منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية

منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية (https://www.dafatir.net/vb/index.php)
-   الأرشيف النقابي (https://www.dafatir.net/vb/forumdisplay.php?f=142)
-   -   قضية للنقاش:التفاوت في السلم (https://www.dafatir.net/vb/showthread.php?t=10812)

سعد الله 07-02-2008 16:54

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة malika rifki (المشاركة 102743)
وفضلنا بعضكم على بعض في الرزق



---------------------------------------
يقول الله سبحانه وتعالى:[والله فضل بعضكم على بعض في الرزق]صدق الله العظيم.
هذه الآية او هذا الجزء من الآية الكريمة ورد في سياق آخر،غير السياق الذي نحن نتحدث عنه وفيه،وللتأكد اقرئي الآية الكريمة كاملة ،وستعرفين سياقها ومعناها.
الله سبحانه وتعالى فضل بعضنا على بعض في الرزق،نعم صحيح،ولكن أن أكون وإياك في مهنة واحدة ،ونؤدي نفس المهام ،وتكونين أكبر مني أجرة بأكثر من الضعف فهذا ليس تفضيلا من الله لك علي ،وإنما هو ظلم وجور يمارسهما علي إنسان بسلوك غير منصف.
أختي الكريمة :
إذا كنت إحدى المستفيدات من الوضع الحالي للسلاليم فلا تحملي القرآن الكريم شيئا لا يرضاه الله عز وجل لنفسه وهوالظلم.
شكرا لك على المرور الكريم.

سعد الله 07-02-2008 16:57

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة xmnx (المشاركة 102770)
[[عن أي رزق تتكلمين يا أختي هدا حق و ليس رزق حتى لا تقول أننا نتسول]]

-------------------------------
جزاك الله خيرا،كلمة حق ليس عليها جواب.

أشرقت 09-02-2008 15:48

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لو كنت مسؤولة عن ترقي المدرسين في السلالم لألغيت كل هذه المعايير التي لا تدخل التلميذ الذي هو بيت القصيد فيها
فشهادة المدرس لاتنفع التلميذ بشيء فهي لا تنفع الا صاحبها
أما الامتحان المهني فهو امتحان كتابي لا يمكن ان يعكس مهارات الاستاذ في القسم
أما المعيار الذي ساطبقه هو مردودية الاستاذ داخل القسم وذلك بزيارته بغتة من طرف لجان خاصة
ولا يجب أن تستثني هذه الزيارات من ترقوا بل هم ايضا تجب زيارتهم و الغاء ترقيتهم في حالة عدم قيامهم بواجبهم
لأنه ومع الاسف الشديد هناك الكثير ممن هم الآن خارج السلم لا يقومون بادنى مجهود لا في القسم ولا خارجه وكأنهم يقولون للمدير وللمفتش نقطتك لن تنفعنا في شيء فافعل ما شئت

سعد الله 14-02-2008 12:52

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أشرقت (المشاركة 105363)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لو كنت مسؤولة عن ترقي المدرسين في السلالم لألغيت كل هذه المعايير التي لا تدخل التلميذ الذي هو بيت القصيد فيها
فشهادة المدرس لاتنفع التلميذ بشيء فهي لا تنفع الا صاحبها
أما الامتحان المهني فهو امتحان كتابي لا يمكن ان يعكس مهارات الاستاذ في القسم
أما المعيار الذي ساطبقه هو مردودية الاستاذ داخل القسم وذلك بزيارته بغتة من طرف لجان خاصة
ولا يجب أن تستثني هذه الزيارات من ترقوا بل هم ايضا تجب زيارتهم و الغاء ترقيتهم في حالة عدم قيامهم بواجبهم
لأنه ومع الاسف الشديد هناك الكثير ممن هم الآن خارج السلم لا يقومون بادنى مجهود لا في القسم ولا خارجه وكأنهم يقولون للمدير وللمفتش نقطتك لن تنفعنا في شيء فافعل ما شئت

أشرقت،أشكرك على الرد الكريم وأقول:
هناك أيضا من الأساتذة من يقوم بواجبه على خير وجه،وهو مرقى خير ترقية،وهناك من لا يقوم بواجبه، على أكمل وجه،ويقوم بتلاعبات في بعض الأنشطة الموازية ،وهو يظهر للناس وجها ويحتفظ لنفسه بوجه آخر،وللأسف نجد هذا النموذج هو من يميل إليه الحظ ليكون بجانبه،بينما الشخص المستقيم في سيرته المهنية والسلوكية نجد حظه عاثرا،مع الأسف كل الأسف.

xmnx 14-02-2008 13:10

يرقون على أي أساس هل على حساب التلميد الدي ضيعوه من أجل الحصول على الشهادة العليأ أم ...............مادا اتقوا الله إخواني فكل إناء بما فيه ينضح.


الساعة الآن 14:02

Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها