![]() |
سلام الله عليكم ،
شكرا على إقتراحاتكم التي تدل رغبة في تغيير نظام الترقية الحالي المتميز بالزهر وليست له معايير موضوعية. بالنسبة للإقتراحات التي أراها حلا لمعظلة الترقي فهي كالآتي: الترقي بالإمتحان توفير كتب خاصة بالإمتحان حتى نستفيد ،أي مقرر خاص لإجتياز الدرجة لكل درجة ولكل فئة ، إعطاء شواهد للناجحين بالنسبة للسلم 10 تساوي الإجازة ، س 11 تساوي المجتير ..... بالنسبة للترقية بالأقدمية ، 10 سنوات في الأقدمية في سلم التخرج، 6 سنوات بعد الترقي في السلم الموالي وهكدا ، أما كيفية الترقي فتكون باجتياز إمتحان يأتي بعد تكوين صيفي في أقرب مركز تكوين للمرشح ، يستفيد منه المرشح ،ويترقى ،ويعيد التكوين ،وأيضا يحصل على شهادة مقابلة لدرجته الجديدة ، أما نقطة المدير و المفتش فيمكن إدراجها في أمور أخرى غير الوضعية المالية للأستاذ . أتمنى أن يعمل يوما بمثل هذا النظام في الترقي ،وشكرا لكل غيور على هذا البلد الطيب ، ودامت دفاتير منبر معرفة و تجديد ،والسلام عليكم. |
شكرا لك اخي بوشتى على معلوماتك دمت دائما متالقا
|
| الساعة الآن 06:23 |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها