المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : اللجان الثنائية فرصة لإخضاعنا للقرار الإداري


puramid
13-05-2009, 10:31
بحيث أن هذه اللجان الثنائية تعتبر لجانا متساوية الأعضاء ممثلين الإدارة وممثلين الموظفين وعند التساوي بينهم في التصويت يبقى الصوت المقرر للإدارة ،بمعنى أن القرار النهائي هو للإدارة أليس الطرف النقابي بهذه اللجان هو طرف خانع وخاضع للجانب الإداري ؟
وكيف لمن يقبلون من النقابيين بهذه المعادلة ويتقدمون لترشيح أنفسهم لانتخابات اللجان الثنائية أن يدافعوا على حقوق الشغيلة وهم فاقدي القرار مسبقا ،أليس في الأمر خبايا في النوايا؟ .
ومن جهة أخرى الفصول التي تستشار فيها اللجان الثنائية هي قوانين وليست مشاريع قوانين ،وهي قوانين واضحة ولا يمكن الاختلاف حولها ومن هنا لماذا يتم اللجوء للتصويت عليها عند الاستشارة في قضية مطروحة عليها للبث فيها؟
هل للبث فيها حسب مصلحة وما يرغب فيه الجانب الإداري الذي يملك الأغلبية ..؟
ألا يعتبر هذا خرقا للقوانين بحضور الطرف النقابي الممثل للشغيلة..؟

mostafa33
13-05-2009, 21:59
شكـــــــــرا على المساهمة

مولاي علي بوغالب
13-05-2009, 22:14
لكل من يعاني ضعفا في الذاكرة ,نقول له لا تنسى النقابة المستقلة للتعليم الابتدائي

puramid
14-05-2009, 00:26
النقابة المستقلة هي جزء لا يتجزء من المعادلة والموضوع المطروح لا يحص نقابة معينة بل التركيبة المعتمدة باللجان الثنائية

abdelfon
14-05-2009, 07:52
فلنقاطع كل اشكال الانتخابات لان كل من يترشح لا يفكر سوى في البيع والشراء,ما رأيكم إخوتي

latifa_7
17-05-2009, 06:38
فكر يا اخي في اللذين يحالون على المجالس الانضباطية. وما يفعله اعضاء اللجان الثنائية الشرفاءلمساعدتهم.

mymstafa
17-05-2009, 07:51
لقد ناظل الشرفاء من نساء ورجال التعليم من أجل اكتساب بعض الحقوق ـ ومن بينها حق تمثيل جميع الفئات في اللجان الإدارية المتساوية الأعضاء ــ ثم بعد ذلك يأتي البعض ليطلق أحكاما معممة لاتكلفه إلا أحرف كتابتها , متناسيا كل التضحيات التي يقدمها هؤلاء المناضلين : من جهد ووقت وسفر وترك لأولادهم... لكن ليعلم الكل أن التيئيس لن ينال منا , ربما هذه اللجان تعتريها بعض السلبيات ونحن مستعدون للنضال من أجل القضاء عليها وتصحيح كل الإختلالات وهذا دأبنا وقدرنا وليس الإستسلام واليأس ... مناضلون كنا وسنبقى : اختيار مبدئي .

omar khatabi
17-05-2009, 08:08
بحيث أن هذه اللجان الثنائية تعتبر لجانا متساوية الأعضاء ممثلين الإدارة وممثلين الموظفين وعند التساوي بينهم في التصويت يبقى الصوت المقرر للإدارة ،بمعنى أن القرار النهائي هو للإدارة أليس الطرف النقابي بهذه اللجان هو طرف خانع وخاضع للجانب الإداري ؟
وكيف لمن يقبلون من النقابيين بهذه المعادلة ويتقدمون لترشيح أنفسهم لانتخابات اللجان الثنائية أن يدافعوا على حقوق الشغيلة وهم فاقدي القرار مسبقا ،أليس في الأمر خبايا في النوايا؟ .
ومن جهة أخرى الفصول التي تستشار فيها اللجان الثنائية هي قوانين وليست مشاريع قوانين ،وهي قوانين واضحة ولا يمكن الاختلاف حولها ومن هنا لماذا يتم اللجوء للتصويت عليها عند الاستشارة في قضية مطروحة عليها للبث فيها؟
هل للبث فيها حسب مصلحة وما يرغب فيه الجانب الإداري الذي يملك الأغلبية ..؟
ألا يعتبر هذا خرقا للقوانين بحضور الطرف النقابي الممثل للشغيلة..؟


كيف حصل لأخينا بوراميد ،وانتقل به ذهنه من حالة استثنائية متمثلة في تساوي أصوات اللجنة إلى إصدار حكم يقضي بكون الجانب النقابي الذي يشكل نصف أعضاء اللجنة هو خاضع وخانع وأن الأمر فيه ..و....والله لأمر غريب .
إنه إرسال الكلام على عواهنه .
اللجنة المعنية يا أستاذ لاتناقش لا قوانين ولا مشاريع قوانين ،
إن معرفة التشريعات المنظمة للمهنة مسألة حيوية .

atiabdou
17-05-2009, 08:40
الجامعة الحرة للتعليم تحصد 7 مقاعد باللجان الادارية المتساوية الاعضاء على صعيد جهة الشاوية ورديغة

تشيوسف
17-05-2009, 13:01
مبروك عليكمياأخي