس باحدى المؤسسات بجماعة السهول ضد المدير الذي وحسب العريضة المقدمة ضده الى النيابة قام بتصرفات لاأخلاقية ولاتربوية واستفزازية منها :
- عدم احترام الاساتذة واهانتهم والسب والقدف في حقهم وتهديدهم
- محاولة الاعتداء على استاذة داخل حجرة قسمها
- سوء التسيير
- تقديم وشاية كاذبة في حق احد الاساتذة ومحاولة ربطه بجماعة متطرفة زورا وبهاتانا
- الاخلال بالواجب المهني
- استغلال فضاء المؤسسة لأغراض شخصية
- اختلاس امول الواجبات المدرسية وعدم اعطاء التلاميذ التواصيل
- اجبار التلاميذ على دفع ثمن نسخ الامتحانات بالمستوى السادس
ولكن الغريب في الامر ان النيابة بسلا لم تحرك ساكنا و بدل فرض القانون واحترام قدسية الواجب المهني واعطاء العبرة لكل من تسول له نفسه المريضة استغلال منصبه او عدم احترام واجبه قامت بارسال موفدين عنها للضغط على الاساتذة للتنازل على الشكوى بدعوى اصلاح ذات البين(وهل يعقل ان يتم تجميد القانون المنظم للوظيفة العمومية في ضل هذه الاتهامات الخطيرة جدا قصد اصلاح ذات البين؟؟؟؟؟؟؟)
ان تعامل النيابة مع ملف مديرالمؤسسة يثير مجموعة من التساؤلات حول سبب احجام النيابة عن تطبيق القانون والضرب على يد كل مخل بالواجب المهني .
وانه ليحز في النفس مثل هذه التصرفات الغير مقبولة من طرف مدير مؤسسة من المفروض ان يكون تربويا والادهى والامر ان يكون حال تطبيق القانون وفرض هيبة المهنة وقداسة الواجب اخر اولويات نيابة سلا واتباع المصلحة المشبوهة والعلاقات الغير واضحة في حل هذا الملف بدل القانون.((ولا حول ولا قوة الا بالله))
ملاحظة : لقد قررت الكتابة عن هذا الموضوع بعد اطلاعي على حجم الخروقات التي قام بها المدير والمدونة بالعريضة المقدمة من طرف هيئة التدريس بالمؤسسة و عدم تفهمي لسبب سكوت النيابة عنه وعدم محاسبته
اميرة الجبال
14-04-2009, 21:33
لا حول ولا قوة الا بالله
kamal529
15-04-2009, 04:08
أخي إنك في المغرب فلا تستغرب كل شيء جائز و كل شيء مستحيل.
صخرة سيزيف
15-04-2009, 06:48
ينبغي التقصي ثم تطبيق القانون الجاري به العمل.
chadimos
15-04-2009, 07:24
هل تأكدتم من أن اللجنة التي زارت المؤسسة هي فعلا لجنة تحت أدارة النائب الإقليمي أم أنهما فقط موظفين بالنيابة تربطهم علاقات حميمية مع المدير ومن يدري قد يصلهما حقهم من الكعكة المسروقة
محمد الفلالي
15-04-2009, 14:44
كثير ما يتجاوز بعض الرؤسات دورهم ..ولو فكروا مليا ورجعوا الي مظان علم الادارة لوجدوا انفسهم علي هامش الحياة الاجتماعية بله الادارية...فاشكالية السلطة في الحيا ة التربوية التي يحياها الرئس والمرؤس يجب انتكون مبنية علي التفاهم العميق لكل منهما اجتماعيا واقتصاديا ومعرفيا..الخ..لان ما يجمعهما كبيرجدا انها التربية بمعني الكلمة ..فهي السلطة الحقيقية التي توزعت منها جميع السلط...وهي سلطة معنوية تدرك بالعقل لابالقوة .
انها تلك السلطة التي يخضع لها المرؤوس دون ان يناقش شرعيتها كتربية الراشد للقاصر فهل اثارت هذه السلطة يوما فضول القاصرين لمناقشتها ..وكسلطة المتعاقد ين بوجوب احترام بنود العقد...وكاحترام سلطة الطبيب اثر الوصفات الطبية اننا جميعا نطبق هذه الوصفات لاننا نحترم سلطته كخبير في علم الصحة....
فلماذا هذا المدير يهتك حرمات هذه السلطة سلطة التربية ويحاول ان يلجا الي نقيض التربية فليست السلطة هي القدرة علي الطاعة..فهذه سلطةبدون شك حيلة وعنف نائم يتحين الفرصة للظهور...اما علم الادارة فتجاوز العمودية والتراتبية والفكر الاحادي الي التشارك والعمل الجماعي والايمان بكفاءة المرؤوس في المبادرة...
فهلا تجاوز هذا المدير هذه النقائص المسجلة عليه ويعود الي البحث والاستفادة من منابع المعرفة ويجعل من المدرسة ورشة تنجز الاعمال التربوية الجيدة لصالح هذا النشئ من جميع الاطر بحيث لا يقول في نهاية العمل اي اطار بمن فيهم هو نفسه اني عملت اكثر من الاخر.
mohammed2
17-04-2009, 16:47
لا يمكن لفرد أن يفرض سلطته بل تسلطه على جماعة إلا إذا كانت مشتتة ومخترقة من قبل مساعديه من ذوي الوجهين عافانا الله وإياكم من كيدهم.
أقول لجماعة الأساتذة المشتكين،اطرقوا أبواب السلطات العليا التابعة لوزارة التربية الوطنية لكي تتحرى الأمر وتتخذ الإجراءات اللازمة في حق هذا الرجل المتسلط.
أو إلجأوا إلى النقابات ،وافضحوا خروقات الرجل في الجرائد والمجلات واستمروا في ذلك إلى أن يتم إنصافكم...
لا تتركوا الأمور تسير وتستمربهذا الشكل.
مراد الزكراوي
17-04-2009, 17:01
هل تأكدتم من أن اللجنة التي زارت المؤسسة هي فعلا لجنة تحت أدارة النائب الإقليمي أم أنهما فقط موظفين بالنيابة تربطهم علاقات حميمية مع المدير ومن يدري قد يصلهما حقهم من الكعكة المسروقة
هذا ما يحدث للأسف...
ذلك المدير لو لم يكن يعلم أنه محاط بحاشية تحميه في النيابة لما فعل كل ذلك مع السادة الأساتذة
اعتقد ان هذه المؤسسة
تعمل بنمطين من الاساتذة
مع وضد
الراشدي عبد الرحيم
17-04-2009, 21:05
ولمـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــاذا ؟
montit zuma
18-04-2009, 12:11
الرشاوى ، و المصالح المشتركة ، و الزبونية .. الحق يُـنتزع و لا يُــعطى .
azraqbleu
18-04-2009, 12:38
سلام تام للاخوة و نعلن تضامننا معكم ضد اي تعسف! اخواني في مثل هذه الظروف اللاتربوية لا و لن يستقيم العمل التربوي ، لذلك عليكم اشعار السيد النائب عن طريق السلم الاداري بضرورة التدخل شخصيا للاستماع الى تضلمكم و لا يفوتكم ان ترسلوا له طلبا في الموضوع بالبريد المضمون مع وصل بالاستلام بدعوى انعدام الثقة في السيد المدير! و اذاكان النائب متورط مع صاحبكم فقد اشهدتم عليه بالكتابة و الايصال ! و الرباط و الحمد لله قريبة منكم ثلاث سيارات تفي بالغرض لتنظيم وقفات احتجاجية امام باب الوزارة و تشويه كل من يتغاضى عن تطبيق القانون! آن الاوان لتضربوا بيد من من حديد كل من يتجاوز حدوده!
اعتقد انه يجب اعطاء تفصيل للحادثة التي وقعت بين المدير والاستادة .انداك.يمكن الحكم على المدير . والمؤسف ان بعض المدرسين لايقومون بواجبهم احسن قيام . وحين يلجا المدير المسكين الى تطبيق القانون،ـيجتمع علية النقابيون بالاحتجاج. ولهدا الح على دكر السبب.دون دكر اشياء اخرى لاصلة لها بموضوع الاعتداء.
اما الصلح فهو امر مؤكد بين رجال التعلمين والا بقينا طيلة السنة كلها في المحاكم.فنحن نعلم تصرفات بعض المتاخرين والمتغييبين وبعض المدرسات الائي لايقمن بواجبهن. فهدا يعلمه الجميع. فعلى جميع النقابات توعية الجميع بواجبه وخاصة المبتدئين من المدرسين
ايجب دكر تفاصيل الحادثة بين المدير والاستادة حتى يمكن الحكم. والصلح خير. لان اكثر المدرسين هم ايضا لايقومون بواجبهم ويحتمون بالنقابات.حتى ادا اراداالمدير المسكين تطبيق القانون قامت الاحتجاجات. فالكل يعلم تاخرات وتغيبات بعض المدرسين سامحهم الله يضيعون ابناء الطبقة الشعبية من حقهم في التحصيل والتعليم .اما القونين الجاري بها العمل فهي واضحة.وانا اعرف بعض المدرسين لايقبلون تلقي الاستفسار من المدير .يجب على النقابات ان تقوم بتوعية الجميع بواجبه.واخير اتعجب لاولئك الدين يرفضون الصلح.
ام ياسين-01
21-04-2009, 10:29
نيابة سلا للاسف لا تحرك ساكنا في ابسط المشاكل فما بالكم بمشكلة مثل هذه.
hammoumi1000
25-04-2009, 22:52
إخواني أخواتي احترسوا في مثل هذه الوقائع ولا تبادروا إلى إصدار الأحكام دون بينة أوبرهان ، كيف عرفتم أن المدير ظالم ومتجبر هل أدلى صاحب الموضوع باية دلائل او براهين ، انا لا أبرئ المدير بقدر ما أريد معرفة الحقيقة ، أنتم تعلمون جيدا أن المدير الذي يريد التصدي بحزم لبعض التجاوزات والإختلالات يواجه في بعض الأحيان مقاومة شرسة تصل إلى حد التواطئ الجماعي ،انا مع الحق في اي صف كان والله على ما أقول وكيل
أيوب المهدي
26-05-2009, 10:40
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
أولا يجب على اللجنة التي قامت بتفقد المؤسسة من أجل الحادث أن تستمع إلى المدير وغلى الأستاذة ثم إلى الأساتذة ومن تم تدرس المشكل
وفي نظري أن الحل الصحيح هو أن يجتمع مجلس التدبير مع المدير والأستاذة لحل المشكل وإذا تعذر ذلك نلتجأ إلى السادة المفتشين وهذا كله من أجل سمعة المؤسسة وإذا استعصى الأمر هناك النيابة ،الأكاديمية النقابات التضامن ....
لابد أن نجد حل لأن لكل داء دواء
إذا كان رجل علم يقع في هذه المشكلة فماذا عن الإنسان العادي
لاحول ولا قوة إلا بالله العظيم
اقول للإخوة المتضررين من تسلط هذا المدير ان يلتجئوا الى الاكاديمية فقد حصل معنا نفس الشئ وحاولت النيابة تجميد الملف لكننا التجأنا الى الاكاديمية
سفاح البرامج
28-05-2009, 12:52
الاخت الكريمة اجمعي الحجج و الدلائل و الشهود وتوجهي الى المحكمة الادارية
نعم أخ موح7 يظهر أن هذه المؤسسة تعمل هي الأخرى بنمطين: مع و ضد و لهذا تجد الفوضى منتشرة هنا و هناك و تدفع المدير الى التسلط و ضرب كل من تسول له نفسه أن يقف أمامه.وفي نظري هناك قنوات يمكن لهؤلاء الأساتذة أن تنصفهم شريطة اذا كان اتهامهم صائبا و مدجج بالبراهين و الأدلة
vBulletin® v3.8.7, Copyright ©2000-2026
diamond