المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : افيدوني جزاكم الله خيرا...


وردة الاطلس
28-05-2009, 17:59
هل يوجد قانون يرغم المعلمين(ت) على قبول تلاميد معلمة في رخصة ولادة لمدة شهرين بدريعة لا يوجد من يعوضها ودلك بتوزيعهم على فصول من نفس المستوى مما يخلق متاعب تنضاف لعمل المدرس بالابتدائي.فهل هده هي الجودة المطلوبة؟

:1aa::005:

ايمان رضى
28-05-2009, 19:48
حتى لا يقال بأن الادارة ليست جادة في *ترقيع* عفوا ايجاد الحلول للمشاكل التي يسببها الأساتذة الذين لا يبدون أي رغبة في التنازل عن حق الأبوة أو الأمومة

Tajdadi
31-05-2009, 17:01
هناك مشاكل كثيرة تنتج عن تغيب الموظفات ، و خاصة أثناء رخص الحمل و الولادة .
الأمر يحتاج إلى حلول جذرية ، و ليس إلى حلول ترقيعية يروح ضحيتها في الغالب : التلاميذ .
أما المدرس ، فهو على أية حال مطالب بالاستجابة للقرارات الإدارية ما دام أنها لا تخالف نصا قانونيا .

الزبير
31-05-2009, 17:09
من الناحية القانونية ليست هناك نص يجبرك على قبةل تلاميذ غير تلاميذك في الفصل الدراسي لأن تلاميذكم هم الموجودون لديك في الجدول الدراسي وعلى سجل الحضور والغياب
فلننظر للأمر من ناحية اخرى
من سيتحمل مسؤولية الحادثة المدرسية ان وقعت لأحد هؤلاء التلاميذ داخل فصلك؟
بأي صفة سيدخل الى فصلك؟

وردة الاطلس
02-06-2009, 20:51
بسم الله الرحمن الرحيم شكرا اخواني على الرد والافادة ودمتم:icon30: dd1 :icon30:

peter
09-06-2009, 09:23
il de ton devoir d accepter ces eleves pt l absence de de tes collegues si l administration l exige. tu es un fonctionnaire.

شيماءبوستة
13-06-2009, 22:17
http://abeermahmoud07.jeeran.com/663-WAITING-AbeerMahmoud.gif