https://www.dafatir.net/vb/ هذا الركن بدفاتر dafatir خاص بالمتقاعدين وشؤون التقاعد، جميعا ضد المشروع المشؤوم الخاص بالتقاعد ar Fri, 05 Jun 2026 22:11:32 GMT vBulletin 1 https://www.dafatir.net/vb/elnooronline-dafatir/misc/rss.jpg https://www.dafatir.net/vb/ https://www.dafatir.net/vb/showthread.php?t=339204&goto=newpost Sat, 23 May 2026 00:46:18 GMT تقرير رسمي: الشغل غير المهيكل والشيخوخة يهددان استدامة الحماية الاجتماعية بالمغرب السبت 23 مايو 2026 كشف تقرير تحليلي جديد... تقرير رسمي: الشغل غير المهيكل والشيخوخة يهددان استدامة الحماية الاجتماعية بالمغرب

السبت 23 مايو 2026

كشف تقرير تحليلي جديد للمندوبية السامية للتخطيط، أن الاقتصاد المغربي يواجه معضلة هيكلية مركبة تجمع بين اتساع الشغل غير المهيكل، وضعف المشاركة الاقتصادية للنساء، وتسارع الشيخوخة الديمغرافية، في تفاعل يهدد بتوسيع فجوات الحماية الاجتماعية وتعميق التفاوتات بين الأجيال، ما لم تُعتمد إصلاحات متزامنة وعميقة في سوق الشغل ومنظومة الحماية الاجتماعية.

وخلص التقرير، المعنون بـ"القطاع غير المهيكل، النوع الاجتماعي والتحول الديمغرافي: ديناميات التفاوتات التراكمية والانتقال بين الأجيال"، إلى أن الاقتصاد غير المهيكل يستوعب أكثر من ثلاثة أرباع مجموع التشغيل بالمغرب، ويضم أكثر من مليوني وحدة إنتاجية، ما يجعل جزءا واسعا من اليد العاملة خارج دوائر الحماية الاجتماعية والمساهمة في أنظمة التقاعد.

وأبرز التقرير أن النساء يشكلن الحلقة الأضعف في هذه المعادلة، إذ لا تتجاوز مشاركتهن الاقتصادية 19.1 في المائة سنة 2024، مقابل 68.6 في المائة لدى الرجال، وهو من بين أضعف المعدلات في البلدان ذات الدخل المتوسط. وحتى حين تلج النساء سوق الشغل، فإن 70 في المائة منهن يشتغلن في القطاع غير المهيكل، غالبا في أعمال غير مؤدى عنها داخل الأسر أو في وظائف لا تتيح لهن تراكم حقوق اجتماعية، بما فيها التقاعد.

فجوة تقاعدية صارخة بين النساء والرجال

واعتبر التقرير أن أخطر ما في هذه الاختلالات هو أثرها المؤجل، الذي يظهر بقوة عند سن التقاعد، حيث لا تستفيد سوى 15 في المائة من النساء البالغات 60 سنة فما فوق من معاش تقاعدي فعلي، مقابل 37 في المائة من الرجال. ولا يربط التقرير هذا الفارق بمرحلة الشيخوخة فقط، بل بمسار طويل من الإقصاء المهني والهشاشة وضعف الولوج إلى العمل المأجور والمنظم.

وبلغة الأرقام، فإن متوسط معاش النساء يعادل فقط 11.1 في المائة من متوسط معاش الرجال، ما يعني أن النساء المتقاعدات يحصلن، في المتوسط، على معاشات تقل بحوالي تسع مرات عن الرجال، في واحدة من أكثر صور التفاوت الاجتماعي حدة.

المغرب يتجه إلى شيخوخة سكانية متسارعة

وفي البعد الديمغرافي، حذر التقرير من أن المغرب يدخل مرحلة تحول سكاني عميق، إذ سترتفع نسبة الأشخاص البالغين 60 سنة فما فوق من 9.4 في المائة سنة 2014 إلى 23.2 في المائة بحلول 2050.

كما سترتفع نسبة إعالة المسنين من 18.7 في المائة سنة 2021 إلى 24.5 في المائة سنة 2030، ثم إلى 39.3 في المائة سنة 2050، بما يعني انتقال الضغط الديمغرافي تدريجيا من الأطفال إلى كبار السن، وهو تحول ستكون له كلفة ثقيلة على المالية العمومية وأنظمة الحماية الاجتماعية والتضامن الأسري.

ويرى التقرير أن الشيخوخة ليست المشكلة في حد ذاتها، بل إنها تكشف وتضخم اختلالات سوق الشغل المتراكمة، خاصة حين تكون قاعدة المساهمين في أنظمة الحماية الاجتماعية ضعيفة وغير قادرة على مواكبة الارتفاع المتوقع في أعداد المتقاعدين.

إصلاحات منفصلة قد تفاقم الأزمة بدل حلها

ومن أبرز خلاصات التقرير أن السياسات الجزئية أو المعزولة قد تؤدي إلى نتائج عكسية.

فمثلا، رفع مشاركة النساء في سوق الشغل، إذا تم بمعزل عن خلق فرص شغل مهيكلة، قد يزيد البطالة النسائية ويدفع أعدادا أكبر نحو القطاع غير المهيكل. وتشير محاكاة التقرير إلى أن سيناريو رفع المشاركة النسائية يمكن أن يرفع تشغيل النساء بـ6 نقاط مئوية، لكنه في المقابل يخفض معدل تنظيم تشغيلهن بـ8.3 نقاط، ويرفع بطالتهن بـ6.2 نقاط، مع توجه أكثر من ثلثي الوظائف الجديدة نحو الاقتصاد غير المهيكل.

كما أن تشديد العقوبات على الاقتصاد غير المهيكل، دون توسيع القدرة الاستيعابية للقطاع المنظم، قد يحسن نسب التنظيم شكليا، لكنه قد يؤدي في المقابل إلى فقدان وظائف وارتفاع البطالة وتباطؤ النشاط الاقتصادي.

النساء الأقل تعليما الأكثر تضررا

وسجل التقرير أن أثر الإصلاحات لا يتوزع بالتساوي بين النساء أنفسهن، إذ إن النساء ضعيفات التأهيل هن الأكثر عرضة للتهميش.

ففي السيناريوهات المندمجة، قد تستفيد النساء الحاصلات على تعليم عال من انخفاض البطالة وتحسن فرص الإدماج، بينما تواجه النساء غير الحاصلات على شهادات أو ذوات التعليم الابتدائي والإعدادي ارتفاعا إضافيا في البطالة، بسبب عدم تطابق مهاراتهن مع فرص الشغل المهيكلة الجديدة.

وهذا يعني، بحسب التقرير، أن معالجة التفاوتات النسائية لا يمكن أن تتم بمنطق موحد، لأن التحديات تختلف بين الفئات الاجتماعية والتعليمية.

تحذير من "سقف" يصعب تجاوزه بعد 2040

ومن أخطر ما خلص إليه التقرير، أن المغرب قد يصل إلى "سقف هيكلي" في تقليص الفجوات الاجتماعية إذا لم يتحرك بسرعة.

فبدون إصلاحات عميقة ومنسقة، لن يرتفع معدل النشاط النسائي سوى بشكل محدود جدا خلال نصف قرن، من 22.8 إلى 26.2 في المائة فقط، فيما ستبلغ عملية تقليص الفجوة في المعاشات سقفا يقارب 41 في المائة بعد 2070، ما يعني استمرار تفاوتات جوهرية بين الرجال والنساء لعقود طويلة.

ويؤكد التقرير أن العقد المقبل، خاصة بين 2025 و2035، سيكون حاسما في تحديد ما إذا كان المغرب قادرا على كسر هذا المسار، لأن الأجيال الموجودة حاليا في سوق الشغل هي التي ستحدد قوة القاعدة المساهمة عندما تبلغ الشيخوخة ذروتها.

الإصلاح يجب أن يكون متزامنا

ويخلص التقرير إلى أن توسيع التغطية الصحية أو إدماج فئات جديدة في أنظمة الحماية الاجتماعية، رغم أهميته، لن يكون كافيا إذا لم يترافق مع إصلاحات جوهرية في سوق الشغل، تشمل خلق وظائف مهيكلة، تقليص الهشاشة، رفع الإنتاجية، وتحسين الإدماج الاقتصادي للنساء.

وبعبارة واضحة، فإن التقرير يدعو إلى الانتقال من معالجة أعراض الأزمة إلى معالجة جذورها، محذرا من أن استمرار الاقتصاد غير المهيكل وضعف تشغيل النساء، في ظل شيخوخة سكانية متسارعة، قد يحول التفاوتات الاجتماعية الحالية إلى أزمة استدامة اجتماعية واقتصادية بين الأجيال.

تيل كيل عربي

========================================== ]]> دفاتر ضد المشروع المشؤوم الخاص بالتقاعد nasser https://www.dafatir.net/vb/showthread.php?t=339204 https://www.dafatir.net/vb/showthread.php?t=339177&goto=newpost Thu, 21 May 2026 13:09:17 GMT تجميد معاشات لعقدين من الزمن يجر نادية فتاح للمساءلة الخميس 21 ماي 2026 جرت النائبة خديجة أروهال، عضو فريق التقدم والاشتراكية بمجلس النواب،... تجميد معاشات لعقدين من الزمن يجر نادية فتاح للمساءلة

الخميس 21 ماي 2026

جرت النائبة خديجة أروهال، عضو فريق التقدم والاشتراكية بمجلس النواب، وزيرة الاقتصاد والمالية، نادية فتاح العلوي للمساءلة بخصوص وضعية المتقاعدين المجمدة معاشاتهم منذ سنة 1997.

وأشارت خديجة أورهال إلى أن فئة واسعة من المتقاعدين، خاصة منهم المنتمون إلى الوظيفة العمومية وقطاع الجماعات المحلية، تعاني من أوضاع اجتماعية صعبة نتيجة جمود معاشاتهم منذ سنة 1997، رغم الارتفاع المستمر في تكاليف المعيشة وتدهور القدرة الشرائية، ويزداد هذا الوضع صعوبة بالنسبة للمتقاعدين ذوي المعاشات الهزيلة التي لم تعد تضمن الحد الأدنى من العيش الكريم.

وأضافت ذات النائبة البرلمانية أنه بالنظر إلى ما تعانيه هذه الفئة من تهميش وإقصاء اجتماعي، فإنها تنتظر من الحكومة اتخاذ إجراءات عملية ومنصفة لتحسين أوضاعها المادية والاجتماعية، عبر مراجعة المعاشات والزيادة فيها، بما يضمن الكرامة والعدالة الاجتماعية.

وفي هذا الصدد تساءلت ممثلة حزب “الكتاب” بالغرفة النيابية الأولى، عن الإجراءات والتدابير التي المُتخذة من قبل الحكومة من أجل تحسين معاشات المتقاعدين المجمدة منذ سنة 1997، والاستجابة لمطالب هذه الفئة المتضررة.

آشكاين


====================================== ]]> دفاتر ضد المشروع المشؤوم الخاص بالتقاعد nasser https://www.dafatir.net/vb/showthread.php?t=339177 https://www.dafatir.net/vb/showthread.php?t=339134&goto=newpost Tue, 19 May 2026 00:29:37 GMT عيد الأضحى.. الصندوق الوطني للتقاعد والنظام الجماعي لمنح رواتب التقاعد يعلنان عن صرف مسبق واستثنائي للمعاشات الاثنين 18 ماي 2026 أعلن... عيد الأضحى.. الصندوق الوطني للتقاعد والنظام الجماعي لمنح رواتب التقاعد يعلنان عن صرف مسبق واستثنائي للمعاشات

الاثنين 18 ماي 2026


أعلن الصندوق الوطني للتقاعد والتأمين والنظام الجماعي لمنح رواتب التقاعد، اليوم الاثنين، عن صرف مسبق وبصفة استثنائية ابتداء من يوم 20 ماي الجاري، للمعاشات الشهرية للتقاعد وإيرادات حوادث السير، وذلك بمناسبة عيد الأضحى المبارك لسنة 2026.

وأوردت المؤسستان، في بلاغ مشترك: "يعلن الصندوق الوطني للتقاعد والتأمين والنظام الجماعي لمنح رواتب التقاعد، مؤسستان مسيرتان من طرف صندوق الإيداع والتدبير، لمستفيديهما أن أداء المعاشات الشهرية للتقاعد وإيرادات حوادث السير المتعلقة بدورة يونيو 2026 سيتم بشكل مسبق بمناسبة عيد الأضحى المبارك، وذلك ابتداء من يوم 20 ماي 2026".

تيل كيل عربي


============ ]]> دفاتر ضد المشروع المشؤوم الخاص بالتقاعد nasser https://www.dafatir.net/vb/showthread.php?t=339134 https://www.dafatir.net/vb/showthread.php?t=339132&goto=newpost Mon, 18 May 2026 23:43:03 GMT الأجور والتقاعد.. ملفات ساخنة تدفع قطاع البريد نحو مواجهة مفتوحة يتجه المناخ الاجتماعي داخل قطاع البريد والخدمات المالية... الأجور والتقاعد.. ملفات ساخنة تدفع قطاع البريد نحو مواجهة مفتوحة




يتجه المناخ الاجتماعي داخل قطاع البريد والخدمات المالية في المغرب نحو منعطف حاسم من التصعيد والاحتقان، على خلفية اتساع رقعة الغضب العمالي والمطالبة بقطع دابر “الهشاشة” في التشغيل.

وتعيش الشغيلة البريدية بمختلف فئاتها حالة من الترقب المشوب بالحذر، في ظل ما يعتبرونه تراجعًا خطيرًا في المكتسبات التاريخية وتجميدًا ممنهجًا لقنوات الحوار القطاعي من قبل الإدارات الوصية.

هذا التوتر المتصاعد يضع إدارتي مؤسسة “بريد المغرب” وفرعها “بريد بنك” في مواجهة مباشرة مع شريحة واسعة من المستخدمين الذين باتوا يرون في السياسات التدبيرية الحالية تهديدًا حقيقيًا لاستقرارهم المهني والاجتماعي، ودفعًا بالقطاع نحو نفق مسدود.

وفي خطوة تنظيمية لترجمة هذا السخط إلى مسار ترافعي مؤطر، أعلن المجلس الوطني للنقابة الوطنية للبريد، المنضوية تحت لواء الكونفدرالية الديمقراطية للشغل، عن دخوله خط المواجهة المباشرة عبر المصادقة بالإجماع على مذكرتين مطلبيتين وُجهتا رسميًا إلى رأس الهرم الإداري بالمؤسستين.

وجاء هذا القرار في ختام دورة المجلس العادية المنعقدة بالدار البيضاء تحت شعار “لا كرامة مع هشاشة التعاقد”، حيث سجلت الهيئة النقابية في بيان لها إدانتها الصارخة لما وصفته ب “سياسة التماطل والتسويف الإداري”، محذرة من الانعكاسات الوخيمة للقرارات “التمييزية والانتقائية” لبعض المديريات الجهوية، والتي ساهمت في تعميق الإحباط والاحتقان وسط الشغيلة.

وتقود المذكرات المطلبية التي وُضعت على طاولة “التويمي” إستراتيجية هجومية لإعادة هيكلة المنظومة المالية والأجرية؛ إذ يطالب البريديون بإقرار فوري لآلية السلم المتحرك للأجور لمواجهة الارتفاع الحاد في تكاليف المعيشة، مع مراجعة شاملة لمنحة الإنتاجية ومنحة العيد والتعويضات الكيلومترية لضمان ملاءمتها مع واقع الغلاء الحلي.

وفي سياق متصل، رفعت النقابة في خطوتها هذه فيتو حاسمًا ضد أشكال التشغيل الهش كـ “التوظيف بالعقدة والمناولة والمقاول الذاتي”، مطالبة بإدماج شامل لكافة المتعاقدين لضمان الوحدة النظامية والأجرية، والتعويض العادل عن العمل في أيام العطل والسبت بما يتماشى مع حجم التضحيات المهنية المبذولة.

وعلى مستوى الملفات الفئوية، يضغط التحرك النقابي الجديد من أجل تسوية مالية وإدارية عاجلة لوضعية رؤساء الوكالات البريدية والمالية وباقي الفئات المتضررة من الاختلالات التدبيرية السابقة، إلى جانب إعادة النظر في منظومة التصنيف والترتيب لتنصف الوظائف التقنية والفنية المهمشة.

ويمتد هذا الضغط ليشمل الشق الاجتماعي عبر المطالبة بتوسيع وعاء احتساب التقاعد التكميلي صونًا لكرامة المتقاعدين، وتحديث منظومة التغطية الصحية، فضلاً عن ملائمة التشريعات الداخلية مع القوانين الوطنية المعاصرة كعطل الأمومة والأبوة ورعاية الأمراض المزمنة، مع التشديد على ضرورة سد الخصاص الحاد في الموارد البشرية بالوكالات وتطوير طب الشغل للحد من الأمراض المهنية.

كما دعت الشغيلة إلى فرض حكامة إدارية صارمة تربط المسؤولية بالمحاسبة، ووقف ما أسمته “تهريب الخدمات” لشركات المناولة، والتصدي لأي محاولات لتفويت ممتلكات وأصول “بريد المغرب” و”بريد بنك” لأغراض شخصية.

نيشان : :::::::::::::::::: بـقلم غيثة مستغفر


========================== ]]> دفاتر ضد المشروع المشؤوم الخاص بالتقاعد nasser https://www.dafatir.net/vb/showthread.php?t=339132 https://www.dafatir.net/vb/showthread.php?t=339072&goto=newpost Fri, 15 May 2026 00:12:12 GMT مطالب بزيادة 2000 درهم في معاشات المتقاعدين بالمغرب الخميس 14 ماي 2026 شنت المنظمة الديمقراطية للشغل هجوما حادا على الحكومة، واصفةً... مطالب بزيادة 2000 درهم في معاشات المتقاعدين بالمغرب

الخميس 14 ماي 2026

شنت المنظمة الديمقراطية للشغل هجوما حادا على الحكومة، واصفةً شعارات "الدولة الاجتماعية" بأنها مجرد واجهة تخفي واقعاً مريرًا من "القهر" والتهميش.


واستنكرت النقابة التناقض الصارخ بين الخطاب الرسمي المنمق وبين المعيش اليومي لآلاف المتقاعدين والأرامل، الذين وجدوا أنفسهم يواجهون "جحيم" الغلاء وأعباء عيد الأضحى بمعاشات جامدة لا تحفظ كرامة ولا تسد رمقاً.

وفي لغة الأرقام الصادمة، كشف بلاغ المنظمة أن قرابة 1.5 مليون متقاعد، بقطاعيه المدني والعسكري، يعيشون بفتات معاشات تتأرجح بين 1000 و2000 درهم، بينما يظل 2.5 مليون مسن خارج أي مظومة حماية، يعول 70% منهم على إحسان العائلة لا على مؤسسات الدولة. هذه الوضعية، حسب النقابة، جعلت المتقاعد المغربي الحلقة الأضعف في المعادلة الاقتصادية والاجتماعية للبلاد.

ولم يقف البلاغ عند حدود ضعف الدخل، بل تجاوز ذلك ليشخّص "نكبة" صحية تصيب أزيد من 70% من هذه الفئة المصابة بأمراض مزمنة.

وحملت الهيئة النقابية المسؤولية المباشرة للحكومة ووزارة المالية وصناديق التقاعد عن التدهور الصحي للمتقاعدين، منددة بـ"البيروقراطية المقيتة" في استرجاع مصاريف العلاج، التي تظل هزيلة ولا تغطي الكلف الحقيقية للأدوية والخدمات الطبية الضرورية.

وختمت المنظمة الديمقراطية للشغل بلاغها برفع سقف المطالب، داعية إلى إقرار زيادة فورية لا تقل عن 2000 درهم كحد أدنى للمعاشات، مع فرض "الربط التلقائي" للمعاش بمؤشر التضخم وزيادة الأجور. كما طالبت بتمكين المتقاعدين من تغطية صحية كاملة بنسبة 100%، وإقرار "بطاقة امتياز" تمنحهم تخفيضات في النقل والسياحة وتيسير مناسك الحج، مؤكدة على ضرورة إشراك ممثلي المتقاعدين في طاولة الحوار الاجتماعي لإنهاء سياسة الإقصاء.

أخبارنا المغربية ـ محمد الميموني



================================= ]]> دفاتر ضد المشروع المشؤوم الخاص بالتقاعد nasser https://www.dafatir.net/vb/showthread.php?t=339072 https://www.dafatir.net/vb/showthread.php?t=339066&goto=newpost Thu, 14 May 2026 13:36:09 GMT صندوق الضمان الاجتماعي يصرف المعاشات بصفة استثنائية قبل عيد الأضحى الخميس 14 مايو 2026 قال الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي إنه... صندوق الضمان الاجتماعي يصرف المعاشات بصفة استثنائية قبل عيد الأضحى

الخميس 14 مايو 2026

قال الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي إنه وبمناسبة عيد الأضحى، سيقوم بصرف استثنائي للمعاشات الخاصة بشهر ماي مقدما، وذلك داخل أجل أقصاه 23 ماي 2026.

حيث يروم هذا الإجراء تمكين أزيد من 850 ألف شخص من أصحاب المعاشات، من القيام بشعائر عيد الأضحى في أحسن الظروف.

يذكر أن هذه المبادرة تخص جميع المعاشات التي يصرفها الصندوق بما في ذلك معاشات التقاعد، معاشات العجز ومعاشات المتوفى عنهم.

تيل كيل عربي




======================== ]]> دفاتر ضد المشروع المشؤوم الخاص بالتقاعد nasser https://www.dafatir.net/vb/showthread.php?t=339066 https://www.dafatir.net/vb/showthread.php?t=338896&goto=newpost Wed, 06 May 2026 23:16:22 GMT حموشي يضم المتقاعدين وأرامل الأمنيين إلى لائحة الحج الأربعاء 06 ماي 2026 خص المستفيدين بحفل كبير قبل السفر وقدم لهم منحا مالية صورة:... حموشي يضم المتقاعدين وأرامل الأمنيين إلى لائحة الحج

الأربعاء 06 ماي 2026

خص المستفيدين بحفل كبير قبل السفر وقدم لهم منحا مالية

أفادت مصادر أمنية بأن المدير العام للأمن الوطني ومراقبة التراب الوطني عبد اللطيف حموشي، استقبل، أول أمس الاثنين، منتسبي أسرة الأمن الوطني ومراقبة التراب الوطني القاصدين الديار المقدسة بالمملكة العربية السعودية لأداء فريضة الحج برسم السنة الجارية (1447 هـ – 2026 م).

وحسب نفس المصادر يبلغ عدد المستفيدين من أداء فريضة الحج هذه السنة، 207 مستفيدا ومستفيدة من أسرة الأمن الوطني، إضافة إلى 100 حاجة وحاجا سيستفيدون من التغطية الجزئية بناءً على الطلبات التي تقدموا بها لمؤسسة محمد السادس للأعمال الاجتماعية لموظفي الأمن الوطني.

ووفق ذات المصادر، تم تعزيز وتوسيع قاعدة المستفيدين من فريضة الحج هذه السنة، لتشمل بشكل متزايد أرامل ومتقاعدي أسرة الأمن الوطني، إذ ناهز عدد الأرامل اللواتي حصلن على التغطية الشاملة 42 مستفيدة، وعشر أرامل من التغطية الجزئية، بينما بلغ عدد المتقاعدين المستفيدين من التغطية الشاملة 65 متقاعدا.

وقد قدم المدير العام للأمن الوطني ولمراقبة التراب الوطني بهذه المناسبة، منحة مالية عبارة عن دعم استثنائي لجميع المستفيدات والمستفيدين، وذلك لتمكينهم من أداء الركن الخامس للإسلام وتأدية جميع المناسك والشعائر الدينية في أحسن الظروف.

وفي كلمة توجيهية بمناسبة توديع حجاج أسرة الأمن، شدّد عبد اللطيف حموشي على أهمية الأمن الروحي الذي يشمل أداء فريضة الحج، باعتباره “ركنا من أركان ديننا الحنيف، وفرصة لتجديد الإيمان والتقرب من الله بتلبية ندائه”، وحثهم على أن يكونوا خير سفراء للبلاد وللجهاز الأمني الذي ينتسبون له في احترام تام للتدابير التنظيمية المحددة.

وقد أكد المدير العام للأمن الوطني ومراقبة التراب الوطني بأنه أسدى التوجيهات الضرورية لمؤسسة محمد السادس للأعمال الاجتماعية لموظفي الأمن الوطني، من أجل توفير كافة الظروف المواتية وتقديم كل أشكال الدعم الممكنة لحجاج قطب المديرية العامة للأمن الوطني والمديرية العامة لمراقبة التراب الوطني، داعيا إياهم في المقابل إلى الدعاء بالأمن والأمان للوطن، وبموفور الصحة والعافية لأمير المؤمنين الملك محمد السادس.

الأخبار


==================================== ]]> دفاتر ضد المشروع المشؤوم الخاص بالتقاعد nasser https://www.dafatir.net/vb/showthread.php?t=338896