|
المشكل ياخي هو أن بعض الموظفين لا يعرفون مالهم و ماعليهم و يتساهلون كثيرا الى حد التفريط في أبسط حقوقهم و يقولون الجملة التي جعلتنا أذل الناس وهي (غير عدي او غير سلك). لنغير هذا السلوك المذل
|
أغلب الأطر التي تلج الإدارة يكون دافعها البحث عن الراحة لا أقل ولا أكثر، ولعل نظرة عابرة على تاريخ عملهم داخل الحجرة الدراسية ستكشف لك أن معظمهم - وليس الكل - كان يعاني الأمرين في ضبط القسم، ويتوجس باستمرار من المفتش لقلة تحضيراته، ثم إن ملفاتهم مثقلة بالشواهد الطبية التي كانوا يستغلونها لأخذ قسط من الراحة دون ضمير مهني. والآن يتشدقون بالقانون على حساب الضمائر الحية، " واذا لقاك خدام كيحظيك ويزيدك خدمة ديالو" حسبنا الله هو نعم الوكيل. صدق من قال: معيار الترقي عندنا إثبات الفشل "
|
للأخ أبو سلمىتحية ممزوجة بلوم،من حقك المداخلة لكن يجب التحلي بالخلق الطيب .فما أظن هذه ألفاظ تربوية...
|
اقتباس:
|
اقتباس:
|
| الساعة الآن 01:37 |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها