![]() |
من خلال تفحصنا لنتائج الترقية بالاختبار لا حظنا ان نقطة المدير هي التي كانت السبب في اقصاء عدد كبير من الاساتذة لذا نقترح اعتماد نقطة الاقدمية ونقطة التفتيش .
|
نقترح على السيد الوزير ان يعين طبيبا نفسانيا في المقابلات الشفوية في انتقاء السادة المديرين لان مجموعة منهم ينتمون الى الجيل السلطوي الدي لا يقدر على التفاهم والتواصل مع السادة الاساتذة.
|
نيابة تازة:عدد كبير من الاساتذة مستاؤون من النقط المجحفة التي
منحوها لهم بعض السادة المديرين وخاصة دائرة جرسيف . |
والله ناسف غاية الاسف لما لحق بكم من مكروه..
واذا اسندت الامور لغير اهلها فانتظر الساعة... فيبدوا ان السيد المدبر لم يفرق بين واجبه المهني والحيثيات الشخصية.. لا يخول له المنصب الشطط في استعمال السلطة...ويجب على النيابة و الاكاديمية والوزارة ان تجد طرق اخرى للتقويم تلافيا لهكذا شطط يهدد ارزاق الناس وطموحاتهم ويشيع الياس فيهم... وحبذا لو صح ما اشيع عن لوائح استدراكية تصحح مثل هذه الخروقات الفظيعة... ومن الافضل ان تكونوا ملفا تتكفل احدى النقابات به ..تطلبوا من خلاله لائحة استدراكية تصحح من خلالها هذه الخروقات..ولما لا يتم توحيد المعايير التنقيطية وطنيا..لاننا قرانا ان تزنيت مثلا قد تم تخفيض نقط الاساتدة..راجعوا تربويات انها الامزجة هي التي تعمل ولا حول ولا قوة الا بالله |
نرجو من السادة النواب تعيين تعيين لجن للتحقيق من المعايير التي اعتمدها السادة المديرين في منح النقط للاساتذة. |
| الساعة الآن 15:51 |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها