المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : كيف يمكن طلب عقد مجلس الا ساتدة

nadal2050
09-05-2009, 22:44
كيف يمكن طلب عقد مجلس الاساتذة بطلب من الاساتذة لتدارس تجاوزات السيد المدير
وشكرا
nadal2050
10-05-2009, 13:51
اينكم يا سادة
عبد الاله
10-05-2009, 14:32
يا أخي لا يوجد مجلس بهذا الاسم (مجلس الأساتذة)، فمجالس مؤسسات التربية والتعليم العمومي تتكون من مجلس التدبير والمجلس التربوي و المجالس التعليمية و مجالس الأقسام.
في حالتكم أخي، إذا كان مجموعة من السادة الأساتذة يرون أن السيد المدير يرتكب مجموعة من الأخطاء و مجموعة من التجاوزات في حق الأساتذة و أيضا في حق المؤسسة، أرى أولا و الله أعلم أن توجهوا رسالة إخبارية إستنكارية إنذارية إلى السيد المدير موقعة من طرف مجموعة من السادة الأساتذة تستحضرون فيها استيائكم و استنكاركم من مجموعة من التصرفات و التجاوزات الغير تربوية للسيد المدير..
و ثانيا، و في حالة رفض تسلم المذكرة الاستنكارية من طرف المدير أو في حالة تسلمها و لم يطرأ أي تغيير في سلوكيات السيد المدير، في هذه الحالة أقترح عليكم التصعيد، و التصعيد هنا أقصد به توجيه نفس المذكرة إلى السيد النائب عن طريق السيد المدير..
و الله أعلـــــــــــــــــــــــــم.
abou-aya
10-05-2009, 14:53
أي مجلس يتم عقد اجتماعه استثنائيا بطلب من رئيسه أو بطلب بأغلبية اعضائه.
فريدي
10-05-2009, 17:30
يا أخي لا يوجد مجلس بهذا الاسم (مجلس الأساتذة)، فمجالس مؤسسات التربية والتعليم العمومي تتكون من مجلس التدبير والمجلس التربوي و المجالس التعليمية و مجالس الأقسام.

في حالتكم أخي، إذا كان مجموعة من السادة الأساتذة يرون أن السيد المدير يرتكب مجموعة من الأخطاء و مجموعة من التجاوزات في حق الأساتذة و أيضا في حق المؤسسة، أرى أولا و الله أعلم أن توجهوا رسالة إخبارية إستنكارية إنذارية إلى السيد المدير موقعة من طرف مجموعة من السادة الأساتذة تستحضرون فيها استيائكم و استنكاركم من مجموعة من التصرفات و التجاوزات الغير تربوية للسيد المدير..
و ثانيا، و في حالة رفض تسلم المذكرة الاستنكارية من طرف المدير أو في حالة تسلمها و لم يطرأ أي تغيير في سلوكيات السيد المدير، في هذه الحالة أقترح عليكم التصعيد، و التصعيد هنا أقصد به توجيه نفس المذكرة إلى السيد النائب عن طريق السيد المدير..

و الله أعلـــــــــــــــــــــــــم.

من الناحية القانونية لا يجب ارسال عريضة الى الادارة .فالقانون سيصبح ضدكم لأن العرائض توجه الى النقابات. عليكم ارسال رسائل فردية في نفس الموضوع وعبر السلم الاداري توضحون فيها تجاوزات المدير شرط أن تكون هذه التجاوزات مصحوبة بدلائل .كما يمكن عقد مجلس التدبير بدعوة من نصفه على الأقل..
المعلمة هناء
10-05-2009, 17:44
أحسنت التوضيح استاذ فريدي...بارك الله فيكم
جنكيز خان
10-05-2009, 21:21
أقرب طريقة يمكن سلكها في هذا الباب هوتنظيم وقفة احتجاجية أمام النيابة التعليمية مع توجيه رسالة استنكارية الى السيد النائب موقعة من طرف الاساتذة تبين التجاوزات التي يقوم بها المدير
nadal2050
11-05-2009, 09:50
http://img110.imageshack.us/img110/6221/22869003.gif

شكرا للاساتذة الكرام على التوضيح
ELMEHDI
11-05-2009, 10:14
تحرير طلب عقد اجتماع للسيد المدير موقع من طرف أغلبية السادة الأساتدة العاملين بالمؤسسة.يتضمن جدول الأعمال:النقط التي تودون مناقشتها.والأجدر أن تكون لها علاقة بالشأن التربوي للمؤسسة..
في حالة رفض المدير تسلم الطلب أو التماطل في عقد الاجتماع:مراسلة للسيد النائب في هذا الشأن(رفض المدير عقد اجتماع المجلس بدعوة من السادة الأساتذة)المراسلة توقع من طرف أغلبية العاملين بالمؤسسة.مع مطالبتكم السيد المدير برقم إرسال المراسلة وتاريخ الإرسال..
في حالة تماطل حتى النيابة أحيانا،ما عليكم إلا اللجوء لإحدى النقابات لتبني الملف..
أبو فدوى
11-05-2009, 16:17
توجيه مراسلة الى السيد مديرالمؤسسة من اجل عقد اجتما ع استتنائي وذلك من اجل مناقشة ومدارسة قضايا تهم المؤسسة وادراج نقط اخرى لها علاقة بالتربية والتعليم وتذيلوا المراسلة بمختلفات كي تعرجوا على تجاوزات المدير .اذا لم تفلحوا فراسلوا النيابة ثم الاكادمية ثم الوزارة وبعد هدا النقابة....
عبد الاله
12-05-2009, 20:13
أخـــي إلـيـك نـمـودج لـمـراسـلـة مـوجـهـة إلـى الــسيد المـديـر لــطــلـب عـقـد جـمـع عــــام لـتـدارس مجموعة قضـايـا تـهـم المـؤسسـة
يحي
12-05-2009, 20:30
قبل اللجوء الى الاساليب القانونية لتعديل سلوك المدير ،ارى انه من الانسب ،و لا شك ان في المؤسسة من على صلة بالمدير يستطيع محاورته وديا و يبين له سلبياته و تدمر الاساتذة من سلوكاته ،و لا شك انه سيجد تبريرا لذلك ،و الا فلننظر بعين القانون الى نوع التجاوزات حتى لا نسقط في متاهات لا تحمد عقباها.
اما الوقفة الاحتجادية و العرائض فاسلوب قد يتعارض و الاهداف المرجوة منها .و ان كان ولا بد ،فليجتمع السادة الاساتذة لتفويض ممثل او ممثلين لمحاورة المدير و الا لطرح المشكل على السيد النائب
ahmedchok62
13-05-2009, 06:31
أخـــي إلـيـك نـمـودج لـمـراسـلـة مـوجـهـة إلـى الــسيد المـديـر لــطــلـب عـقـد جـمـع عــــام لـتـدارس مجموعة قضـايـا تـهـم المـؤسسـة

أريد لفت انتباه الأخ الكريم أنه لا يمكن إرسال رسالة أو شكاية أو عريضة جماعية عن طريق السلم الإداري إلا إذا كانت من طرف مكتب نقابي
عبد الاله
13-05-2009, 14:35
أريد لفت انتباه الأخ الكريم أنه لا يمكن إرسال رسالة أو شكاية أو عريضة جماعية عن طريق السلم الإداري إلا إذا كانت من طرف مكتب نقابي

و ما المانع أخي العزيز..
المرجو تنوير المنتدى بنص قانوني يمنع مراسلة السيد المدير جماعيا من أجل الاجتماع به و تدارس مجموعة من القضايا التربوية التي تعيق السير العادي للمؤسسة و شكرا.