بالنسبة للامتحانات المهنية فهي مهمة جدا التقويم المستوى الفكري والمعرفي للأطر التعليمية وهذا الأمر معمول به في جميع الدول.
أما إذا تحدثنا عن نسبة النجاح؛ فهناك فئات تستحق ذلك بسبب اجتهادها المتواصل، لكن للأسف الشديد هناك فئات لا تستحق لكونها تعتمد على أساليب غير مشروعة من غش واستغلال لذوي المناصب العليا....
لكن الأهم من كل هذا أن الله عز و جل لا يخيب من يثابر و يعمل بجد معتمدا على نفسه و مستعينا بالله وحده.

كيف ننسى؟؟؟؟؟و نحن مستهدفون شئنا ام ابينا؟
نحن هنا في دفاتر لاسماع صوتنا. ربما يعلم سماسرة النقابات بمشاكلنا،ويعلمون اننا(عايقين و فايقين)فيكفون عن الصفقات التي تتم تحت الطاولة.
السكوت ليس حلا.راقبوا ما يفعل السكوت في غزة الصامدة........
حسبنا الله ونعم الوكيل.

هذا عين الصواب اخي.
ايعقل ان يمتحن انسان بقي له للتقاعد 6ايام.
انه عار.

الحمد لله كنت من الناجحين في دورة دجنبر 2004, أماعن موضوع الامتحان المهني فخيوطه متشابكة
أحيانا أرى أن النقطة التقديرية لسيدهم المدير تلعب دورا هاما في ذلك, بدليل هناك مثال حي بمؤسستي السنة الفارطة,

الميزة الحسنة الوحيدة لإمتحانات الحظوظ المهنية هي دفعنا للقراة والبحث والتعرف على المستجدات في
ميدان التربية والتعليم