الهدف من الجمعية هوالتوريط، توريط العاملين بالمؤسسات التعليمية، أتنبأ أن تدخل المؤسسات التعليمية في دوامة من المشاكل التي تتخبط فيها التجارب الجمعوية في هذا الوطن الأعرج

كفانا من القيل والقال؛ أسس أولا الجمعية في مؤسستك وكن عنصرا فعالا داخلها فجل الجمعيات يترأسها المدير ولا يكون فعلا داخلها فمثلا ناخد الجمعية الرياضية يترأسها السيد المدير ولا يقوم باي شىء داخلها ولكن الأعضاء الآخرين( أساتدة التربية البدنية هم الذين يقومون بالتنشيط ؛ وبالأنشطة الرياضية داخل هذه المؤسسة .
كل ماأطلب ان نتوخى خيرا من هذه الجمعية ونعمل إيجاد مشروع للمؤسسة.وشكرا

فعلا المدير لا يقوم باي شيء اذ يكفيه فخرا ان يكون رئيسا لاي جمعية تنشأ داخل المؤسسة التي يسيرها ويكفيه فخرا ان يتقدم لنيل الجوائز والاوسمة كلما حققت جمعية من الجمعيات التي يراسها على الاوراق لقبا من الالقاب وهو امر مفروغ لان اغلب مدرائنا الاعزاء يعجبهم اخذ الصور التدكارية لعمل لم يقوموا به او بجزء منه وبعدها يتحدثون في المقاهي عن الانجازات البطولية كما انه يعجبهم حضور الولائم والزرود التي تقام على شرف الفائزين وهم يعلمون علم اليقين ان مصدر تمويل تلك الزرود هي من اموال اليتامى والمساكين ناسين او متناسين ان من ياكل مال اليتيم انما ياكل نارا في بطنه.عن اي جمعيات نتحدث.فاقد الشيء لا يعطيه.

إخواني وأخواتي الدفاتريين والدفاتريات،
في رأيي أن الزمن الذي خصص لتكوين هذه الجمعية غير كافي حتى لشرح ومناقشة أهدافها وفهم المغزى منها.كيف يعقل أن يطلب من الأطر تكوين جمعية خلال خمسة أو عشرة أيام دون تعبئة، وتهييء مشاريع هادفة قابلة للتطبيق والتخطيط لها.
أظن أن السرعة ليست هي المطلوبة، بل فعالية ومردودية هذه الجمعية ومشاريع ناجحة للنهوض بمدرستنا العمومية هو الطلوب.