منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية - ما العمل إذا رفض المدير شهادة طبية؟

- مكتب المدير (https://www.dafatir.net/vb/forumdisplay.php?f=205)

- - ما العمل إذا رفض المدير شهادة طبية؟ (https://www.dafatir.net/vb/showthread.php?t=35419)

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد نافع (المشاركة 635161)

عليه أن يتسلمها مهما كانت الدوافع ،ويدلي بملاحظاته حولها،وفي حال عدم قبولها ما على صاحب الشهادة إلا أن يبادر للمسؤولين بالنيابة ومدعما بأعضاء من النقابة تحسبا لأي تواطؤ للمدير مع المسؤؤولين بالمصالح النيابية.

r8r8r8r8r8r8

بدون تعليق ونعم الرد

منتديات دفاتر التربوية > الـــدفـــاتـــــر الــــتــــربـــــويــــة الــــعــــــامــــة > دفـتـر التشريع الإداري و التسيير التربوي
ضعف الثقافة القانونية لدى الأسرة التعليمية
المرجو الاطلاع على هذا الموضوع

كيفية وآجال تسليم الشهادات الطبية المتعلقة بالرخص قصيرة الأمد :

يتعين على الموظف الذي ينقطع عن عمله لأسباب صحية الإدلاء بالشهادة الطبية إلى رئيسه المباشر إما شخصيا أو عن طريق ذويه أو أحد أقاربه في أجل لا يتعدى يومين من أيام العمل وثلاثة أيام بالنسبة للعاملين بالوسط القروي
تسلم الإدارة وصلا باستلام الشهادة الطبية للموظف أو لذويه أو لأحد أقاربه

في حالة الإدلاء بالشهادة الطبية خارج الآجال القانونية المذكورة ، دون ثبوت وجود ظرف قاهر ، تخصم الإدارة من أجـرة الموظف المبالـغ المطابقة للمدة الفاصلة بين تاريخ غيابه وتاريخ الإدلاء بالشهادة الطبية .
المرجع : مذكرة رقم 19
بتاريخ 25 محرم 1425
الموافق لـ : 17مارس 2004

عليك باثبات وجود هدا الظرف القاهر و الا سيتم الاقتطاع .

الى بعض الاخوة اعلاه : اقول لكم . لا للاجتهاد المجاني نعم للاطلاع على النصوص و تطبيقها بحدافرها .

médiateur

شكرا لك أستاذ mediateur .

في جميع الحالات يجب على مدير المؤسسة مسك الشهادة الطبية و تسليم وصل لمن اودعها .حتى ولو كانت خارج الاجل المدكور .
و تاريخ ايداعها مقارنة مع تاريخ التوقف عن العمل كاف لكي تعتبرها النيابة تغيب غير مبرر عن العمل .
فقط للمدير صلاحية كتابة ملاحظاته عليها .
اما الامتناع ان اخدها فهو خطا جسيم و لمن يريد التاكد فليستشر مع المصالح المعنية بالنيابة حول هدا الشان .
سلام