|
شكرا للأخت على هذا الخبر الذي أظنه سيجعلنا فقط نتيه في أمور لا أظن أنها ستكون مفيدة خاصة أن بعض الاخوة الذين وجدوا أسماءهم على اللوائح قد توصلوا بمستحقاتهم وأن تاريخ انتهاء الطعون هو متم الشهر وأن المناصب الخاصة بالطعون عددها لا يتجاوز 350 منصب مالي هذا من جهة من جهة ثانية هناك أخبار نقابية موثوقة تؤكد أن لوائح 2007 سترجع لتنقيطها من جديد نظرا لكثرة الشكاوى من النقطة الادارية ثانيا أختي تقولين ان الأمر لا يخص الابتدائي اذن فهم لا يريدون حل المشاكل بل ذر الرماد في العيون فنسبة الابتدائي هي أكبر نسبة في اللوائح والمتضررين في الابتدائي كثر اضافة الى هذا كله هم يريدون فقط ابعاد الشغيلة التعليمية عن مطالبها في زيادة نسبة الترقي وكذا في ترقية استثنائية لأفواج من 2003 الى 2007 كما تطالب بعض النقابات تقبلي اختاه احترامي وتقديري انت وجميع الأعضاء النشيطين بالمنتدى |
ادا كان تصحيح نقطة المفتش اعتمادا على اخر تقرير في التفتيش فكيف سيتم تصحيح نقطة المدير؟هل اعتمادا على النقطة السنوية ام مادا؟ تحياتى
|
سبحان الله و بحمده سبحان الله العظيم |
5/5/5/5/5/5/5/5/5/58
|
اقتباس:
|
mt2للمدير الحق في منح النقطةالإدارية من :0 إلى 20 بسلطة تقديرية يخولها له القانون، لكن شرط تعليل القرار المتخذ في حق الموظف ،حتى لا يكون هناك شطط في استعمال السلطة.
نقطة المدير غير قابلة للطعن بقوة القانون |
عوضك الله أجرا ، وسدد خطاك
|
خاص بالدين تم تغيير اطارهم الى ملحقين تربويين وملحقي الاقتصاد والادارة المرجو توضيح كيفية احتساب الاقدمية في المنصب وشكرا |
إذا أرادت النقابات استرجاع مصداقيتها فلا بد لها من توحيد خطابها واستراتيجيتها.
|
عوضك الله أجرا ، وسدد خطاك |
لمادا تم استثناء التعليم الابتدائي من هده المراسلة ؟.الا يعلم السيد مدير الموارد البشرية ان هده الفئة هي الاكثر تضررا.؟ و ان السقف الاعلى لنقطة التفتيش في السلم 9 هو19.5/20.؟ وقدمنحت للكثيرين نقطة 20/20 ...الا يعتبرهدا خرقا سافرا حرم عددا اكبر من الترقي في 2006 وسيحرمهم في 2007؟
|
| الساعة الآن 06:09 |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها