منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية

منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية (https://www.dafatir.net/vb/index.php)
-   الدفتر العام لللتكوين المستمر والامتحانات المهنية (https://www.dafatir.net/vb/forumdisplay.php?f=90)
-   -   لنطالب الوزارة بكشف النقط (https://www.dafatir.net/vb/showthread.php?t=73396)

simosalu 22-03-2009 20:14

أخي aziz-kaf أتفق معك في بعض النقط ... فالخلاف لا يفسد للود قضية
ولكن عندي بعض الاضافات :
لقد لاحظنا جميعا أن عملية الانتقاء لم تجر كما أشارت اليه المذكرة.
فارتفاع عدد الغير المتفوقين في الاختبار الكتابي لا يرجع لضعف مستواهم طبعا وان كان ضعف المستوى واردا . وهذا ليس تناقضا في كلامي بل لأن اقصاء وأكرر اقصاء وليس رسوب هذا العدد الكبير(6600/7000) تقريبا
ألا يعني هذا أن الانتقاء جاء بعد الكتابي ؟
وهذا ما أسميه اقصاء.
فما هو رأيكم ؟

aziz-kaf 22-03-2009 20:45

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة simosalu (المشاركة 535200)
أخي aziz-kaf أتفق معك في بعض النقط ... فالخلاف لا يفسد للود قضية
ولكن عندي بعض الاضافات :
لقد لاحظنا جميعا أن عملية الانتقاء لم تجر كما أشارت اليه المذكرة.
فارتفاع عدد الغير المتفوقين في الاختبار الكتابي لا يرجع لضعف مستواهم طبعا وان كان ضعف المستوى واردا . وهذا ليس تناقضا في كلامي بل لأن اقصاء وأكرر اقصاء وليس رسوب هذا العدد الكبير(6600/7000) تقريبا
ألا يعني هذا أن الانتقاء جاء بعد الكتابي ؟
وهذا ما أسميه اقصاء.
فما هو رأيكم ؟

شكرا الاخ سيمو
اتفق معك تماما. فلا اظن ان الذين لم يحالفهم الحظ لا يتوفرون على المستوى المطلوب ولكنه منطق المباراة. هذه ليست امتحانا حيث ينجح كل من حصل على معدل 10/20 ولكن مباراة يتم انتقاء العدد المطلوب حتى ولو كان المعدل يفوق 15 او 16... المعدل 10/20 هو كحد ادنى.
وعدد المترشحين مقارنة مع المناصب المحدثة يبين ان المنافسة ستكون قوية. اما الانتقاء قبل او بعد المباراة فلا يمكنني الجزم بذلك. و للتذكير فقط وكما جرت الاعراف يحدد عدد الناجحين في الكتابي الذين سيجتازون الاختبارات الشفاهية بالشكل الاتي: عدد المناصب المتباري حولها مضروبة في ثلاثة (ويمكن ان تزيد او تنقص قليلا).
لذا فرسوب هذا العدد الكبير لا يعني انهم دون المستوى ولكن لان المنافسة كانت قوية وعدد المناصب جد محدود. اظن انه يجب المطالبة بمناصب كافية في المستقبل تتيح للبعض من تحقيق ذاته وتطوير تكوينه وتتيح للعاملين بالميدان من تاطير كاف ومعقول.
بالتوفيق للجميع

abouanis 22-03-2009 22:06

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نعيمة (المشاركة 535190)
ومن لم يتدمر بهذه النتائج . تالمت وآلمتني نفسي كثيرا منذ اليوم الاول للامتحان حين رايت الغش وعدم الاكتراث لمن يجلس في مقعد الامتحان لا تحقق من الهوية ولا نظام ولاشفافية منذ بداية الامتحان فرجعت لبيتي وسط اولادي وهم ينتظروني بكل لهفة لاقول لهم كيف مرت ايام الامتحان فاستحييت ان اشرح لهم ما جرى حينها علمت ان اماكن محجوزة مند الاول لاصحابها ،والفتات الباقي ما يتنافس عليه 7000 مشارك واقصوا بعد الامتحان كل المعربين لان المديرة صرحت ان المتخرجين سوف يؤطرون عربية وفرنسية .وامام المناصب القليلة رغم الامال التي علقناها على هذه المباراة ذهبت سدى.

شكرا لك أختي نعيمة على إطلالتك للمرة الثانية.
تذكري أختي أن الشيء إذا عم هان. وكذلك الألم والحزن فلم يكونا من نصيبك وحدك. تذكري أن الستة آلاف من العائدين بخفي حنين من الرباط يقاسمونك نفس الإحساس بالمرارة.
لم يقص كل المعربين يا أختي . فأنا لي صديق معرب التكوين حالفه النجاح بالرغم من أن مستواه في اللغة الفرنسية يدعو إلى القلق.
دمت متفائلة.

ahmed1111 29-03-2009 22:41

slt a ts
nous sommes tous avec la transparence l egalite et a chaque poste celui qui le merite et il est a noter que j ai entendu de certains de mes collegues que le poste d inspecteur a coute 120000.00dh j sai pa s il est vrai ou faux seul DIEU qui sait avec bien sur les complices dans cette fraude

أستاذي 29-03-2009 23:03

oui ok da ya si نـــــــــــــــــــــــعم
 
:icon30::icon1366:
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abouanis (المشاركة 521244)
أطلب من الدفاتريين الأعزاء الاتفاق على خطوة تنسيقية لمطالبة الوزارة بكشف النقط المحصل عليها في اختبارات المباراة للناجحين كما للراسبين ما دام ذلك يدخل ضمن حقوق الموظف.
في انتظار آرائكم دمتم متفائلين.

الشفافية و الديموقراطية و تكافؤ الفرص و التقويم الموضوعي و النزاهة و العقلانية و التدبير بالنتائج و العمل في اطار التعاقدات و احترام حقوق الموظف كلها شعارات تصرخ نــــــــــــريد كشف النقط وان لم تفعلوا ره في كرشكم لعجينة:002::icon30:


الساعة الآن 17:54

Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها