إلا الأخ الــمــلــقــب بالـــمــــديــــر الــــجــــديــــد، فــعـــلا إســــــم عـــلــــى مــســـمـــــى

دائما وجهة نظر : من الخطا في البداية النطق بكلمة '' السيد المدير '' ففي التعليم المدرسي هناك اساتذة مكلفون بالادارة
و اخرون مكلفون بالتدريس . لماذا الشجار و الهدف واحد , المساهمة في ازدهار هذا الوطن العزيز الذي يستحق كل خير
و بركة . و ارجو ان لا يكون قول الشاعر دائما شعارنا :
ان تعطيني افرغ عليك مدائحي ــ*ـــــــــــــــــــــــــــــــــ*ـــ و ان لم تفعل فلم اطرق على سندان
ليقم كل منا بتقييم نفسه ثم بتقويمها ان استطاع . ان ذاك سيكتشف النقطة الحقيقية التي هو اهل لها ...

السلام على من اتبع الهدى ارى انكم تطرقتم الى نقطة المدير فقط ونسيتم نقطة النائب اتساءل ماهي المعايير التي اتبعها السادة النواب لمنح النقطة .اليس هذا تعسفا؟

السلام عليكم
أتفق معك اذا قلت أن"المدير" أستاذ مكلف بالادارة(أمر مفروغ منه)،وقد أوافقك الرأي من حيث الهدف الذي يجمعنا (أي هدف واحد).....ولكن أن تقول أن السيد المدير لديه مايعطي فليس لديه ما يعطي أو يتبرك به(الفابور)،وانما أعمال الشخص (المدرس)هي التي تعطيه ان خيرا فخير وان شرا فشر.
ثم عليك بالتأمل جيدا في لائحة التنقيط في بداية الموضوع ومنطق أمورك حتى تكون موضوعي التقييم والتقويم،ولاتبخس الناس حقوقهم....هل الجميع لايعمل؟؟؟فما دورك ياسيدي المدير؟؟وهل أنت مواظب أصلا لتفتي في أمور الغير؟؟ عليك أخي بالتأمل في ما سبق من الردود،لعلك تكون نظرة أولية عن "صديقنا" هذا ،ثم ان هذه عريضة هدفها معالجة حالة تربوية تواصلية بعينها ،وتقويمها بكل الوسائل ،حتى وان استدعى الامر اللجوء الى القانون ،هذا رأي جماعي ،والسلام عليكم.

عليكم بالجد في العمل وكفانا من اللوم .دائما الدي يتحامل على المدير تجده متكاسلا لا يقوم بواجبه ويأتي في الأخير ويريد 20/20