منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية - من أجل معايير منصفة للترقية

- دفاتر الترقية والأجور والتعويضات (https://www.dafatir.net/vb/forumdisplay.php?f=126)

- - من أجل معايير منصفة للترقية (https://www.dafatir.net/vb/showthread.php?t=49467)

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة rahelhc (المشاركة 365194)

انا ارى ان نتعبأ جميعا من أجل رفض هذه المعايير الجديدة التي تضرب العمل التربوي في الصميم و ادعو الاخوة المفتشين لتحمل مسؤولياتهم في الزيارات و المتابعات و التأطير و إعطاء كل ذي حق حقه حتى لا يتساوى الصالح و الطالح في هذا الميدان و يستفيد من الترقية من يستحقها .
أما هذه المعايير فلا تكرس سوى المحسوبية و الزبونية (مسيح السباط لـ......)و (التبحليس) و ربما الرشوة ....و الزملاء الاعزاء ادرى مني في هذا الميدان و تحية لكل مخلص في عمله و شكرا جزيلا لكل مطلع على هذا الرد

اذا لم تكن متفقا فأرجو ان تبسط لنا وجهة نظرك حول الموضوع.

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abouwafa (المشاركة 365242)

إذا كان ما قيل حقيقيا :

من مسيح الصباط
و " التبلحيس " و الرشوة و ...
فمن يجب أن نلوم ؟
و من الذي يسعى جاهدا
إلى إفساد مفعول المعايير الجديدة ؟
غريب ! يأكل حمو الفول

و ينتفخ بطن بقاس !!!

شكرا على مشاركتك ، وارجو ام تساهم معنا في بناء تصور حول الموضوع

ما مصير هده الفئة في الحوار الاجتماعي الحالي

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة oucherg (المشاركة 359484)

ضرورة احتساب الاقدمية العامة(نقطتين لكل سنة+1نقطة في الدرجة) مع الغاء 10 سنوات في الدرجة اذ ذاك تنشر اللائحة حسب الترتيب مع الرفع من الحصة الى 35 في المائة حتى ينال كل ذي حق حقه ومراجعة سنوات الترشيح لبعض الفئات القليلة وذلك لتسريع وثيرة الترقية اذ لايعقل ان نجد استاذا او معلما اوملحقا او مستشارا اومقتصدا الخ وظف في 79 او ما قبل ما زال قابعا في السلم 10 واخر وظف في 92 وما بعد تدرج الى السلم 11 بواسطة الامتحان المهني وانتم ادرى بالامتحانات عندنا المهم هذه وجهة نظر ارجو من الاخوان مناقشتها عبر هذا المنبر

المرجو ممن كل من لديه بعض المعلومات افادتنا بها عبر دفاتر وله الشكر الجزيل

الكفاءة التربوية

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
بالنسبة لرأيي المتواضع :

أن تعطى نقطة على كل سنة أقدمية في العمل.
+
نقطتين عن كل سنة في السلم 10
+
نقطتين على شهادة الباكالوريا.(3 نقط على شهادة السنة الثانية من الجامعة).(4 نقط على شهادة الإجازة)
+
نقطة خاصة تمنحها لجنة خاصة تزور الأستاذ وترى مدى كفاءته في العمل.
+
نقطة خاصة عن أي بحث تربوي أو عمل يفيد التلميذ أو الأسرة التعليمية.
+
نقطة خاصة تمنح للأساتذة المنشطين داخل المؤسسات بصفة رسمية والذين تبث أنهم يقومون بأنشطة رياضية أو ثقافية خارج أوقات عملهم طبعا.
بالنسبة لنقطة المدير والمفتش تبقى لا قيمة لها نظرا لما يحصل من مشاكل بينهم وبين الأساتذة ونظرا كذلك لعدم كفاءة بعض المديرين والمفتشين في تقييم عمل أستاذ هو أحسن منهم ثقافة وتعليما....:1aa:

يا اخواني انكم بهدا المنطق تضربون عرض الحائط بالنظام الاساسي وتتنازلون فعلا عن حقوقكم التي منحها اياكم الدستور في هدا الباب.فالمنطق هو 10 سنوات في الاقدمية والامتحان للجميع وهنا فرصة للدين لم يصلوا بعد للرقم 10 في الاقدمية. وشكرا للجميع.