منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية
صفحة 16 من 19 « الأولى 61415 16 1718 الأخيرة »
عرض 40 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية (https://www.dafatir.net/vb/index.php)
-   دفاتر الترقية والأجور والتعويضات (https://www.dafatir.net/vb/forumdisplay.php?f=126)
-   -   من أجل معايير منصفة للترقية (https://www.dafatir.net/vb/showthread.php?t=49467)

abouwafa 09-01-2009 05:55
شكرا لك أخ , oucherg ,
على رؤيتك المنطقية
المنصفة لجميع الفئات .

بوشتى المشروح 09-01-2009 12:00
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abouwafa (المشاركة 361243)
شكرا لك أخ , oucherg ,

على رؤيتك المنطقية

المنصفة لجميع الفئات .
شكرا اخي الكريم على ابدائك وجهة نظرك في الموضوع. واتمنى ان تستمر في اغناء وتعميق النقاش بمشاركاتكم القيمة.

ayatim 10-01-2009 21:04
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بافيلال (المشاركة 347028)
المعايير الجديدة كثيرة ومتنوعة وشاملة وبالتالي إن هي احترمت سينتج عنها تفاوت كبير بين المترشحين ولو بجزء المئة من النقطة
ليس كما كانت سابقا 20/20للجميع ويتساوى الجميع الصالح والطالح
بحيث أن مجموع نقط المؤشرات عند المفتش 270نقطة يصعب في أي كان الحصول على النقطة الكاملة
وعند المدير مجموع النقاط 180 يصعب بل يستحيل منحها دفعة واحدة للمرشحين
أنا أرى أن هذه المعايير جيدة.
تحية

هذه منظومة كارثية لاقناع كل من لم يترقى بأن له نقص هنا او هناك ، وتصبح الحرب استاذ/مدير/مفتش
وسنرى

ayatim 10-01-2009 21:17
شكرا اخوتي الكرام
يجب تحديد حد اقصى للانتظار، وان لا يتجاوز 5سنوات بعد استيفاء الشروط للترقية بالاختيار
هذا راي شخصي ، كي لا ينتظر الانسان 20 سنة ولازال ينتظر كما هو حال المجازين من1987 وما فوق وهم لم يترقوا ،وغيرهم كثير

بوشتى المشروح 11-01-2009 00:33
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ayatim (المشاركة 364417)
تحية

هذه منظومة كارثية لاقناع كل من لم يترقى بأن له نقص هنا او هناك ، وتصبح الحرب استاذ/مدير/مفتش
وسنرى
ارجو ان تساهم معنا باقتراحاتك حول الموضوع ،
تحياتي


الساعة الآن 03:48
صفحة 16 من 19 « الأولى 61415 16 1718 الأخيرة »
عرض 40 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها