منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية

منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية (https://www.dafatir.net/vb/index.php)
-   دفاتر الترقية والأجور والتعويضات (https://www.dafatir.net/vb/forumdisplay.php?f=126)
-   -   لا ئحة استدراكية للترقية بالا ختيار برسم سنة 2006 (https://www.dafatir.net/vb/showthread.php?t=7089)

حادة ... 13-01-2008 19:28

قيل والله اعلم ان اللائحة ستظهر يوم غد14.1.2008 ان شاء الله بعد لقاء اللجن المختصة مع الوزارة..........و الله اعلم بالغيب....

نانا 13-01-2008 19:31

السلام عليكم من اين اتيت بهذا الخبر؟هل من مصدر موثوق؟

taha 13-01-2008 20:48

اسمحوا لي أن أقول على النقطة 60 فهي خيالية . 20 المفتش+20 المدير +20 النيابة من يكون هذا الأستاذ . ربما في مادة الرياضيات يحصل عليه ولكن 20 بالنسبة للمفتش شيء غريب بالنسبة لي . هذا جعل البعض يضيع من جراء هذا التنقيط .
أتمنى إعادة النظر في كل هذا . والترقية للجميع لمن توفرت فيه شروط الأقدمية أو ترقية اسثتنائية كما حصل لأفواج 79 وما قبل هذا هو الوحيد .

ahlam 13-01-2008 21:26

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة taha (المشاركة 68366)
اسمحوا لي أن أقول على النقطة 60 فهي خيالية . 20 المفتش+20 المدير +20 النيابة من يكون هذا الأستاذ . ربما في مادة الرياضيات يحصل عليه ولكن 20 بالنسبة للمفتش شيء غريب بالنسبة لي . هذا جعل البعض يضيع من جراء هذا التنقيط .
أتمنى إعادة النظر في كل هذا . والترقية للجميع لمن توفرت فيه شروط الأقدمية أو ترقية اسثتنائية كما حصل لأفواج 79 وما قبل هذا هو الوحيد .

(أخي السائل ان مشروع المرسوم الذي سربته وزارة تحديث القطاعات العامة في السنة الماضية جاء فيه انه لا يعتد بالاقدمية العامة الا في حالة تساوي مترشحيين او اكثر في النقط بالنسبة للترقية بالاختيار فقط وكما تعلم ان النقابات رفضت هدا المشروع و تم سحبه ممن طرف الوزارة المعنية لكن تمخض الحوار بين وزارة التعليم و النقابات (الاكثر تمثيلية ) على بطاقة التنقيط و التقييم التالية :
-1- هوية الموظف (اسمه العائلي و الشخصي و رقم بطاقته الوطنية و رقم تاجيره )
-2-المسار المهني ( الاطار و الدرجة و تاريخ التوظيف و الرتبة و الاقدمية ...)
-3- السلوك المهني خلال مدة التقييم ( التشجيعات كالاوسمة او الجوائز او التنويهات ..و في المقابل العقوبات التاديبية وغيرها من استفسارات .....)
-4- النقطة الممنوحة و عناصرها هي ( انجاز الاعمال المرتبطة بالوظيفة و المردودية و السلوك المهني و القدرة على التنظيم و البحث و الا بتكار )
- ثم اخيرا الميزة الممنوحة ( امتياز او جيد جدا او جيد او متوسط او ضعيف ) كل هذه المعايير سيؤخذ بها بعين الاعتبار.)
**************************************************
( المعايير الدي تفضلت بها وهي :
1 - نقطة عن كل سنة في الاقدمية العامة
2- نقطتان عن كل سنة في الاقدمية العامة
3 - نقطة النائب عادة ماتكون على الشكل التالي ( خارج نقطة المدير + نقطة المفتش )
هذه المعايير تغيرت حاليا بالنسبة للترقية بالاختيار لسنة 2006 اصبحت نقطة المدير تشكل 50 في المئة و نقطة المفتش 30 في المئة بينما نقطة النائب 20 في المئة و يعتمد النائب على ملفك المهني
تحياتي )

أخي taha هذه أجوبة ابي ندى عن بعض تساؤلات الأخوة الدفاتريين ،وقد سقتها هنا علك تجد فيها انت الآخر جوابا لتساؤلاتك.
وستجد هذه الأجوبة في الرابط التالي :
http://www.************/vb/showthread.php?t=3699

ghazi11 14-01-2008 04:53

شكرا أخي أبو ندى


الساعة الآن 18:17

Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها